發(fā)電廠保安效勞治理

實(shí)施方案****保安效勞公司

第一局部保安效勞方案****光伏發(fā)電廠位于****,是***第一個(gè)光伏發(fā)電廠.根據(jù)貴單位平安防范的特殊性要求，結(jié)合貴單位廠區(qū)安保效勞區(qū)域的實(shí)際情況，必須有一支“政治合格、素質(zhì)過(guò)硬、信守承諾〃的保安隊(duì)伍為之保駕護(hù)航.***公司有水平、有信心、有決袖卷褲.上崗前在更衣鏡前著裝整理..任何時(shí)候，在工作場(chǎng)所不得穿短褲、背心、拖鞋，皮鞋不準(zhǔn)釘響底..應(yīng)每日修剪胡須,發(fā)不蓋耳遮臉，不得剃光頭.更不能染發(fā)（除黑色〕..面部、手部必須保持干爽清潔，不留長(zhǎng)指甲（不長(zhǎng)于指頭2毫米）..不得在大庭廣眾之下梳頭、挖鼻孔、搔癢、打哈欠和伸懶腰等影響公司形象的行為.更不能對(duì)人打噴嚏、交談時(shí)不能近距離面對(duì)別人講話，注意口腔異味、口水.四、行為舉止.舉止應(yīng)大方得體,不卑不亢.與人交談雙眼應(yīng)平視對(duì)方,不要左顧右盼..遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有客來(lái)訪，應(yīng)即時(shí)起身相迎并問(wèn)好，先請(qǐng)來(lái)訪人員入座后，自己方可坐下；來(lái)客告辭，應(yīng)起身移步相送..站、坐、走姿勢(shì)要標(biāo)準(zhǔn)正確，站不得東倒西歪，坐不得前俯后仰,走不得左顧右盼；大方得體，時(shí)刻注意形象..進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前,應(yīng)先立在門外輕叩站三下,征得同意后方可入內(nèi)；進(jìn)入后，不得隨意翻動(dòng)室內(nèi)物品；假設(shè)進(jìn)去時(shí)門是關(guān)住的，出來(lái)時(shí)那么應(yīng)隨手將門輕輕帶上..進(jìn)出辦公室應(yīng)主動(dòng)上前一步先拉開門，請(qǐng)同行的客戶、女士或來(lái)訪人員先行..在各種場(chǎng)合，不得大聲喧嘩、吵鬧，見(jiàn)到同事或業(yè)主都要面帶微笑,主動(dòng)問(wèn)好.狹路相遇、進(jìn)門要禮讓對(duì)方.五、保安交接班制度.所有接班警衛(wèi)應(yīng)提前5分鐘到達(dá)指定交接崗位,與當(dāng)班警衛(wèi)交接班,交接班雙方應(yīng)立正敬禮..交班者應(yīng)將本班情況向接班者詳細(xì)說(shuō)明,對(duì)未完事宜或新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要與接班者共同檢查巡視一遍,并交接清楚..接班者應(yīng)主動(dòng)向交班者詢問(wèn)上一班工作情況,是否有未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題..交接班人員應(yīng)共同檢查需交接的物品（如：對(duì)講機(jī)、、手電、鑰匙、各類辦公設(shè)備、各類機(jī)器設(shè)備、記錄本等），必須做到齊全完好..交接班人員應(yīng)共同檢查值勤崗位衛(wèi)生情況,包括桌椅、地面,辦公設(shè)備及用品，必須干凈、整潔、完好..交接班記錄本要字跡工整清楚，內(nèi)容詳細(xì)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件經(jīng)過(guò)，處理結(jié)果等,特別是臨時(shí)規(guī)定及臨時(shí)工作安排必須交待清楚..將所有事宜及物品交接清楚后，交接班人員應(yīng)在記錄本上簽字,對(duì)有問(wèn)題之處應(yīng)記錄在案,否那么出現(xiàn)問(wèn)題將追究交班者或接班者責(zé)任,對(duì)責(zé)任不清的將追究雙方責(zé)任..所有崗位在交接過(guò)程中，交接雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,交接過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提此相互包庇隱瞞者,將嚴(yán)肅處理.六、保安員必知必會(huì)要求（一）保安人員人員應(yīng)具有那些素質(zhì)？熱愛(ài)祖國(guó)，忠于職守.遵紀(jì)守法,廉潔奉公.服從命令,聽(tīng)從指揮.熱情友好,文明禮貌.執(zhí)行政策，敢于斗爭(zhēng).（二）保安工作的主要任務(wù)是什么？1、做好“四防〃工作（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）.2、維護(hù)治理區(qū)的正常秩序.3、發(fā)現(xiàn)不平安因素及時(shí)報(bào)告，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)舉措.（三）消防工作“必知必會(huì)〃的內(nèi)容1、必須知消防工作的指導(dǎo)方針（預(yù)防為主,防消結(jié)合〕.2、必須知火災(zāi)報(bào)警程序.3、必須知消防設(shè)施的一般性能和消防器材的使用方法.4、在工作中要把預(yù)防火災(zāi)放在首位,認(rèn)真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災(zāi)隱患.5、在巡視中發(fā)現(xiàn)火情要及時(shí)撲救并上報(bào).（四）保安人員的“三知〃、”三會(huì)〃、“五不準(zhǔn)〃是什么？1、“三知〃：知火警“119〃，知匪警“110〃，知當(dāng)?shù)嘏沙鏊透饔嘘P(guān)公安部門的.2、“三會(huì)〃會(huì)報(bào)警.會(huì)使用滅火器材，會(huì)撲救初期火災(zāi).3、“五不準(zhǔn)〃：在值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)看書報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)、不準(zhǔn)打撲克、下棋等.七、保安隊(duì)獎(jiǎng)懲制度為保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性、創(chuàng)造性，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶的用人機(jī)制,特制定員工獎(jiǎng)懲制度.［一）獎(jiǎng)勵(lì).獎(jiǎng)勵(lì)種類頒發(fā)獎(jiǎng)狀；通報(bào)表?yè)P(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉升工資或晉級(jí)；發(fā)放獎(jiǎng)金..獎(jiǎng)勵(lì)條件(1)對(duì)改良公司工作、提升效勞質(zhì)量有重大奉獻(xiàn)者.[2)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取舉措，預(yù)防重大事故發(fā)生者.(3)廉潔奉公，敢于抵抗不正之風(fēng)，事跡突出者.(4)見(jiàn)義勇為，舍已救人，或做好人好事,事跡突出者.[5)敬業(yè)愛(ài)崗,工作勤懇，任勞任怨,模范遵守公司規(guī)章制度者..獎(jiǎng)勵(lì)程序凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者，由所在保安隊(duì)長(zhǎng)將員工事跡以書面形式報(bào)告并填寫?yīng)剟?lì)建議書呈報(bào)人事部，由人事部核實(shí)無(wú)誤后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施.(二)處分.甲類過(guò)失.有以下行為者屬甲類過(guò)失：11)不按公司規(guī)定著裝；儀表、儀容不整.(2)不使用本崗位禮貌用語(yǔ).13)不認(rèn)真填寫交接班記錄；工作散漫，粗心大意.1月內(nèi)無(wú)故遲到、早退2次或每次遲到、早退超10鐘..乙類過(guò)失.有以下行為者屬乙類過(guò)失：[1)當(dāng)班時(shí)間睡覺(jué)；工作時(shí)間消極怠工.[2)擅離工作崗位，經(jīng)常遲到或早退(1周達(dá)3次).〔3〕變相賭博或從事不道德活動(dòng).(4)未經(jīng)批準(zhǔn)私自配制工作房房間鑰匙.(5〕弄虛作假，涂改單據(jù)、證實(shí)、記錄.(6)成心損壞公司財(cái)物.17〕不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確命令并在公共場(chǎng)合頂撞領(lǐng)導(dǎo).(8〕超越職權(quán)范圍或違章操作，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失..丙類過(guò)失.有以下行為者屬丙類過(guò)失：(1)以權(quán)謀私，敲詐勒索下屬.12〕組織及煽動(dòng)罷工、聚眾鬧事.[3)工作時(shí)間酗酒、賭博、打架.(4)侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人，造謠惑眾、搬弄是非.

[5）偷竊公司財(cái)物、監(jiān)守自盜；[6）玩忽職守，違反操作規(guī)程,造成重大事故或嚴(yán)重后果.（7〕惡意破壞公物或他人財(cái)物,造成公司或他人重大損失.（8）連續(xù)曠工7天或1年內(nèi)累計(jì)曠工10天以上.19〕不服從正常的工作調(diào)動(dòng)；私自在外兼職或利用病假、事假炒更.〔10〕其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為,受到國(guó)家法律及治安條例處分.[三）處分種類及執(zhí)行方式.口頭警告：限首次觸犯甲類過(guò)失的行為，由保安隊(duì)簽發(fā)并人事部審核備案..書面警告：?jiǎn)T工重復(fù)觸犯甲類過(guò)失或觸犯乙類過(guò)失，將給予書面警告，并扣除當(dāng)月工資的50-100元..降級(jí)、撤職、罰款.員工違規(guī)除給予書面警告外，還可以給予降級(jí)、撤職、罰款、處分..辭退或開除.員工觸犯丙類過(guò)失，公司有僅給予辭退或開除處理,公司也有僅對(duì)重復(fù)觸犯乙類過(guò)失、情節(jié)嚴(yán)重的員工給予辭退處分.（四）處分程序.員工有違紀(jì)行為，由所在保安隊(duì)填寫員工違紀(jì)警告書，列明違紀(jì)事實(shí)，提出處理意見(jiàn),經(jīng)見(jiàn)證人或違紀(jì)人簽名后,送人事部部..普通員工的違紀(jì)處分，由所在保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)審批..帶班班長(zhǎng)級(jí)以上員工（含帶班班長(zhǎng)級(jí)〕的違紀(jì)處分，由人事部經(jīng)理審批.（五）處分的取消員工從受到警告通知書后三個(gè)月內(nèi)，如能認(rèn)真改正,積極工作,連續(xù)兩次考評(píng)為“優(yōu)〃，或因工作成績(jī)突出，受到公司或物業(yè)的通報(bào)表?yè)P(yáng)，經(jīng)所在保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)提出,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可取消警告處分.（六）申訴員工假設(shè)對(duì)所受的處分不服，應(yīng)在3日內(nèi)書面向治理部或公司領(lǐng)導(dǎo)提出申訴.治理部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工申訴進(jìn)行認(rèn)真核查,并作出相應(yīng)的處理決定.八、:檢查治理八、:檢查治理1.日檢：治理處保安主管根據(jù)保安工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各班班長(zhǎng)填寫的?班檢表？的情況對(duì)保安隊(duì)所有工作及保安員進(jìn)行檢查,填寫？員工考核表?.2,周檢、月檢：治理處的主管及物業(yè)治理經(jīng)理根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)治理部門進(jìn)行周檢、月檢,其中對(duì)保安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行全面檢查,并分別填寫周檢表、月檢表..保安公司以每周不低于三次的巡查夜間督查.并根據(jù)督查檢查標(biāo)準(zhǔn)填寫？員工考核表?，以保證效勞質(zhì)量..保安公司定期開展?保安員職業(yè)道德？、？保安員行為治理效勞標(biāo)準(zhǔn)?及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).逐步提升員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平.保證高效、出色、優(yōu)質(zhì)的完成保衛(wèi)任務(wù),履行工作責(zé)任.第三局部公司簡(jiǎn)介一、***公司簡(jiǎn)介***公司，是依托***公司成立的一家民營(yíng)效勞的保安企**省公安廳批準(zhǔn)特許經(jīng)營(yíng)保安業(yè)務(wù),工商行政治理局登記注冊(cè)的保安效勞企業(yè),是經(jīng)業(yè),在全國(guó)有**家分公司，是一家大型的保安連鎖效勞集團(tuán)企業(yè).***公司，主要承接包括保安門衛(wèi)效勞、保安守護(hù)效勞和保安巡邏、保安隨身護(hù)衛(wèi)等效勞.我公司根據(jù)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)單位、高等院校、高檔住宅區(qū)、金融單位、大廈商場(chǎng)、物業(yè)小區(qū)、工廠、高檔賓館飯店、各種臨時(shí)活動(dòng)的不同特點(diǎn)，制定相應(yīng)的保安門衛(wèi)效勞、守護(hù)效勞及巡邏效勞方案，派出專業(yè)保安人員提供門衛(wèi)、巡邏、防盜、防護(hù)等保安效勞.公司成立以來(lái)，始終以“保證平安，優(yōu)質(zhì)效勞〃為宗旨，充分利用在保安行業(yè)及軍事治理中積累的經(jīng)驗(yàn),憑借優(yōu)質(zhì)的效勞和高素質(zhì)的隊(duì)伍、軍事化的治理和有效的平安治理方案協(xié)助客戶單位積極做好平安、消防工作,樹立企業(yè)形象，確保效勞企業(yè)的資產(chǎn)平安,并深得客戶單位的信賴.公司通過(guò)嚴(yán)格治理和練習(xí)，不斷提升保安隊(duì)伍的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.公司保安隊(duì)伍迅速開展,并不斷擴(kuò)大規(guī)模，業(yè)務(wù)量逐日遞增，目前保安員工達(dá)***人之多.公司將以忠誠(chéng)的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的效勞以及合理的價(jià)格，竭誠(chéng)為您提供平安的辦公、生活環(huán)境.公司現(xiàn)有主要來(lái)自專業(yè)學(xué)校、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類專業(yè)效勞人員，在由退休警官、退伍軍官組成的高素質(zhì)治理團(tuán)隊(duì)帶著下，為客戶提供人防、技防、停車場(chǎng)治理等多種效勞.公司積極參加各種輔警維穩(wěn)任務(wù).先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀保安效勞單位〃、“保安效勞先進(jìn)單位〃等榮譽(yù).二、公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：1、保安人防效勞派駐保安人員；提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等專業(yè)保安效勞；2、保安咨詢效勞為客戶提供平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、平安預(yù)警方案、安防技術(shù)開發(fā)等平安咨詢效勞.3、保安技防效勞為客戶單位提供保安技防工程規(guī)劃及安裝等效勞.3、保安治理效勞根據(jù)客戶授權(quán)范圍代表客戶對(duì)內(nèi)治理、對(duì)外協(xié)調(diào)的工作.4、特種保安效勞為大型社會(huì)活動(dòng)、文藝演出、體育比賽、展覽展銷現(xiàn)場(chǎng)及明星要人提供特保效勞.5、停車場(chǎng)治理效勞為客戶停車場(chǎng)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)治理效勞.三、公司資質(zhì)第四局部效勞客戶熟悉、開展思路定位、效勞標(biāo)準(zhǔn)承諾一、我公司對(duì)貴單位提供保安效勞的熟悉***的保安效勞是一項(xiàng)在“責(zé)任〃中工作，在“前瞻〃中開拓的事業(yè).其安全工作尤為重要，必須配備一支高度專業(yè)化的保安效勞隊(duì)伍以保證平安.同時(shí)，保安效勞人員還肩負(fù)著貴單位的窗口形象,要求必須具備良好的形象和標(biāo)準(zhǔn)的崗容崗姿及情況處理水平,必須具有較高的綜合素質(zhì).只有具備這些條件,才能完成該處的保安效勞任務(wù).二、我公司的開展思路和定位我公司根據(jù)“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率〃的方針、堅(jiān)持走“公司化、智能化、專業(yè)化〃開展道路，立志創(chuàng)辦“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名〃的安保企業(yè).至誠(chéng)、至精，為客戶營(yíng)造現(xiàn)代人的平安空間，為打造中國(guó)最大、最強(qiáng)的民族保安企業(yè)，誓把**式保安效勞,推向世界每一處需要平安的地方.三、我公司能為貴單位提供保安效勞標(biāo)準(zhǔn)的承諾1、我公司集眾多部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有多年保安工作經(jīng)驗(yàn)的治理人員，經(jīng)多年效勞實(shí)踐，具備一支專業(yè)化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化的保安隊(duì)伍，我們將以更加飽滿的熱情和更加和諧的團(tuán)隊(duì)為貴公司提供優(yōu)質(zhì)的效勞.2、我公司高級(jí)治理人員大局部來(lái)自部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)團(tuán)級(jí)以上干部和公安離退警官，治理制度健全,治理舉措到位,對(duì)隊(duì)伍實(shí)行全方位管控,保證優(yōu)質(zhì)的效勞質(zhì)量.3、我公司保安人員全部經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)I,是一支讓客戶信得過(guò)、靠得住、用得上、過(guò)得硬放心保安隊(duì)伍.4、我公司人力資源部、后勤保證部等后勤保證部門建立了完備的保證體系，穩(wěn)定兵源，保證效勞質(zhì)量.5、我公司具備停車場(chǎng)專業(yè)化治理效勞.6、我公司非常重視保安隊(duì)伍的治理教育工作和政治思想工作，經(jīng)常開展各項(xiàng)健康向上、有益的文化活動(dòng)，保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和可持續(xù)開展.我們相信，以我公司先進(jìn)的開展理念，雄厚的實(shí)力和強(qiáng)有力的后勤保證，我們承諾：完全可以到達(dá)貴公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，為貴公司提供一流的保安效勞.一定能為貴單位全體領(lǐng)導(dǎo)和員工提交一份滿意的保安效勞的答卷.愿我們的努力能為時(shí)代數(shù)碼港大廈保安效勞寫下最亮麗的一筆！心擔(dān)任此項(xiàng)效勞,為我公司樹立一個(gè)良好的品牌企業(yè)形象.為切實(shí)維護(hù)貴單位正常工作秩序，保證貴單位平安工作零隱患,現(xiàn)擬設(shè)安保方案如下：一、安保崗位部署及人員配備號(hào)崗?fù)?、根?jù)廠區(qū)的實(shí)際情況需設(shè)置：大門崗、巡邏崗、大門往右兩公里處設(shè):號(hào)崗?fù)?、大門往左兩公里處設(shè)置二號(hào)崗?fù)?、大門崗：配保安員**名，每班**人在崗，每班執(zhí)勤時(shí)間**小時(shí)，每天24小時(shí)不間斷值守.2、巡邏崗：配備保安人員**名，每班**人在崗，每天24小時(shí)不間斷值守.3、一號(hào)崗：配保安員**名，每班**人在崗，每班執(zhí)勤時(shí)間**小時(shí)，每天24小時(shí)不間斷值守.4、二號(hào)崗：配備保安員**名，每班**人在崗，每班執(zhí)勤時(shí)間**小時(shí)，每天24小時(shí)不間斷值守.5、設(shè)隊(duì)長(zhǎng)**名，行政班,監(jiān)督檢查各崗位隊(duì)員到崗及履行責(zé)任情況，與貴單位安保負(fù)責(zé)人接洽落實(shí)日常工作.二、崗位編排人員統(tǒng)計(jì)表:S小L-LJ［二岡位白班中班夜班每班總?cè)藬?shù)大門崗**人**人**人共計(jì)**人巡邏崗**人**人人共計(jì)人r-ilj_i節(jié)岡**人人人共計(jì)人—?口啟一節(jié)岡人人人共計(jì)人隊(duì)長(zhǎng)人行政班共計(jì)人共需保安人員合計(jì)總數(shù)為人注：1、班長(zhǎng)從每班巡邏崗中選一人為班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班工作安排2、公司選派一名優(yōu)秀的工程經(jīng)理協(xié)作隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行保安培訓(xùn)和治理工作.三、人員配備標(biāo)準(zhǔn)1、保安員：55歲以內(nèi)，無(wú)犯罪記錄，身體健康,形象佳，敬業(yè)愛(ài)崗，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，有一定的應(yīng)變處置水平,具備保安員上崗根本條件；2、保安班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)：45歲以內(nèi)，無(wú)犯罪記錄，身體健康，形象佳,敬業(yè)愛(ài)崗，有較高的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,有較強(qiáng)的治理和組織協(xié)調(diào)水平,受過(guò)專門的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,退伍軍人優(yōu)先.四、人員效勞費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各工作崗位工作要求不同,安保人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：保安隊(duì)員：元/人/月*人二元/月保安隊(duì)長(zhǎng)：元/人/月*人二元/月合計(jì)：每月效勞費(fèi)用：元注：以上費(fèi)用包含保安員工資、服裝裝備、保險(xiǎn)費(fèi)及節(jié)假日補(bǔ)助、各類獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼等費(fèi)用.五、崗位責(zé)任大門崗：主要負(fù)責(zé)出入廠區(qū)人員接待，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記、解答來(lái)訪人員的相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)大門崗秩序，同時(shí)保證在大門前不準(zhǔn)車輛〔包括非機(jī)動(dòng)車輛〕亂停亂放等.工作要求：1、保安員應(yīng)對(duì)出入廠區(qū)的陌生人員進(jìn)行詢，言語(yǔ)文明標(biāo)準(zhǔn),并做好登記和引導(dǎo)工作,來(lái)訪客人須出示有效身份證實(shí)，填寫來(lái)訪人員登記表,說(shuō)明來(lái)訪事由，被訪人姓名、辦公等經(jīng)廠區(qū)保安部確認(rèn)前方可進(jìn)入.2、負(fù)責(zé)監(jiān)視出入人員和物品的進(jìn)出情況，對(duì)危險(xiǎn)品和可疑人員的進(jìn)入要進(jìn)行限制和報(bào)告；3、注意和疏導(dǎo)閑雜人員，勸阻破壞和污染環(huán)境和衛(wèi)生的行為；4、嚴(yán)格驗(yàn)證制度，預(yù)防未經(jīng)許可的人員、物資擅自進(jìn)出責(zé)任區(qū)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的治安秩序；5、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好巡邏、檢查、護(hù)衛(wèi)、守夜等項(xiàng)工作，預(yù)防管區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事案件和治安災(zāi)害事故；6、處理責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事件，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)；7、服從命令，聽(tīng)眾指揮，積極完成工程主管（班長(zhǎng)）臨時(shí)指派的保安員任務(wù).8、大件物品出門須憑?物品出門證?經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后簽字放行.夜間嚴(yán)格限制人員攜大件物品出門.巡邏崗：全方位巡查責(zé)任區(qū)域，巡邏人員交叉巡邏，保證以最短的時(shí)間巡完整個(gè)廠區(qū).保證貴單位的全方位平安.維持廠區(qū)良好的工作生活秩序.工作范圍：區(qū)域內(nèi)各治理處保安巡邏.包括廠區(qū)道路、水面、樓層、停車場(chǎng)等.準(zhǔn)備工作：嚴(yán)格根據(jù)?保安員儀容儀表規(guī)定?和?保安交接班制度?做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接工作.巡邏崗隊(duì)員主要任務(wù)是檢查廠區(qū)公共設(shè)施是否完好、門窗、消防設(shè)施是否完好、電子門是否關(guān)閉、廠區(qū)的公共區(qū)域秩序維護(hù)、車輛是否亂停亂放、杜絕盜竊、破壞事件的發(fā)生等.〔包括日常平安防范巡邏，車輛指揮，非機(jī)動(dòng)車治理等），巡邏崗可有效提升廠區(qū)的平安系數(shù)和車輛有序停放工作.工作要求：1、巡邏員要著裝整潔、語(yǔ)言文明、禮貌待人，不得喝酒、吸煙、閑談.2、巡邏員必須沿線認(rèn)真地檢查巡視,檢查道路、水面情況，車輛停放情況，檢查區(qū)域內(nèi)的所有施工場(chǎng)所、場(chǎng)所人員、施工情況，糾正隱患和違章.尤其注意區(qū)域內(nèi)重要部位.3、在巡邏中應(yīng)認(rèn)真檢查道路、水渠及平常人不易到達(dá)的角落，查看有無(wú)垃圾或不清潔的地方，有無(wú)公共設(shè)施、設(shè)備被損壞一一如消防栓、管道房的門、防火通道門是否損壞，燈管、燈泡是否不亮等等,立即登記,交有關(guān)部門處理.4、在巡邏中注意發(fā)現(xiàn)有無(wú)不正常的氣味，嗅到異味時(shí)，速尋找異味來(lái)源在何處,如屬液化石油氣泄漏，那么立即進(jìn)行處理,如不能處理時(shí),立即報(bào)上級(jí)，并請(qǐng)液化石油氣公司速來(lái)解決，如有“火警〃那么立即撲滅.5、發(fā)現(xiàn)辦公區(qū)域未關(guān)屋門時(shí)，立即提醒他們將門關(guān)好,預(yù)防壞人混入，注意發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)是否有異常聲音,是否有拗門、撬鎖聲，是否有呼叫、呼喊的聲音，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查看,如果有緊急情況,應(yīng)迅速用對(duì)講機(jī)呼叫請(qǐng)求支援.6、在巡邏中發(fā)現(xiàn)有形跡可疑的人在責(zé)任區(qū)走動(dòng),又沒(méi)有配戴出入證時(shí),那么應(yīng)立即進(jìn)行查詢，并請(qǐng)他離開,如遇到無(wú)禮貌者時(shí),報(bào)上級(jí)處理.7、勸說(shuō)院內(nèi)過(guò)往行人不要亂丟果皮、紙屑、煙頭，請(qǐng)放在果皮箱內(nèi).巡邏員勸說(shuō)后，發(fā)揚(yáng)助人為樂(lè)精神，撿起煙頭、紙屑.8、熱情地聽(tīng)取業(yè)主投訴，能解決的問(wèn)題立即解決，不能解決的速報(bào)上級(jí)處理.隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)主要責(zé)任負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處平安事故；做好平安保衛(wèi)工作.檢查各值班崗位人員的值勤情況,制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度.并接待來(lái)訪人員的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為，做好保安人員的培訓(xùn)、出勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)考核等的登記治理工作.為了更好的為貴單位全體員工效勞,公司會(huì)定期調(diào)配消防干事現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)，并協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)日常處理貴單位消防治理及培訓(xùn)問(wèn)題.保安隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任：1、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作，對(duì)貴單位的治安保衛(wèi)工作和防盜消防工作負(fù)全面責(zé)任.2、熟悉和掌握貴單位主要區(qū)域地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的根本情況.3、傳達(dá)貫徹公司治理的指示精神.落實(shí)平安保衛(wèi)工作和消防工作,做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作.4、組織實(shí)施平安保衛(wèi)責(zé)任制和平安操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改.5、抓好治安保衛(wèi)部人員的治理和培訓(xùn)I,監(jiān)督檢查紀(jì)律和工作落實(shí)情況.6、監(jiān)督和檢查治理區(qū)域的四防平安情況,處理治理區(qū)域內(nèi)突發(fā)治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系.7、帶頭遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作那么，不許濫用職權(quán).8、對(duì)保安員的聘用，解聘提出建議.保安班長(zhǎng)崗位責(zé)任：1、在保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作.2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作指令及規(guī)章制度.3、檢查本班各崗工作情況,及時(shí)糾正工作偏差.4、如實(shí)記錄并小結(jié)本班工作情況,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào).5、做好保安器材的交接和保管工作.六、保安員情況處理的原那么和方法1、原那么保安員是公安機(jī)關(guān)的重要輔助力量.在日常協(xié)助公安人員維護(hù)管區(qū)治安秩序和護(hù)衛(wèi)業(yè)主的平安中，必須及時(shí)處理各種問(wèn)題,處理問(wèn)題應(yīng)遵循的原那么：依法辦事,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章不徇私，以理服人.2、方法：不同性質(zhì)的問(wèn)題,采取不同的方法進(jìn)行處理.1〕對(duì)業(yè)主之間一般違反法規(guī)的人民內(nèi)部矛盾的問(wèn)題，如糾紛，可通過(guò)說(shuō)服教育方法解決主要是分清是非,耐心勸導(dǎo),禮貌待人.2〕對(duì)一時(shí)解決不了又有擴(kuò)大趨勢(shì)的問(wèn)題,應(yīng)采取“可散不可聚、可解不可結(jié)、可緩不可急、可順不可逆”的處理原那么，盡力勸開，耐心調(diào)解，把問(wèn)題引向緩解，千萬(wàn)不要讓矛盾激化,不利于問(wèn)題解決.在處理上,堅(jiān)持教育與處分相結(jié)合的原那么,如違反情節(jié)明顯稍微，不需要給予處分的，可當(dāng)場(chǎng)予以教育或協(xié)助所在單位、家屬進(jìn)行教育.如需要給治安處分的，交公安機(jī)關(guān)處理；違反客戶有關(guān)規(guī)章制度的，交客戶相關(guān)部門處理.3）對(duì)于犯罪問(wèn)題,及時(shí)予以制止,把犯罪分子抓獲扭送公安機(jī)關(guān).3、一般情況處理方法所謂一般情況指平安治理員在執(zhí)勤中經(jīng)常遇到的在量各種各樣的情況，這些情況在處理中如果得當(dāng),就會(huì)方便業(yè)主和群眾,也給我們的執(zhí)勤帶來(lái)方便,如果這些情況處理不當(dāng),就會(huì)影響我們公司聲譽(yù),也給我們的工作帶來(lái)不必須的麻煩.1）驗(yàn)證：對(duì)出入人員嚴(yán)格的驗(yàn)證,并依據(jù)客戶單位有關(guān)會(huì)客登記制度,嚴(yán)格履行登記手續(xù),嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi).2〕對(duì)攜帶物品人員外出的處置：對(duì)出入人員所攜帶的物品和車輛要認(rèn)真檢驗(yàn)、核查攜帶物品與攜物證是否相符,嚴(yán)禁將無(wú)證物品放出.3）在執(zhí)勤中出現(xiàn)可疑人、可疑事,尤其是犯罪線索要注意觀察及時(shí)報(bào)告公保安衛(wèi)部門，并事先向本單位領(lǐng)導(dǎo)反響情況，以便采取相應(yīng)情況妥善處理.4）對(duì)于來(lái)會(huì)客人員的處置：對(duì)于來(lái)會(huì)客人員要事先詢問(wèn)事由，并讓其到傳達(dá)室登記前方可進(jìn)入.5）對(duì)于沒(méi)有帶證件的內(nèi)部業(yè)主人員的處置：對(duì)沒(méi)有帶證件的內(nèi)部業(yè)主,要經(jīng)過(guò)認(rèn)真驗(yàn)明身份證方可入內(nèi)，并進(jìn)行登記.6）對(duì)于送貨車、出租車的處置：對(duì)于送貨車、出租車原那么上一律不準(zhǔn)放行,對(duì)于有傳達(dá)室的工程,交傳達(dá)室處理,沒(méi)有傳達(dá)室的工程與工程保安部門取得聯(lián)系.7）外來(lái)小商販或推銷各種物品的人的處置：對(duì)來(lái)院的小商販及推銷人員一律不準(zhǔn)入內(nèi).8）對(duì)本公司查崗人員的接待：對(duì)熟悉的要行舉手禮（夜間注目禮），對(duì)不熟悉的，查明身份后再行禮.公司查崗在夜間熄燈后，我們?cè)谏虾脥彽母咨?要禮貌接待，并匯報(bào)執(zhí)勤情況..9）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)時(shí)的接待：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到來(lái),我們熱烈歡送,并禮貌接待,積極匯報(bào)工作,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走時(shí)，要有歡送聲.10）對(duì)于酗酒滋事者,我們謹(jǐn)慎處置，靈活處理,不要與其糾纏，保證自身平安的情況下,對(duì)其進(jìn)行勸阻,如果再不聽(tīng),要強(qiáng)行進(jìn)行處置，待酒醒后再進(jìn)行處理.11）對(duì)于打架斗毆的處置：在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)有打架斗毆的要主動(dòng)上前制止,如雙方不聽(tīng)勸阻，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,要報(bào)告公安機(jī)關(guān).12）對(duì)拾遺失物品,要一一登記清楚,并報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門.13）對(duì)醉漢的處置：對(duì)酗酒成性的醉漢,在其向來(lái)完全失去理智的情況下,可好言想勸,或者約來(lái)到適宜的地方，待其酒醒.14）對(duì)糾紛的處置：當(dāng)群眾發(fā)生矛盾,要求調(diào)解時(shí),如果小矛盾糾紛,可主動(dòng)調(diào)解,如果是較大的矛盾,應(yīng)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理.15）對(duì)問(wèn)路或打聽(tīng)別的問(wèn)題的人的處置：對(duì)于問(wèn)路的人我們要熱情地給予答復(fù),對(duì)于確實(shí)不知道不清楚的問(wèn)題,我們要老實(shí)答復(fù).16）對(duì)流浪乞討的處置：對(duì)于沿街乞討的人員，可問(wèn)明情況,確因種種原因造成生活無(wú)著的,可給予一份幫助，但不能讓其進(jìn)入院內(nèi)，影響院內(nèi)正常秩序.17）對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和單位車輛的處置：對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)如所長(zhǎng)、助理、經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出要進(jìn)行敬禮對(duì)本單位的車輛我們要給予放行,人要看清車牌就可以了.4、特殊情況處置方法1）對(duì)火災(zāi)的處火災(zāi)事故，往往是由于生活用火不慎，燃放鞭炮、漏電、電擊、壞人放火等原因的,如不及時(shí)撲滅,會(huì)造成人民生命財(cái)產(chǎn)的損失,一旦發(fā)生火災(zāi),必須緊急處置.當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)允許方可報(bào)警,如特殊情況未及時(shí)報(bào)告時(shí),要報(bào)警后再迅速報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo).切斷火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的電源，找到附近的水源（消火栓），以便消防人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)可立即投入滅火.搶救火場(chǎng)物資，特別是把貴重物資、器材、資料、易燃