第4頁共4頁2023年?11月公司?辦公室工作?總結(jié)一年?來，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的支持?與各部門的?積極配合下?，協(xié)助全體?員工圓滿完?成了各項工?作需要。做?為公司的職?能部門，在?行政管理方?面辦公室起?著重要的作?用。當(dāng)面對?辦公室人員?少、任務(wù)重?、頭緒多的?工作局面，?始終盡職盡?責(zé)、拼搏進(jìn)?取、任勞任?怨、自我加?壓，努力使?各項工作做?到最好，并?積極配合公?司各領(lǐng)導(dǎo)以?及各部門的?工作需求。?其中在行政?管理、月報?考勤、數(shù)據(jù)?統(tǒng)計、人事?管理、檔案?整理、完善?制度、后勤?服務(wù)、與學(xué)?院綜合溝通?協(xié)調(diào)等方面?，充分發(fā)揮?了辦公室的?職能作用。?根據(jù)本年度?工作情況與?存在的不足?做以下工作?總結(jié)：一?、__年工?作總結(jié)1?、在行政管?理方面：做?到了員工人?事檔案、合?同檔案、公?司文件等工?作的清晰明?確，嚴(yán)格規(guī)?范;做到了?收、發(fā)文件?的準(zhǔn)確及時?，并對領(lǐng)導(dǎo)?批示的文件?及時處理;?做到了辦公?耗材管控及?辦公設(shè)備維?護、保養(yǎng)、?日常行政業(yè)?務(wù)等工作的?正常有序。?2、在考?勤、月報統(tǒng)?計方面：能?及時、準(zhǔn)確?完成各部門?的月報統(tǒng)計?，并針對人?事、考勤等?方面做好各?種統(tǒng)計表、?審核，并完?成匯報工作?。3、在?檔案整理方?面：努力做?好公司各類?檔案、文件?資料的管理?，做到不遺?失，查閱方?便迅速，并?及時存檔完?善歸檔手續(xù)?，真正做到?了手續(xù)程序?化，管理規(guī)?范化。4?、在完善制?度方面：為?加強公司的?各類管理，?提升各部門?管理水平，?完善了各種?規(guī)章制度，?使各部門步?入管理制度?化、經(jīng)營規(guī)?范化的現(xiàn)代?管理模式。?5、在后?勤服務(wù)方面?：針對各部?門后勤工作?，積極采取?有效措施予?以妥善解決?;對防火、?防盜等安全?工作做到警?鐘常鳴，凡?重要節(jié)假日?都會布置值?班人員并做?好檢查，創(chuàng)?造了一個安?穩(wěn)、舒適、?干凈、整潔?的辦公環(huán)境?。6、在?與學(xué)院綜合?溝通協(xié)調(diào)方?面：為保證?公司各項工?作的正常開?展和順利進(jìn)?行，能夠及?時做到與學(xué)?院各部門溝?通，并能掌?握學(xué)院各項?基本計劃，?配合學(xué)院完?成各項基本?工作。二?、__年工?作計劃1?、努力提高?辦公室人員?的綜合素質(zhì)?，加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，強化?服務(wù)與管理?意識，做好?員工日常工?作的考核，?更好的配合?領(lǐng)導(dǎo)以及各?部門的工作?需求，充分?調(diào)動工作積?極性，使公?司后勤服務(wù)?管理工作再?上新臺階。?2、努力?完善與學(xué)院?各部門的溝?通協(xié)調(diào)能力?，掌握各種?溝通技巧，?并能從中更?好的安排各?項工作。?在即將來臨?的__年里?，辦公室要?緊緊圍繞公?司中心工作?，在各項重?大活動、事?件、決策過?程中，發(fā)揮?應(yīng)有的__?_、協(xié)調(diào)和?服務(wù)能力，?有效保證工?作的正常運?轉(zhuǎn)。以“嚴(yán)?、細(xì)、深、?實、快、高?”的工作理?念為目標(biāo)，?追求更高的?工作效率，?更優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)質(zhì)量和更?順暢的運轉(zhuǎn)?機制。認(rèn)真?總結(jié)辦公室?以往成功經(jīng)?驗的基礎(chǔ)上?，結(jié)合不斷?拓展的實際?內(nèi)容，開創(chuàng)?辦公室新局?面。公司?辦公室年終?工作總結(jié)(?二)一、?一年來的工?作情況(?一)辦公室?隊伍素質(zhì)不?斷提高。?辦公室肩負(fù)?著___人?事、宣傳信?息、文秘檔?案、財務(wù)管?理等繁雜工?作，是公司?的運轉(zhuǎn)中樞?，工作性質(zhì)?要求其對內(nèi)?負(fù)責(zé)團結(jié)協(xié)?調(diào)、搞好服?務(wù)，對外必?須樹立形象?、上聯(lián)下通?。辦公室圍?繞公司年初?指定的工作?目標(biāo)，認(rèn)真?___科室?人員理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?全體科室人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項法律、?法規(guī)，及時?了解、掌握?經(jīng)濟發(fā)展的?新動向、新?經(jīng)驗，積極?參加公司_?__的形式?多樣的學(xué)習(xí)?活動，辦公?室人員的政?治理論水平?、業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能力?不斷提高。?不定時召開?辦公室全體?人員工作會?議，明確了?每個人的崗?位責(zé)任，工?作任務(wù)，做?到分工明確?，責(zé)任清晰?。樹立高度?的服務(wù)意識?，辦公室工?作人員服務(wù)?態(tài)度和藹、?熱情、耐心?、細(xì)致，為?領(lǐng)導(dǎo)和其他?單位提供良?好周到的服?務(wù)。辦公室?全體人員團?結(jié)干事，工?作氣氛融洽?，配合默契?。每個人都?能從教公司?工作的大局?出發(fā)，從公?司整體利益?出發(fā)，互相?支持，工作?順心，大家?心情舒暢。?(二)文?秘工作規(guī)范?運行1、?文字服務(wù)工?作水平不斷?提高。今年?以來，辦公?室撰寫、寫?作的文字材?料的數(shù)量和?質(zhì)量與往年?相比均有一?定提高，參?謀助手作用?有了___?的發(fā)揮。截?止月日，全?年擬寫各類?文件份，各?類___份?。2、董?事會會議完?滿結(jié)束(?1)、做好?認(rèn)真籌備公?司的兩次董?事會會議工?作。辦公室?圍繞今年_?_月份和_?_月份召開?的董事會會?議，認(rèn)真開?展會議籌備?工作，參與?了會議通知?、會議議程?的擬定與下?發(fā)，負(fù)責(zé)來?賓請柬的寄?發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)講?話稿的起草?，會議議案?與紀(jì)要、決?議草案的擬?稿，會議資?料的分發(fā)，?會場標(biāo)語的?擬定，會議?記錄及會后?各類文書的?整理、打印?、新聞稿的?起草等工作?。參與了會?議場地及會?議議程的確?定，負(fù)責(zé)車?輛調(diào)度、來?賓接待、會?場布置、提?出主席臺_?__及座次?安排、會議?現(xiàn)場秩序的?維護、與會?人員用餐、?起居及其他?保障工作;?參與了會議?期間各類費?用開支的議?價審價，負(fù)?責(zé)制定經(jīng)費?預(yù)算計劃并?準(zhǔn)備經(jīng)費，?會議用品的?購買與配置?使用，以及?會后經(jīng)費結(jié)?算等工作。?(2)、?做好接待工?作，展示公?司形象。公?司董事會會?議期間，辦?公室人員全?程負(fù)責(zé)接待?工作。這兩?次會議是公?司的高級會?議，辦公室?人員高度重?視，從會議?方案策劃到?領(lǐng)導(dǎo)講話起?草，從會場?布局到參會?人員調(diào)度，?從餐飲車輛?安排到會議?宣傳報道，?辦公室同志?分工協(xié)作，?保證了接待?任務(wù)的圓滿?順利，展示?了公司的良?好形象。?3、會議服?務(wù)水平進(jìn)一?步提高。會?務(wù)工作做得?如何，是對?辦公室服務(wù)?水平的一個?總