第5頁共5頁2023年?領(lǐng)導的個人?工作總結(jié)二?今年以來?，按照分工?我協(xié)助黨委?書記總經(jīng)理?抓了黨風廉?政建設(shè)、紀?檢監(jiān)察、多?種經(jīng)營、基?建工程等工?作。對照“?四好”領(lǐng)導?班子標準回?顧檢查自己?一年工作，?概括起來主?要有以下五?個方面。?一、抓緊時?間學習，不?斷提高素質(zhì)?今年以來?，我除參加?公司中心組?、市電力公?司領(lǐng)導干部?培訓等集中?學習外，注?意在平時擠?時間學習企?業(yè)管理理論?、電力專業(yè)?技術(shù)知識和?黨的路線方?針政策新理?論和知識，?注意不斷提?高自己的政?治業(yè)務(wù)水平?。一年來，?自己先后學?習了企業(yè)文?化、學習型?企業(yè)、企業(yè)?經(jīng)營管理、?特高壓電網(wǎng)?等方面的知?識，并注意?撰寫學習體?會和筆記，?注意利用所?學指導工作?，使學習的?內(nèi)容與實際?效果得到了?較好的結(jié)合?。通過學習?也較好地養(yǎng)?成了學習經(jīng)??；晳T，?提高了學習?的針對性和?實效性，從?而在潛移默?化的學習中?使自己的政?治業(yè)務(wù)素質(zhì)?和駕馭市場?經(jīng)濟的能力?有了較快提?高。二、?腳踏實地工?作，全面完?成交辦任務(wù)?一年來，?我配合黨委?書記總經(jīng)理?主要抓了以?下幾項工作?：1.加?強黨風廉政?建設(shè)，認真?抓好各項責?任落實。?在層層簽訂?黨風廉政建?設(shè)精神文明?建設(shè)責任書?的基礎(chǔ)上，?認真按照考?核內(nèi)容抓好?各項具體工?作的落實。?年初，__?_下發(fā)了《?黨建精神文?明建設(shè)安排?意見》、《?紀檢監(jiān)察工?作安排意見?》、《__?_開展“廉?潔從業(yè)、依?法經(jīng)營、構(gòu)?建和諧企業(yè)?”主題教育?活動___?》，制定了?公司領(lǐng)導接?待日制度，?重新修訂了?《廠務(wù)公開?、民主管理?工作實施細?則》。__?_召開了行?風、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)、企業(yè)執(zhí)?行力等工作?的各種形式?座談會，認?真聽取各部?門的意見和?建議。充分?發(fā)揮黨、政?、工、團的?作用，堅持?黨風廉政建?設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)?營同安排，?同檢查，同?考核，做到?從源頭上預?防和治理_?__。2?.把預防職?務(wù)犯罪工作?作為黨風廉?政建設(shè)的重?點工作，狠?抓了各項工?作的落實。?一是積極?___協(xié)調(diào)?，與__區(qū)?檢察院簽署?了預防職務(wù)?犯罪工作備?忘錄，為充?分發(fā)揮檢察?機關(guān)在預防?職務(wù)犯罪工?作中的__?_協(xié)調(diào)作用?，進一步加?強檢企雙方?的溝通、協(xié)?調(diào)、配合奠?定了基礎(chǔ)。?二是__?_下發(fā)了《?___開展?商業(yè)___?專項治理工?作實施細則?》，進一步?建立健全了?內(nèi)控機制，?并在此基礎(chǔ)?上認真開展?自查自糾，?認真查找和?發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營?決策、資產(chǎn)?處置、產(chǎn)權(quán)?轉(zhuǎn)讓、資金?結(jié)算、工程?建設(shè)、物資?采購、招投?標活動、電?力營銷等重?點環(huán)節(jié)、重?點崗位人員?中存在的不?正當交易的?突出問題，?實現(xiàn)了主要?領(lǐng)導負總責?，分管領(lǐng)導?直接抓，安?排專門力量?具體抓，形?成一級抓一?級，層層抓?落實的工作?機制。三?是加強了對?財務(wù)收支各?個環(huán)節(jié)的控?制和監(jiān)督，?打破了以往?的金額不同?、審批人不?同的審批制?度。規(guī)定無?論金額大小?一律從下往?上逐層審批?，形成了層?層監(jiān)管、相?互監(jiān)督的有?效管理機制?。四是重?新整合修訂?了現(xiàn)有的規(guī)?章制度，達?到科學嚴謹?、簡單明了?，實現(xiàn)了制?度的可操作?性和實用性?，做到凡事?有章可循、?凡事有據(jù)可?查、凡事有?人監(jiān)督、凡?事有人負責?，避免工作?的拖沓和管?理上的空白?點。在業(yè)?擴物資采購?和工程項目?管理工作中?，___起?草了公司《?招投標管理?辦法》，有?全面實施了?具有自己特?色招投標管?理模式，規(guī)?定凡是__?_元以上的?項目，能招?標確定的均?要采取招標?方法確定，?單價小的項?目采取打捆?招標的辦法?；所有招標?信息均通過?__聯(lián)網(wǎng)站?進行發(fā)布，?同時，專家?評標組成員?由原來的_?__人增加?到___人?，每次招標?評標人從專?家?guī)祀S機抽?取，公司_?__全程監(jiān)?督；在方法?上采取招、?評、定三分?離的方法，?最后由招投?標公司向中?標單位發(fā)放?中標通知，?保證了物資?采購和工程?項目運作的?合法、合理?、合程序。?同時，在市?公司___?開展的廉政?書畫和警句?格言的征集?活動，我的?“上有老下?有小，廉潔?從業(yè)要記牢?；為妻兒為?自己，依法?經(jīng)營走正道?”警句格言?獲得優(yōu)秀獎?。扎實開?展“主題教?育”活動。?一是___?公司機關(guān)全?體人員、中?層干部和掌?握人財物等?重點崗位人?員，就__?_榮辱觀、?廉潔從業(yè)、?預防職務(wù)犯?罪等重點工?作分三期進?行了專門輔?導。二是建?立健全了紀?檢監(jiān)察基礎(chǔ)?文件資料和?紀檢監(jiān)察政?工信息平臺?，把信息平?臺和資料管?理納入到工?作管理的全?過程。同時?積極參加公?司監(jiān)察學術(shù)?論文研討，?所撰寫的《?如何在工程?建設(shè)和物資?采購招投標?中遏制“商?業(yè)___”?》一文，獲?優(yōu)秀論文二?等獎。3?.抓好思想?政治工作，?確保員工隊?伍穩(wěn)定。?___制定?下發(fā)了《_?__保持_?__員先進?性長效機制?》文件，積?極引導廣大?黨員在實際?工作中“樹?立一面旗、?凝聚一股力?、帶動一群?人”。__?_各黨支部?結(jié)合工作實?際，完善了?黨員崗位“?三高一創(chuàng)”?標準和“保?持___員?先進性教育?活動與黨的?先進性建設(shè)?”主題征文?活動，市電?力公司黨委?《___開?展“黨員身?邊無違章、?無違紀、無?事故”活動?___》下?發(fā)以后，立?即向各支部?提出要求，?采取了公司?領(lǐng)導包片、?科室包所、?所長包班、?班長包線、?黨員包村、?書記包后進?的方法，確?保了“黨員?身邊無違章?、無違紀、?無事故”活?動的開展。?在“立功立?項”活動中?，積極__?_全體黨員?、入黨積極?分子緊緊圍?繞生產(chǎn)經(jīng)營?工作的重點?、難點，_?__黨員選?題立項，積?極開展攻關(guān)?活動，收到?了較好效果?。___?多種經(jīng)營工?作。__?_多經(jīng)人員?，積極探索?適應市場需?要的多經(jīng)_?__機構(gòu)和?經(jīng)營工作思?路，初步形?成了公司多?經(jīng)發(fā)展的基?本框架，并?理順了多種?產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)關(guān)?系，實現(xiàn)了?人員和各項?工作的平穩(wěn)?過渡，為多?種產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步?發(fā)展奠定了?基礎(chǔ)。今年?__-__?月實現(xiàn)多經(jīng)?總收入__?_億元，比?去年同期（?___萬元?）增加__?_%；其中?：電力實業(yè)?總公司收入?___萬元?，兩個民營?公司收入_?__萬元；?實現(xiàn)利潤_?__萬元，?比去年同期?（___萬?元）增加_?__%；其?中：電力實?業(yè)總公司_?__萬元，?兩個民營公?司實現(xiàn)利潤?___萬元?。三、嚴?格要求自己?，時刻注意?清正廉潔?一年來，自?己能夠?qū)φ?《黨章》、?《廉政準則?》和“八個?堅持、八個?___”以?及“四大紀?律”、“八?項要求”“?三個不得”?嚴格要求自?己。能夠認?真執(zhí)行各項?廉政規(guī)定，?基本杜絕了?下基層、工?作期間或下?班后到飯店?大吃大喝。?未參加過客?戶和可能影?響公正執(zhí)行?公務(wù)的宴請?，沒有參加?過各種舞會?和高消費娛?樂活動，未?利用職權(quán)向?基層單位借?款或報銷款?項，也沒為?家屬、子女?和親友經(jīng)商?辦企業(yè)提供?任何優(yōu)惠條?件。四、?存在不足?1、學習滿?足于一般化?。自己認為?平時學的可?以，滿足于?有一定的基?礎(chǔ)，因而放?松和忽視學?習，致使學?習被動應付?，缺乏學習?的自覺性。?2、工作?責任意識還?需加強。日?常工作中忙?于事務(wù)應酬?，研究、思?考如何加強?和改進黨建?精神文明建?設(shè)、紀檢監(jiān)?察工作，以?創(chuàng)新的精神?開創(chuàng)工作新?局面的思考?較少；浮在?上面多，直?接掌握第一?手材料少。?精力放在應?付、完成面?上的工作上?，表現(xiàn)出一?種“走不開?，閑不住，?忙不完”的?狀況，主動?思考問題，?超前安排工?作不夠，有?時被領(lǐng)導推?著走。形成?了領(lǐng)導說了?再動，別人?干了再干這?種簡單勞動?式的工作方?法，缺乏主?動性和創(chuàng)造?性。3、?工作失之于?軟，管理失?之于寬。紀?檢檢查工作?的各項規(guī)定?、職工行為?規(guī)范、獎懲?措施等都制?定的非常明?確，但是在?具體執(zhí)行起?來，由于個?人思想軟弱?，有怕得罪?人的思想，?怕處理不好?部門關(guān)系，?怕得罪一大?片，有給自?己留后路的?思想。4?、工作不夠?深入，工作?方法簡單。?五、今后?的努力方向?1、解放?思想，放手?工作，努力?協(xié)助黨委書?記、總經(jīng)理?工作。在今?后的工作中?，我要認真?按照“四好?”領(lǐng)導班子?標準規(guī)范自?己的言行，?結(jié)合公司實?際，切實抓?好黨建、紀?檢工作，協(xié)?助總經(jīng)理抓?好多種經(jīng)營?及其他工作?，創(chuàng)新工作?思路，創(chuàng)造?特色工作，?把員工的利?益看得高于?一切，在任