個人工作計劃五篇個人工作規(guī)劃篇1

一、分工負責制度：

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。

2．副主席幫助主席的日常工作，并詳細分管各部的工作。

3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的協(xié)作協(xié)作，做到分工不分家。

4．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行詳細分工負責制。

二、思想教育

在原有思想政治教育工作根底上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為根底，力量為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生效勞”的根本任務

1.積極協(xié)作學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華消遣活動，為廣闊同學供應科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培育廣闊同學積極探究、勇于求實的精神。3.加強學院與各系（院）之間的溝通與合作，支持和幫忙各系（院）開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建立

在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建立的活動，引導廣闊同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進展宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造深厚的“學風建立”氣氛

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種溝通活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建立，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合力量

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿意同學的精神文化要求，不斷增加學院的分散力，提高全院師生的身體素養(yǎng)

1.組織開展校內活動，增加全院同學的素養(yǎng)

2.組織我院同學參與校運會，力爭在上屆根底上取得更好成績

3．仔細協(xié)作院里進行的大型文藝晚會。

五．生活方面：

本學期學生會將聯(lián)合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，依據(jù)學校現(xiàn)在存在的問題和實際狀況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）仔細協(xié)作的方法，對寢室和伙食進展檢查和監(jiān)視，讓學生在學校有一種家的感覺

1．組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進展檢查和監(jiān)視

2．組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進展綜合考評。

六、精神文明建立：

本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生效勞”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素養(yǎng)，加強我院的學風建立工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出宿舍評比制度

2.綻開學生調研工作，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3.探究新的學生治理機制，調動廣闊同學參加班級建立的積極性。

七、畢業(yè)生工作

針對各系（院）的實際狀況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多供應就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并開心地走上工作崗位

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將連續(xù)以自我效勞、自我治理、自我教育的宗旨，傳承勝利閱歷，開拓創(chuàng)新，在協(xié)作學院各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，為我院的學風建立添磚加瓦，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生效勞的根本任務。

個人工作規(guī)劃篇2

紀律部全體成員將本著公正、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀律部的主要工作是對學生會的”干部監(jiān)視及對同學們的檢查，對消失的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并準時上報主席團，樹立勘技的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持，仔細做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀狀況登記，仔細貫徹執(zhí)行，我部將定期進展匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透亮度。

二、不定期了解上課曠課狀況。從班委處了解，對虛報狀況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴峻性處理。

三、定時檢查晚自習出勤狀況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進展紀律檢查和監(jiān)視?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤狀況。會間留意整頓紀律，對擾亂秩序的賜予警告，并登記上報。

五、參與各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公正，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)覺當場指出，并上報狀況。選舉完畢后對有異議的準時上報。有不正值拉票行為的向組織反映，做出相關處理打算。

六、學期完畢前做一次對學生會工作反應調查。

七、不定期深入同學中間進展日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良狀況發(fā)到紀律部郵箱里），并對違紀現(xiàn)象準時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進展調查工作。參加每周各部例會并記錄有關狀況，有違紀行為的向主席團報告。

十、準時了解和發(fā)覺學生會及班干部的狀況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴峻的交主席團處理。

十一、對各種違紀狀況做好記錄并準時處理，每月學生會例會前做。。

十二、積極參加校組織的各項活動，努力做好學生會工作。

十三、準時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良狀況的反映要準時進展調查和處理。

十四、每周開一次部內例會，定于周一中午12點新教前。

新的部給學生會注入了新的活力，紀律部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。

個人工作規(guī)劃篇3

一、個人工作目標

有幸被評為**市英語學科帶頭人，走近很多優(yōu)秀教育前輩或專家，倍感惶恐和壓力；再參加汪**校長主持的中學英語名師工作室，成為工作室的一名成員，更多一份信任和責任。以此為契機，努力做一名鉆研型、創(chuàng)新型教師，仔細學習教育教學理論，虛心承受同仁和前輩的教導，鉆研新教材，探究有效教學方法，解答教學疑難問題，培育青年教師，積極參與工作室的溝通研討活動，學習傳播教研、教改信息，積極開展課題討論，不斷提升自己的專業(yè)學問、理論水平及教學力量，促進自身的成長進展。充分發(fā)揮帶頭人和工作室的示范、引領和輻射作用。

二、主要工作及措施

1.加強業(yè)務理論學習。

每年閱讀2本教育專著，堅持閱讀本學科的教學討論核心期刊，并撰寫不少于10000字的讀書心得和體會。并利用工作室微信群進展學習心得溝通共享，共享彼此的感悟與收獲。

2.擔當公開課、微課制作和專題講座。

積極擔當公開課和教學講座，每年擔當縣級示范課教學1次，（今年已擔當縣級以上示范課——黃山祁門外出溝通上課一次），每年上校級示范課2節(jié)，擔當縣級以上培訓講座和送教工作1次，每年制作微課4節(jié)。

3、開設教育博客。

開通個人工作博客并準時更新，每月發(fā)表日志5篇以上，做到網頁欄目清爽，內容豐富。

4.培育青年教師。

在本教研組選擇3-4名青年教師與他們簽訂培育責任書，作為自己“傳、幫、帶”的培育對象，通過聽課、研討等活動開展，帶著他們參加有關教研活動，引領他們的專業(yè)成長。

5.開展課題討論。

工作室已申報課題《初中英語微課與減輕課業(yè)負擔的討論》，我校英語組也申報了自己的課題《初中英語教學中學生質疑力量的培育策略討論》，在市教育局孫淑珍主任的指導和帶著下，已著手開展前期的調查問卷和問題分析，積極籌備開題工作。后期帶著課題組成員一起，仔細做好課題討論，撰寫討論論文和案例，做到每學年有課題討論規(guī)劃和小結。

6.撰寫教學論文。

積極撰寫教學論文（包括教學設計、教學隨筆、案例反思、閱歷總結等），并力爭在市級或以上公開學術期刊上發(fā)表。

7.參與工作室網站建立。為進一步完善工作室網站做出一份努力，撰寫工作室活動通訊稿，在名師工作室中積極上傳精品教案、課件、微課，通過教育博客等網絡形式進展閱歷溝通，學習當前教學熱點文章，發(fā)表自己的學習心得、體會，并為同行教師們進展教學指導或問題解答。

8.積極參與工作室的各項活動和工作，包括每月的集中學習或在線研討，工作室組織的外出觀摩學習，縣或市里或開展的教學觀摩研討活動，積極參與工作室成員的“送教下鄉(xiāng)”等活動。

9.做好記錄與反思。不斷從教學和各項活動反思總結，形成文章，仔細做好各種聽課、研討等活動記錄，整理各項活動資料，完成匯編專輯任務。包括課題討論方案和報告、工作室個人年度工作規(guī)劃及總結、撰寫教學論文（包括教學設計、教學隨筆、案例反思、案例分析、閱歷總結等）。

個人工作規(guī)劃篇4

為切實提升工作水平，xxxx年的信息宣傳工作考核將著重從質量入手，嚴格考核機制。市局辦公室制定詳細的考核指標，將工作任務量化分解到各縣市區(qū)審計局。同時，為進一步加大考核力度，對未完成采納任務的縣市區(qū)審計局將取消年度目標治理考核評比資格。

個人工作規(guī)劃篇5

為加強對店面、店員有效治理，使店長工作正常、有序的履行，避開消失無章可循的狀況，特制定此規(guī)劃。

一、早班：按店規(guī)規(guī)定穿制服上班，早八點半開門后，安排一人清掃衛(wèi)生，一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅（時間不超出五分鐘），后輪換。八點四十五分安排早班工作，詳細為依據(jù)店內圈圈賬制定配貨清單，交給業(yè)務經理，整理樣面（櫥窗模特、燈模三日一換）。后二人輪番站于店前處迎賓。

為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發(fā)生店員和負責人之間消失扯皮、推諉狀況，二人應分清所負責片區(qū)。

留意要點：因早班相對客流較少（除節(jié)假日外），將工作重心著重于進銷賬、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例溝通（但不能影響銷售）、短期備貨、店堂環(huán)境及一些后勤工作。

二、午間交接：下午班店員xx點進店后，店長和副店進步行現(xiàn)金、賬目的交接，店員進展貨品的交接，交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認。如店長、副店長提前交接完畢，應幫助店員點貨。常規(guī)班中午交接應清點上班所銷售貨品的庫存，另外每周二中午兩班清點全部貨品的庫存。

三、下午班：下午接班后，主要留意四個問題，應于店