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第9頁(yè)共9頁(yè)家政服務(wù)用?工合同范文?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?,明確權(quán)利?義務(wù),依據(jù)?勞動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定,在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上,訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要,安?排乙方在_?____工?作崗位,乙?方的工作任?務(wù)為_(kāi)__?__,工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé),?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度,服?從管理,按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的,甲方?于每月__?___日支?付工資,支?付的工資為?_____?元/月,其?中試用期的?工資為_(kāi)_?___元/?月?;蛘邔?shí)?行計(jì)件制,?計(jì)件單價(jià)為?_____?。第四條?工作時(shí)間?和休息休假?、社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序?辦理,甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書(shū)或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的,?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國(guó)家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)一?份,涂改或?未經(jīng)授權(quán)代?簽無(wú)效。?甲方簽字(?蓋章):_?____?????????乙方簽?字:___?__簽訂?時(shí)間:__?___年_?____月?_____?日家政服?務(wù)用工合同?范文(二)?一.經(jīng)?甲方(用戶?)乙方(家?政服務(wù)員)?協(xié)商同意,?簽定服務(wù)協(xié)?議,在協(xié)議?有效期間,?甲、乙雙方?必須遵守國(guó)?家法律、法?規(guī),以保護(hù)?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?,不受侵犯?。二.?甲方(用戶?)的權(quán)利和?義務(wù)1、?在上崗服?務(wù)之前乙方?必須提供近?期本人的健?康證明(肝?功化驗(yàn)單)?原件、身份?證復(fù)印件。?2、有?權(quán)要求乙方?提供以下內(nèi)?容的家庭服?務(wù)工作。?(1)每?天上午8時(shí)?(北京時(shí)間?)至晚8時(shí)?(北京時(shí)間?)為甲方服?務(wù)時(shí)間,(?中午飯后可?休息1小時(shí)?)乙方不在?甲方居住;?(2)?服務(wù)內(nèi)容:?打掃室內(nèi)外?衛(wèi)生、做飯?和洗滌衣物?(根據(jù)情況?定)、每月?擦室內(nèi)外門(mén)?、窗子一至?兩次;(?3)甲方?在每月__?___日前?,應(yīng)支付乙?方上月的工?資;(4?)保證乙?方每月休息?2天(星期?天或星期六?),如因特?殊情況不讓?乙方休息,?征得乙方同?意,并應(yīng)按?天付給報(bào)酬?,按當(dāng)月服?務(wù)日(月工?資247?;天)發(fā)?放;(5?)乙方如?因特殊情況?不能來(lái)服務(wù)?,必須提前?告知甲方,?并按情況扣?付未到天的?報(bào)酬。(?6)乙方?在服務(wù)過(guò)程?中,因工作?失誤給甲方?造成損失,?甲方有權(quán)追?究責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)賠償?shù)囊?求,依照國(guó)?家法律和有?關(guān)處理。甲?方不得采取?搜身,扣取?錢(qián)和物、威?逼等侵權(quán)行?為。三、?乙方(家政?服務(wù)員)的?權(quán)利和義務(wù)?1、自愿?為甲方提供?打掃室內(nèi)外?衛(wèi)生、做飯?和洗滌衣物?(根據(jù)情況?定)、每月?擦室內(nèi)外門(mén)?、窗子一至?兩次的家庭?服務(wù)工作。?2、熱心?工作,文明?服務(wù),遵守?公共道德和?國(guó)家法律、?法規(guī)。3?、不得擅自?在服務(wù)期間?外出,不帶?外人去甲方?住處,不準(zhǔn)?私自翻動(dòng)甲?方物品,不?參與甲方家?庭糾紛。?4、有權(quán)拒?絕甲方增加?協(xié)議規(guī)定之?外的勞動(dòng)負(fù)?擔(dān),如雙方?協(xié)商同意,?乙方有權(quán)要?求增加勞動(dòng)?報(bào)酬。5?、乙方在服?務(wù)時(shí)段甲方?應(yīng)給提供飲?食,平等待?人,相互尊?重。6、?乙方合法權(quán)?益受到侵害?,有權(quán)向有?關(guān)部門(mén)提出?申訴,直至?向司法部門(mén)?控告。乙?方試用期為?1個(gè)月,如?雙方滿意經(jīng)?商洽本協(xié)議?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。試用期?過(guò)后經(jīng)方同?意可續(xù)簽.?甲方(公?章):__?___乙?方(公章)?:____?_法定代?表人(簽字?):___?__?????法定代?表人(簽字?):___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日家政?服務(wù)用工合?同范文(三?)甲方(?消費(fèi)者):?乙方(經(jīng)?營(yíng)者):?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?消費(fèi)者權(quán)益?保護(hù)法》及?其他有關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定,雙方?在平等、自?愿、公平、?誠(chéng)實(shí)信用的?基礎(chǔ)上就家?政服務(wù)相關(guān)?事宜達(dá)成本?協(xié)議。第?一條家政服?務(wù)內(nèi)容乙?方同意為甲?方選派乙方?員工人,為?甲方提供第?、、項(xiàng)服務(wù)?:第二條?服務(wù)地點(diǎn):?。第三條?服務(wù)期限_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。第四?條服務(wù)費(fèi)用?及支付期限?、方式1?、乙方員工?上崗試用期?為個(gè)工作日?,試用期服?務(wù)費(fèi)(大寫(xiě)?)元人民幣?/日。2?、試用期滿?后,甲方應(yīng)?支付的服務(wù)?費(fèi)包括:乙?方員工工資?元人民幣/?月和家政公?司管理費(fèi)元?人民幣/月?;不入住的?,食宿費(fèi)元?人民幣/月?,交通費(fèi)元?人民幣/月?;共計(jì)人民?幣_(tái)___?_元。支?付期限:按?□月/□季?/□半年/?□年支付。?支付方式?:。3、?簽約時(shí)甲方?支付乙方信?用保證金(?大寫(xiě))元人?民幣。合同?解除后,信?用保證金在?抵扣甲方因?違約所應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任后?,應(yīng)如數(shù)退?還甲方。?第五條甲方?權(quán)利義務(wù)?1、甲方權(quán)?利:(1?)甲方有權(quán)?合理選定、?更換和辭退?乙方員工;?乙方員工在?試用期內(nèi)若?不能相對(duì)獨(dú)?立完成工作?,乙方應(yīng)在?甲方提出更?換要求后_?___日內(nèi)?調(diào)換乙方員?工,調(diào)換后?試用期重新?計(jì)算;甲方?應(yīng)按乙方員?工的實(shí)際試?用時(shí)間支付?試用期服務(wù)?費(fèi)。(2?)甲方對(duì)乙?方員工體檢?情況有異議?的,可有權(quán)?要求重新體?檢,體檢費(fèi)?用由甲方承?擔(dān);如體檢?不合格則體?檢費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。?(3)甲方?有權(quán)拒絕乙?方員工在其?住宅從事與?家政服務(wù)無(wú)?關(guān)的活動(dòng),?具體要求事?項(xiàng)由甲方與?乙方員工另?行約定。?(4)甲方?有權(quán)追究乙?方因?qū)T工?管理存在過(guò)?失而造成的?相應(yīng)損失。?(5)具?備下列條件?之一時(shí),甲?方有權(quán)解除?合同:①?乙方員工有?盜竊行為或?有惡性傳染?病。②調(diào)換?服務(wù)員期間?空崗5個(gè)工?作日無(wú)替換?人員到崗工?作。③試用?期調(diào)換名同?級(jí)別的服務(wù)?員后仍不能?相對(duì)獨(dú)立完?成工作。④?乙方員工存?在刁難、虐?待甲方成員?等嚴(yán)重影響?甲方日常生?活的行為。?2、甲方?義務(wù):(?1)甲方應(yīng)?在簽訂合同?時(shí)出示有效?身份證件,?如實(shí)填寫(xiě)家?庭住址、房?屋面積、聯(lián)?系電話、對(duì)?乙方員工的?具體要求,?以及與乙方?員工健康安?全有關(guān)的家?庭情況(如?家中是否有?惡性傳染病?人、精神病?人等)。如?變更以上內(nèi)?容請(qǐng)及時(shí)通?知乙方。?(2)甲方?應(yīng)尊重乙方?員工的人格?尊嚴(yán)及勞動(dòng)?,提供勞動(dòng)?條件和服務(wù)?環(huán)境,提供?適當(dāng)和安全?的居住場(chǎng)所?,不得歧視?、虐待或性?騷擾乙方員?工,不得安?排乙方員工?與異性成年?人同居一室?。如遇乙方?員工突發(fā)急?病或受到其?他傷害時(shí),?甲方應(yīng)采取?必要的救治?措施。(?3)甲方應(yīng)?安排乙方員?工每月4天?的休息時(shí)間?和每天8小?時(shí)的睡眠時(shí)?間,并保證?其食宿,遇?國(guó)家法定假?日不能合理?安排乙方員?工休息時(shí),?要給予日平?均工資兩倍?的加班補(bǔ)助?。(4)?甲方未經(jīng)乙?方同意,不?得擅自將乙?方員工轉(zhuǎn)為?第三方服務(wù)?,不得將服?務(wù)員帶往非?約定地點(diǎn)工?作。(5?)甲方有義?務(wù)配合乙方?完成對(duì)乙方?員工的管理?、教育和工?作指導(dǎo),并?妥善保管家?中現(xiàn)金和貴?重物品。?(6)服務(wù)?期滿甲方續(xù)?用乙方員工?的,應(yīng)提前?____日?與乙方續(xù)簽?合同。第?六條、乙方?權(quán)利義務(wù)?1、乙方權(quán)?利:(1?)乙方有權(quán)?向甲方收取?服務(wù)費(fèi)、信?用保證金。?(2)乙?方有權(quán)代收?或催收員工?的工資和加?班費(fèi)。(?3)若甲方?有違反合同?約定的行為?,乙方有權(quán)?召回員工。?(4)乙?方有權(quán)向甲?方求證,了?解甲方投訴?或員工反映?情況的真實(shí)?性。(5?)具有下列?條件之一時(shí)?,乙方有權(quán)?解除合同,?甲方所支付?的保證金將?轉(zhuǎn)為違約金?處理。①?甲方教唆服?務(wù)員脫離乙?方管理。②?甲方家庭成?員中有惡性?傳染病人而?未如實(shí)告知?。③甲方未?按時(shí)支付相?關(guān)費(fèi)用。④?甲方服務(wù)地?點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)?容發(fā)生變更?而未取得乙?方同意。⑤?甲方對(duì)員工?的工作要求?違反國(guó)家法?律、法規(guī)或?有刁難、虐?待等損害員?工身心的行?為。2、?乙方義務(wù):?(1)乙?方應(yīng)為甲方?委派身份、?體檢合格并?符合甲方要?求的員工。?(2)乙?方負(fù)責(zé)員工?的崗前教育?和管理工作?,實(shí)行跟蹤?管理,監(jiān)督?指導(dǎo),接受?投訴并妥善?處理。(?3)乙方應(yīng)?本著客戶至?上,誠(chéng)信為?本的宗旨,?認(rèn)真兌現(xiàn)各?項(xiàng)服務(wù)。?第七條違約?責(zé)任1、?甲乙雙方應(yīng)?遵守合同約?定,任何一?方違反合同?約定的,另?外一方均有?權(quán)解除合同?并有權(quán)要求?賠償因違約?造成的損失?,合同另有?約定的除外?。2、有?關(guān)違約的其?他約定事項(xiàng)?:。第八?條合同爭(zhēng)議?的解決方法?本合同項(xiàng)?下發(fā)生的爭(zhēng)?議,由雙方?當(dāng)事人協(xié)商?或申請(qǐng)調(diào)解?解決,協(xié)商?或調(diào)解解決?不成的,按?下列第種方?式解決:?(一)依法?向人民法院?起訴。(?二)提交仲?裁委員會(huì)仲?裁。第九?條其他約定?事項(xiàng)第十?條合同未盡?事宜及生效?雙方可協(xié)?商解除本合?同。未盡事?宜雙方應(yīng)另?行以書(shū)面形?式補(bǔ)充。?本合同一式?兩份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份,具有同?等法律效力?,自雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?甲方(公?章):__?___?????????乙?方(公章)?:____?_法定代?表人(簽字?):___?__????法?定代表人(?簽字):_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?家政服務(wù)?用工合同范?文(四)?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系,?明確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?,在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_(kāi)?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要,安排?乙方在__?___工作?崗位,乙方?的工作任務(wù)?為_(kāi)___?_,工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?,甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé),遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度,服從?管理,按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的,甲方于?每月___?__日支付?工資,支付?的工資為_(kāi)?____元?/月,其中?試用期的工?資為_(kāi)__?__元/月??;蛘邔?shí)行?計(jì)件制,計(jì)?件單價(jià)為_(kāi)?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?
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