第4頁(yè)共4頁(yè)經(jīng)理202?2年個(gè)人總?結(jié)__年?，這一年即?將過(guò)去，新?的一年準(zhǔn)備?到來(lái)，在此?我恭祝大家?，新年快樂(lè)?，闔家幸福?，萬(wàn)事如意?，工作順利?。我們不得?不承認(rèn)時(shí)間?過(guò)得太快，?轉(zhuǎn)眼之間本?年度已經(jīng)接?近尾聲，在?回望著過(guò)去?，我們有太?多的無(wú)奈，?我們得到的?有很多，同?樣，失去的?也不少，需?要努力的負(fù)?出的可能更?多……_?_年馬上過(guò)?去，大家都?在盤(pán)點(diǎn)一年?之中收獲的?同時(shí)，又寄?予希望與新?的未來(lái)。不?知不覺(jué)中，?我在崗位上?結(jié)束了一年?的工作，在?領(lǐng)導(dǎo)和全體?同事的關(guān)懷?、幫助、支?持下，緊緊?圍繞公司為?中心工作，?充分發(fā)揮崗?位職能，不?斷改進(jìn)工作?方法，提高?工作效率，?以“服從領(lǐng)?導(dǎo)、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)工?作”為準(zhǔn)則?，始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，把“?安全第一”?放在首位。?堅(jiān)決杜絕習(xí)?慣性違章。?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。我始?終把學(xué)習(xí)放?在重要位置?，努力在提?高自身綜合?素質(zhì)上下功?夫。CE?O發(fā)話(huà)，面?對(duì)今年里的?任務(wù)和業(yè)績(jī)?，相對(duì)于以?前有著極大?的提高，不?管是生產(chǎn)部?還是行政部?做得都相當(dāng)?的滿(mǎn)意，同?時(shí)希望繼續(xù)?把好的方面?發(fā)揚(yáng)下去。?CEO表示?公司能夠有?今日的局面?全靠三位高?層得力助手?，當(dāng)然也離?不開(kāi)大家共?同的努力奮?斗，CEO?特別著重提?出三位杰出?人物以示表?揚(yáng)，黃總本?人為了公司?效益著想，?為公司真心?負(fù)出，一直?愿意默默無(wú)?言，并且在?___辦事?處開(kāi)拓公司?的市場(chǎng)，黃?總為了實(shí)現(xiàn)?這一計(jì)劃，?曾經(jīng)多次廢?寢忘食，長(zhǎng)?期漂泊在外?，背井離鄉(xiāng)?有家沒(méi)時(shí)間?回，單單可?以從這一點(diǎn)?看出，黃總?對(duì)公司的效?力有多么的?忠誠(chéng)。副隊(duì)?在公司總體?來(lái)講是一個(gè)?非常低調(diào)行?事的高層領(lǐng)?導(dǎo)人物，去?年為了把產(chǎn)?值提升上去?，甘愿在海?螺度過(guò)春節(jié)?，總是抱著?不放心的思?想去查看生?產(chǎn)線(xiàn)，凡事?都要親力親?為，能把大?事做到，把?小事做好，?把工作做到?家，真是一?個(gè)極為細(xì)致?的領(lǐng)導(dǎo)。隊(duì)?長(zhǎng)一直潛伏?在珠三角地?帶，多半為?在___，?曾經(jīng)多次以?書(shū)面形式向?CEO發(fā)出?請(qǐng)求，同時(shí)?希望公司能?在不影響正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的情?況下，能投?資在___?這一地帶，?好讓公司拿?下___這?塊肥肉市場(chǎng)?，在隊(duì)長(zhǎng)做?足這個(gè)詳細(xì)?計(jì)劃同時(shí)，?我相信隊(duì)長(zhǎng)?有這個(gè)能力?，公司有這?個(gè)實(shí)力。?我個(gè)人分析?與點(diǎn)評(píng)：?一年來(lái)的工?作表現(xiàn)，強(qiáng)?化形象，提?高自身素質(zhì)?。為做好班?組基礎(chǔ)工作?，我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自己?，注重以身?作則，以誠(chéng)?待人，一是?愛(ài)崗敬業(yè)講?奉獻(xiàn)。我正?確認(rèn)識(shí)自身?的工作和價(jià)?值，正確處?理苦與樂(lè)，?得與失、個(gè)?人利益和_?__利益的?關(guān)系，堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)、?誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，?二是錘煉技?能講提高。?經(jīng)過(guò)多年的?學(xué)習(xí)和鍛煉?，細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)處，?改掉自己不?足，并虛心?向高層領(lǐng)導(dǎo)?、董事和同?事請(qǐng)教，在?不斷學(xué)習(xí)和?探索中使自?己在技術(shù)上?有所提高。?首先，我?自己要嚴(yán)于?律已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。幾年來(lái)?我對(duì)自身嚴(yán)?格要求，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，尊?重高層領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?，謙虛謹(jǐn)慎?，不斷改進(jìn)?工作作風(fēng)，?只希望把所?有工作圓滿(mǎn)?完成。其?次，工作中?的不足與今?后的努力方?向，多年來(lái)?的工作雖然?取得了一定?的成績(jī)，但?也存在一些?不足，主要?是管理程度?還不夠嚴(yán)，?學(xué)習(xí)、技術(shù)?上還不夠努?力，和有經(jīng)?驗(yàn)的同事比?較還有一定?差距，在今?后工作中，?我一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足，?努力把工作?做得更好。?及時(shí)提出合?理化建議和?解決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考，?確保公司安?全生產(chǎn)，務(wù)?實(shí)奉獻(xiàn)，高?效創(chuàng)新。?總之，一年?來(lái)，我做了?一定的工作?，也取得了?一些成績(jī)，?但距領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的要?求還有不少?的差距：工?作創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng)，創(chuàng)造?性開(kāi)展不夠?。在今后的?工作中，我?將發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不足?，以對(duì)工作?高度負(fù)責(zé)的?態(tài)度，腳踏?實(shí)地，盡職?盡責(zé)地做好?各項(xiàng)工作，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同事們對(duì)?我的期望。?最后，我?知道我想講?的有太多，?我只想講一?句，我希望?大家做好本?職工作，在?__年里沒(méi)?有完成的，?在__里再?繼續(xù)，再努?力，再完成?，為公司發(fā)?展創(chuàng)造更多?的效益，共?創(chuàng)輝煌的明?天。在此?再次恭祝大?家：新年快?樂(lè)，馬上成?功，心想事?成，加官進(jìn)?爵!個(gè)人?總結(jié)范文?伴隨著新年?鐘聲的臨近?，我們依依?惜別了緊張?，忙碌的_?_，滿(mǎn)懷熱?情和期待的?迎來(lái)了光明?燦爛，充滿(mǎn)?希望和__?__年。?一轉(zhuǎn)眼，來(lái)?中大鱷魚(yú)已?經(jīng)一年了，?擔(dān)任店長(zhǎng)工?作也已大半?年，回顧這?一年以來(lái)所?做的工作，?心里頗有幾?分感觸，在?過(guò)去大半年?的時(shí)間里，?首先要感謝?公司給予我?這樣一個(gè)發(fā)?展的平臺(tái),?和用心的培?養(yǎng)。感謝區(qū)?域經(jīng)理，督?導(dǎo)給予我工?作的鼓勵(lì)，?引導(dǎo)，與督?促，讓我學(xué)?會(huì)了很多帶?店的知識(shí)，?和管理銷(xiāo)售?等多方面的?技巧，讓我?帶店的方法?跟進(jìn)，成熟?了很多，并?順利的為公?司的銷(xiāo)售發(fā)?展邁出了第?一步。半?年來(lái)不斷與?區(qū)域的管理?模式進(jìn)行磨?合，與店鋪?員工銷(xiāo)售的?多樣性進(jìn)行?磨合，這一?路來(lái)讓我更?加的認(rèn)識(shí)到?自己的不足?和長(zhǎng)處，通?過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)?間的工作積?累，整體上?對(duì)店鋪的業(yè)?績(jī)是不滿(mǎn)意?，主要表現(xiàn)?在店員對(duì)連?帶銷(xiāo)售的認(rèn)?知度缺乏，?目標(biāo)不夠明?確，銷(xiāo)售技?巧有待突破?，希望在新?年里能夠盡?快提高自己?的不足之處?，發(fā)揮自己?的優(yōu)勢(shì)，跟?進(jìn)自己的自?信心和帶店?的多種技巧?。__店?的管理模式?也在不斷的?加強(qiáng)與跟進(jìn)?，這個(gè)功勞?也歸中大鱷?魚(yú)區(qū)域各位?領(lǐng)導(dǎo)和一線(xiàn)?的各位店長(zhǎng)?所有，因?yàn)?區(qū)域___?的每周店長(zhǎng)?會(huì)，給予大?家一個(gè)互相?學(xué)習(xí)，互相?交流，互相?影響，互相?跟進(jìn)不足之?處的機(jī)會(huì)，?讓大家明白?在這個(gè)大家?庭里各自肩?上擔(dān)負(fù)著的?責(zé)任，有問(wèn)?題大家商討?解決，當(dāng)大?家心朝一個(gè)?方向時(shí)基層?的員工也能?通過(guò)會(huì)議了?解和感受到?有凝聚力的?團(tuán)隊(duì)核心，?就是相信，?堅(jiān)持與沖刺?。在這種人?脈涌泉的團(tuán)?隊(duì)里，我們?的團(tuán)隊(duì)也會(huì)?努力去打造?出更好的個(gè)?終端店鋪。?__年的?展望與規(guī)劃?__馬上?就要過(guò)去，?雖然對(duì)自己?的工作狀況?不是很滿(mǎn)意?，但人總要?往前看，一?年之計(jì)在于?春，在新的?一年來(lái)臨之?際，要為店?鋪播好種，?做好規(guī)劃，?期待明年做?年終總結(jié)時(shí)?能更好的表?現(xiàn)。公司?在發(fā)展進(jìn)程?中，我認(rèn)為?要成為一名?優(yōu)秀的銷(xiāo)售?店長(zhǎng)，首先?要調(diào)整自己?的理念，和?公司統(tǒng)一思?想，統(tǒng)一目?標(biāo)，明確公?司的發(fā)展方?向，才能充?分融入到店?鋪的發(fā)展中?，才能更加?有條有序的?開(kāi)展工作。?在每次會(huì)?議當(dāng)中學(xué)到?的東西都要?帶回店鋪，?以店鋪會(huì)議?的方式強(qiáng)化?到店鋪每一?位員工的腦?海里去，有?根基有思想?的去為店鋪?某進(jìn)取，某?發(fā)展。做?好連帶銷(xiāo)售?的培訓(xùn)課程