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公務員職級晉升主持詞范文三篇附件1：符合公務員職級晉升條件人員信息登記表單位〔蓋章〕：年月日個人根本信息任現(xiàn)職級后的年度考核結果獎懲情況晉升職級延長或縮短年限擬晉升職級備注序號姓名性別出生年月參加工作時間學歷現(xiàn)任職務與職級任現(xiàn)職級時間現(xiàn)工資級別稱職年數(shù)優(yōu)秀情況根本稱職情況不定等次情況不稱職情況延常年限縮短年限填表說明：1．“現(xiàn)工資級別〞欄中填寫工資檔次，如“20級〞；2．“任現(xiàn)職級后的年度考核結果〞欄，“稱職年數(shù)〞欄填寫阿拉伯數(shù)字，如“8〞，其他結果欄中填具體年份，如“2022年度〞；4．“晉升職級延長或縮短年限〞欄統(tǒng)一填寫阿拉伯數(shù)字，如“1.5〞；5．“擬晉升職級〞分別填寫“正處級、副處級、正科級、副科級、科員級〞；6．參公人員在備注欄說明。附件2：單位〔蓋章〕：年月日姓名現(xiàn)任職務與職級擬晉升職級意見欄同意不同意棄權注：在你認為適宜的意見欄內劃“√〞。附件3：單位〔蓋章〕：年月日姓名現(xiàn)任職務與職級擬晉升職級表決欄同意不同意棄權注：在你認為適宜的表決欄內劃“〇〞。附件4：根據(jù)《關于轉發(fā)舟山市縣級以下機關建立公務員職務與職級并行制度的實施意見的通知》〔嵊人社發(fā)〔2022〕74號〕文件精神，經資格審查、民主測評和單位領導班子研究，現(xiàn)將擬職級晉升人員有關情況予以公示。1．反映問題的方式：在公示期限內，對擬晉升職級人員如有異議，可以通過各種形式向縣委組織部、縣人力資源和社會保障局以及本單位反映公示對象存在的問題。2．要求：反映問題要堅持實事求是的原那么，反對借機誹謗誣告。3

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