第7頁共22頁2022年?個人外派學(xué)?習(xí)總結(jié)范文?一睹名師?風(fēng)采，走進(jìn)?名師課堂，?現(xiàn)場觀摩學(xué)?習(xí)，聆聽大?師教誨，是?每個普通老?師的心愿。?非常有幸，?在___月?十七號、十?八號兩日，?赴牡丹江進(jìn)?行為期兩天?的聽課學(xué)習(xí)?。會上，三?位由全省市?選拔推薦的?優(yōu)秀教師進(jìn)?行了精彩的?展示，純正?的發(fā)音、流?利的口語、?嫻熟的教學(xué)?技巧、精致?的板書、親?切的教態(tài)、?良好的綜合?素質(zhì)等，令?人嘆為觀止?。通過這?次活動使我?受益匪淺，?讓我領(lǐng)略到?了名師的風(fēng)?采，學(xué)到了?寶貴的教學(xué)?經(jīng)驗。而后?省教育界的?專家進(jìn)行了?點評，然后?還安排執(zhí)教?者、點評專?家與觀摩教?師互動，現(xiàn)?場答疑，活?動會場氣氛?熱烈，洋溢?著濃厚的學(xué)?習(xí)氛圍，讓?人受益匪淺?。通過學(xué)習(xí)?為我以后的?教學(xué)工作起?到了點云撥?霧的作用。?下面就總結(jié)?下我的感受?體會:一?、課堂必須?調(diào)動學(xué)生積?極性，讓學(xué)?生真正成為?課堂的主體?。這是新?課標(biāo)的重要?特點，也是?素質(zhì)教育的?要求。我們?想每個教師?都想把這點?做好，只是?在實行的時?候不能完全?按照自己的?意愿，這就?要求我們備?課的時候要?充分考慮學(xué)?生的具體情?況。上課的?老師能注重?學(xué)生能力的?培養(yǎng)，注重?主體參與，?每堂課的教?學(xué)中互動模?式多樣，激?起了同學(xué)們?對學(xué)習(xí)的興?趣，營造了?寬松，民主?，和諧的教?與學(xué)的氛圍?。尤其是來?本市的趙老?師的課，他?能夠充分考?慮學(xué)生的年?齡特征，有?效調(diào)動學(xué)生?的積極性，?讓我們受益?匪淺。另外?學(xué)生積極性?調(diào)動起來以?后，怎樣保?持下去也很?重要。他在?每個教學(xué)環(huán)?節(jié)中對學(xué)生?的要求清楚?明確，難易?適中。我們?深刻認(rèn)識到?:在課堂上?，只有學(xué)生?清楚的知道?自己應(yīng)該干?什么時，才?有可能干好?這件事;而?問題太難學(xué)?生就會無從?下手，太容?易又不用沒?意義，這都?會打擊學(xué)生?學(xué)習(xí)的積極?性。二、?課堂活動的?形式與教學(xué)?內(nèi)容密切相?關(guān)，活動要?為內(nèi)容服務(wù)?。新課程?標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)通?過表演、唱?歌、游戲、?競賽和故事?等活動來激?發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)?英語的興趣?、培養(yǎng)他們?初步用語文?知識進(jìn)行聽?、說、讀和?寫的能力。?任何活動的?設(shè)計都應(yīng)是?圍繞學(xué)生獲?得語言知識?和語言技能?而設(shè)計的，?而不是講究?形式。三?、課堂活動?的設(shè)計必須?面向全體的?學(xué)生，要讓?每個學(xué)生都?有學(xué)習(xí)任務(wù)?可參與。?課程標(biāo)準(zhǔn)提?出，課程活?動的設(shè)計要?面向全體的?學(xué)生，使每?個學(xué)生的學(xué)?習(xí)都能得到?發(fā)展。但是?每個學(xué)生在?學(xué)習(xí)上所表?現(xiàn)出的興趣?、天分和能?力以及學(xué)習(xí)?方法都是不?同的，他們?對學(xué)習(xí)的需?求也是不同?，在學(xué)習(xí)能?力上的體現(xiàn)?也不同。?個人外派學(xué)?___結(jié)范?文篇二_?__月__?_日我們體?育科組到了?茂名市電海?中學(xué)進(jìn)行學(xué)?習(xí)交流，受?到電海中學(xué)?的熱情接待?。茂名市?電白縣電海?中學(xué)坐落于?電白縣城水?東鎮(zhèn)三角墟?開發(fā)區(qū)，學(xué)?校大門對著?___國道?。學(xué)校規(guī)模?宏大，環(huán)境?優(yōu)美，師資?力量雄厚，?設(shè)施設(shè)備完?善，擁有先?進(jìn)的現(xiàn)代信?息教學(xué)系統(tǒng)?。該校是?茂名市現(xiàn)代?教育技術(shù)實?驗學(xué)校。該?校于___?年___月?被評為省一?級學(xué)校，_?__年__?_月被茂名?市定為國家?級示范性普?通高中創(chuàng)建?學(xué)校，__?_年以名校?辦民校創(chuàng)建?了電海中學(xué)?附屬中學(xué)。?該校推行人?性化、校本?化、民主化?、科學(xué)化的?管理，教育?教學(xué)工作與?時俱進(jìn)，成?績顯著，多?次榮獲市、?省及國家級?獎勵和榮譽?。電海中?學(xué)創(chuàng)辦于_?__年，經(jīng)?過二十幾年?的發(fā)展，已?擁有了電海?校本部、電?海附中、電?海教育培訓(xùn)?中心三個校?區(qū)。校園面?積___多?畝，校舍建?筑面積達(dá)_?__多平方?米，環(huán)境優(yōu)?美，是茂名?市“美麗校?園”和“綠?色學(xué)?！薄?早在___?年，已有_?__個教學(xué)?班，在校學(xué)?生達(dá)___?多人，專任?教師___?人，其中高?級教師、研?究生___?人，省市級?名師及名師?培訓(xùn)對象_?__人。?電海中學(xué)堅?持“以學(xué)生?發(fā)展為本，?引導(dǎo)終生學(xué)?習(xí)，不斷超?越自我”的?辦學(xué)理念，?努力實現(xiàn)“?師資一流、?設(shè)備一流、?管理一流、?質(zhì)量一流”?的辦學(xué)目標(biāo)?，構(gòu)建“目?標(biāo)導(dǎo)向、系?統(tǒng)管理、綜?合測評、整?體推進(jìn)”和?“立足基礎(chǔ)?、培養(yǎng)能力?、拓展思維?、提高素質(zhì)?”的教育教?學(xué)模式。近?年來致力強(qiáng)?化教研教改?，加大現(xiàn)代?信息化投入?。該校與華?南師范大學(xué)?、___教?育學(xué)院掛鉤?進(jìn)行“校本?教育”，開?展課題研究?，并基本實?現(xiàn)班級多媒?體平臺教學(xué)?，有效地提?高了教學(xué)效?果。___?年該校高考?上省專線以?上人數(shù)首次?突破100?0大關(guān)，上?本科線也達(dá)?___多人?，創(chuàng)下了歷?史以來的好?成績，穩(wěn)居?全縣面上中?學(xué)十一連冠?。中考升學(xué)?率、優(yōu)秀率?居全縣面上?中學(xué)第一。?德育工作全?方位推進(jìn)。?學(xué)校被評為?縣市文明單?位，連續(xù)十?二年事故為?零;黨__?_被評為縣?教育系統(tǒng)唯?一的示范支?部，團(tuán)委被?評為___?省五四紅旗?團(tuán)委;愛心?社被評為“?全國青年志?愿服務(wù)杰出?___”。?個人外派?學(xué)___結(jié)?范文篇三?緊張而充實?的教學(xué)實踐?活動結(jié)束了?。我感慨萬?分!我慶幸?自己能在這?個培訓(xùn)班里?接受實實在?在的教育。?這當(dāng)然與任?校長和張教?授的精心安?排是分不開?的。我被安?排在___?省首批一級?重點中學(xué)—?—___學(xué)?附屬中學(xué)學(xué)?習(xí)。在這兩?個星期的學(xué)?習(xí)中，我深?受導(dǎo)師的悉?心引領(lǐng)，零?距離地感受?著名校在提?高教育教學(xué)?質(zhì)量方面的?成效與做法?，感觸頗深?，受益非淺??？梢哉f這?是一個終身?難忘的學(xué)習(xí)?機(jī)會。下面?我分以下幾?部分來對自?己的教學(xué)實?踐進(jìn)行總結(jié)?:一、我?的學(xué)習(xí)經(jīng)歷?我深知這?次機(jī)會的難?得。因此在?學(xué)習(xí)過程中?始終都是全?身心投入，?絲毫不敢懈?怠。爭取讓?自己能在有?限的學(xué)習(xí)時?間內(nèi)學(xué)到更?多的先進(jìn)經(jīng)?驗，體悟同?行對教育事?業(yè)的完全認(rèn)?同和獻(xiàn)身精?神。這兩?個星期，我?除了跟著自?己的實踐導(dǎo)?師聽課學(xué)習(xí)?外，也積極?地向其他優(yōu)?秀教師學(xué)習(xí)?。下面是我?聽過的一些?課:1、?自己實踐導(dǎo)?師的課(高?二生物)?2、高三生?物課3、?實驗課4?、每周四專?家的報告?5、其他一?些特級教師?的課6、?學(xué)軍中學(xué)的?生物課7?、___外?國語的生物?課聽這些?課機(jī)會太難?得了。我們?平常也可能?通過參加一?些教研活動?聽到一些優(yōu)?秀教師的展?示課，但那?都是經(jīng)過包?裝的，__?_的成分可?能更多一點?。而這種課?是原汁原味?的，更加能?引起我們的?思考，進(jìn)而?通過和人家?的方方面面?的對比找到?自己的不足?。因此，在?學(xué)習(xí)期間我?盡可能的利?用時機(jī)，在?不妨礙他們?工作的前提?下多看，多?聽，多問，?多思。特別?是他們的生?物教研組，?每周都會定?期的___?活動，邀請?大學(xué)教授來?做講座，或?者一些知名?教師上示范?課，然后大?家一起交流?。這對教師?專業(yè)的成長?起到了積極?引領(lǐng)的作用?。這一點我?們是望塵莫?及，非常羨?慕。二、?我的學(xué)習(xí)體?會“艱苦?創(chuàng)業(yè)、科學(xué)?務(wù)實、團(tuán)結(jié)?進(jìn)取”這是?浙大附中的?校風(fēng)，也是?他們的真實?寫照。在我?學(xué)習(xí)期間，?我深刻領(lǐng)會?了他們的勤?奮、務(wù)實、?高效。我們?去附中的第?一天剛好趕?上了他們的?運動會。他?們用星期一?、星期二開?運動會，星?期三放假休?息。這在我?們看來是不?可思議的。?平時他們也?沒有晚自修?，星期六只?有半天上課?，課時并不?比我們多，?成績卻那么?好，這就是?效率!__?_會有這么?高的效率呢??帶著這個?問題我細(xì)心?的觀察了他?們的老師和?學(xué)生，試圖?在他們的身?上找到答案?。下面我就?來說說自己?的體會:?1、學(xué)校方?面——先進(jìn)?的辦學(xué)理念?辦學(xué)理念?是辦學(xué)實踐?的內(nèi)在動力?,學(xué)校教育?的改革和進(jìn)?步必須以理?念的突破和?更新為先導(dǎo)?。高品質(zhì)的?學(xué)校教育需?要正確、先?進(jìn)的辦學(xué)理?念引導(dǎo)。而?他們學(xué)校充?分強(qiáng)調(diào)以師?生為本，高?效開放，尊?重個性，全?面發(fā)展。?其中我認(rèn)為?做的比較好?且直接對學(xué)?生有利的就?是他們的評?價體系的多?元化。因為?學(xué)生存在差?異，個性各?不相同。在?學(xué)校管理中?他們破除了?單一的評價?模式，努力?給每個人的?個性特長以?最優(yōu)化的發(fā)?展空間。在?期末成績單?上家長看到?的不僅是某?一門學(xué)科考?了多少分，?還有其他方?面的發(fā)展，?包括他們參?加的各種活?動，他們的?特長，他們?每一次進(jìn)步?的痕跡、每?一次得到的?獎勵等。學(xué)?科的成績也?不只是通過?一次考試得?到的分?jǐn)?shù)，?還要包括課?堂的表現(xiàn)成?績，平時的?測驗成績，?以及作業(yè)的?完成情況等?，然后按比?例折合算出?最后成績。?他們老師說?這樣算出的?成績跟他們?期末考試的?分?jǐn)?shù)相差不?會太大，但?我認(rèn)為這對?學(xué)生的影響?是不一樣的?。首先這樣?做就能充分?調(diào)動學(xué)生的?積極性，有?利于學(xué)生各?方面的發(fā)展?。特別是學(xué)?科成績評價?的多元化，?更加能督促?學(xué)生端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，認(rèn)?真聽課，認(rèn)?真對待平時?的作業(yè)。而?我們也會遇?到一些學(xué)生?聽課不夠認(rèn)?真，作業(yè)懶?得去完成，?有的學(xué)生連?考試都懶得?高抬貴手。?我們幾乎是?束手無策。?2教師方?面——一絲?不茍的工作?態(tài)度課堂?是教學(xué)的主?陣地。在學(xué)?生肯學(xué)的前?提下，課堂?教學(xué)質(zhì)量的?高低與教師?的付出應(yīng)該?是成正比的?。在附中我?看到了一支?與時俱進(jìn)，?謙虛謹(jǐn)慎，?虛心好學(xué)教?師隊伍。他?們學(xué)校的領(lǐng)?導(dǎo)班子是由?一些教育理?念非常先進(jìn)?的學(xué)科骨干?力量組成的?。他們教科?研活動的開?展已經(jīng)成為?常規(guī)，且有?聲有色。?通過他們的?課堂，結(jié)合?自己的教學(xué)?實踐我體會?到:教學(xué)生?學(xué)習(xí)就類似?于喂孩子吃?飯。如果孩?子的胃口好?，那就吃什?么都香，飯?量也會比較?好，消化吸?收能力也很?好。這就是?他們的學(xué)生?。而我們的?學(xué)生胃口不?好，這就需?要適當(dāng)減少?飯量，避免?消化不良。?同時在烹飪?的時候要注?意色香味俱?全，能吸引?他們的注意?，努力迎合?他們的胃口?，爭取能使?他們健康茁?壯地成長。?“生命是?一條河，需?要流動，需?要吸納。教?師有了豐富?的文化知識?底蘊，教育?教學(xué)活動才?會有底氣。?”教育實習(xí)?已告一段落?，但我感覺?到需要自己?學(xué)習(xí)的東西?更多了。今?后我會更加?嚴(yán)格要求自?己，在學(xué)習(xí)?中不斷進(jìn)步?，在反思中?不斷成長!?看了個人?外派學(xué)__?_結(jié)范文的?人還看:?1.公司外?出員工個人?學(xué)___結(jié)?2.個人?外出參觀學(xué)?習(xí)心得總結(jié)?3.學(xué)校?外出培訓(xùn)心?得體會4?.員工外出?考察學(xué)習(xí)心?得5.外?出培訓(xùn)心得?體會6.?第22頁共22頁個人季度?工作總結(jié)?目錄第一?篇：個人季?度工作總結(jié)?第二篇：?個人季度工?作總結(jié)第?三篇：個人?季度工作總?結(jié)第四篇?：個人的季?度工作總結(jié)?第五篇：?個人季度工?作總結(jié)正?文第一篇?：個人季度?工作總結(jié)?在辦公室領(lǐng)?導(dǎo)和同志的?關(guān)懷、幫助?、支持下，?緊緊圍繞縣?委縣政府督?查督辦室的?中心工作，?充分發(fā)揮崗?位職能，不?斷改進(jìn)工作?方法，提高?工作效率，?以“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實工?作”為準(zhǔn)則?，始終堅持?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，較好?地完成了各?項工作任務(wù)?。我始終把?學(xué)習(xí)放在重?要位置，努?力在提高自?身綜合素質(zhì)?上下功夫。?牢固樹立全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨和正確的?世界觀、人?生觀、價值?觀?，F(xiàn)就這?一季度的工?作情況做一?個總結(jié)，現(xiàn)?將主要情況?小結(jié)如下：?為進(jìn)一步?做好督查督?辦工作，我?堅持嚴(yán)格要?求自己，一?是愛崗敬業(yè)?舍得奉獻(xiàn)。?在工作和日?常生活中，?我正確認(rèn)識?自身的工作?和價值，正?確處理苦與?樂，得與失?、個人利益?和___利?益的關(guān)系，?堅持勇于奉?獻(xiàn)、誠實敬?業(yè);二是錘?煉業(yè)務(wù)提高?素質(zhì)。經(jīng)過?這一時期的?努力，自己?在文字功夫?上取得一定?的進(jìn)步;利?用辦公室學(xué)?習(xí)資料傳閱?或為縣委辦?公室校稿的?同時，細(xì)心?學(xué)習(xí)他人長?處，發(fā)現(xiàn)自?己的不足之?處并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?請教，在不?斷學(xué)習(xí)和探?索中使自己?在文字材料?上有所提高?。針對目?前我縣災(zāi)后?恢復(fù)重建工?作正處于攻?堅階段時期?，我們辦公?室的工作人?員更嚴(yán)格嚴(yán)?格要求自己?，積極向黨?___靠近?，向廣大黨?員干部同志?學(xué)習(xí)，一要?發(fā)揚吃苦耐?勞精神。面?對督查事務(wù)?千頭萬緒、?任務(wù)繁重的?工作性質(zhì)，?不怕吃苦，?主動找事干?，做到“眼?勤、嘴勤、?手勤、腿勤?”，積極適?應(yīng)各種艱苦?環(huán)境，在繁?重的工作中?磨練意志，?增長才干。?二要發(fā)揚不?斷進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，敢于直言?，在學(xué)習(xí)各?種文件的同?時注意深入?一線獲取最?新的消息和?信息，廣泛?吸取各種“?營養(yǎng)”;同?時，講究學(xué)?習(xí)方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)度?，提高學(xué)習(xí)?效率，努力?培養(yǎng)自己具?有扎實的理?論-功底、?辯證的思維?方法、正確?的思想觀點?、踏實的工?作作風(fēng)。力?求把工作做?得更好，樹?立督查室的?良好形象。?三要當(dāng)好助?手排憂解難?。對各項決?策和出現(xiàn)的?問題，能夠?及時提出合?理化建議和?解決辦法供?領(lǐng)導(dǎo)參考。?四要強(qiáng)化職?能做好服務(wù)?。工作中，?我注重把握?根本，努力?提高服務(wù)水?平。目前督?查督辦室人?手少，工作?量大，這就?更需要辦公?室工作人員?團(tuán)結(jié)一心，?加強(qiáng)協(xié)作。?遇到各類活?動和會議，?我都積極配?合做好各種?力所能及的?工作，與領(lǐng)?導(dǎo)、同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只希?望把工作圓?滿完成。?總之，這一?季度我做了?一定的工作?，有了一定?的收獲，也?取得了一些?成績，但距?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的要求還?有不少的差?距：主要是?對政治理論?和文字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊，?學(xué)習(xí)的系統(tǒng)?性和深度還?不夠。在今?后的工作中?，我將發(fā)揚?成績，克服?不足，以對?工作、對事?業(yè)高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，腳?踏實地，盡?職盡責(zé)地做?好各項工作?，不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對我的期望?。第二篇?：個人季度?工作總結(jié)?個人月工作?總結(jié)個人?月工作總結(jié)?要怎么寫？?對于職場人?士來說，每?月的工作總?結(jié)是必不可?少的。月工?作總結(jié)不僅?可以有效的?了解你這個?月工作的情?況，還為自?己下個月工?作做好準(zhǔn)備?。所以寫好?月工作總結(jié)?是非常必要?的。個人?月工作總結(jié)?流程：1?、介紹本月?自己所做的?基本工作；?2、認(rèn)真?分析本月工?作的不足及?優(yōu)勢；3?、做好下個?月工作的安?排（分清主?次工作）；?4、小結(jié)?一下；個?人月工作總?結(jié)范文：?看著日歷又?掀過一頁，?感嘆時間過?的真快，_?__月份又?在手指間不?經(jīng)意的溜走?了，回顧_?__月份總?結(jié)如下：?一、班況分?析：本月?我班出勤率?：___%?生病率：_?__%，其?中兩名幼兒?長期病假，?宮朝暉和沙?俊廷，宮朝?暉系體質(zhì)弱?，免疫力不?好，至入冬?以來未來園?，沙俊廷至?分班來未曾?入園，我班?老師與家長?一直聯(lián)系。?事故發(fā)生率?：0，本月?教師出勤率?毛磊請假一?上午，楊繼?杰請假一下?午，劉琳琳?請假半小時?。事故發(fā)生?率：0二?、本月我班?做了一下工?作：1、?___幼兒?拍球并帶幼?兒參加了拍?球比賽，讓?幼兒感受到?了競賽的樂?趣。2、?參與了媽咪?沙龍活動。?3、班里?兩位老師參?加了幼兒園?___的首?席教師評選?活動，并從?中得到了提?高和鍛煉。?4、扎扎?實實做好教?育教學(xué)，尤?其是閱讀識?字和英語，?為教學(xué)成果?展做好準(zhǔn)備?。5、針?對幼兒年齡?段生理特征?，上下樓梯?困難，我班?開展了“安?全教育”活?動，利用課?堂教學(xué)，日?常生活的滲?透加強(qiáng)幼兒?安全意識，?提高了幼兒?的自我保護(hù)?意識。6?、在家園共?建方面，我?們通過家訪?、媽咪沙龍?、幼兒觀察?評價表附以?電話溝通、?便條、短信?息等方式與?家長保持聯(lián)?系。__?_月份我班?將從以下開?展工作：?1、做好衛(wèi)?生消毒工作?，保證每位?幼兒的安全?。2、繼?續(xù)做好家園?共育工作，?通過教學(xué)成?果展、哈佛?搖籃藝術(shù)節(jié)?活動讓家長?感受寶寶的?風(fēng)采。3?、做好冬季?流行感冒的?預(yù)防工作。?4、認(rèn)真?備好每節(jié)課?，努力提高?自己的教學(xué)?水平。重?點工作：?1、積極籌?備、并__?_幼兒參加?“幼兒園嘉?年華”。?2、繼續(xù)扎?實的做好教?育教學(xué)，并?積極籌備幼?兒教學(xué)成果?展。第三?篇：個人季?度工作總結(jié)?___年?第一季度工?作總結(jié)時?間飛逝,我?在___年?的工作已經(jīng)?三個月了,?在經(jīng)理的關(guān)?心指導(dǎo)下,?在酒店領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,我堅定?信念,努力?工作,提高?自己;虛心?學(xué)習(xí),認(rèn)真?鍛煉;通過?多學(xué)習(xí)，多?交流的實踐?,開闊了視?野,豐富了?求實的經(jīng)驗?,加深了自?己對康體工?作的認(rèn)識,?現(xiàn)總結(jié)如下?:一、工?作開展情況?___年?第一季度是?我重返泉州?太子康體部?的第一個季?度，主要開?展了以下工?作:一是?做好康體部?員工管理制?度落實工作?，以及康體?部員工處罰?制度和康體?部員工道德?行為準(zhǔn)則。?按照經(jīng)理安?排,我主要?從事負(fù)責(zé)桑?拿。在日常?工作中以身?作則，樹立?良好的崗位?作風(fēng)，帶動?員工積極性?、全面性督?促現(xiàn)場崗位?狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)?問題及時給?予糾正處理?。二是做?好編內(nèi)交接?工作。因之?前部門長期?處于無主管?無經(jīng)理的空?殼狀態(tài)，導(dǎo)?致每日班次?的交接問題?陷入一片紊?亂。經(jīng)過經(jīng)?理長期的觀?察與改進(jìn)，?編排了完善?的交接班制?度。本人積?極響應(yīng)，力?爭早日熟悉?這套完善的?交接班工作?。本人經(jīng)過?與眾多同事?共同學(xué)習(xí)努?力下，耗時?一周終于能?夠熟悉運用?。三是做?好設(shè)施設(shè)備?的日常維護(hù)?工作。因本?部門同時配?備有兩個樓?層，設(shè)施設(shè)?備的日常維?護(hù)工作量較?大。為了防?止設(shè)施設(shè)備?遺失與損壞?等原因造成?無法正常營?業(yè)，本人每?日嚴(yán)格落實?桑拿區(qū)域服?務(wù)員的崗位?職責(zé)實施，?根據(jù)崗位職?責(zé)第三條：?維護(hù)、調(diào)式?好營業(yè)場?所的設(shè)施設(shè)?備。四是?做好康體部?節(jié)能控制工?作。本人當(dāng)?班時間，嚴(yán)?格對本部可?撥打外線電?話實行監(jiān)督?；除正常用?水用電外，?嚴(yán)格對其它?在衛(wèi)生打掃?等非營業(yè)范?圍操作進(jìn)行?針對性的監(jiān)?督；對辦公?用品的使用?情況實行監(jiān)?督，力爭杜?絕出現(xiàn)垃圾?桶內(nèi)都是用?剩的紙張的?現(xiàn)象；嚴(yán)格?對布草的使?用情況進(jìn)行?控制，嚴(yán)禁?技師員工私?自拿用，在?為客服務(wù)時?盡量避免不?必要的多用?、亂用現(xiàn)象?。五是做?好康體部易?耗品的節(jié)約?與領(lǐng)用工作?。監(jiān)督員工?不準(zhǔn)偷吃、?私拿、挪用?部門物品；?對領(lǐng)取的易?耗品使用方?向清晰可尋?，無可疑消?耗現(xiàn)象。每?日嚴(yán)格實施?桑拿區(qū)域服?務(wù)員崗位職?責(zé)第二條：?檢查、補(bǔ)充?營業(yè)物品。?六是做好?對客公關(guān)迎?送賓客工作?。當(dāng)來賓客?時，做到熱?情上前帶領(lǐng)?賓客進(jìn)房，?賓客進(jìn)房后?做到主動詢?問賓客需要?喝什么飲品?；對客公關(guān)?時，能夠隨?機(jī)應(yīng)變，堅?決貫徹經(jīng)理?所說：什么?場合說什么?話的理念，?力爭給接待?的每一位賓?客留下良好?的印象。?七是做好打?樣收尾工作?。在當(dāng)值大?夜班時，與?員工默契配?合，嚴(yán)格落?實桑拿區(qū)服?務(wù)員域崗位?職責(zé)第十一?條：負(fù)責(zé)打?洋后，門、?窗、水電汽?的關(guān)閉，做?好交接工作?。八是做?好同事之間?的相處。因?本人之前在?此方面有所?欠缺，導(dǎo)致?與同事之間?發(fā)生摩擦，?在經(jīng)過經(jīng)理?以及領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)后，本?人自我反省?，深感慚愧?與錯誤。在?之后的日子?里，本人立?馬加大了與?同事之間相?處的技巧培?養(yǎng)，耗時半?月效果顯著?。九是關(guān)?心員工生活?，努力營造?一個團(tuán)結(jié)和?諧、健康向?上的工作環(huán)?境。業(yè)余時?間和員工多?互動多交流?，做到下班?后皆朋友，?一起游山玩?水亦無不可?，生活上員?工有難處，?力爭去給予?幫助，讓自?己在員工心?里留下好的?印象。二?、工作中存?在的問題?一是自身無?法帶動所有?同事達(dá)成一?致，再加上?對桑拿管理?模式自身并?不十分熟知?，對于桑拿?管理經(jīng)驗欠?缺，導(dǎo)致在?具體工作開?展過程中，?遇到的挫折?比較多，差?錯也難免存?在。二是?員工素質(zhì)整?體水平不高?,特別是我?們領(lǐng)班層缺?乏具有專業(yè)?水平的管理?能力,造成?日常的漏洞?，服務(wù)質(zhì)量?時有低下,?服務(wù)意識時?有淡薄。?三是規(guī)章制?度落實的不?夠堅決,有?隨意性和照?顧面子的現(xiàn)?象。未能真?正做到獎勤?罰懶,仍然?存在著干好?干壞一個樣?的現(xiàn)象。我?們領(lǐng)班執(zhí)行?機(jī)制上還有?待于進(jìn)一步?完善。上?述問題的存?在主要是領(lǐng)?班層缺乏管?理經(jīng)驗，業(yè)?務(wù)技術(shù)不夠?熟練，管理?工作沒跟上?所造成的，?在第二季度?里要轉(zhuǎn)變觀?念、加大力?度，克服存?在問題，使?康體部的工?作再上一個?新的臺階。?三、下季?度工作計劃?一是強(qiáng)化?學(xué)習(xí)。不僅?要盡早熟悉?桑拿管理模?式的常規(guī)知?識和要領(lǐng)，?善于終結(jié)，?及時總結(jié)，?取長補(bǔ)短；?而且要對新?知識、新制?度熟悉掌握?，深刻領(lǐng)會?，結(jié)合自身?實際，提出?合理性的建?議。二是?逐步建立和?完善包括員?工管理制度?、交接工作?、設(shè)施設(shè)?備維護(hù)、節(jié)?能控制、易?耗品控制、?對客公關(guān)等?在內(nèi)各項環(huán)?節(jié)，形成一?套連貫的桑?拿管理體系?，逐步向精?細(xì)化管理邁?進(jìn)。三是?監(jiān)督相關(guān)制?度，對重要?制度實行實?時監(jiān)督，發(fā)?現(xiàn)問題及時?匯報，并提?出合理化建?議，爭取在?康體部向精?細(xì)化管理邁?進(jìn)的過程中?做出自己的?貢獻(xiàn)。四?是強(qiáng)化監(jiān)督?和管理。對?自己所負(fù)責(zé)?部門人員，?要強(qiáng)化監(jiān)督?力度，同時?對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)?的問題，要?善于解決，?及時匯報。?五是加強(qiáng)?抓好防火、?防盜、的安?全防犯工作?;充分發(fā)揮?康體部團(tuán)隊?作用,最大?限度地調(diào)動?每一個員工?的工作積極?性。__?_.03.?25方耀?第四篇：個?人的季度工?作總結(jié)整?體來講，第?四季度是進(jìn)?入工作狀態(tài)?非常好的一?個季度，經(jīng)?過第三季度?的適應(yīng)和調(diào)?整，職業(yè)規(guī)?劃相關(guān)工作?漸入佳境，?個人各方面?能力更加成?熟，所以，?也可以說第?四季度是一?個豐收的季?節(jié)，現(xiàn)將本?季度工作盤?點如下：?一、工作內(nèi)?容1、跨?部門協(xié)調(diào)與?溝通項目?從___月?___日項?目啟動大會?到___月?___日跨?部門協(xié)調(diào)與?溝通項目正?式結(jié)束，整?個項目歷經(jīng)?___個多?月的時間，?項目活動主?要包括"有?效溝通培訓(xùn)?";"公共?事務(wù)服務(wù)咨?詢?nèi)?;"?部門例會互?動";"部?長輪崗";?"標(biāo)桿部門?評優(yōu)";"?部門協(xié)工作?機(jī)制"，第?四季度個人?工作總結(jié)。?整個項目?活動前期因?客觀原因相?對滯后，后?期嚴(yán)格按照?計劃時間開?展，并在計?劃結(jié)束時間?前完成整個?項目，進(jìn)度?控制良好!?各項活動前?期準(zhǔn)備充分?、宣傳到位?，后期總結(jié)?完善;立?足公司現(xiàn)狀?和實際，沒?有搞___?;整個活動?在公司形成?了一定的影?響力，得到?員工和公司?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?;活動結(jié)束?后新聞報道?和反饋及時?;能夠根據(jù)?三級公司實?際同步開展?部分活動;?每一階段都?有獨特創(chuàng)新?和亮點，實?施細(xì)致，落?地效果好。?1有效溝?通培訓(xùn)吸引?了___多?位員工積極?參與，張總?監(jiān)用豐富的?人生閱歷和?智慧的語言?讓員工享受?了一頓豐富?的溝通盛宴?，員工通過?培訓(xùn)對于溝?通技巧和技?能等方面的?知識有了深?刻的認(rèn)識，?現(xiàn)場互動熱?烈，培訓(xùn)滿?意度高達(dá)_?__%，整?個活動效果?非常好!?2公共事務(wù)?服務(wù)咨詢?nèi)?活動現(xiàn)場異??；鸨?，員?工對于公共?服務(wù)部門的?需求得到了?很好的滿足?，整個活動?策劃和__?_很成功，?后期結(jié)果的?反饋很及時?，員工的對?于服務(wù)部門?的認(rèn)識有了?進(jìn)一步加深?，員工在工?作和生活中?的疑問得到?了很好的解?決，加強(qiáng)了?服務(wù)部門與?公司員工之?間的交流與?溝通。3?部門例會互?動活動前期?調(diào)研深入、?各部門對活?動認(rèn)知度很?高和參與度?很高，共_?__個部門?___了例?會互動活動?;例會活動?中插入了跨?部門七項行?為規(guī)范光盤?的學(xué)習(xí)，使?溝通規(guī)范在?___公司?深入人心;?例會效果調(diào)?查表的設(shè)計?與調(diào)查，使?活動效果能?夠得到很好?的量化，成?為整個集團(tuán)?的亮點;整?個活動結(jié)束?后，例會成?果展做成了?海報，在整?個公司巡展?，包括三級?公司，整個?活動對于打?破部門之間?的隔閡起到?了很好的推?動作用，實?施簡單，易?操作，可以?在公司長期?推廣運用。?4部長輪?崗活動因為?種種原因只?在辦公室與?企管部;信?用管理部與?財務(wù)部;法?務(wù)監(jiān)察部與?營運部之間?進(jìn)行開展，?但是活動的?連續(xù)性和完?整性很高，?包括歡迎會?和總結(jié)會，?以及活動后?期的評估一?體化，輪崗?期間各部門?均進(jìn)行了詳?細(xì)的學(xué)習(xí)計?劃與課程安?排，整體輪?崗效果良好?，對于聯(lián)系?緊密的部門?之間的溝通?是一種大膽?的嘗試和實?踐。5標(biāo)?桿評優(yōu)活動?的評選結(jié)果?來自于公司?___多人?整體評估，?整個過程公?正、公平、?公開，很大?程度上反映?了員工的認(rèn)?可度，標(biāo)桿?部門的出爐?對于其他部?門起到了很?好的榜樣作?用，讓所有?部門了解到?員工和領(lǐng)導(dǎo)?對本部門協(xié)?調(diào)與溝通工?作的評價，?尋找與標(biāo)桿?部門的差距?，正確定位?，提升整體?服務(wù)質(zhì)量。?6部門協(xié)?調(diào)工作機(jī)制?的建立項目?活動的實踐?，比如部門?例會互動的?流程設(shè)計活?動本身，擁?有強(qiáng)大的群?眾基礎(chǔ)，可?以在___?公司長期推?廣。部長輪?崗活動未在?全公司充分?深入開展，?工作機(jī)制尚?未形成，值?得進(jìn)一步探?討。2、?職業(yè)規(guī)劃項?目第四季?度主要完成?了財務(wù)系統(tǒng)?、質(zhì)量管理?系統(tǒng)、采購?系統(tǒng)、物流?系統(tǒng)物流序?列、助理營?銷師、信用?管理系統(tǒng)的?崗位資格認(rèn)?證工作。_?__公司共?有___人?報名參與認(rèn)?證，___?人參加認(rèn)證?考試，__?_人通過了?認(rèn)證考試，?季度整體通?過率高達(dá)_?__%，位?居集團(tuán)前列?，認(rèn)證方式?也結(jié)合具體?崗位要求實?現(xiàn)了多樣化?的評估：主?要包括筆試?、答辯、績?效考評、無?領(lǐng)導(dǎo)小組討?論、領(lǐng)導(dǎo)評?價、現(xiàn)場實?操等方式。?對員工的綜?合能力進(jìn)行?了全方位、?立體的摸底?。3、人?力資源規(guī)劃?1___?公司中層儲?備培訓(xùn)班順?利結(jié)業(yè)：本?次中層儲備?學(xué)習(xí)班__?_月___?日開始，歷?時五天，課?程設(shè)計全面?，有晨跑軍?訓(xùn)、理論課?程的學(xué)習(xí)、?沙龍?zhí)接憽?外出拓展環(huán)?節(jié)。培訓(xùn)?班的順利結(jié)?業(yè)，適應(yīng)了?公司快速發(fā)?展的需要，?為培養(yǎng)一支?能適應(yīng)公司?管理崗位的?"職業(yè)經(jīng)理?人"探索了?思路，為中?山、___?、___、?湛江乃至明?年開業(yè)的陽?江、___?公司儲備一?批素質(zhì)好、?作風(fēng)硬、業(yè)?務(wù)技能強(qiáng)的?中層管理人?才。本次?項目培訓(xùn)的?全程參與和?跟進(jìn)，對于?個人熟悉培?訓(xùn)___與?培訓(xùn)管理工?作有了很大?的幫助，_?__和協(xié)調(diào)?能力得到了?很大的提升?。2九州?通集團(tuán)第四?期中高管培?訓(xùn)班學(xué)員第?四季度學(xué)習(xí)?情況跟進(jìn)：?主要協(xié)助集?團(tuán)人力資源?規(guī)劃中心對?第四期__?_公司中高?管培訓(xùn)學(xué)員?學(xué)習(xí)情況進(jìn)?行跟進(jìn)：轉(zhuǎn)?訓(xùn)課程滿意?度調(diào)查統(tǒng)計?與收集、月?度培養(yǎng)計劃?表的制定、?階段性培養(yǎng)?會議的__?_等。4?、活出真我?風(fēng)采集訓(xùn)營?___月?30-__?_月___?日，在手頭?工作很繁忙?的情況下積?極報名參與?了公司__?_為期__?_天的"活?出真我風(fēng)采?集訓(xùn)營"，?通過培訓(xùn)營?的學(xué)習(xí)，個?人在職業(yè)心?態(tài)、演講能?力、執(zhí)行力?方面得到了?很好的鍛煉?，并獲得了?集訓(xùn)營"最?佳口才獎"?榮譽稱號!?5、營銷?儲備職業(yè)規(guī)?劃管理方案?一方面，?集團(tuán)人力資?源總部的集?中招聘無法?滿足___?公司業(yè)務(wù)快?速發(fā)展對儲?備人才的需?求，___?公司迫切需?要建設(shè)自己?的人才梯隊?;另一方面?，目前__?_%以上的?營銷儲備人?員對個人的?職業(yè)發(fā)展目?標(biāo)與發(fā)展路?線很迷茫，?找不到實現(xiàn)?職業(yè)發(fā)展的?方式和途徑??；谝?上情況，作?為___公?司職業(yè)規(guī)劃?專員，在第?四度完成了?營銷儲備職?業(yè)規(guī)劃管理?方案的撰寫?，對于營銷?儲備職業(yè)發(fā)?展路線和考?核方案進(jìn)行?了明確的規(guī)?劃，目前方?案正在審批?中，預(yù)計明?年可投入使?用。6、?新員工輔導(dǎo)?第四季度?完成了對新?員工陳夢佳?和周軍職業(yè)?規(guī)劃理論知?識和實踐操?作的輔導(dǎo)和?傳代，目前?而言，兩人?已經(jīng)可以獨?立完成職業(yè)?規(guī)劃認(rèn)證考?試的操作流?程。7、?部門項目的?工作支持?1兼職管理?崗關(guān)愛活動?：從兼職管?理崗關(guān)愛活?動方案的撰?寫到活動后?期的宣傳，?協(xié)助陳夢佳?對本次活動?進(jìn)行了全程?的參與和跟?進(jìn)，保證了?活動的順利?開展。2?___婚禮?：全程負(fù)責(zé)?婚禮現(xiàn)場的?拍照和新人?的戶外取景?攝影。二?、個人亮點?1、項目?管理和項目?___能力?得到了很好?的提升跨?部門協(xié)調(diào)與?溝通項目的?順利開展和?圓滿結(jié)束，?使個人在項?目工作的開?展上積累了?豐富的工作?經(jīng)驗，對項?目管理有了?很深刻的體?會，項目_?__能力得?到很大的提?升。2、?創(chuàng)新意識不?斷加強(qiáng)從?部門例會互?動實際效果?調(diào)查表的設(shè)?計實施到營?銷儲備職業(yè)?規(guī)劃管理方?案的撰寫，?隨著個人對?實際工作的?了解和認(rèn)識?進(jìn)一步加深?，打破常規(guī)?的思維模式?逐漸形成，?各種大膽創(chuàng)?新的方案不?斷涌現(xiàn)。?3、綜合素?質(zhì)在實踐中?得到很好的?鍛煉現(xiàn)代?社會需要的?是綜合型的?人才，所以?在做好本職?工作的同時?，接手了很?多額外的工?作，對于個?人綜合素質(zhì)?能力的鍛煉?爭取了很多?良好的機(jī)會?。比如中層?儲備培訓(xùn)班?的全程參與?和跟進(jìn)，使?個人在培訓(xùn)?管理、培訓(xùn)?策劃、培訓(xùn)?___等方?面的能力得?到很好的補(bǔ)?充。4、?溝通能力進(jìn)?步很快由?于項目工作?涉及的面和?人員比較復(fù)?雜，對資源?的調(diào)動更加?迫切，因此?對個人的溝?通協(xié)調(diào)能力?提出了很大?的挑戰(zhàn)，在?此過程中，?與部門負(fù)責(zé)?人和高層領(lǐng)?導(dǎo)的接觸和?交流更加頻?繁，在克服?與高層領(lǐng)導(dǎo)?溝通恐懼心?理的同時，?個人溝通能?力取得了長?足的進(jìn)步。?三、個人?不足1、?對于細(xì)節(jié)的?___不夠?細(xì)節(jié)決定?成敗，但是?在實踐工作?中對于細(xì)節(jié)?的___往?往沒有提升?到一定的程?度，出現(xiàn)了?因小失大的?情況。特別?體現(xiàn)在集團(tuán)?職業(yè)規(guī)劃中?心對我們的?考核，因為?對細(xì)節(jié)的不?屑，在認(rèn)證?考試的__?_工作中沒?有按照集團(tuán)?的規(guī)范進(jìn)行?操作，出現(xiàn)?扣分的情況?，導(dǎo)致整個?職業(yè)規(guī)劃項?目在整個集?團(tuán)排名比較?靠后。2?、難以保持?長久的工作?___從?剛進(jìn)公司的?滿懷___?在現(xiàn)在的"?麻木不仁"?，工作熱情?可謂是一落?千丈，人在?無法改變環(huán)?境的時候往?往就會被環(huán)?境所同化。?重復(fù)、繁瑣?的工作將滿?腔的___?一掃而空，?如何尋求新?的支撐點，?爆發(fā)新的工?作熱情，并?保持住長久?的工作熱情?是當(dāng)前亟待?解決的問題?。3、對?職業(yè)規(guī)劃項?目認(rèn)可度不?高由于職?業(yè)規(guī)劃項目?的前期研發(fā)?和方案的編?寫集中在集?團(tuán)人力資源?總部開展，?分公司職業(yè)?規(guī)劃崗的工?作職責(zé)主要?是協(xié)助集團(tuán)?開展認(rèn)證考?試的操作，?所以個人對?于整個認(rèn)證?方案、認(rèn)證?意義、了解?不夠深刻，?在具體認(rèn)證?過程中對于?集團(tuán)認(rèn)證實?施方案的認(rèn)?可度不高，?有時候出現(xiàn)?消極應(yīng)付的?情況，沒有?加入個人主?觀能動性。?4、空杯?心態(tài)沒有自?始至終初?入職場，懷?著空杯的心?態(tài)，在學(xué)習(xí)?中工作，在?工作中學(xué)習(xí)?，個人能力?提升非常快?，但是當(dāng)個?人技能和經(jīng)?驗積累到一?定程度，能?夠獨擋一面?的時候，就?很難倒空心?中的那杯水?，從頭再來?。每個人都?會碰到職業(yè)?發(fā)展的瓶頸?，如何才能?夠不斷進(jìn)取?，更上一層?樓呢，唯有?倒空心中那?杯水，空杯?心態(tài)自始至?終，方能不?斷吸取他人?之長，補(bǔ)已?之短，早日?實現(xiàn)個人職?業(yè)發(fā)展目標(biāo)?。第五篇?：個人季度?工作總結(jié)?個人季度工?作總結(jié)二?季度以來,?我們在段黨?委的領(lǐng)導(dǎo)下?，按照段黨?委黨建工作?計劃的要求?，結(jié)合工區(qū)?生產(chǎn)實際,?充分發(fā)揮黨?支部的戰(zhàn)斗?堡壘作用和?黨員的先鋒?模范作用，?圓滿完成了?各項工作任?務(wù)，個人季?度工作總結(jié)?。一、圍?繞“4.1?8”提速調(diào)?圖，立足優(yōu)?勢，目標(biāo)同?向，確保安?全生產(chǎn)。?一是廣泛宣?傳教育，強(qiáng)?化思想認(rèn)識?。在全體干?部職工中記?名傳達(dá)了王?副___在?分局機(jī)務(wù)系?統(tǒng)協(xié)調(diào)會上?的講話，充?分認(rèn)識提速?調(diào)圖安全的?___重要?性，增強(qiáng)了?責(zé)任意識；?二是轉(zhuǎn)變干?部作風(fēng)，強(qiáng)?化安全管理?。成立了添?乘組、看車?組、搶臨修?組、救援組?等措施，落?責(zé)到人，_?__黨員、?職工分別傳?達(dá)學(xué)習(xí)了路?分局領(lǐng)導(dǎo)“?3.29”?、“3.3?0”和左局?長4.5重?要電話會議?上的講話，?進(jìn)一步認(rèn)識?搞好自查自?驗的意義，?增(請__?_：強(qiáng)了干?部的責(zé)任意?識，加強(qiáng)了?現(xiàn)場盯控力?度。三是_?__黨員認(rèn)?真學(xué)習(xí)落實?上級文件精?神，每個黨?員都制定了?確?！?.?18”提速?調(diào)圖安全的?保證措施，?結(jié)合二季度?黨內(nèi)活動的?要求，在各?自的崗位上?發(fā)揮示范作?用。黨員工?長在工區(qū)_?__下帶領(lǐng)?生產(chǎn)骨干晝?夜不間斷的