Word-5-首席技術專家崗位職責3篇首席技術專家崗位職責

技術預研團隊-首席技術討論專家中國移動通信集團終端有限公司中國移動通信集團終端有限公司,中國移動終端公司崗位職責:

1.結合技術演進、用戶需求、研發(fā)所碰到問題,制定和完美5g終端標準、算法和解決計劃,形成高價值專利等學問產(chǎn)權;

2.開展終端通信技術率先性和通信質量的討論并提出技術計劃,保障終端在通信本事方面保持行業(yè)率先;

3.指導5g終端研發(fā),從終端側協(xié)作5g端到端實驗和商用。

任職資歷:

1.全日制碩士及以上,博士優(yōu)先;通信專業(yè),無線通信專業(yè)優(yōu)先;

2.在移動通信領域工作5年及以上,主持過終端通信方面的討論或開發(fā)工作,全面了解終端的協(xié)議標準、算法、基帶、射頻等技術并認識終端產(chǎn)業(yè)進展趨勢,并在其中至少某一方面具有濃厚的技術堆積或突出業(yè)績;

3.發(fā)表過移動通信領域高水平論文或專利者優(yōu)先;

4.具備嫻熟的英文通信技術文獻和標準的讀寫本事,具備良好的數(shù)學功底;

5.規(guī)律思維本事強,技術敏銳度高,具有劇烈的責任感,良好的團隊合作精神。

【第2篇】首席技術專家—cto/首席技術落實官cto/首席信息官cio職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述:

1.全面主持移動應用產(chǎn)品的研發(fā)與技術管理工作，參于公司戰(zhàn)略研究；

2.負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務進展提供全面的技術保障；

3.組織制定和實施重大技術決策和技術計劃，制定技術進展戰(zhàn)略、規(guī)劃進展方向，全面負

責公司技術層面的全部管理工作；

4.負責研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架，管理公司產(chǎn)品線并按照客戶需

求設計大數(shù)據(jù)技術解決計劃；

5.負責組織核心技術討論和攻關工作，不斷地迅速提高核心技術，協(xié)調產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)

節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的整體進度；

6.負責擔當從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，監(jiān)督團隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務模

塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負責；

7.，負責構建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊，負責與另外部門之間的交流合作；

任職要求：

1.6年以上的實際iphone及android平臺技術開發(fā)閱歷，3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術總監(jiān)任職經(jīng)受，bat，51job，58同城，嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術管理崗位優(yōu)先考慮；

2.具備基于java、.net、c++語言的開發(fā)本事，認識服務端軟件架構設計與開發(fā)流程，扎實linux/windows系統(tǒng)基礎學問。

3.精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術；

4.高度精通數(shù)據(jù)庫設計、分析、代碼編寫和調試，認識mysql/sqlserver/oracle三種數(shù)據(jù)庫架構中任一種的詳細操作；

5.認識項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設計、具備極強的項目進度控制力，有較強的市場和技術方向把握本事；認識大型項目的設計，架構，對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定閱歷，認識大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機制和框架，主導過至少一款移動客戶端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的囫圇過程；

6.強大的代碼編寫本事，以及對于開發(fā)部門員工的核心本事提高的培訓本事；

7.工作負責，對業(yè)務理解深化，具備很強的落實力和高度敬業(yè)精神；愛新技術，喜愛?技術

創(chuàng)新；學習本事強，擅長交流，樂于；作踏實，態(tài)度樂觀，可以承受工作壓力；責任心

強，正直誠實，值得信賴；

【第3篇】首席技術專家崗位職責首席技術專家職責任職要求

首席技術專家崗位職責

職責描述:

1、按照公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃研發(fā)部門的整體任務，有效分解中、短期任務;

2、負責研發(fā)計劃的總體評估與決策，對可行性計劃舉行論證，預測和把控技術風險;

3、組織管理研發(fā)人員完成研發(fā)目標，保證研發(fā)方向和進度，對研發(fā)過程中浮現(xiàn)的技術難題組織富有成績的攻關;

4、負責組織相關人員對產(chǎn)品技術資料及學問產(chǎn)權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;

5、按照人力規(guī)劃建設和培養(yǎng)高質量的研發(fā)團隊，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

任職要求

1、機電一體化、電氣工程及自動化，電子電氣、測控、機械設計、計算機等機器人相關專業(yè)，具備國內(nèi)全日制985/211院校，或usnews全球最佳高校排名top100內(nèi)院校的碩士及以上學歷;

2、三年以上自動化設備研發(fā)閱歷，在定位、視覺、控制方面精通一至兩個方向，并能全程參加到該方向的平時研發(fā)工作當中;

3、在知名的自動化研發(fā)機構或企業(yè)研發(fā)部門中擔任過leader，在團隊管理方面有極強的駕馭本事，