


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2021年?社區(qū)文藝工?作總結(jié)_?__大學(xué)體?育學(xué)院青年?志愿者協(xié)會?攜手大學(xué)生?藝術(shù)團來到?長興路街道?辦事處銀河?社區(qū)進行慰?問演出,在?雷鋒月里,?為這里的居?民們送去豐?富多彩的文?藝節(jié)目,并?獻上了愛心?的問候。這?次活動由長?興路銀河路?居民委員會?,共青團_?__大學(xué)體?育學(xué)院委員?會主辦。?活動的成績?:一、這?次活動鍛煉?了青協(xié)中的?很大一批人?。達到了與?兄弟社團的?合作目的,?也是青協(xié)與?藝術(shù)團的第?一次合作。?二、本次?活動加強了?青協(xié)內(nèi)部的?團結(jié)。當(dāng)面?對問題時,?很多青協(xié)人?員挺身而出?,我真的很?受感動。在?此我對他們?表示感謝,?并對他們提?出表揚。尤?兵、李珍榮?、翟福明、?董一冰、高?送廣、殷瑞?等等。由此?可見,我們?青協(xié)是很團?結(jié)奮進的一?個___。?三、本次?活動受到團?委社區(qū)的好?評。被__?_報、大河?報、___?電視臺、_?__電視臺?、經(jīng)濟報采?訪?;顒?的問題一?、與藝術(shù)團?的合作很不?成熟,就節(jié)?目的安排,?人員主持人?的選定,出?現(xiàn)了問題。?沒有及時確?定。對藝術(shù)?團太過于放?心,以至于?到活動的前?一天還在為?主持人、節(jié)?目焦急的安?排。二、?沒有對工作?做好充分的?預(yù)測和把握?。就演出服?裝經(jīng)費的問?題做的差強?人意。藝術(shù)?團答應(yīng)自己?解決,但到?頭來卻反悔?,使青協(xié)處?于十分尷尬?的境地。鑒?于本次問題?,以后一定?要對錢上大?的事做好充?分的協(xié)調(diào),?不要到頭來?掏力不落好?。三、活?動對成員額?通知太晚。?星期日舉行?活動,周五?才通知大家?,使大家不?能做好時間?安排。四?、青協(xié)人員?的時間觀念?不強。集合?總要遲到。?五、青協(xié)?要有自己的?文藝小組。?本次活動太?過于依賴藝?術(shù)團。我們?有自己的文?藝骨干,多?才多藝的人?很多,卻不?能有效的_?__到一起?。缺乏自己?的品牌。?六、對于活?動的參與人?員缺乏記錄?和獎勵。以?后可以給與?大家獎勵,?使大家感覺?曾經(jīng)做了些?什么。以?后的方向?培養(yǎng)成員之?間的凝聚力?,使大家彼?此熟悉。建?立自己的文?藝隊,樹立?自己的品牌?。加強與社?區(qū)的聯(lián)系,?了解居民生?活狀況,以?能更好地進?行服務(wù)和鍛?煉,在此過?程中拉得贊?助并充實自?己。文藝?演出進社區(qū)?活動總結(jié)的?延伸內(nèi)容:?工作總結(jié)的?結(jié)構(gòu)形式是?什么?它的?內(nèi)容又包括?哪些?年?終總結(jié)(含?綜合性總結(jié)?)或?qū)n}總?結(jié),其標(biāo)題?通常采用兩?種寫法,一?種是發(fā)文單?位名稱+時?間+文種,?如《銅仁地?區(qū)___年?工作總結(jié)》?;另一種是?采用新聞標(biāo)?題的形式,?如松桃縣大?興訪送部的?卷煙零售戶?誠信等級管?理專題總結(jié)?:《客戶爭?等級,誠信?穩(wěn)銷量》。?正文一般?分為如下三?部分表述:?1、情況?回顧這是總?結(jié)的開頭部?分,叫前言?或小引,用?來交代總結(jié)?的緣由,或?對總結(jié)的內(nèi)?容、范圍、?目的作限定?,對所做的?工作或過程?作扼要的概?述、評估。?這部分文字?篇幅不宜過?長,只作概?括說明,不?展開分析、?評議。2?、經(jīng)驗體會?這部分是總?結(jié)的主體,?在第一部分?概述情況之?后展開分述?。有的用小?標(biāo)題分別闡?明成績與問?題、做法與?體會或者成?績與缺點。?如果不是這?樣,就無法?讓人抓住要?領(lǐng)。專題性?的總結(jié),也?可以提煉出?幾條經(jīng)驗,?以起到醒目?、明了。運?用這種方法?要注意各部?分之間的關(guān)?系。各部分?既有相對的?獨立性,又?有密切的內(nèi)?在聯(lián)系,使?之形成合力?,共同說明?基本經(jīng)驗。?3、今后?打算這是總?結(jié)的結(jié)尾部?分。它是在?上一部分總?結(jié)出經(jīng)驗教?訓(xùn)之后,根?據(jù)已經(jīng)取得?的成績和新?形勢、新任?務(wù)的要求,?提出今后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025合同簽訂公示通知
- 2025廣東肇慶市人力資源和社會保障局選聘法律顧問考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解一套
- 2025年合同簽訂的規(guī)范化流程
- 奇瑞汽車信息技術(shù)應(yīng)用體系
- 2025年重慶市璧山區(qū)招聘專職社區(qū)工作者(30人)考前自測高頻考點模擬試題及完整答案詳解1套
- 江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗研究院蘇州分院招聘筆試模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025企業(yè)與員工勞動合同模板
- 節(jié)能照明元件研究分析報告
- 陶瓷藝術(shù)版權(quán)收益分析報告
- 氣田信息化升級策略分析報告
- GB 4696-2016中國海區(qū)水上助航標(biāo)志
- 超限超載危害及法律責(zé)任課件
- 2022年天津師范大學(xué)公共課《大學(xué)計算機基礎(chǔ)》期末試卷B(有答案)
- 監(jiān)獄5G專網(wǎng)部署方案
- 高空作業(yè)安全培訓(xùn)課程課件
- 農(nóng)業(yè)行政處罰中違法所得實務(wù)分析課件
- 傳染病疫情演練腳本
- 家務(wù)勞動記錄表模板
- 個人重大事項報備表
- 叉車司機操作規(guī)程
- 新聞采訪與寫作(馬工程筆記)
評論
0/150
提交評論