本文格式為Word版，下載可任意編輯——企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)7篇最新企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)7篇

好多人都聽說過經(jīng)理這個職位，工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承受的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，工作職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是我為大家整理的關(guān)于企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)，夢想能扶助到大家!

企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)（篇1）

一、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金調(diào)配等工作。

二、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教導(dǎo)，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)切員工生活，做好思想工作。

三、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

四、每月主持班前會不得少于8次，每班不少于4次。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)（篇2）

1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;

2、召集公司董事召開董事會會議;

3、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議;

4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理布局的提升及實(shí)施;

5、全面監(jiān)視公司管理體系的運(yùn)行處境;

6、代表股東或董事會成員抉擇公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;

企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)（篇3）

1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，貫徹董事會的戰(zhàn)略部署;

2、參與董事會重大方針政策的制定;

3、負(fù)責(zé)公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)定期向董事會匯報工作;

4、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值

5、負(fù)責(zé)制定公司各級部門的年度工作籌劃;

6、負(fù)責(zé)公司金融市場開發(fā)和渠道拓展;

7、負(fù)責(zé)有效操縱公司的經(jīng)營風(fēng)險;

8、負(fù)責(zé)組織創(chuàng)辦高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì);

9、負(fù)責(zé)主持公司的各項(xiàng)根基創(chuàng)辦工作;

10、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票反對權(quán);

11、負(fù)責(zé)依據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營籌劃和盈利目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營籌劃;

12、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略、實(shí)施公司的進(jìn)展戰(zhàn)略、挖掘金融市場機(jī)遇、不斷領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)新與改革;

13、全面主持董事會授權(quán)下的公司日常經(jīng)營工作，重大事項(xiàng)的決策、重要的外事活動、簽署日常行政/業(yè)務(wù)文件、處理重大突發(fā)事情、中高層人才隊(duì)伍創(chuàng)辦等;

14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;

15、主持公司各層面的閱歷固化、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，并不斷舉行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、打造企業(yè)文化、完善企業(yè)VI系統(tǒng)，創(chuàng)辦企業(yè)核心價值觀;

16、負(fù)責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司進(jìn)展積累社會資源;

17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行和證券上層關(guān)系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度和證券業(yè)務(wù)及傭金空間保證公司主體業(yè)務(wù)順?biāo)炫e行;

18、負(fù)責(zé)開拓金融渠道合作，拓展銷售范圍(如銀行，第三方理財公司，證券公司，信貸和信托，高端商會等等);

19、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

20、引導(dǎo)和操縱市場銷售工作的方向和進(jìn)度，組織銷售部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售籌劃;

21、建立完善的內(nèi)、外部培訓(xùn)體系，敏銳掌管金融市場動態(tài)，實(shí)時調(diào)整制定戰(zhàn)略進(jìn)展策略;

22、總結(jié)整合公司閱歷模式，制定企業(yè)連鎖加盟策略，快速復(fù)制擴(kuò)展市場;

23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。

企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)（篇4）

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算籌劃，并實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營籌劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo);

4、輔助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進(jìn)展目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)公司組織布局的設(shè)置或建立健全公司管理體系;

6、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;

7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

8、檢查、促使和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展;

9、參與社會活動，處理各種事情或?qū)ν怅P(guān)系;

10、組織實(shí)施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進(jìn)展規(guī)劃方案;

11、提升公司企業(yè)文化創(chuàng)辦水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)（篇5）

1、主持?jǐn)M訂公司中長期進(jìn)展規(guī)劃和年度經(jīng)營籌劃并組織實(shí)施，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、建立健全公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理體系、管理制度、責(zé)任制度、根本管理制度;，并建立健全落實(shí)措施，確保公司的良性運(yùn)作。

3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核指導(dǎo)各職能部門負(fù)責(zé)人，審批公司財務(wù)預(yù)算、決算，操縱公司各項(xiàng)開支和本金處境，開源節(jié)流，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;

4、致力于培育公司核心競爭力，創(chuàng)辦保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化;

5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結(jié)會議;

6、主持公司的根本團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦、模范內(nèi)部管理;

7、擬訂公司概括規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金調(diào)配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤手段并組織實(shí)施;

8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

9、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議;

10、向董事會提出企業(yè)的更新改造進(jìn)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支籌劃;

11、實(shí)時處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常事務(wù)。

企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)（篇6）

1、在后勤集團(tuán)公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持物業(yè)公司的工作。

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資供給的政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、指令，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度，按照學(xué)校下達(dá)的任務(wù)和要求，完本金部物業(yè)公司及衛(wèi)生醫(yī)療保健等各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全和修訂工作，組織安置各項(xiàng)籌劃、工作任務(wù)的落實(shí)、完成。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬辦好衛(wèi)生所、理發(fā)室，浴池、保證正常服務(wù)和開水供給。

5、負(fù)責(zé)水、電、暖的供給、管理、修理和維護(hù)工作。

6、負(fù)責(zé)鍋爐房安好運(yùn)行、檢查修理、維護(hù)和管理工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校草木修剪、草坪護(hù)養(yǎng)等管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)校主干路段、規(guī)定區(qū)域廁所的清潔衛(wèi)生及下水管道的疏通工作;按學(xué)?；I劃實(shí)施綠化、環(huán)境美化工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校房產(chǎn)門、窗、桌、凳、木器及玻璃的修理、油漆、換裝等工作。

9、按學(xué)?；I劃負(fù)責(zé)組織小型工程和房屋修繕及有關(guān)修理工程的實(shí)施。

10、制定、促使、檢查安好制度;安好操作規(guī)程及保障措施的執(zhí)行處境，防止人身設(shè)備事故的發(fā)生，做好綜合管理工作。

11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時加入學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。

12、搞好群眾團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勞動競賽，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

13、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)總經(jīng)理職位的工作職責(zé)（篇7）

1、制定和實(shí)施中戰(zhàn)略，預(yù)算籌劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、挖掘市場機(jī)遇，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)籌劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)視、操縱整個實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案及利潤調(diào)配、使用方案等;

4、負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展和籌劃的執(zhí)行處境，資金運(yùn)用處境和盈虧處境;

5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道，領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象;

6、對重大事項(xiàng)舉行決策，代表公司加入重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事情;

7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，