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文檔簡介

鉆井隊（試油隊）“四種能力”評估考核辦法（關(guān)鍵崗位）一、適用范圍開鉆之前的鉆井隊關(guān)鍵崗位員工（平臺經(jīng)理、書記、工程師、司鉆）試油之前的試油隊關(guān)鍵崗位員工（）二、考核內(nèi)容業(yè)務(wù)能力、安全管理能力（安全知識、安全意識、安全標(biāo)準(zhǔn)）應(yīng)急避險能力、自救互救能力三、考核方式筆答題（10%）訪談題（30%）實操題（60%）筆答題一、你的屬地安全職責(zé)是什么?二、在你的屬地內(nèi)，有哪些安全風(fēng)險？具體的應(yīng)對措施是什么?三、談?wù)勀銓τ吞锕景踩幕ㄔO(shè)的認(rèn)識。訪談題一、有感領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵點：.對聽到、看到、感受到的理解.有感領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)方式.有感領(lǐng)導(dǎo)的作用.對于安全文化建設(shè)的重要性二、安全里程碑活動關(guān)鍵點：.活動目標(biāo)的選擇要結(jié)合實際.獎勵是否及時，是否體現(xiàn)團隊.活動要全員參與、人人盡知三、安全經(jīng)驗分享關(guān)鍵點：,是否在每次會議前進行.員工的參與程度.跟工作生活的結(jié)合程度四、個人安全行動計劃關(guān)鍵點：.是不是自己親自做，是不是所有人都一個版本.有沒有結(jié)合實際來制定.完成率五、屬地管理關(guān)鍵點：.屬地的劃分.屬地內(nèi)的安全風(fēng)險及控制措施.屬地主管在相關(guān)應(yīng)急預(yù)案中扮演的角色六、事故事件管理關(guān)鍵點：,油田公司對事故事件管理的要求.事件記錄、事件分享及事件調(diào)查.未遂事件的管理,嚴(yán)重違章跟事件的關(guān)系七、實操題一、行為安全審核關(guān)鍵點：.審核的態(tài)度、方式.審核發(fā)現(xiàn).跟員工的溝通.后續(xù)的跟蹤.感謝員工二、工作安全分析關(guān)鍵點：,是否參與工作者都參加.風(fēng)險識別是否全面.控制措施是否合理.應(yīng)急措施是否得當(dāng).是否組織者一個人在表演三、高危作業(yè)管理關(guān)鍵點：.是否對設(shè)備進行檢查.是否對人員資質(zhì)進行檢查.所有參與者是否在開票之前進行了工作安全分析.屬地主管是否到現(xiàn)場進行安全措施確認(rèn).是否開具安全工作許可證四、班前會的組織關(guān)鍵點：.是否進行安全經(jīng)驗分享.是否進行安全風(fēng)險提示.是否只是組織者一個人在表演五

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