




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第9頁共9頁事業(yè)單位員?工上半年工?作總結20?22年時?光飛逝,不?知不覺,半?年時間就這?樣過去了,?回顧過去的?半年,我在?領導的正確?指導下,在?同事的關心?協(xié)助下,堅?持以大局為?重,兢兢業(yè)?業(yè),一絲不?茍,從本職?做起,從小?事做起,以?無私的工作?態(tài)度和忘我?的敬業(yè)精神?在自己平凡?的崗位上默?默無聞地奉?獻著,較好?的完成了上?級領導安排?的任務,為?的發(fā)展付出?了辛勤,盡?到了責任。?現將上半年?來我的工作?展開情況總?結如下:?一、立足信?念堅持學習?工作以來?我提高政治?思想覺悟,?在思想上與?領導保持一?致,堅定理?想信念,樹?立正確的世?界觀、人生?觀和價值觀?,樹立全心?全意為人民?服務的思想?,做到無私?奉獻。在工?作上我養(yǎng)有?吃苦耐勞、?善于鉆研的?敬業(yè)精神和?求真務實的?工作作風。?我服從領導?的工作安排?,緊密結合?崗位實際,?完成各項工?作任務。在?實際工作中?,我堅持“?精益求精,?一絲不茍”?的原則,認?真對待每一?件事,認真?對待每一項?工作,堅持?把工作做完?做好。二?、立足本職?構建和諧?“自古不謀?萬事者不足?以謀一事,?不謀全者不?足以謀一域??!蔽沂冀K?牢固樹立服?務意識和責?任意識,堅?持“精益求?精,一絲不?茍”的原則?,時刻保持?謙虛謹慎,?奮發(fā)有為的?精神狀態(tài),?具有很強的?事業(yè)心、責?任心,奮發(fā)?進取,一心?撲在工作上?,每件小事?都會當成大?事來做,當?天事當天完?成,不拖拉?、不計名利?和得失。?三、立足崗?位做好工作?面對領導?交辦下來的?每一項工作?,我總是以?高度負責的?態(tài)度,專注?不懈怠,主?動不拖沓的?力爭把每項?工作干得更?好,能夠讓?自己和領導?都滿意。?我在主管局?辦公室任文?件接收員二?年,從事文?件上呈領導?,下傳各科?、所、室、?中心;處理?來電、來信?、來訪等工?作。在科學?發(fā)展觀辦公?室工作一年?,負責材料?打印、呈送?上報、材料?歸檔整理等?工作。這些?工作都是局?里的重要工?作,我以認?真、細致、?負責的態(tài)度?去對待它,?務必把各項?工作做好,?推動局整體?工作又好又?快發(fā)展。這?里面,我主?要做了五方?面工作。?1、明確責?任,規(guī)范管?理,提高效?率辦公室?文秘工作具?有紛繁復雜?,缺少連貫?性、隨機性?大的特點,?工作量相對?比較大。如?果沒有規(guī)范?的工作程序?和很高的工?作效率,難?以圓滿完成?任務。為此?,我明確自?己的責任,?規(guī)范管理,?提高效率,?努力做好辦?公室工作。?2、規(guī)范?辦公室工作?的基本要求?要做好辦?公室工作,?必須規(guī)范辦?公室工作的?基本要求。?我通過學習?,了解掌握?了辦公室工?作的基本規(guī)?范要求,知?道哪些事能?辦,哪些事?不能辦;哪?些事可以表?態(tài),哪些事?不可以表態(tài)?;哪些事該?說,哪些事?不該說;做?到辦事有規(guī)?定,嚴格按?規(guī)定辦事辦?好事。3?、規(guī)范辦公?室工作的基?本原則辦?公室工作有?基本原則,?我嚴格按照?基本原則去?做辦公室工?作,對確定?的基本原則?不違反,不?變更,不省?略、不簡化?、不拖拉,?務必按基本?原則辦,一?定辦完辦好?。4、規(guī)?范辦公室工?作的實效性?辦公室工?作講究實效?性,我嚴格?遵守辦公室?工作制度,?在具體工作?中,狠抓工?作質量和工?作效率,加?強對重要活?動、重要文?件、重要會?議、重大事?項以及上下?左右、內外?工作關系的?協(xié)調,做到?高效、優(yōu)質?、針對性強?,確保辦公?室日常工作?正常有序,?上情下達、?左右聯絡通?暢,為圓滿?完成各項任?務提供了可?靠的保障。?5、規(guī)范?文件檔案管?理的嚴肅性?我規(guī)范文?件檔案管理?的嚴肅性,?認真做好文?件資料的收?集、整理、?歸檔、立卷?,做到資料?齊全、目錄?清楚、裝訂?規(guī)范、保管?有序。并按?照保密制度?的要求,認?真做好檔案?借閱、利用?工作,沒有?發(fā)生文件丟?失和___?事件,充分?發(fā)揮了檔案?在實際工作?中的作用。?四、存在?的不足問題?一是學習?有所欠缺。?我雖然重視?學習,但有?時工作忙,?放松了學習?,沒有學深?學透。圍繞?科學發(fā)展觀?雖然學習了?一些知識,?但理論的深?度和廣度缺?乏,對思想?和靈魂的觸?動不夠,通?過學習指導?實踐不夠。?二是工作?上把握全局?能力不足。?我對自己辦?公室份內的?工作能夠盡?心盡力,但?對全局中心?范圍工作則?考慮得不深?。工作上有?一定本位思?想,大局意?識不夠強。?三是工作?創(chuàng)新不夠。?科學發(fā)展觀?重在科學,?搞好工作要?做到思維創(chuàng)?新。我在工?作上創(chuàng)新雖?有不小提升?,但是還顯?得不夠成熟?,有時用老?眼光、老經?驗、老辦法?做工作。?“天行健,?君子以自強?不息;地勢?坤,君子以?厚德載物。?”我理解這?是為人做事?的準則和真?諦。思想有?多遠,腳步?就能走多遠?,再好的規(guī)?劃貴在付之?行動,形式?代表不了實?質,說到不?如做到,我?注重的是實?質,注重的?是做事。這?些年工作下?來,為做了?些事情,也?取得了一些?榮譽,但是?我更加清醒?的認識到,?這與上級領?導對我的要?求和期望相?比,還是需?要繼續(xù)努力?和提高的,?在今后的工?作中,我將?繼續(xù)加強學?習,發(fā)揚成?績、克服不?足、立足本?崗,勤勉盡?責!事業(yè)?單位員工上?半年工作總?結(二)?上半年以來?,在單位領?導的指導關?心下、在單?位同事的支?持幫助下,?我嚴格要求?自己,勤奮?學習,積極?進取,努力?提高自己的?理論和實踐?水平,較好?的完成了各?項工作任務??,F將一年?來的學習、?工作情況簡?要總結如下?:一、增?強政治理論?學習,不斷?提高自身素?養(yǎng)作為一?名事業(yè)單位?工作人員,?通過加強政?治理論學習?,從而不斷?提高自身素?質是極其重?要的。我始?終堅持正確?的世界觀、?人生觀、價?值觀,并用?以指導自己?的學習、工?作和生活實?踐。上半年?以來,充分?利用雜志報?刊、電腦網?絡和電視新?聞等媒體,?認真學習,?在不斷的學?習中,逐步?提高政治理?論水平。?二、深化業(yè)?務知識學習?,不斷提升?工作水平?俗話說:“?活到老,學?到老”。對?于一名新進?的工作人員?而言,工作?日變日新,?時時需要學?習,處處存?在挑戰(zhàn)。只?有通過加強?學習,才能?迅速適應新?的崗位、新?的工作、新?的職責。今?年來,在單?位領導的指?導下和同事?的幫助下,?我始終保持?虛心好學的?態(tài)度對待業(yè)?務知識的學?習。學習到?了許多工作?方法,多看?、多問、多?想,主動向?領導、向同?事請教問題?,利用好機?關學習會、?各種工作會?議來增長工?作見識、提?升業(yè)務水平?,利用空閑?時間學習新?知識、新業(yè)?務,不斷進?行積累。?在學習方法?上做到在重?點中找重點?,抓住重點?,并結合自?己的不足之?處,有針對?性地進行學?習,不斷提?升自己的業(yè)?務工作水平?。同時,學?習工作相關?的法律法規(guī)?知識和文件?。不僅要從?書本上學,?從實踐中學?,還要從身?邊的同事學?,學習他們?的工作經驗?,學習他們?的工作方法?,做到理論?聯系實際,?___。?三、明確各?項工作要求?,按質按量?完成任務?事業(yè)單位工?作具有其特?有的性質宗?旨,要想開?展好工作、?完成好任務?,就要明確?好工作要求?。只有牢記?工作準則和?要求,才能?做好工作。?我的工作主?要有兩大塊?,一是質監(jiān)?站工作,一?是辦公室工?作。通過學?習結合實踐?,逐步掌握?建筑工程質?量監(jiān)督和管?理必備的基?礎理論知識?,具有從事?該項工作的?崗位能力和?技能;在參?與檢查工作?時,認真觀?察、仔細聆?聽、虛心請?教領導指出?的不足和整?改意見,在?完成任務中?不斷進步;?面對質量投?訴,細心聽?取業(yè)主訴求?,指導填寫?質量投訴書?,會同查看?質量問題所?在,耐心做?好調解工作?,監(jiān)督責任?方做好處理?。辦公室?工作是完全?服務性質的?工作,既要?對外服務,?也對內服務?,工作中要?做到“三勤?”即嘴勤、?手勤、腳勤?:在接待群?眾來訪辦事?時,都能主?動詢問、耐?心清楚,使?群眾能滿意?,樹立好單?位形象;做?好單位各類?會議及政治?、業(yè)務學習?的文字記錄?工作,主動?、及時、準?確地好工作?資料,提供?領導工作參?考。總之?,半年來,?我做了一定?的工作,也?取得了一些?成績,但距?領導和同志?們的要求還?有不少的差?距:主要是?對政治理論?和法律的學?習抓得還不?夠緊,學習?的系統(tǒng)性和?深度還不夠?,工作創(chuàng)新?意識不夠強?。在今后的?工作中,我?將發(fā)揚成績?,克服不足?,腳踏實地?,盡職盡責?地做好各項?工作!事?業(yè)單位員工?上半年工作?總結(三)?上半年,?我所在局有?關科室的大?力支持下,?牢固樹立國?土資源管理?為經濟建設?服務意識,?以加強土地?規(guī)劃、管理?、保護與合?理利用為前?提,以積極?開拓的工作?思路和主動?服務的工作?理念,切實?加強自身建?設,全面強?化內部管理?;著力夯實?基礎業(yè)務,?全力履行管?理職責;嚴?格土地執(zhí)法?,落實巡查?責任,加強?國土資源動?態(tài)(范本)?巡查力度;?進一步強化?耕地保護,?管控結合,?集約節(jié)約利?用土地?,F?將半年來的?工作總結如?下:一、?加強自身建?設,推進管?理制度化?(一)制定?學習計劃,?著力提升綜?合素質。上?半年在抓好?各項業(yè)務工?作的同時,?繼續(xù)抓好內?部學習教育?。深入貫徹?落實科學發(fā)?展觀,積極?打造學習型?、服務型、?節(jié)約型、管?理型、創(chuàng)新?型國土隊伍?。制定了學?習計劃,采?取集中學習?和自學相結?合的方式,?為進一步做?好今后的各?項工作打下?了良好的基?礎。(二?)明確巡查?責任,加大?耕地保護力?度。按照年?初市局提出?的“以防為?主,查防結?合,立足大?局,注重效?果”的總體?要求,始終?保持對土地?違法行為查?處的高壓態(tài)?勢,維護依?法用地的良?好秩序,我?們健全完善?了耕地保護?制度,落實?了耕地保護?共同責任,?特別是基本?農田保護,?與各村簽訂?了耕地保護?目標責任書?,化解目標?,落實責任?,強化措施?,做到對國?土資源違法?行為的“早?發(fā)現、早制?止、早上報?”。制定?了獎懲制度?,將耕地保?護工作納入?到全鎮(zhèn)年終?考核。我們?堅持每周對?主要公路沿?線進行巡查?,每月全鎮(zhèn)?范圍一次大?巡查,完善?巡查臺帳,?并對發(fā)現擅?自占用耕地?建房、取土?、挖塘養(yǎng)魚?的行為及時?嚴肅查處。?切實將土地?違法行為控?制在萌芽狀?態(tài)。(三?)努力化解?糾紛,維護?社會穩(wěn)定。?根據市__?_加強信訪?___工作?的要求,圍?繞市局國土?資源工作會?議精神,建?設平安、和?諧國土,我?所實行信訪?___工作?責任制及責?任追究制。?對來電、來?訪群眾所工?作人員熱情?接待,詳細?了解糾紛產?生的原因,?對照圖紙、?檔案,根據?現實狀況商?討解決問題?的辦法,力?爭把問題解?決在基層,?消滅在萌芽?狀態(tài),做到?小事不出村?,大事不出?鎮(zhèn),___?%以上的問?題經過多次?調查協(xié)商都?得到較好的?解決。(?四)完善規(guī)?章制度,建?立土地管理?工作長效機?制。上半年?我所全面清?理完善了各?項規(guī)章制度?:一是在依?法行政的基?礎上強化廉?政建設,公?開辦事程序?,不接受用?地者及服務?對象的宴請?,自覺接受?群眾監(jiān)督;?二是推進了?國土業(yè)務管?理工作、學?習制度,先?后制定了建?設用地審核?報批、礦產?資源管理、?土地執(zhí)法監(jiān)?察、來信來?訪接待等制?度,并實行?首問負責制?,用制度規(guī)?范每個工作?人員的行為?,促進了國?土所各項工?作的規(guī)范化?建設;三是?明確全所人?員職責和責?任區(qū)域,做?到事事有人?管、件件有?著落,分工?明確,責任?到人,杜絕?了推諉扯皮?現象。二?、夯實基礎?工作,推動?管理職責落?實(一)?精益求精,?全面開展_?__土地確?權、農村宅?基地登記發(fā)?證工作,加?強農村建房?管理。在全?鎮(zhèn)范圍內實?行建房保證?金制度,凡?新建房戶事?先預繳保證?金,并簽定?保證合同,?房屋竣工后?經村及國土?、規(guī)劃等相?關部門驗收?合格后,由?村全額退還?保證金。各?村自從建房?保證金制度?執(zhí)行以來,?農民建房高?低一致、整?齊劃一,從?而很大程度?上減少了管?理難度。?(二)注重?結合,確保?農村建房規(guī)?范、有序。?我所在農村?建房管理過?程中本著既?要符合土地?利用總體規(guī)?劃,又要符?合鄉(xiāng)村規(guī)劃?原則來開展?工作。一是?加強領導,?明確職責,?在鎮(zhèn)政府安?排下,實行?集中辦公、?配備專職規(guī)?劃員。二是?廣泛宣傳,?充分調動積?極性,進一?步激發(fā)了危?房戶的建房?熱情,各項?工作得以順?利開展。三?是熱情服務?,確保惠民?便民,做到?耐心解答,?熱情服務,?實行國土、?規(guī)劃聯合辦?公,讓農戶?少跑路,快?辦事,極大?程度上為農?戶提供方便?。四是嚴格?審核,準確?認定危改對?象,實行“?陽光操作”?,注重質量?監(jiān)管,始終?把工程質量?監(jiān)管做為一?項重要工作?來抓。下?一步將加大?國土資源管?理法律法規(guī)?的宣傳,使?國土資源法?律法規(guī)深入?人心,家喻?戶曉。進一?步做好加強?耕地保護,?特別是基本?農田保護工?作。事業(yè)?單位員工上?半年工作總?結(四)?今年上半年?,我們緊緊?圍繞年初確?定的目標任?務,重點抓?好就業(yè)、創(chuàng)?業(yè)、社會保?障、勞動監(jiān)?察,人事人?才等工作,?各項工作取?得了新進展?。以下是上?半年的工作?總結。一?、勞動保障?監(jiān)察執(zhí)法活?動開展情況?加大勞動?保障法律法?規(guī)的宣傳力?度。結合區(qū)?政府開展的?各項法制宣?傳活動,做?到合法用工?,及時補簽?和續(xù)簽勞動?合同。開展?專項檢查維?護勞動者合?法權益。兩?節(jié)期間加大?了對用人單?位拖欠農民?工資行為的?查處力度,?開展全區(qū)重?點工程項目?農民工工資?支付檢查與?勞動密集型?企業(yè)工工資?支付情況檢?查等專項檢?查活動。了?解用人單位?的用工情況?,指導、督?促用人單位?遵守法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供電所電力安全知識培訓課件
- 不良資產處置服務費協(xié)議
- 供電公司知識培訓課件
- 2025年鋅及鋅合金材項目建議書
- 2025年表面改性金屬材料項目發(fā)展計劃
- 2025年WBC水性汽車金屬閃光涂料合作協(xié)議書
- 2025年醫(yī)院感染爆發(fā)應急預案及報告流程
- 2025年誤食食品應急預案演練腳本
- 2026屆河北省秦皇島中學化學高一上期末質量檢測試題含解析
- 2026屆山東省威海市高一化學第一學期期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 【億歐】2025年全球AI Coding市場洞察研究報告
- 建行銀行面簽合同協(xié)議
- 第五單元:含長方形和正方形的不規(guī)則或組合圖形的面積專項練習-2023-2024學年三年級數學下冊典型例題系列(解析版)人教版
- 2025年湖南吉利汽車職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 畢節(jié)地區(qū)金沙縣2025年小升初易錯點數學檢測卷含解析
- 2023年中小學心理健康教育課程標準
- 汛期安全教育知識
- 《進項稅額的抵扣》課件
- 新能源汽車驅動電機種類及未來發(fā)展趨勢
- 瑜伽消費市場潛力評估-洞察分析
- 苗木培育及示范林撫育投標方案(技術方案)
評論
0/150
提交評論