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今后還要不斷充電,進一步加強專業(yè)知識的學習和提高,為公司的建設發(fā)揮余熱,貢獻自己的微薄之力。最后,感謝公司領導的信任和栽培,感謝各個部門的全力支持,謝謝大家。本文由減肥藥排行榜://整理。第三篇:XX年裝飾公司設計部經理工作總結XX—XX創(chuàng)新思維XX年接近尾聲,在最后一個季度,在這近一年里面有些日子應該值得記?。夯叵?,作為家裝的零售業(yè)者,我們每天都跟著時間賽跑,每天都跟著數字打交道。年復一年,日復一日,XX年沒有了,XX年將會成為歷史。而對于即將到來的XX年,我相信每位正在工作打拼的朋友,還有每位經營者將會用全部的心血在365天里“充盈”XX這一年的機遇與挑戰(zhàn),結果將會怎樣,誰也不知道。但重要的是,我們在XX年的第四季開始思考了,想著把XX年的目標設定好,想著XX年做些什么事情。XX年的檢視在XX年底對XX年提出了四方面預想:策略一。提升單兵作戰(zhàn)能力,強化部門體制流程;策略二,精確每一個環(huán)節(jié)塑造“公司特有的竟爭力”創(chuàng)造差異化;策略三,優(yōu)化部門之間的交接降低成本運作,平衡效率與績效;策略四,落實門店銷售氣氛,強化經營平臺。值得反思的是,通過一年歷練思索,這四個方面基本得以執(zhí)行并產生了相應的效果,因此對XX年經營策略的選擇也更具有信心。當然,策略被執(zhí)行的過程,也是轉化為行動計劃的過程,變成可以做的事情的過程。反過來,有效的行動計劃確保了經營策略的實現。計劃是計劃變化是變化,而真的選擇精確的應該落地的工作就將是無處不在的細節(jié)當中啦XX年計劃檢視針對的是過去,但檢視更重要的是想要征服未來,未來就是要從現在開始去設計。讓更多的人工作快樂并且持續(xù)增加收入,同時讓更多的人有更多幸福感,更多的歸屬感。第四篇:XX年工作總結裝飾公司設計部XX年工作總結XX年轉眼間就這樣過去了,在過去的一年中,青島公司從雖然受大環(huán)境的影響,全國樓市普遍不景氣,售房量較往年并沒有大的增長,影響同行業(yè)業(yè)績發(fā)展。以下我把公司在XX年發(fā)生的幾件影響到公司大事整理了一下一,高端工作室的成立在我和柳河星的籌備下,春天正式成立高端工作室。并且明確了其發(fā)展方向和性質。經過前幾天的高端公裝的洽談和操作失敗經驗,并整合了北京,上海的幾家高端室內設計工作室的運行模式。形成了我們自己獨特的一套模式。積極運用并且產出了一部分業(yè)。此工作室就是利用企業(yè)現有人員,在不給公司增加工資負擔同時,給企業(yè)創(chuàng)造大額的利潤。也就是物盡其用,人盡其才。一直秉持著先產出,后投入。低成本運營。都通這大半年的努力,距離我們當初成立的今年的運營目標,磨練隊伍,整合人才的同時創(chuàng)造300萬業(yè)績還差幾十萬。12年以過我們只能把這些債務抗到13年了,業(yè)績方面還算滿意,但是前期的雅鹿單由于體制問題運作的比較失敗。不過我們通過這些單子也積累了寶貴的經驗,為以后的發(fā)展和壯大鋪平了道路。團隊狀況現在不是很樂觀,由于收入問題。這個團隊現在并不穩(wěn)健。這個我會在13年盡量與公司協(xié)商。我不想付出那么對艱辛打造的這個剛具雛形的隊伍因為薪水的問題損失。二,下半年的財務與運營部制度矛盾在今年半年之際,財務與運營部因為制度問題。導致了設計部大范圍,長期的扣款。并且因為很多工作的方式問題,導致了我設計部業(yè)績直線下滑,人心渙散。知道去年年底才有扭轉。我希望公司能夠針對此事吸取經驗,不要在發(fā)生類似的事件,金錢可以在賺,人心散了太難聚攏。雖然公司領導認為不需要去慣著很多人,但是我認為維持一個穩(wěn)定的設計團隊才是企業(yè)發(fā)展的根本之路。如果連個穩(wěn)定的設計團隊都沒有,我們拿什么搞活動,拿什么沖業(yè)績??v觀以前,不用看別的公司,我們公司之前在沒有一個穩(wěn)定的設計團隊時候想做點什么是多么困難。三,新七間宅配公司經過大半年時間整合出了無論是從模式,理念都在全國很先進的新七間宅配網站和運營模式。這個全體設計師都很高興,展望明年,我們希望公司給余新七間宅配更多的硬件配套整合,和更合理的市場規(guī)劃定位。接下來我將在春節(jié)期間仔細為七間宅配打造一套更有效果的談判模式。祝愿我們早日將新期間配常態(tài)化,模式化。四,我給公司留住了一個完整的團隊去年一年,我認為我是職業(yè)生涯過的最累,最煩躁的一年。其實去年設計部的人員都沒有賺到錢,這是我感到最煩躁的事情,因素很多。我認為很多時候工作不是說出來的,也不化妝出來的,而是腳踏實地做出來的。12年我還是要講些套路話,雖然我很煩這些裝好孩子的語言。我真是要感謝公司給予我的信任和支持。一個人的發(fā)展,是需要有一個賞識你的人。千里馬常有,伯樂不多。在13年的工作里我會更加努力,為公司,為企業(yè),為團隊帶來新的東西和上升空間。其實人上的越高,壓力就越大,因為你要員工職業(yè)生涯和為我們付出的青春負責,為企業(yè)和公司所有的部門發(fā)展負責。但是已經走上來了,在接下來的一年我相信我會有更好的表現。我就有一種自信沒有我做不好的事情。如果我做不好,別人就更做不好。接下來我還是要公司領導給我更大的權利和自由。還有信任和支持。我絕對是公司值得信任和支持的對象。愿公司在XX年騰飛設計部:西冰第五篇:裝飾設計部工作流程設計師工作流程量房:標準:每個房間的套內尺寸(單位:mm)誤差±20mm.測量項目包括:1.房間的長、寬、墻厚、南北方向、層高,層高以房間的對角處為準(多點測量)。2.窗臺高度、窗的位置、尺寸。3.梁的位置、寬度、距頂高度。4.建筑設計的空調位置,空調孔、配電箱、天然氣接口、端子箱等的確切位置、高度。5.衛(wèi)生間準確測量出下水管位置、馬桶排污管位置(離后墻、側墻距離)、地漏位置、排污立管位置以及標明水管是否明裝、暗裝、衛(wèi)生間是否是下沉式。6.廚房準確測量排污管、下水位置以及煙道位置,天然氣接口,并檢查是否有地漏。7.陽臺要準確測量地漏、下水管位置8.詳細記好客戶對設計的要求,量房結束后回公司先填好客戶信息登記表,然后出設計方案。9.采暖方式是否為集中供暖,標出暖氣片位置,若是地暖,標出分流器位置。做方案:根據客戶要求,做兩套方案,平面設計方案、天花設計圖、兩張手繪圖以及各個空間的概念圖。方案的功能布置、行走流線必須考慮周到,設計嚴謹,替客戶想到每處細節(jié)。最終方案做到周密、嚴謹、流暢、合理、科學。約客戶與客戶溝通,講解方案時,必須提前作好、、作好充分的準備,思路清晰,態(tài)度平和,尊重客戶意見。家裝從入戶講起,玄關、客廳、廚房、主臥、客臥、小孩房、父母房、書房、主客衛(wèi)生間、陽臺、花園。每個空間必須講的充分,細致深入,有耐心,同時做業(yè)主的筆記,學會聽業(yè)主的要求,說明自己的設計主題,思維必須靈活清晰,但不能強加給客戶個人的喜好。修改方案:根據客戶要求,做二次方案的修改,必須做到周全、細微,做到業(yè)主再次看方案的時候滿意、信任、尊重。報價根據方案的變動作好相應的修改。簽合同:嚴格按照公司合同樣本簽訂,有耐心的與客戶講解合同里的每條事項。開工現場交底,內容為所有需施工項目,必須逐項解釋清楚。講解圖紙和注意事項,對工地進行全程跟蹤,水電驗收時設計師必須到場,木制品成型時,設計師現場復查,油漆動工時,設計師現場復查,工地驗收時設計師現場驗收。歩真裝飾設計XX年1月1日西部計劃基層工作學習體驗月活動總結XX年6月,很榮幸得知自己被大學生志愿服務西部計劃項目錄取。經過在西安短暫的培訓之后,于8月5日在陜西省寶雞市金臺區(qū)團委開始了我的西部志愿工作。11月15日在看到西部計劃全國項目辦關于志愿者“基層工作學習體驗月”通知后,本人倍加珍惜此次機會,積極參與本次活動,通過本次活動使我得到了很好的成長,現將本次活動總結如下:一、“基層體驗月”活動開展情況11月15日至12月15日在團區(qū)委的統(tǒng)一協(xié)調下利用機關部門工作人員下鄉(xiāng)的機會,積極主動地爭取跟隨工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))開展活動。積極參與“基層工作學習體驗月”活動,并做到“七個一”:即走訪農村家庭;與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村委會干部進行一次訪談;跟隨教育局、政協(xié)工作人員辦理了一件公共事務;組織當地青少年開展了志愿服務活動;積極了解了學校青年團員狀況及活動開展的情況;力所能及的從事了一次農業(yè)生產勞動。XX年11月18日至XX年11月20日本人在陵原團委書記的協(xié)調、幫助下走進田間進行農事活動并和兩位農民進行了農村情況的交談,交談內容涉及農村基礎設施、農村教育、醫(yī)療衛(wèi)生、村團組織的建設等內容,最后又聽取了村干部的提綱挈領的總結。此次愉快的交流使我感受了農民朋友的淳樸和熱情,體會到農民的疾苦,了解了農民的心聲,同時此次走訪活動也使我受益匪淺和大為感觸。作為西部團委的一名光榮的志愿者,我深感自己的責任和義務,怎樣最大限度的發(fā)揮好團組織的作用,服務青年,服務農村,這都是迫在眉睫的事情;在去基層工作的過程中,積極的與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行交流,虛心的向他們學習農村實際工作中的工作方式和方法,吸取他們長期工作積累下的寶貴經驗,同時傾聽他們在政策具體執(zhí)行過程當中的困難,給他們提出一些好的建議。協(xié)作區(qū)團委干部與區(qū)教育局、區(qū)婦聯積極聯合準備、籌措政協(xié)委員視察留守兒童的工作。在硤石一中召開的調研座談會上,政協(xié)委員、區(qū)教育局、區(qū)婦聯、硤石鄉(xiāng)政府及四鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關負責同志就我區(qū)農村留守兒童現狀進行積極探討,認真分析。針對當前留守兒童的現狀和存在問題,提出了對策和建議,為共同構建“留守兒童”健康成長的社會監(jiān)護體系而努力。活動的順利結束,使我準確的認識了自己在具體工作中的特長和不足,為今后的學習和進步指明了方向。組織轄區(qū)青年文明號單位和新華路職中的青年志愿者全面開展了以“志愿服務

環(huán)境整治在行動”為主題的環(huán)境整治活動。70多位青年志愿者頭戴統(tǒng)一的紅色志愿者帽子,在曙光路東社區(qū)近1000米的區(qū)域內,開展了撿拾白色垃圾、清除牛皮癬、清理衛(wèi)生死角、整理花草樹木等活動,經過兩個多小時的緊張工作,中山東路更加整潔優(yōu)美,更加靚麗奪目。通過此項活動,增強了青年志愿者的社會責任感,培養(yǎng)了他們熱愛勞動和崇尚文明的社會公德,大力倡導了保護環(huán)境、愛我家園的理念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、學校團委積極響應團區(qū)委的號召,紛紛組織青年志愿者進行環(huán)境衛(wèi)生大整治,在全區(qū)上下掀起了搞好環(huán)境衛(wèi)生、預防甲流良好的氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆是全區(qū)團的基層組織建設和團員青年政治生活中的一件大事,對于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的領導班子建設,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團結帶領廣大團員青年具有重要的意義。本人積極參與“1+1+X”模式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記換屆的試點工作,配合負責同志按照“1+1+X”的指導思想原則和要求加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作的領導。二、基層工作學習體驗月活動收獲轉眼間,“基層體驗活動”已經一個月了。從開始的語言障礙,到現在能基本上和當地居民交流…一切都在這短暫的一個月里慢慢的變化著。在這一個月的時

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