Word———技術(shù)人員聘用合同范本3篇聘用合同是根據(jù)用人方式不同來劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、政策，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是我為大家細(xì)心預(yù)備的：技術(shù)人員聘用合同范本3篇，歡迎參考閱讀!

技術(shù)人員聘用合同范本一

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或托付代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)內(nèi)容是：

三、勞動(dòng)酬勞

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利。

有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對(duì)試用狀況不滿足，懇求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)

六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、其他商定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

技術(shù)人員聘用合同范本二

甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或托付代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：_____…編號(hào)：

股份有限公司加工廠管理人員聘用合同

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或托付代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號(hào)碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

依據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和《股份有限公司管理人員聘請(qǐng)制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)內(nèi)容是：

三、勞動(dòng)酬勞

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金。