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文檔簡(jiǎn)介

Word-12-教科室工作計(jì)劃(3篇)

教科室工作方案篇一

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校語(yǔ)文教研工作我校以"綜合質(zhì)量管理'為帶動(dòng),以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新為核心,質(zhì)量為中心,服務(wù)為宗旨,管理為保證,提高為重點(diǎn),以加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,使教育科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長(zhǎng)點(diǎn),成為提升老師素養(yǎng)的新的支撐點(diǎn),建立健全農(nóng)村中學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育應(yīng)用年長(zhǎng)效機(jī)制,以全面推動(dòng)素養(yǎng)教育為目的,以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),堅(jiān)持教學(xué)教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,課程改革邁出一個(gè)新的步伐,教學(xué)討論工作開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的局面,大力推動(dòng)我校教育教學(xué)的可持續(xù)進(jìn)展。

二、教學(xué)討論工作目標(biāo)

1、完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范教研活動(dòng);

2、著眼老師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),培育教研骨干;

3、依托遠(yuǎn)程教育資源,提高教研成效;

4、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程,豐富教研成果。

三、校本教研形式

以"理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題教研、反思溝通'等活動(dòng)為基本形式,圍繞教學(xué)主題,需要理論指導(dǎo)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,通過(guò)理論來(lái)指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提高教育教學(xué)水平。通過(guò)實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題或困惑進(jìn)行反思溝通,促進(jìn)老師與同

伴的對(duì)話(huà),注意"以老帶新、以強(qiáng)帶弱',鼓舞老師大膽各抒己見(jiàn),促進(jìn)老師共同提高。以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為討論內(nèi)容,確立一個(gè)教研主題進(jìn)行討論,本組內(nèi)每人圍繞主題上公開(kāi)課,通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)論壇等多種形式綻開(kāi)爭(zhēng)論,談自己的想法、看法,集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。

四、詳細(xì)措施

(一)校本培訓(xùn)分層次、突重點(diǎn)

校本培訓(xùn)工作是提高老師素養(yǎng)的重要手段之一,本學(xué)年我校的校本培訓(xùn)工作將遵循"高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點(diǎn)、全員參加、整體提高'的原則。培訓(xùn)形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干老師培訓(xùn)為主,另外還采納教研、上示范課、以及派老師外出培訓(xùn)及各種教育媒體等多種途徑促使老師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本年度我校校本培訓(xùn)以三個(gè)方面為工作重點(diǎn):

1、教育教學(xué)理論培訓(xùn)。

老師教學(xué)力量的凹凸,教學(xué)質(zhì)量的有劣,取決于教學(xué)思想的先進(jìn)與否。老師只有把握豐富的教育理論,才能有效地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。本學(xué)期我們將加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),詳細(xì)要求為:讀、研、寫(xiě)、評(píng),"讀'即樂(lè)觀開(kāi)展老師讀書(shū)活動(dòng),豐富老師的教育教學(xué)在讀的過(guò)程中,寫(xiě)好教育理論筆記,尤其是教學(xué)隨筆和心得體會(huì);"研'即搞好小型的學(xué)習(xí)理論研討溝通會(huì),老師將所學(xué)理論付諸于教學(xué)實(shí)踐,定期進(jìn)行總結(jié)溝通,以達(dá)到學(xué)以致用,相互學(xué)習(xí),相互提高的目的;"寫(xiě)'即學(xué)習(xí)教育理論,老師不僅要擅長(zhǎng)運(yùn)用,更要擅長(zhǎng)總結(jié),依據(jù)自己所任學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文;"評(píng)'即學(xué)校實(shí)行檢查、督導(dǎo)、考核等措施,準(zhǔn)時(shí)總結(jié),保證理論學(xué)習(xí)真實(shí)有效,對(duì)學(xué)有所成的老師賜予精神及物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)。

2、抓好教學(xué)常規(guī)管理

新課程的全面推動(dòng),教學(xué)改革的不斷深化,管理模式和不合理的規(guī)章制度,樂(lè)觀探究符合素養(yǎng)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強(qiáng)校內(nèi)內(nèi)用一般話(huà),板書(shū)工整,書(shū)寫(xiě)規(guī)范。檢查做好記錄,作為老師年度考核的一個(gè)重要依據(jù)。

充分利用電教室的遠(yuǎn)程教育進(jìn)行課堂教學(xué),充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,做到用好電教設(shè)備,管好電教設(shè)備,使其為課堂教學(xué)服務(wù)。依據(jù)縣教研室和學(xué)區(qū)的支配,樂(lè)觀主動(dòng)開(kāi)展片區(qū)教研活動(dòng),同本鎮(zhèn)的兄弟學(xué)校開(kāi)展教研溝通,或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學(xué)校共同開(kāi)展教研大練兵,走出去,請(qǐng)近來(lái),保證人人參加,人人提高,個(gè)個(gè)有收獲,鞏固課堂教學(xué)主陣地,確保教學(xué)質(zhì)量這一生命線(xiàn)。

3、教育教學(xué)方法培訓(xùn)。教育教學(xué)理論怎樣落實(shí)和指導(dǎo)老師的實(shí)踐工作?怎樣有效提高語(yǔ)文老師的教育教學(xué)水平?怎樣使語(yǔ)文老師的教育教學(xué)工作更加高效?這是每一位語(yǔ)文老師課堂教學(xué)的方向和必需深化討論的課題。

4、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)?,F(xiàn)代教育技術(shù)日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民老師,必需具備較高的現(xiàn)代教育技術(shù)水平,只有這樣才能使我們的課堂教學(xué)更具時(shí)代感,更符合時(shí)代要求,只有這樣才能使現(xiàn)

代教育技術(shù)更全面地為教學(xué)服務(wù),只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學(xué)整合。

5、利用教研活動(dòng)時(shí)間收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,聽(tīng)專(zhuān)家講座,觀看優(yōu)秀課堂實(shí)錄。時(shí)間不少于6小時(shí)。

(二)課題討論講實(shí)效、出成果

本學(xué)年是我校預(yù)備深化課堂,加大課題討論的投入工作:

1、課題討論注意過(guò)程化。教研組要加強(qiáng)教育科研管理,統(tǒng)籌支配有關(guān)課題的討論工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。留意資料的積累歸檔,并不斷總結(jié)閱歷,撰寫(xiě)高質(zhì)量的教科研論文,鼓舞老師向教育刊物投稿。

2、課題討論講求實(shí)效性加強(qiáng)對(duì)各課題的管理,與老師在討論中公平對(duì)話(huà)、共同討論案例、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,參加整個(gè)討論過(guò)程。教研組主要負(fù)責(zé)人要樂(lè)觀有效地帶領(lǐng)老師進(jìn)行課題討論工作。組長(zhǎng)要的確發(fā)揮作用,帶領(lǐng)老師通過(guò)開(kāi)展一系列的教學(xué)研討、溝通、反思活動(dòng),自覺(jué)探究課堂教學(xué)規(guī)律,重視討論教材、討論同學(xué)、討論教法,在討論和反思中提高教學(xué)實(shí)踐力量。

(三)校本教研高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求

學(xué)校的教研活動(dòng)要突出時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性,討論的空間要基于校本,基于實(shí)踐,討論的重點(diǎn)要放在老師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變上。

1、本年度的教研活動(dòng)要連續(xù)保持以往教研活動(dòng)的一些行之有效的做法,教研活動(dòng)的內(nèi)容要以解決語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等問(wèn)題為重點(diǎn),加強(qiáng)專(zhuān)題教研和案例評(píng)析,集中解決課改中消失的新問(wèn)題,并留意資源共享,使每位老師確有收獲。

2、教研活動(dòng)的形式要多樣化,有競(jìng)賽、溝通、課堂觀摩等,防止因形式單一影響老師教研的愛(ài)好和熱忱。

3、教研活動(dòng)要對(duì)外開(kāi)放,加強(qiáng)教學(xué)溝通,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,樂(lè)觀實(shí)行走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,與各老師的力氣結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)老師間的互動(dòng)溝通,使老師在互動(dòng)中達(dá)成共識(shí),相互促進(jìn),共同提高。

(四)開(kāi)發(fā)校本課程

本學(xué)期連續(xù)依據(jù)上級(jí)要求,針對(duì)同學(xué)的愛(ài)好和需要,充分利用學(xué)校課程資源開(kāi)發(fā)校本課程,預(yù)備開(kāi)發(fā)學(xué)校語(yǔ)文《古詩(shī)文背誦與朗讀》

五、工作要求

1、本學(xué)期課堂教學(xué)討論的重點(diǎn)是落實(shí)新理念、提高課堂教學(xué)的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式樂(lè)觀開(kāi)展活動(dòng),落實(shí)好集體備課、反思溝通、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)時(shí)把集體備課與反思溝通活動(dòng)結(jié)合起來(lái),主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。每次教研活動(dòng),相應(yīng)老師要按時(shí)參與并樂(lè)觀發(fā)言,與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。

3、仔細(xì)樂(lè)觀參與各培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動(dòng),形成進(jìn)行教學(xué)反思的習(xí)慣。

4、本期要求老師要做到:學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干老師讀一本教育專(zhuān)著);寫(xiě)好每堂課教后反思,樂(lè)觀撰寫(xiě)學(xué)

科教學(xué)論文,參與各級(jí)各類(lèi)學(xué)科論文評(píng)比;每期至少聽(tīng)課8節(jié);寫(xiě)一篇研討文章。樂(lè)觀鼓舞老師跨學(xué)科,跨年段,相互聽(tīng)課,每人每學(xué)期聽(tīng)課至少8節(jié)。每年度老師個(gè)人撰寫(xiě)相關(guān)論文2篇,心得體會(huì)1篇,優(yōu)秀篇目推舉發(fā)表。

5、鼓舞"閑聊式'教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要擅長(zhǎng)利用課余時(shí)間,就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象,進(jìn)行閑談,發(fā)表評(píng)論,并努力獵取有價(jià)值的教育教學(xué)閱歷。另外,就個(gè)別老師工作中遇到的難題,提倡同伴樂(lè)觀幫助,共同解決。

六、教研工作方案支配

九月

1、制訂教科研工作方案

2、召開(kāi)老師會(huì)議,了解本年度方案內(nèi)容。

3、利用遠(yuǎn)程資源等學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》等理論學(xué)問(wèn)。

4、召開(kāi)課題組長(zhǎng)會(huì)議

5、各課題組制訂本學(xué)期課題討論工作方案,

6、檢查教案。

十月

1、以遠(yuǎn)教課為依托,組織好各課題組的試驗(yàn)老師研討課活動(dòng)。

2、慶國(guó)慶活動(dòng)。

3、開(kāi)展語(yǔ)文學(xué)科學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

4、作文競(jìng)賽。

5、公開(kāi)課活動(dòng)。

6、檢查教案。

十一月

1、半期考試。

2、半期業(yè)務(wù)檢查。

3、總結(jié)半期教研工作。

十二月

1、開(kāi)展教學(xué)大練兵活動(dòng),全校性公開(kāi)教。

2、適時(shí)進(jìn)行總結(jié),評(píng)比優(yōu)質(zhì)課人員上觀摩示范課,

3、檢查教案。

一月

1、期末復(fù)習(xí)。

2、做好學(xué)科總結(jié)。

3、期末業(yè)務(wù)檢查。

4、期末考試。

教科室工作方案篇二

一、指導(dǎo)思想

(略)

二、工作目標(biāo)

1、完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范教研活動(dòng)。

2、改革校本教研形式和資料,提高教研成效。

3、著眼老師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),培育教研骨干。

4、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程,豐富教研成果。

三、主要措施

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐、討論、反思中提高自身素養(yǎng)

1、確立重新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),重新熟悉、重新積累閱歷的理念,加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的有關(guān)文件、有關(guān)刊物、有關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各科教材及教材分析,觀看相關(guān)課例錄象,觀看有關(guān)專(zhuān)家講座,參與市視頻教研活動(dòng)等,把反復(fù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)作為首要任務(wù),將學(xué)習(xí)與教研工作緊密結(jié)合,不斷提高自身的理論及業(yè)務(wù)水平。

2、以討論者的心態(tài)置身于指導(dǎo)教學(xué)情境之中,經(jīng)過(guò)多方面、多角度、多形式的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、討論、反思,有效地將學(xué)習(xí)與教研工作緊密結(jié)合,使自我擁有豐富的底蘊(yùn),具備較高的討論素養(yǎng)和本領(lǐng)及討論者的風(fēng)范,成為名副其實(shí)的教育教學(xué)討論者。

二、抓好常規(guī),開(kāi)展真實(shí)、有效、常態(tài)的教學(xué)研討活動(dòng)

在實(shí)施新課程的過(guò)程中,老師們的教育教學(xué)理念有了較大幅度攀升,課堂教學(xué)正向著自主、合作、探究的方向轉(zhuǎn)變,同學(xué)的學(xué)習(xí)方式更加豐富多彩。

本學(xué)期,教科室要切實(shí)抓好備課、上課、作業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等教學(xué)常規(guī)工作。各教研組應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)體備課,針對(duì)年段學(xué)科特點(diǎn)和同學(xué)學(xué)習(xí)情景,制定切實(shí)可行、新奇、富有時(shí)代氣息的教研主題活動(dòng)方案并落實(shí)到位,使團(tuán)體備課做到有方案、有預(yù)備、有檢查、有總結(jié)、有效果。加大課堂教學(xué)討論的力度,重視各學(xué)科教研活動(dòng)的均衡性,創(chuàng)新課堂教學(xué)討論的形式,開(kāi)展突出學(xué)科特色的主題研討活動(dòng)。本學(xué)期將組織參與市語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)等學(xué)科評(píng)比活動(dòng)。

三、制造條件,搭建平臺(tái),為老師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)供應(yīng)機(jī)會(huì)

本學(xué)期將連續(xù)協(xié)作上級(jí)教育教研部門(mén)開(kāi)展老師的各級(jí)各類(lèi)教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)新競(jìng)賽形式,到達(dá)以賽促研,發(fā)覺(jué)人才,培育人才的目的。關(guān)注老師的進(jìn)展與成長(zhǎng),為每一位老師的和諧進(jìn)展制造有利條件和供應(yīng)機(jī)會(huì)。仔細(xì)組織老師參與XX市學(xué)科課堂教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng);組織老師參與市論文評(píng)比、優(yōu)秀教學(xué)案例、隨筆評(píng)比。為老師優(yōu)秀作品供應(yīng)發(fā)表溝通平臺(tái)。為此,教科室期望老師們連續(xù)對(duì)相關(guān)資源進(jìn)行收集、整理。

四、規(guī)范制度,開(kāi)展有效、常態(tài)的校本教研活動(dòng)

1、加強(qiáng)校本培訓(xùn),注意研訓(xùn)一體。

校本教研是新課程實(shí)施的助推器,是校本培訓(xùn)的落腳點(diǎn),是培育學(xué)習(xí)型組織的催化劑,是課程資源開(kāi)發(fā)的能資源,是老師專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展的生長(zhǎng)點(diǎn)。所以,提倡討論解決老師所面臨的教育教學(xué)問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)個(gè)人反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),留意自下而上與自上而下的討論對(duì)接,開(kāi)展真實(shí)、有效、常態(tài)的校本教研活動(dòng),在不斷深化的基礎(chǔ)上,發(fā)覺(jué)典型,借鑒共享,樹(shù)立標(biāo)兵,輻射帶動(dòng),以提高針對(duì)性和實(shí)效性。教科室本學(xué)期除協(xié)作學(xué)校的工作方案連續(xù)抓好老師課堂教學(xué)基本功外,還依靠學(xué)歷進(jìn)修、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)等連續(xù)教育工程,提高老師專(zhuān)業(yè)理論水平。以校本教研為主要形式,以學(xué)科帶頭人、骨干老師為引領(lǐng),充分利用各種資源,開(kāi)展校本培訓(xùn)。本學(xué)期要求每位老師參與研討的次數(shù)不少于6節(jié)課。

2、挖掘老師潛能,促進(jìn)名優(yōu)成長(zhǎng)。

力爭(zhēng)啟動(dòng)老師自我進(jìn)展、自我完善的內(nèi)驅(qū)力,制造老師成長(zhǎng)進(jìn)展的良好環(huán)境與條件,加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高老師的綜合素養(yǎng)和本領(lǐng),選派老師參與由市老師進(jìn)修學(xué)校牽頭組織的學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)資料包括:教材培訓(xùn)、觀看教學(xué)光盤(pán)、聽(tīng)專(zhuān)家講座、骨干老師學(xué)科帶頭人示范引領(lǐng)教學(xué)研討、參與XX市學(xué)校學(xué)科研討活動(dòng)、參與學(xué)校教科室組織的校本培訓(xùn)等。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,經(jīng)過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)及以培訓(xùn)、講座、研討為主要形式的網(wǎng)絡(luò)視頻活動(dòng),經(jīng)過(guò)博客等形式,不受時(shí)空限制地就教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題進(jìn)行溝通、在線(xiàn)研討、發(fā)表評(píng)論,提高老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學(xué)期,教科室還將以校本教研為主要形式,組織參與XX市學(xué)科系列研討活動(dòng)、課堂教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)、教學(xué)論文、案例評(píng)比等。

五、切實(shí)發(fā)揮“名師”示范、引領(lǐng)和輻射作用,建立“學(xué)習(xí)型”老師團(tuán)隊(duì)

學(xué)校將連續(xù)完善名師管理制度,督促各名師仔細(xì)學(xué)習(xí)“XX市

名師管理考核細(xì)則”,制定個(gè)人履職方案,履行名師職責(zé),提高為學(xué)校服務(wù)的意識(shí)。學(xué)校將組織名師以課堂教學(xué)、課題討論、教學(xué)研討、網(wǎng)站建設(shè)為主要載體開(kāi)展教學(xué)討論活動(dòng),發(fā)揮名師的示范和輻射作用,促進(jìn)老師隊(duì)伍的建設(shè)。此外學(xué)校將加快“青藍(lán)工程”的實(shí)施和推動(dòng),讓名師與青年老師一對(duì)一結(jié)對(duì),發(fā)揮骨干幫帶的作用,加快青年老師的快速成長(zhǎng),切實(shí)發(fā)揮骨干老師示范作用。

六、深化開(kāi)展課題討論,促進(jìn)課題討論系統(tǒng)化

加大教科研的力度,切實(shí)做到以課題討論促課程改革,以課題討論成果指導(dǎo)課改實(shí)踐,并真正利用討論所取得的閱歷與成果,增加教科研的科學(xué)性與實(shí)效性。本學(xué)期學(xué)校的兩個(gè)XX市級(jí)立項(xiàng)課題《傳承鄉(xiāng)土文化拓展語(yǔ)文教學(xué)視野的實(shí)踐討論》和《學(xué)校數(shù)學(xué)‘問(wèn)題解決’教學(xué)有效性的實(shí)踐與討論》要連續(xù)有效有效地推動(dòng),上升到理論層面,構(gòu)成一批較高質(zhì)量的討論成果。試驗(yàn)老師要堅(jiān)持“在工作中討論,在討論中工作”的干勁,努力提升教育科學(xué)討論本領(lǐng)。教科室要連續(xù)規(guī)范教育科研的管理制度,做好課題討論的跟蹤、指導(dǎo)、檢查工作,督促課題組準(zhǔn)時(shí)做好過(guò)程性材料的收集與整理,建立健全并規(guī)范課題的管理檔案,為下學(xué)期迎接結(jié)題驗(yàn)收作預(yù)備。

教科室工作方案篇三

一、指導(dǎo)思想:

仔細(xì)貫徹縣教研室通知、看法和精神,突出質(zhì)量立校與科研強(qiáng)校的指導(dǎo)思想,以“用作為換地位、用成就換尊嚴(yán)、用奉

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