2022煤礦安全要點資料匯編

目錄1、煤礦裝運物料安全技術措施2、某煤礦停風停電安全技術措施3、盛隆煤礦管理制度匯編4、天隆集團公司霍洛灣煤礦材料供應類管理制度匯編5、煤礦十八項管理制度之安全監(jiān)督檢查制度

煤礦裝運物料安全技術措施一、工程概況我隊主要擔負著煤礦開拓巷道的炮掘施工任務，經常出現(xiàn)如壓風機、耙斗機、刮板輸送機、小絞車、軌道等設備部件的下放和運輸，為保證安全施工，特制定本措施，機電、運輸班和作業(yè)人員必須嚴格遵守本措施。二、勞動組織總負責人：隊長現(xiàn)場負責人：副隊長機電工長技術負責人：技術員施工班組負責人：運輸班長參加人員：見措施貫徹記錄由總負責人在班前安排工作任務?，F(xiàn)場負責人負責人員組織和現(xiàn)場指揮。技術負責人負責措施的貫徹和學習。三、安全技術措施（一）、大件的裝車、捆綁1、大件上車時，必須由一名工長以上管理人員現(xiàn)場指揮，盡量采用機械裝車的方法，機械裝車時，所有人員必須站在安全可靠的地點，避免意外事故發(fā)生，不能采用機械裝車的再考慮人工抬運。2、人員抬運大件上車時必須有足夠的人員，平均承載力不得超過30Kg/人，操作人員動作協(xié)調一致，由專人喊號，做到同起、同落，輕起、輕落。3、裝車時，要使機件的重心和平板車的重心重合，必須在平板車上墊不小于40mm厚的木板或道木，防止機件滑動，但不得超載、超寬、超高。

某煤礦停風停電安全技術措施因我礦現(xiàn)在的地面配電室設備使用時間過長，按照計劃進行改造，需要對井上下停電、停風，為了保證停電、停風期間的安全，特制定本措施：一、停電、停風原因地面配電室改造。二、停電、停風時間及停電、停風范圍停電、停風時間定為：2014年5月4日8:00至2014年5月4日8:30。停電、停風范圍：全礦井停電、停風，時間約為0.5小時。三、成立臨時安全組織機構組長：xxx副組長：xxx成員部門：xxxxxxxxxxxx辦公地點：xxxx四、停電、停風措施（一）停電、停風前1、停電時間按照調度室通知執(zhí)行。2、停電前1小時，值班調度員必須清點下井所有作業(yè)人員，清楚各工作地點人數，井口檢身員清點人數，并匯報調度。3、主扇停止前1小時調度值班人員應通知井下抽干各水倉的積水，盡量使水位降到最低。4、主扇停止前1小時瓦檢員檢查井下有害氣體情況及通風設施完好情況并匯報調度值班人員及通風值班人員。5、在主扇停風半小時前機電隊檢查井下供電。6、停電時，主扇司機必須及時向調度室匯報并作好停風記錄，主要是主扇電流、電壓、軸溫、時間、負壓等同時要求在10分鐘內由通風隊把防爆門、風硐風門打開，確保礦井有自然風。具體由xxx、xxx負責看管，嚴禁任何人員進入。（二）停電、停風期間停電、停風期間，由通風科、安檢科安排專人在井下各工作地點電話附近等候通知。（三）恢復通風1、瓦檢員及安檢員在恢復通風前及時檢查瓦斯情況。具體人員由通風科和安檢科安排。2、恢復通風前主扇風機機房附近20米范圍內，禁止一切煙火及火源的存在。3、恢復通風前由停送電聯(lián)系人通知調度室，調度室負責通知相關人員將防爆門、風硐風門關閉，關閉后立即匯報調度室。由主扇司機啟動主扇恢復井下通風，主扇正常運轉30分鐘后，由調度室通知通風科安排瓦檢員、測風員下井檢查瓦斯、二氧化碳等有害氣體情況和通風情況，并將檢查結果及時匯報調度室，一切正常后調度室方可安排井下供電。4、恢復井下供電前，必須由瓦檢員對機電峒室及工作地點的瓦斯、二氧化碳進行測定。只有當工作面、各機電峒室、電動機及其開關附近20米范圍內的瓦斯、二氧化碳濃度均小于0.5%，方可恢復送電，送電命令由機電科科長下達，并嚴格按照停送電制度送電?；謴退碗姾笥蓹C電科及時通知調度室。5、局部通風的工作地點，必須由瓦檢員檢查確認局扇開關附近20米范圍內瓦斯?jié)舛染怀^0.5%時且巷口6米內瓦斯?jié)舛刃∮?%、二氧化碳濃度小于1.5%時方可局扇送風，未經瓦檢員同意不得送電。6、在瓦斯超過3%時按照3級瓦斯排放管理規(guī)定進行處理。7、安全監(jiān)控設備停電，不能及時上傳輸數據，本礦井和上級有關部門無法獲得安全信息；安全監(jiān)控設備停電時，由調度室向上級相關部門告知數據無法上傳的原因等相關情況。8、安全監(jiān)控設備必須保證正常工作時間不小于2小時，監(jiān)控人員做好監(jiān)控運行情況及數據顯示情況記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時回報調度。9、安全監(jiān)控設備停止運行時，須報告礦調度室，并做好相關記錄。10、恢復安全監(jiān)控設備供電必須由相關技術人員進行操作，確認設備運行正常后，并向礦調度室匯報，并做好記錄。11、恢復安全監(jiān)控設備后，檢查設備及電纜是否正常，使用便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器進行對照，并將記錄和檢查結果報調度值班員及通風調度值班室。12、本措施未盡事宜均嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

盛隆煤礦管理制度匯編盛隆煤礦煤礦管理制度匯編瀘州金星煤業(yè)有限公司盛隆煤礦2012年目錄安全辦公會議制度1安全目標管理制度2安全獎懲制度3安全技術審批制度12安全事故隱患排查制度20安全監(jiān)督檢查制度21安全辦公會議制度22入井人員檢身和出井人員清點制度23安全投入保障制度24安全教育與培訓制度25礦井主要災害預防管理制度26事故應急救援制度27安全操作規(guī)程管理制度28安全活動日制度30新入井人員安全教育制度31職業(yè)病預防檢查治療制度33礦井和重要設備的保衛(wèi)制度34采掘工作面交接班制度35火工品領取、使用、回收、運輸、存放管理制度36礦級領導輪流值班帶班制度38頂板管理制度40事故調查統(tǒng)計報告制度41采掘工作面質量驗收制度42一炮三檢制度44機電設備管理制度46礦井瓦斯管理制度47井下作業(yè)人員班前會議制度49考勤制度50通風管理制度51粉塵管理制度52主水泵定期檢修制度54主通風機定期檢修制度55井下勞動組織定員制度56供電設備定期檢修制度57礦燈管理制度58調度工作制度59煤礦財務管理制度60放炮員檢身制度62密閉巡查制度63凡掘必探、凡采必探制度64井下交接班制度65礦井測風制度66預防和隔絕煤塵爆炸的管理制度67礦級領導帶班入井制度68安全監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度70安全質量標準化管理制度71礦用設備、器材使用管理制度73井下粉塵檢測制度75水害防治技術管理制度76礦井水害預測預報制度80煤塵檢測管理制度86安全辦公會議制度為貫徹黨的安全生產方針，適應我礦安全生產發(fā)展的需要，特制定安全辦公會議制度。一、礦每月至少召開一次安全辦公會議。會議時間為每月25日，會議地點在生產調度會議室。特殊情況由礦辦公室另行通知。二、安全辦公會議由礦安全第一責任者主持，礦領導、各科、區(qū)隊的負責人參加。三、會前要做好充分準備，有議有決，講求實效。其內容包括：學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示。四、聽取各單位關于執(zhí)行三大規(guī)程，落實安全技術措施、安全管理和安全監(jiān)察工作的情況匯報。五、研究分析生產中存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關單位和人員進行解決。六、對發(fā)生的事礦進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。七、做好會儀記錄，存檔備案。必要時對決定的事項同寫出會議紀要上報下發(fā)。八、通檢科對安全辦公會議決定事項的落實情況，進行監(jiān)督檢查。安全目標管理制度一、礦領導班子依據上級下達的安全指標，結合安全生產具體條件和職工隊伍安全技術素質狀況等，年初確定年度安全生產總體目標，以達到促進安全生產的目的。二、礦安全生產委員會，根據年度安全生產總體目標，確定安全考核指標，并進行逐級分解，直至分解到科、隊。三、年初，礦與科、隊簽定安全生產責任狀，隊與班、段及每位職工簽定安全生產包保合同，落實安全生產崗位責任，做到責任分明，落實到人，形成自下而上一級保一級的安全保障體系。四、各級安全生產第一責任者，對安全目標管理負全面責任，制定保證措施，保證安全目標的全面實現(xiàn)。五、礦每年要根據生產實際，制定切實可行的安全生產獎懲辦法。六、安全目標必須與經濟利益掛鉤，使安全目標在經濟承包中占重要比重，礦要做出詳細規(guī)定。七、礦業(yè)集團公司安監(jiān)局負責安全目標的全面考核，并嚴格按礦業(yè)集團公司年度安全生產獎罰辦法兌現(xiàn)安全獎罰，同時向集團公司提供安全目標考核結果，并依據考核結果，兌現(xiàn)礦經濟承包指標，礦兌現(xiàn)各科、隊經濟考核指標。各單位年末要做好安全工作總結和下一年度的工作計劃。安全獎懲制度為貫徹落實安全第一、預防為主的方針，實現(xiàn)安全工作重獎、重罰的管理機制，充分調動廣大職工齊抓安全的主動性和積極性，實現(xiàn)安全生產。根據魯能大雁能源公司《關于印發(fā)大雁礦業(yè)集團公司安全獎懲辦法的通知》(雁礦發(fā)【2009】52號)文件精神，結合我礦實際制定此辦法。一、獎勵范圍：第一煤礦在崗職工。二、獎勵原則：按照安全責任大小和人員職責分工，實行月份考核、季度兌現(xiàn)。三、獎勵條件及標準不出現(xiàn)因工死亡事故;無一級非人身傷亡事故(經濟損失在10萬元及以上)。具備以上條件，獎勵礦班子正職3000元/季，副職2700元/季;獎勵科級副總、保安科長、礦團委書記2100元/季;科長1500元/季;副科長1200元/季;技術組長1000元/季;一般干部900元/季;保安員450元/季;獎勵井下工人150元/季，地面工人75元/季。獎勵基層各隊井下段長、團支書300元/季;副段長、調度、驗收員、包機長270元/季;井下班長240元/季;機加車間主任、充電廠主任200元/季;浴池主任、衛(wèi)生隊隊長150元/季。四、處罰條件及標準1、各級干部對上級安全指令，文件不傳達、不貫徹，不落實，罰款500-1000元。2、規(guī)程貫徹不進行簽名，考試不及格，《災防計劃》不貫徹執(zhí)行就上崗，如發(fā)現(xiàn)無證上崗者，每人次罰技術員20元，隊長30元。3、未取得安全資格證者，不準上崗，如發(fā)現(xiàn)上崗者每人次罰單位領導50元。4、帶煙火入井者罰款500元，井下吸煙者罰款1000元，并給予行政處分，臨時工開除。5、出現(xiàn)工傷、機電事故、非傷亡事故，不及時報告，罰單位黨政領導和現(xiàn)場負責人各100元。6、領導指派無證人員上崗罰領導100元，無證上崗者罰50元，造成事故者召開事故追查會并追究責任。7、酒后上崗罰款200元，造成事故者罰本班2000元，責任者給予行政處分。8、規(guī)程必須會審，由于規(guī)程、措施編制不細而發(fā)生事故，對審批者每人罰款50元，編制者罰款100元。9、崗位工睡覺罰50元，脫崗罰100元，造成事故難予行政降級處分，臨時工開除。10、因工作辱罵或毆打安監(jiān)和其它管理人員者罰款500元，并給予行政處分。11、對舉報三違人員進行打擊報復者，罰單位領導50元，罰責任者100元，并給予行政處分。12、不攜帶礦燈，自救器、安全帽、燈帶、穿化纖衣服入井者罰款50元，并令其升井。13、要服從礦井口檢查人員檢身，不服從者，罰款50元。14、崗位工未搞好本崗位范圍內的文明生產，或安全隱患不處理不反映者，罰款50元。15、違反技術政策，不按設計施工，造成事故者對單位罰款1000-5000元，責任者罰款100元。16、不按規(guī)定和要求組織職工開展安全活動者，罰隊長100元。17、接到隱患通知后，不簽名，不整改者罰責任人100元。18、無措施氣割、電焊。罰隊長、機電技術員、帶班班長、焊工各50元，罰單位500元。井下氣割、電焊每次必須編制措施，由礦長審批。19、電纜、水管吊掛不整齊或不按要求吊掛，罰責任人50元，隊長200，單位500元。20、隨意拆卸支護頂板的支柱或錨桿螺絲，罰責任者100元，班長50元。21、不按規(guī)程規(guī)定掘進，出現(xiàn)空頂，每超1米，罰帶班隊長、班長各20元，單位100元。22、風筒距工作面超過規(guī)程要求10m以上，不及時延接罰班長300元，超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定20米以上，加倍罰款。23、掘進工作面停風不撤人繼續(xù)作業(yè)，罰責任人，帶班隊長和班長各100元。24、聯(lián)巷貫通不設警戒，罰班長50元。25、未按規(guī)程規(guī)定支護拐角及聯(lián)巷者，罰單位200元。26、檢修機械或更換電氣設備時，必須斷開電氣控制電路，否則罰責任人20元。27、錨桿安裝不合格或未及時緊固罰隊長100元，罰單位每根10元。28、出現(xiàn)地質構造，不編制措施，不加強支護，罰技術員100元，隊長100元。29、不按操作規(guī)程操作運行設備(如空壓機、挖掘機、扒巖、溜子、攪拌機等)，罰司機50元，造成事故者加倍100元，根據情節(jié)給予行政處分。30、無故損環(huán)柵欄或打開密閉，罰單位500元，罰隊長50元，責任人100元。31、火工品管理不善罰單位1000元(如炸藥、雷管亂放、混裝、運送火工品時無專人、無火藥箱不加鎖等)，罰責任人500元。32、不按規(guī)定做引藥(多人圍繞做、抽取雷管腳線、做引藥地點不適)。罰單位1000元，跟班隊長、班長各200元。33、警戒不符合規(guī)程規(guī)定或不責任，罰單位500元，罰責任者100元。34、瞎炮不處理或處理方法不當，罰單位1000元，罰責任者100元。35、不認真執(zhí)行敲邦問項工作，致使頂板離層，活矸，浮石多不處理，罰單位500元，跟班隊長，班長各100元。36、煤礦電鉆電纜漏電或甩掉保護不用，罰單位300元。37、放炮前后的灑水除塵未進行，每次罰款100元。38、巷道貫通前炮掘20米，地測要及時通知，施工單位編寫貫通措施，否則罰單位300元，造成事故加罰單位1000元。39、井下電氣設備失爆一臺(處)，罰單位1000元，技術員100元，包機人200元，單位500元。40、防爆開關必須臺臺上架，否則發(fā)現(xiàn)一處罰單位100元。41、設備管理臟、亂、差或設備沒有執(zhí)行包機制，罰技術員20-50元，單位100元。42、采掘運輸設備各種保護裝備必須靈敏可靠，否則發(fā)現(xiàn)一處罰責任者，單位100元。43、電氣設備停電檢修未按規(guī)定進行，根據情節(jié)給予責任人罰款50元。44、易碰到的外露電氣設備與機器外露部位。未按規(guī)定加裝防護罩或遮攔，罰責任人50元，單位500元。45、電氣設備整定值與實際不相符合，罰技術員50元，單位100元。46、掘進面供電系統(tǒng)圖不正規(guī)或與實際不相符合，罰技術員50元，單位100-300元。47、不得更改或損壞井下通訊、信號設施。否則，罰責任人50-100元罰款。48、機電內業(yè)資料必須健全，否則根據情節(jié)給予單位50-100元罰款。49、電纜吊掛合格率低于90%罰責任人20-50元，罰單位100-500元。50、電纜隨意切割，損壞或上部淋水不采取措施，罰責任人50元，罰單位200元。51、電纜出現(xiàn)破口不及時處理，修補不合格，罰修補電工50元，單位50-100元。52、高壓電纜未采用電纜連接器或采用不符合要求的方式進行連接，罰隊長、操作電工各100元，單位500-1000元。53、不同型號電纜未采用接線盒或連接器而互相連接的罰技術員、機電負責人各50-100元，罰單位5000元。54、電纜升設備無標志牌或標志不全，不清晰，罰責任人20元，單位100元。55、井下進行電、氣焊作業(yè)安全技術措施或措施落實不到位，罰單位1000元。56、主要運輸巷煤塵飛揚或積塵超過2m，5m長，罰隊長30元，單位500元。57、防爆車人貨混裝罰司機100元，罰乘車者每人50元。58、拉碴車，碴不得出車沿，有灑貨時，罰司機100元，罰單位500元。59、運輸材料小件不得超出車幫，大件必須捆扎牢靠。60、運輸焊，割設備必須捆扎牢靠，否則罰跟隨車人員100元，司機20元。61、司機必須集中精力駕車，井下同向行車保證100米以上車距，車速不得超過20km/h，遇到行人車速必須降到5km/h，否則罰司機50元。62、司機在井上、下肇事后，必須立即匯報礦調度室，否則給予責任人50-200罰款，并按責任大小和直接經濟損失多少，進行賠償。如不向調度室匯報，事后被查出，加倍處罰，經濟損失全額賠償，屬雇用司機責任，處罰只對單位。63、故意破壞輔助運輸安全設施，按原值加倍賠償，并罰款200元，情節(jié)嚴重者，給予行政處分或交司法部門處理。64、嚴禁帶電作業(yè)，每發(fā)現(xiàn)一次，罰責任者500元。65、無措施、無規(guī)程搬運電器設備，罰責任者100元，隊長50元，單位500元。66、甩掉電氣設備保護、閉鎖、強行送電運行者罰電工200元，班長100元，造成事故，追查責任，嚴肅處理。67、動力電纜出現(xiàn)雞爪子、羊尾巴、明接頭，罰電工100元，班長80元，帶班隊長50元，單位罰款200元。68、瓦檢員未按規(guī)定認真填寫瓦斯牌板，建立好瓦斯臺帳，熟練使用瓦檢器否則罰款100元。69、隨意拆除通風設施罰責任人500元，并照價賠償，情節(jié)嚴重者給予行政處分。70、巷道煤塵超限，積塵長度超過5m，厚超過2mm，罰責任人100元，單位500元。71、在井口20m范圍內眼嚴禁吸煙，違者罰款50元。72、在瓦斯鑒定、測定通風機性能時，不按規(guī)定執(zhí)行者罰款100元。73、不按規(guī)程要求砌筑密閉，工程質量低劣，罰隊、班長各100元，單位500元。74、不按規(guī)定配備消防器材，罰隊長30元，損壞后，不及時配備罰責任人50元，故意破壞罰當事人100元，并全額賠償。五：事故處理1、發(fā)生事故應立即匯報調度室，24小時內隱瞞不報，罰款500元。2、輕傷事故：罰直接責任者，主要責任者各100元，班長、帶班隊長各30元，安全第一責任者50元，技術員30元，單位1000元，一個月內發(fā)生兩起以上事故，罰單位3000元，安全第一責任者500元，副隊長、技術員各300元，取消主要責任者當月安全獎，全隊不得安全獎。3、重傷事故：發(fā)生一人次，罰事故單位5000元，主要責任者300元，并給予記過處分，直接責任者罰款200元，給予降級處分(臨時工開除)，罰安全第一責任者300元，技術員100元，帶班隊長200元，班長200元，崗網員100元，班組每人50元，取消本單位三個月安全獎。4、死亡事故：發(fā)生一起死亡事故，罰單位10000元，事故單位安全第一責任者1000元，技術員500元，帶班隊長、當班班長500元，崗網員200元，主要責任者開除礦籍，直接責任者罰款1000元，根據情節(jié)給予行政處分，班組每人罰款100元。5、發(fā)生事故后不積極配合調查、取證，完善調查報告，制定防范措施罰隊長100元，單位500元。6、凡本細則與上級規(guī)定有抵觸時，執(zhí)行上極規(guī)定。7、本細則的解釋權，修改權屬礦安全生產委員會。8、本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全技術審批制度為了切實加強我礦安全生產審批管理工作，保證我礦安全生產工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據國家有關法規(guī)、條例、技術政策制定本制度。各類工程設計、方案的編制、審批一、設計工作的原則：1、設計工作必須遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家經濟建設的方針、政策和基本建設程序，提高警惕以提高經濟效益和促進技術進步。2、要結合礦區(qū)實際情況，正確處理工業(yè)和農業(yè)，企業(yè)內部與外部，近期與遠期、技術改造與新建，生產與生活，安全質量與經濟效益等方面的關系。3、要根據國家的有關規(guī)定和工程的不同性質、不同要求，合理確定設計標準，對生產工藝、主要設備選型和主體工程布置要做到可靠、先進。對服務生產的工程建設，應堅持適用、經濟、美觀、舒適。4、要保護環(huán)境。在進行各類工程設計時，應積極改進工藝、采用行之有效的措施，防止粉塵、毒物、廢水、廢渣、廢氣、噪音、放射物質及其它有害因素對環(huán)境的污染，并進行綜合治理利用，使設計符合國家規(guī)定標準。二、設計工作的具體要求：1、新水平、首采區(qū)的設計任務由設計單位承擔，接續(xù)采區(qū)的采掘設計任務由礦生產技術部門負責，主要包括：礦井的中、長期規(guī)劃，工作面布置，采掘面設計和其它相關的中小型設計等。2、設計工作應認真執(zhí)行《煤炭工業(yè)技術政策》、《煤炭工業(yè)設計規(guī)范》及《煤礦安全規(guī)程》和上級部門有關的各類技術文件，要認真收集各種原始資料，使設計達到技術上可行，安全上可靠，經濟上合理。3、設計圖紙要合理安排圖位，按照《煤炭工業(yè)設計手冊》、《煤礦地質測量圖例》的要求進行制圖。標注尺寸、圖例要求數字清晰、準確、文字工整清楚，計量單位符合國家規(guī)定。4、設計應根據礦井開拓部署、機電設備尺寸和地質說明書等資料編制，設計必須符合《煤礦工業(yè)設計規(guī)范》和《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定和要求。5、設計人員必須掌握計算機繪圖技能，以便提高工作效率。利用計算機繪圖完畢后，必須先打出一張圖紙進行自查，經檢查、修改完畢確認無誤后，方可進行逐步審批。6、設計人員所設計的圖紙、編制的說明書要符合審批程序，經審核、主任、總工、生產副礦長、機電副礦長(負責審核與機電專業(yè)有關的圖紙)、礦長等簽字后，方可生效。7、重要的施工設計圖和方案必須進行會審。會審參加單位和人員：生產技術辦、機電辦、通檢科、調度、工程項目辦等部門和礦領導。8、已經審批的圖紙必須及時向施工單位、機電、通檢、地測、調度等部門發(fā)放并做好發(fā)放記錄。9、設計人員負責設計圖的施工指導并參與檢查驗收，參與技術交流工作，及時解決施工中出現(xiàn)的設計問題和實際問題;出現(xiàn)設計與實際情況不符時，要及時進行設計變更;工程完工后，由質量組和設計人員以及其它部門有關人員共進行竣工驗收。10、設計人員必須具有高度的責任心，使命感，嚴守檔案管理中的保密規(guī)定。采掘技術管理程序1、礦井中、長期規(guī)劃，年度、季度、月生產作業(yè)計劃的初編由生產技術辦牽頭，各業(yè)務部門配合集體編制，上礦務會研究確定后，從生產技術辦報出。2、采掘工程開工前，必須有調度批準的開工報告;采掘工程開工前，必須有經總工程師批準的作業(yè)規(guī)程或施工安全技術措施以及開工通知單。施工單位必須按批準的作業(yè)規(guī)程工施工安全技術措施要求組織作業(yè);經會審批準的作業(yè)規(guī)程、措施由施工單位工程師或技術員負責進行校驗、裝訂、和貫徹簽字并按規(guī)定發(fā)放有關部門。3、技術辦地測人員在接到調度室下達的開工報告后，必須于2日內標出巷道開口位置及方位。4、需要復工的井巷工程必須辦理復工報告，經通檢科領導同意調度室復查，具備開工條件，持有復工通知單后，方可復工。5、采掘工程完工后，工程驗收后，填寫工程驗收存在問題整改單，提出的問題由施工單位限期解決。確認工程合格可以使用時，方可出具工程竣工驗收證書或工程簽證單。6、工程竣工驗收后，由施工單位通過調度室監(jiān)交，向礦井相關部門移交。凡達不到驗收條件者，調度室有權拒絕驗收。7、各類井巷工程都要按成巷進尺進行驗收，而且技術資料齊全，不成巷不驗尺。8、要加強掘進貫通管理，貫通道要把好五關：防止透水、防止有害氣體超限、防止通風系統(tǒng)紊亂、防止貫通傷人、防止冒頂。9、盤區(qū)和工作面接續(xù)要統(tǒng)籌安排，切實為回采接續(xù)的安裝留有余地，保證做到搬家倒面少停產或不停產。10、盤區(qū)和工作面移交必須有完善的通風、運輸、灑水、機電、信號、照明、排水系統(tǒng)，設備必須經過試運轉。在沒有影響安全生產、巷道暢通、支架完整的情況下方可移交生產。11、接續(xù)采區(qū)和工作面安裝完畢，由調度室組織生產技術辦、通檢科、接收單位、施工單位以及礦主管領導和相關部門共同參與驗收，合格后方可移交生產。12、各采掘隊要加強巷道質量管理的組織領導，技術負責人主管質量工作，隊內配備專職質量驗收員，班班進行驗收，不合格要堅決推倒重來，對生產中出現(xiàn)的質量事故，各隊要認真追查分析，找出事故責任人，查明原困，提出措施，并對責任者進行處罰。13、工作面初次放項周期來壓，過斷層破碎帶，工作面末采收尾等，必須事先制定周密的安全技術措施，經礦總工程師批準后實施，在開采過程中凡遇到上述問題，必須由主管生產的副長、副總工程師組織通檢科、技術部門的人員和施工單位隊長或技術負責人到現(xiàn)場指揮，直至處理完畢為止。14、盤區(qū)和回采工作面搬家準備工作由生產礦長、總工、通檢、生產技術辦、調度室組織有關區(qū)隊參加會議、經審定后實施。15、礦每月進行三次旬檢，各施工單位隊長、技術主管、業(yè)務部門分管派人陪檢，對檢查出的問題要及時加以落實，對問題較嚴重的要進行處罰。16、生產技術辦要為全礦各項工程設計提供準確的地測資料，在盤區(qū)設計前三個月，在經過少量斟探工程施工后，提交結合以生產區(qū)域地質條件的綜合分析編制的盤區(qū)地質說明書;有關掘進及回采工作面設計所需地測資料也要根據業(yè)務聯(lián)絡書的具體要求時間及時提供。17、生產技術辦要為自營工程工單位提供掘進地質說明書、地質預報、水害預報和透老空通知單，地測人員應經常深入現(xiàn)場調查。為外委工程提供所需的地測資料。18、生產技術辦要為開采提供回采工作面地質說明書、作為編制作業(yè)規(guī)程的依據，在厚煤層分層開采工作面必須按規(guī)定探測煤厚，及時提供剩余煤厚等值線圖。19、生產技術辦在設計階段、開拓階段，應對儲量管理、資源回收進行全過程監(jiān)督檢查，如實反映會會儲量管理和資源回收情況。20、礦長負責防治水工作的領導，由礦總工程師主抓并配備專職技術人員負責防治水工作，要定期專門研究，解決防治水工作中的問題，堅持有疑必探，先探后掘的原則，地測部門應及時提出情況分析和防范措施意見，編制探放水設計等。21、礦井在不同的建設生產階段，必須具備相應的各種地測資料，資料的整理、歸檔由專人負責，保持整潔、完整、準確，建立借閱制度。第三節(jié)作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的編制、審批一、參審人員和編制人員職責：1、礦總工程師對所審批的作業(yè)規(guī)程全面責任。2、生產技術辦參審人員對生產工藝規(guī)范lsquo;采掘技術、支護形式、頂板管理方法，及機電設備布置、維護操作管理條款負責。3、通檢科參審人員對作業(yè)規(guī)程中有關安全、通風方面的內容負責。4、調度室參審人員對一通三防、通迅等方面的內容負責。5、采掘隊技術人員負責作業(yè)規(guī)程的編制、補充、修改、貫徹簽字、考試以及執(zhí)行等工作。二、采掘作業(yè)規(guī)程的編制與審批：1、采掘作業(yè)規(guī)程的編制應由施工區(qū)隊技術員具體負責編寫。2、生產技術辦地測組應于工作面生產前一個月負責提出《地質說明書》交生產部門。說明書中包括(1)1：2000的平面圖、剖面圖。(2)井上下對照圖。(3)底板等高線及煤層柱狀描述及煤層要素。(4)地質構造、水文、瓦斯、開采范圍和儲量，砂層穩(wěn)定積水線及其厚度、涌水量的預測及鄰近區(qū)上下層之間的關系等。3、編制規(guī)程前，應由生產技術辦提出新工作面的主要技術要素、裝備、支護形式、頂板管理方法等要求，區(qū)隊長和技術員要深入現(xiàn)場調查研究，提出意見。4、作業(yè)規(guī)程的初稿得出后，由區(qū)隊組織初審蓋章后交礦生產技術辦、由生產技術力報請礦總工程師、會同生產礦長召集有關單位(生產、機電、地質、通檢、勞資、調度等)部門參加會審，提出修改意見和補充意見后簽字將會審意見加入規(guī)程并由礦總工程師批準后生效，不得以傳閱的方式審批作業(yè)規(guī)程。5、新采煤方法的試驗，由生產技術辦起草、有關領導批準后報請安監(jiān)局待審查批準后，方可試驗。6、作業(yè)規(guī)程的修改和補充，要由隊長提出意見，以有關部門審查后，報礦總工程師批準后方可實施。7、所有正規(guī)回采工作面都必須按照正規(guī)循環(huán)作業(yè)的要求進行編制。8、采掘工作面應盡量采用先進的生產工藝、技術和經驗，先進的勞動定額和合理的勞動組織，在技術指標上力爭體現(xiàn)高起點、高技術、高質量、高效率、高效益的五高原則。采掘作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行：1、作業(yè)規(guī)程審批后，隊長和技術負責人組織本隊全體職工進行學習簽字，經考試合格后方可上崗。2、采掘作業(yè)規(guī)程貫徹后，該工作面所有工作人員必須執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中的各項要求，及時補充措施，審批貫徹后與原作業(yè)規(guī)程一并裝訂成冊。3、對于作業(yè)規(guī)程具體執(zhí)行過程中存在的不夠恰當的地方，隊長和技術員研究后要及時初充措施，審批貫徹后與原作業(yè)規(guī)程一并裝訂成冊。4、采掘工作面結束后，作業(yè)規(guī)程即行作廢，新開工的采掘工作必須另行編制新的作業(yè)規(guī)程，不準代用。四、采掘工作面作業(yè)規(guī)程編制內容、格式等要求必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說明》和《作業(yè)規(guī)程管理辦法》的規(guī)定。安全事故隱患排查制度一、按照企業(yè)主管、國家監(jiān)督的原則，礦組織事故的排查。二、事故隱患的整改貫徹分級負責、責任落實的原則，礦長對本礦井事故隱患排查全面負責;副礦長、總工程師、科室主任、區(qū)隊長對礦長負責，負責組織分管范圍內的事故隱患排查;各業(yè)務部門負責實施本職范圍的事故隱患排查。三、礦業(yè)務主管部門各專業(yè)組在日常檢查的基礎上，每月中旬、月末組織事故隱患等級確認。屬C級隱患，責令各基層單位、施工單位限期整改完畢。礦每月末根據各專業(yè)組檢查評級情況，組織A、B級事故隱患的確認并上報公司。事故隱患在末整完畢以前必須每次都報，直至事故隱患整改完畢。四、通檢科負責事故隱患的綜合管理。監(jiān)督檢查故隱患的整改，負責事故隱患的統(tǒng)計和報告。五、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則。對于自下而上的事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施的，不準生產。六、因事故隱患整改不落實，導致事故發(fā)生，在事故隱患排查責任內確認事故的責任者。安全監(jiān)督檢查制度為建立良好的安全生產秩序，杜絕三違，保障安全生產，建立本制度。一、安全監(jiān)督檢查的依據為礦識別的法律法規(guī)、管理制度和三大規(guī)程。二、礦通檢科實施日常安全監(jiān)督檢查;礦領導、業(yè)務保安科室人員，對各自班組實施監(jiān)督檢查;通檢科牽頭，每月組織不少于三次全面的安全質量標準化大檢查。三、查出的隱患問題，能就地解決的就地解決，不能就地解決的，下達隱患限期整改通知單。重大隱患根據其可能的危害，逐級向上匯報。安全辦公會議制度為貫徹黨的安全生產方針，適應我礦安全生產發(fā)展的需要，特制定安全辦公會議制度。一、礦每月至少召開一次安全辦公會議。會議時間為每月28日，會議地點在生產調度會議室。特殊情況由礦辦公室另行通知。二、安全辦公會議由礦安全第一責任者主持，礦領導、各科、區(qū)隊的負責人參加。三、會前要做好充分準備，有議有決，講求實效。其內容包括：學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示。四、聽取各單位關于執(zhí)行三大規(guī)程，落實安全技術措施、安全管理和安全監(jiān)察工作的情況匯報。五、研究分析生產中存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關單位和人員進行解決。六、對發(fā)生的事礦進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。七、做好會儀記錄，存檔備案。必要時對決定的事項同寫出會議紀要上報下發(fā)。八、通檢科對安全辦公會議決定事項的落實情況，進行監(jiān)督檢查。入井人員檢身和出井人員清點制度一、礦成立井口檢身班，負責入井人員檢身和出井人員清點工作。二、所有入井人員必須自覺排隊接受檢身，必須戴礦帽、礦燈、燈帶、自救器、穿膠靴，嚴禁攜帶煙草和可燃物品，嚴禁穿化纖衣物，入井前嚴禁喝酒，否則檢身員有權拒絕其入井。三、防爆膠輪車車況不符合規(guī)定、未經審驗合格的車輛不準入井。四、入井和升井時，各單位的班長在井口認真填報入井和升井人數。如升井時有遺留人員，由本單位的班長指定人員向調度室作匯報。五、升井人員由檢身員對照入井進行清點，核實人數。六、非本礦職工(參觀、實習人員)由礦調度室指定人員帶領入井。入井時，由通檢科進行入井安全知識培訓，辦理入井證，帶領人全程負責參觀、實習人員的安全，直至升井。安全投入保障制度為貫徹《安全生產法》，保障礦井安生產和可持續(xù)發(fā)展，建立本制度。1、安全投入資金根據礦有關規(guī)定，在噸煤中按比例提取。2、礦一把手保證改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，組織安全生產宣傳、教育、培訓。建立安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災。3、安全資金?？顚Ｓ?。4、年度安技措計劃要確定項目，落實資金、完成時間和責任人。安全教育與培訓制度安全培訓貫徹執(zhí)行安全第一，預防為主的安全生產方針，認真落實管理、裝備、培訓并重的原則，堅持強制培訓、考核發(fā)證，提高職工的安全技術素質。安全培訓工作由各級行政部門負責，通檢科負責組織編制安全培訓計劃，工會、勞資料負責組織實施。從事井下生產的職工都必須經過安全技術培訓，并考試合格，取得《安全資格證》。未經培訓的人員，不得指揮生產，不準上崗操作。安全培訓要堅持理論與實際相結合，正規(guī)培訓與經常教育相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合的要求，教學內容除必須學習《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)性文件外，應以煤炭行業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)編教材為主，努提高培訓質量。安全培訓時間要達到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的時間。區(qū)隊自行組織的培訓，在區(qū)隊會議室或現(xiàn)場實地;礦組織的培訓，在訓培訓室。培訓內容充實，考核嚴格，按時、保質、保量地完成培訓計劃。安全培訓考試不合格必須經再培訓，直到考試合格。未經安全技術培訓的職工，不準分配工作。建立健全安全培訓檔案，交檔案室保存，考試卷保存一年。黨政工團齊抓共管，充分利用廣播、錄像、板報、櫥窗、簡報、家屬協(xié)管會、安全知識競賽等多種形式，向員工做安全意識強化教育。礦井主要災害預防管理制度根據我礦安全生產的實際要求，為了進一步明確礦井主要災害預防管理，保障安全生產，特制定本管理制度。一、每年及時組織礦有關專業(yè)人員制定《災害預防與處理計劃》，形成文字并連同相關圖紙，會審后及時下發(fā)全礦所以單位和外委單位。要求各單位認真組織學習和貫徹落實。二、每季度均應組織相關專業(yè)部門人員，對《災防計劃》進行審查和修改補充完善，形成書面文字后，并下發(fā)礦各單位學習貫徹執(zhí)行。三、每年的五月份，由通檢科組織，對全礦員工進行《災防計劃》的學習和考試，考試合格者方可上崗，否則停工培訓，直至合格后上崗。四、每年的8月份，由礦總工程師組織，開展礦井瓦斯等級鑒定和二氧化碳涌出量測定工作;10月份，由礦總工程師組織，開展礦井反風演習工作。五、按照礦井質量標準化的要求，堅持執(zhí)行礦井通風、瓦斯、煤塵和火災管理制度的定期監(jiān)督檢查工作。六、每年制定礦井特殊工種的培訓計劃，并嚴格落實。七、每年定期檢查并補充和完善礦井安全防護裝備(裝置)，組織并落實好安持技措專項資金。事故應急救援制度為預防礦井突發(fā)事故的發(fā)生，確保迅速有效地處理各類事故，將事故對人員、財產和環(huán)境造成的損失降至最小程度，最大限度的保障人民群眾的生命財產安全，根據《安全生產法》，建立本制度。在礦一把手的組織下，礦建立《重大事故應急救預案》。根據礦井的特點，在預案中確定重大災害類型范圍，并成立應急救援指揮和搶險救災隊伍，明確相關人員職責、搶險救災內容、發(fā)生事故后的上報時限、上報部門、上報內容和應采取的應急救措施等?！吨卮笫鹿蕬本仍A案》應每年修訂一次，如礦井生產系統(tǒng)、設備、設施發(fā)生大的變化，人員和機構發(fā)生較大變動，應及時修訂《重大事故應急救援預案》。《重大事故應急救援預案》制訂(修訂)后，要組織員工學習，并每年應組織一次應急救援演習。安全操作規(guī)程管理制度一、根據質量標準化管理要求，制定安全操作規(guī)程管理制度。礦屬各單位應依據本隊工種劃分按工種編制操作規(guī)程，并裝訂成冊。二、操作規(guī)程應涵蓋各工種作業(yè)從準備工作至進入現(xiàn)場作業(yè)到作業(yè)結束全部過程的各個環(huán)節(jié)，確保作業(yè)安全及合理操作。三、操作規(guī)程的編制應涵蓋所有參與作業(yè)工種，不得出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。四、操作規(guī)程編制完成后，應提交各相關專業(yè)部門，進行聯(lián)合會審，并對會審中提出的問題進行修訂。五、會審結束持修訂完畢的操作規(guī)程，應由本隊主管技術員及隊長進行簽字，并報送礦相關專業(yè)部門及礦總工程師進行審批后執(zhí)行。六、審批完畢的操作規(guī)程應組織全部相關工種人員進行學習貫徹，并進行閉卷考試，經閉卷考試合格人員方允許上崗。七、操作規(guī)程考試完畢，應造冊記錄成績，并裝訂試卷，存檔備查。保留期限一年。八、經初次學習考試合格后的相關工種人員，應由隊里組織每三個月進行重新貫徹學習，并組織閉卷考試，記錄成績裝訂成冊備查。成績不合格人員不能上崗。九、操作規(guī)程必須每年提報礦相關管理部門進行重新會審修訂，履行報批手續(xù)，否則要對相關單位負責人及技術主管進行處理。十、重新進行會審修訂的操作規(guī)程學習貫徹考試的程序與新編制操作規(guī)程有關要求相同。安全活動日制度為了有準備地增強職工發(fā)全意識，做到安全第一，文明生產，不斷提高礦井安全管理水平和職工安全自保和到互保能力，各單位必須堅持安全活動日制度。一、凡礦屬各單位，必須堅持每周五為安全活動日，除因特殊原因并經礦同意外，不得中斷活動。二、安全活動日主要內容是：學習安全生產有關文件和要求。三、本單位的安全生產情況，對本單位三違人員進行事故分析、曝光和處理;安排下周安全生產，提出對重大安全問題的防范措施。四、開展安全影視教育，組織職工觀看安全圖片展覽，有關安全教育的電影、錄像，以及參加其它安全教育活動。五、安全日活動必須由各單位主要領導主持，必須有專門記錄，以備檢查。六、各單位應在每月末寫出本月安全活動日總結，交礦通檢科。新入井人員安全教育制度為了進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，確保初次到礦首次入井人員的安全，特制定對初次入井人員進行安全教育的規(guī)定，望遵照執(zhí)行。一、凡上級領導人員來礦檢查工作、外單位參觀人員、實習生以及地面工種需完成井下工作任務初次入井者，必須在入井前進行安全教育。二、入井前的安全教育內容包括：1、入井安全常識：2、井下行走注意事項，入井須知;3、井下當時的生產建設情況;4、井下遇險時的行動原則及避災路線;三、入井前的安全教育包括自救器的使用操作方法，學習后經學習者親自操作復述，能正確使用并經簽字后方可入井。四、入井前應由井口檢身工進行檢身，拒絕酒后入井，拒絕攜帶煙火入井，拒絕穿化學纖維衣服入井，拒絕帶不防爆的儀器儀表(如照相機、錄相機、電子計時器、對講機等)入井。五、對第一次入井人員，礦應由安檢人員或有工作經驗的井下工作人員負責帶領，每個帶領人員帶領的下井人數不得超過5名。當入井參觀人員超過5名時，必須由領頭和末尾二人負責帶領并負責其安全。六、礦井新招收的井下工和地面工種新調整入井者，按《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定經安全培訓，考試合格后方可入井。七、對新入井人員進行入井安全培訓的時間為不超過二十分鐘。八、對新入井人員的安全教育方針采取隨到、隨教育，自救器進行現(xiàn)場操作，教育完隨時入井。九、對新入井人員安全教育的內容按照《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定進行。職業(yè)病預防檢查治療制度產生粉塵的場所，必須按規(guī)定采取有效的綜合防塵措施，使工作地點的粉塵濃度符合《煤礦安全規(guī)程》中的有并規(guī)定。一、定期測定粉塵濃度，井下每月測定二次，井上每月測定一次。二、井上、下作業(yè)地點的噪聲不應超過85DB(A)。超過90DB(A)時，應使用個體勞動防護用品，不得購置使用不符合標準的機器、設備。三、定期對接觸粉塵的職工進行健康檢查，對檢查出的職業(yè)病患者，應按國家有關規(guī)定及時給予治療、療養(yǎng)和調換工作。四、塵肺病患者每年拍片復查一次，觀察對象與在粉塵中工作的職工每年或二年拍片復查一次。五、對《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定不得從事粉塵作業(yè)的病患者，應及時調離粉塵作業(yè)場。六、粉塵超過國家標準的場所，除采取有效防塵措施外，作業(yè)員必須帶防塵個體勞動防護用品。礦井和重要設備的保衛(wèi)制度一、本礦井和重要設施由專職保衛(wèi)人員負責。二、保衛(wèi)人員要自覺遵守本礦各項規(guī)章制度和勞動紀律。三、不遲到，不早退，按時作息。四、保衛(wèi)人員全面負責礦區(qū)的治安保衛(wèi)工作，主要防范地點有：煤場、材料庫、雷管炸藥庫、機修車間、井口周圍、風井房、食堂、糧庫及露天停放的我礦一切設備、材料，提高警惕，防止壞人盜竊和破壞。五、對礦區(qū)職工宿舍、辦公室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)來客，查明身份，作好登記。對常明燈現(xiàn)象和私接用電設備者以及賭博，酗酒等一切法行為要予以警告，并有權建議有關部門進行處理。六、門房守衛(wèi)人員，凡本礦出門的一切產品，特資都必須要有出門證。七、門房守衛(wèi)人員對工作要謹慎，認真負責，要有很強的責任心，敢抓、敢管，不給壞人造成可乘之機。采掘工作面交接班制度為了避免采掘工作面各類事故發(fā)生，確保安全，促進生產任務的順利完成，特制訂本制度。一、采掘工作面都應按照質量驗收標準和作業(yè)規(guī)程的規(guī)定內容分工種進行全面驗收交接。二、采掘工作面交接的重點是：頂板完整無損壞,采高、采寬、浮煤，清理浮煤符合規(guī)程要求，煤壁平直，煤柱尺寸規(guī)格，巷道中、腰線準確、支架穩(wěn)定、設備運行正常。三、班(組)長要于當班工作面生產結束時，根據采煤隊長布置的任務和質量要求，對各工種分別進行檢查驗收，發(fā)現(xiàn)不合格的工程，責成當班返工，直到符合要求為止。四、班(組)長在驗收完當班的生產任務、質量、安全后，負責向下一班的班(組)長交班，當接班的班(組)長發(fā)現(xiàn)上班質量和安全上存在問題時，應立即向上一班的班(組)說明，及時派人處理。五、班(組)長對當班工作面的安全生產、任務和工程質量全面負責，督促各工種按規(guī)程作業(yè)，嚴禁違章指揮。六、各工種的工人必須在班(組)長對自己的工作進行驗收認為合格后，才以離開工作面升井，否則，即視為脫崗。火工品領取、使用、回收、運輸、存放管理制度一、領取制度1、領取炸藥或雷管時，必須憑領取單領取當班的炸藥和雷管，并在領取單上簽字。2、領取炸藥和雷管時，必須當時檢查品種、規(guī)格、數量是否與計劃相符，并從外觀上檢查其質量及電雷管編號是否與計劃一致。3、電雷管必須實行專人專號，不得遺失、轉借他人使用或挪作他用。4、領取爆破材料時，不得攜帶礦燈進入庫內，以防礦燈引爆爆破材料。二、回收制度每次爆破工作完成后，爆破工作必須認真落實雷管和炸藥的來龍去脈。做到領取、實用、繳回相一致。剩余的雷管、炸藥退回材料庫，將數量填入領取單并簽字。1、炸藥和雷管應分別存放在專用的炸藥箱內。2、材料箱要設置在放炮警戒線以外支護完好，無電器設備、不潮濕的安全地點。3、爆破材料箱必須加鎖，鑰匙由爆破工隨身攜帶。4、不準任何人在存放炸藥箱的地點休息，更不準坐在炸藥箱上。5、放爆器要懸掛在干燥地點。三、運送制度1、電雷管必須由爆破工親自攜帶運送，炸藥可由爆破工或在爆破工監(jiān)護下由經過培訓的爆破工助手運送。2、嚴禁將爆破材料裝在衣袋中。領到爆破材料后必須直接送到工作地點，嚴禁中途逗留，行走中要注意離開電纜和金屬導體。3、攜帶爆破材料的人員不在交接班和人員上、下井的時間沿井筒上下。4、不得攜帶爆破材料在人群聚集的地點停留。四、火工品使用制度1、電雷管在發(fā)給放炮員前，必在用檢查儀逐個做電阻檢查，并將腳線扭成短路，嚴禁發(fā)給電阻不合格的電雷管。2、爆破物品必須由考核合格的放炮員使用，放炮員必須經過培訓并持有合格證。3、爆破作業(yè)時，必須遵守爆破安全規(guī)程，在危險區(qū)的邊界，設置警戒崗哨和標志，確保放炮安全。礦級領導輪流值班帶班制度1、為了及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產隱患，落實責任，預防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。2、在煤礦生產經營過程中每班至少有一名礦級領導進行值班和帶班工作。3、值班和帶班領導必須具有較強的責任心和事業(yè)心，具有處理和解決煤礦各類事故的能力。4、值班和帶班領導必須堅守工作崗位，接時上下班，不得離崗、脫崗。5、值班和帶班領導在發(fā)現(xiàn)和接到一線人員報告的問題時，要及時給予答復，并在需要的情況下，派專人給予解決。6、值班和帶班領導在煤礦發(fā)生安全事故時，應立即報告礦長、相關人員及有關單位，并及時進行現(xiàn)場搶救和應急工作。7、值班和帶班領導必須組織和協(xié)調好煤礦各部門的工作。8、礦長、生產礦長、安全礦長、總工、機電礦長為煤礦的值班領導，礦長、生產礦長、安全礦長、生產科長、安檢科長、安技科長為本礦的輪流下井帶班領導。礦長每月值班帶班下井必須在五次以上，生產礦長、安全礦長每月值班和帶班下井在十五次以上，生產科長、安檢科長、安技科長下井在十五次以上。9、值班和帶班領導在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要在帶班和檔案中寫明存在的安全隱患的內容和處理情況，對未處理完畢的安全隱患，交班時要詳細交待給接班領導負責進行處理，并提出處理建議。10、安全事故實行誰值班誰負責的原則，發(fā)生安全事故由其負主要領導責任，并按國家的有關規(guī)定進行處理。11、值班和帶班領導在上崗期間要積極配合上級部門的檢查指導，并如實匯報存在的問題。頂板管理制度嚴格執(zhí)行敲幫、問頂制度。加強工程質量管理，嚴格控制巷道寬度，留設的煤柱尺寸符合規(guī)定，嚴格按工程質量標準檢查、驗收，堅持每月工程質量驗收制度。對有冒頂危險的區(qū)段，必須打錨桿或點柱進行支護。定期或不定期隨時對運輸大巷和有關運輸巷道進行檢查，處理頂板發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每班帶班人員入進后首先檢查處理各個工作面，頂板和邦后，方可作業(yè)，工作面放完炮后，放炮工和打眼工必須在本工作面進行敲幫問頂，處理幫頂，待處理完后方可作業(yè)。作業(yè)人員進入工作面時，首先進行敲幫問頂工作，確認無危險時方可作業(yè)。事故調查統(tǒng)計報告制度為了全面加強安全管理，特制訂本制度一、當生產現(xiàn)場發(fā)生影響生產四小時以上的生產事故時，調度負責人必須作好以下記錄：1、事故發(fā)生時間;2、事故發(fā)生地點;3、事故類型及性質;4、事故受害者;5、事故大致經過。二、調度人員接到事故發(fā)生的信息后，應立即向以下人員匯報;礦長、安全生產副礦長、總工程師、安全科長。三、事故情況基本查清后由礦長依向上級主管部門匯報：四、事故分析完畢，由安全科詳細寫出事故報告，并負責呈報上級主管部門，做好事故有關資料的歸檔。采掘工作面質量驗收制度為了規(guī)范我礦采掘工作面煤炭質量驗收，結合我礦實際，特制定以下驗收制度：一、驗收時間：每月對采掘工作面質量進行一次驗收，驗收時間定為每月30日(或31日)早八點半。二、驗收原則：礦生產、技術負責人、會計、工隊負責人。三、驗收原則：堅持公正、公平、公開的原則，并接受礦其它人員監(jiān)督。四、驗收辦法：1、由礦驗收成員拉尺，工隊監(jiān)尺，以當月工程量進行驗收;2、采掘工作面每5米設一個驗收點，量取其高度、寬度，計算時取其平均值：3、當月驗收完后，要做好下月驗收起始點，并向工隊交代清楚;4、驗收結束后、所有參加人必須在驗收表上簽字。五、煤炭產量計算：根據實際驗收情況，合理確定采掘工作面煤炭回收率，回采在煤炭回收率95%，掘進工作面煤炭回收率不低于98%。由技術員驗收結果進行計算，會計審核，將最終計算結果一式三份，分別存于財務、工隊、技術員處。六、有關規(guī)定：1、凡未設計要求施工的巷道不予驗收，并按有關工程技術管理辦法予以處理;2、支護巷道不按規(guī)定進行支護不予驗收;3、工作面浮煤必須清理干凈，否則按實際損失煤量予以扣除;4、矸石必須堆放在規(guī)定地點，否則，本條巷道不予驗收;5、工作面每發(fā)現(xiàn)一處傘檐扣煤2mdash;5噸。6、將煤炭倒入老空或其它地方，按實際煤量的2倍予以處罰。7、擅自移動驗尺點，每發(fā)現(xiàn)一處罰款500元。一炮三檢制度為了本礦生產的安全進行，杜絕重大事故的發(fā)生，根據《煤礦安全規(guī)程》第三百一十六條規(guī)定，特制訂本制度。1、采掘工作面在裝藥前由本班班組長負責，班組長、爆破工和瓦斯檢查員必須都在場，由瓦斯檢查員檢查瓦斯?jié)舛龋排诘攸c附近20米以內風流中的瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可裝藥;相反，如果放炮地點附近20米以內風流中的瓦斯?jié)舛冗_到1%時，不準裝藥。2、采掘工作面在裝好藥放炮前，同樣由本班班長組長負責，班組長、爆破工和瓦斯檢查員同時在場，由瓦斯檢查員檢查放炮地點附近20米以內風流中的瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可放炮。3、采掘工作面在放炮后，要第三次檢查瓦斯?jié)舛?，由要班班組長負責，班組長、爆破工和瓦斯檢查員同時在場，由瓦斯檢查員檢查放炮地點附近20米以內瓦斯?jié)舛?，如果瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可進行其它做業(yè);如果瓦斯?jié)舛仍?%以上時不準進行打眼等其它做業(yè)，要加強通風。4、如果在裝藥前，放炮前和放炮后放炮地點附近風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%以上，要采取措施加強通風，使瓦斯?jié)舛冉迪聛?，同時不準在放炮地點附近進行其它做業(yè)，避免引起火花。5、執(zhí)行一炮三檢制度是為了加強放炮前的瓦斯檢查，防止漏檢，避免在瓦斯超限的情況下放炮。6、每次裝藥前、放炮前、放炮后瓦斯檢查員三次檢查瓦斯?jié)舛缺仨氉龊糜涗?，不得漏檢、漏記。7、班組長、爆破工和瓦斯檢查員要認真負責，必須嚴格執(zhí)行一炮三檢制度，并隨時作好記錄。礦安委會、安全員要加大檢查力度，安全員負責每天檢查一炮三檢的執(zhí)行情況，并檢查每天的記錄，如發(fā)現(xiàn)不按本制度執(zhí)行的情況要及時上報礦委會，礦委會作出嚴肅處理。8、處罰：如發(fā)現(xiàn)一次漏檢罰班組長、爆破工瓦檢員每人人幣壹佰元，如發(fā)現(xiàn)一漏記，罰瓦斯檢查員人幣一壹佰元。如發(fā)現(xiàn)第二次漏檢或漏記罰班組長、爆破工、瓦斯員每人人幣伍佰元，同時開除出礦。機電設備管理制度施工用設備是生產任務的根本保證，也是生產能力的具體體現(xiàn)，加強設備管理，對于高質、快速、高效完成施工生產任務具有十分重要的意義。為此制定本管理制度;設備兼職管理人員一名：兼職管理人員要有強烈的責任心和勗崗敬業(yè)精神和奉獻精神。設備采購要事先提供設備采購計劃，履行設備報批手續(xù)，經有關上級部門批準后方可采購。建立設備檔案，設備管理人員對設備的完好率、使用率、維修率了如指掌。設備操作人員，要認真學習業(yè)務知識，了解設備性能，提高操作水平。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，非設備操作人員禁止使用設備。違章操作所造成的后果自負。對于重要設備要掛標志牌，寫明操作規(guī)程，操作人員注意事項等。有關人員要對設備進行勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修，做好防雨淋、防暴曬工作，使所有設備以常保持良好狀態(tài)。力爭做到啟得動，轉得開，保證施工的正常運行。對井下生產用的錨頭、振動器及電器設備，要有一定電工知識的人員使用，經常對電纜進行檢查，防止漏電事故的發(fā)生。對井下所用設備要采取防爆措施，不防爆的設備禁止入井，防止事故的發(fā)生。礦井瓦斯管理制度為使通風、瓦斯管理工作正常開展，杜絕瓦斯事故的發(fā)生，特制訂本制度：每月根據生產接續(xù)安排，安全通防科應按《規(guī)程》規(guī)定的要求編制礦井瓦斯檢查計劃，報總工程師批準后，認真組織實施。每個瓦檢人員必須具有高度的工作責任心，掌握本職范圍內的知識和技能，經專門培訓，考試合格，持證上崗。瓦檢人員下井時必須攜帶光學甲烷檢測儀，儀器必須完好，同時備有溫度計和長度大于1.5米的膠管。其他管理人員井時必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦檢員必須將每次檢測結果準確記錄在手冊和牌棉板上。瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，瓦檢員有權責令現(xiàn)場人員停止作業(yè)。將人員撤致安全地點，并采取措施處理。處理不了時，應在瓦斯超限地點各通道入口處設置柵欄、揭示警標，并及時報告礦值班領導。瓦檢工作不得發(fā)生空班、漏檢、少檢、假檢。做到井下記錄牌板，檢查手冊、瓦檢報表三對口。定期檢查一氧化碳濃度、氣體、溫度等變化情況。瓦檢員必須每班上井后向值班礦領導匯報瓦斯、通風情況及發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。及時填報瓦斯日報，送礦長及總工程師審閱。礦井生產過程中一經出現(xiàn)盲巷內瓦斯及二氧化碳濃度達到3.0%或其他有害氣體濃度超過規(guī)定，不能立即處理時，必須在二十四小時密閉完畢。臨時停工的盲巷由瓦檢員負責及時設置柵欄并持禁止入內的警示標志。已密閉處理的盲巷，每天至少檢查一次密閉的質量情況及密閉到巷道口段內的瓦斯、二氧化碳濃度。柵欄內的所有巷道每周檢查一次瓦斯、二氧化碳及其他有害氣體濃度。柵欄、密閉有質量變化或有害所體超過規(guī)定時，都必須規(guī)定及時處理并上報。停風時間較長的盲巷、進入檢查瓦斯或二氧化碳時，必須由兩人同時入內檢查。兩人應該離開一定的距離，一前一后，由外向里，邊檢查邊前進。瓦斯或二氧化碳濃度達到3.0%時，必須停止檢查，報告礦值班領導，按規(guī)定進行處理。井下作業(yè)人員班前會議制度根據《煤礦安全規(guī)程》要求，為了進一步貫徹黨的安全生產方針，保證生產順利進行，所有各采掘隊長，作業(yè)班長要在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。為此，特制定班前班后會制度如下：上班前30分種當人員到齊后，作業(yè)班長必須組織召開班前會強調入井須知，檢查勞保用品的穿戴情況，逐一檢身，了解有無酒后下井者，講述本班前應該注意的這全事項，以及有關必須遵守的規(guī)章制度。入井前作業(yè)班長必須將當班應出勤人數、實到人數，準確地匯報調度室，然后帶隊入井。凡未參加班前會或遲到半小時者，礦燈房有權拒絕發(fā)燈。特殊情況需經生產科或調度室批準。遲到者到達工作地點后應向班長講明原因。并由班長向調度室補報人數。下班后作業(yè)班長必須將出井人數匯報調度室，并且將一班來的安全生產情況作一小結。表揚先進，督促后進，若發(fā)現(xiàn)未上井者，應當即時報告調度室及生產科、安檢人員迅速組織檢查。本制度由采掘隊長，作業(yè)班長負責實施。生產科、調度室、充電室、安檢部門監(jiān)督?？记谥贫?、煤礦必須建立一套嚴格的考勤制度，認真執(zhí)行。2、非生產人員統(tǒng)一由財務人員處記工憑條到財人員處記工憑條記工，口頭請假一律無效。3、按時請假，超假后，未經領導批準或無特殊原困，一律按曠工論處。4、請事假者一律扣發(fā)工資，并按事假考勤。5、生產工人實行記件工資制，有事必須向主管生產領導請假，經批準后再由礦長審批。6、實行輪休制度，必須保證有技術人員在崗，維持生產的連續(xù)性。7、曠工一天，扣罰工資10元，累計曠工六天以上者，一律予以辭退。8、考勤人員必須秉公辦事，不殉私情，若有作弊必須按礦紀嚴肅處理。通風管理制度第一條：為了保障井下風流滿足生產和工人健康的需要，根據《煤礦安全規(guī)程》及有關法律法規(guī)制定本管理制度。第二條：礦進必須有完整的獨立通風系統(tǒng)，系統(tǒng)必須合理安全、可靠。改變全礦井或一翼通風系統(tǒng)時，必須編制通風設計和安全措施，報總工程師批準。第三條：采掘工作面都應取獨立通風。采煤工作面與其相連接的掘進工作面，掘進工作面與相鄰的掘進工作面，布置獨立通風有困難時，可采用串聯(lián)通風，但僅可串連一次。第四條：加強通風管理，確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、抗災能力強;實行分區(qū)通風，消除不符合《煤礦安全規(guī)程》的串聯(lián)風、擴散通風、老塘通風。第五條：礦井每年安排采掘計劃時，必須在核定礦井的通風能力。在制定季度和月度生產計劃時，要重點考慮通風系統(tǒng)的合理性，必須按實際供風量安排產量，嚴禁超通風能力生產。第六條：礦井必須采用機械通風。備用通風機和主要通風機能力必須相同，并有專人管理，保證能夠正常連續(xù)運轉。粉塵管理制度第一條：為了防止煤塵爆炸事故的發(fā)生，預防粉塵對職工健康造成危害，根據有關規(guī)定，制定本管理制度。第二條：煤礦每年必須對礦井的綜合防塵措施進行修訂完善，并對從業(yè)人員進行防塵知識學習培訓。第三條：煤礦必須建立完善的防塵酒水管路系統(tǒng)，鋪設到所有能產生粉塵的地方，生產礦長對其完好性負責并進行檢查維修，確保供水管路、支管、閥門、小幕正常使用。第四條：采煤工作面、掘進工作面必須采取濕式鉆眼，沖洗煤壁巷幫，水炮泥、爆破噴霧，裝煤灑水和凈化風流等綜合防塵措施。由生產礦長負責落實實施。第五條：井下輔運車輛必須保持完好，嚴防超載灑煤。由巷道維護工負責對灑煤現(xiàn)象進行處罰和巷道浮煤的清理和灑水工作。第六條：本礦煤塵具有爆炸危險性，必須在掘進巷道，工作面運輸順槽，回風順槽和大巷內按要求架設好隔爆水棚。安全員負責每周檢查一次水棚安裝地點、數量、水量是否符合要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第七條：由巷道維護工負責定期沖刷積塵，井下巷道不得有厚度超過2mm，連續(xù)長度超過5m的煤塵堆積。第八條：加強通風管理，確保采煤工作面和掘進工作面的除塵需要和控制浮塵濃度。第九條：采煤工作面、掘進工作面的作業(yè)人員必須佩戴符合要求的防塵口罩，由采煤企業(yè)必須按《煤礦安全規(guī)程》第七百四十條的規(guī)定對井上下的生產性粉塵進行監(jiān)測，這項工作由通風員負責實施。第十一條：地面的原煤破碎點和篩選點，必須設置噴霧降塵設施;地面場區(qū)辦公區(qū)附近及易超塵地方必須安設固定灑水裝置;煤礦運煤支線道路應采用灑水車進行定期灑水。第二十條：煤礦地表辦公區(qū)周邊每年應進行有計劃的種植樹木、花草，起到固沙降塵的美化綠化效果。主水泵定期檢修制度1、電工每班對設備全面檢查一次，并做好記錄。2、水泵軸承注油每月一次，并做好記錄。3、對輪間隙及螺絲每班檢查一次，并做好記錄。4、盤根填料、儀表、閥門每班檢查一次，并做好記錄。5、電動機檢查間隙、軸承檢查及注油每三個月一次，并作好記錄。6、在每年的雨季前對排水系統(tǒng)進行一次全面檢修，并對工作水泵和備用水泵進行一次聯(lián)合排水測試。7、水倉清理淤泥，每年雨季前必須清理一次，并做好記錄。主通風機定期檢修制度1、電工每班對設備全面檢查一次，并做好記錄。2、運轉三個月停機檢修。3、風機軸承解體檢查清洗、測間隙、換油，并做好記錄。4、聯(lián)軸節(jié)解體檢查注油，并做好記錄。5、電動機軸承解體檢清洗、測間隙、換油、并做好記錄。6、電控系統(tǒng)檢查處理，并做好記錄。7、試運三小時正常，停止運轉，備用，并做好記錄。8、葉輪、風機每三個月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄。9、風門絞車電動機、減速機每三個月檢查一次。10、風門絞車鋼絲繩三年更換一次。11、反風設施每三個月檢查一次。12、主通風機每五年進行一次性能測試，一年進行一次節(jié)能測試。井下勞動組織定員制度1、按照核定的井下勞動定員組織生產，嚴禁超定員組織生產.2、按照內財建-[2006]47號、內財建-[2006]397號文件的規(guī)定，按時、足額繳納煤礦企業(yè)安全生產風險抵押金.3、用人單位必須嚴格按照《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，與員工簽訂勞動合同.4、用人單位必須嚴格按照《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，積極參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。5、勞動定員人數按照煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)文件執(zhí)行，采煤工作面小班不超過22人，掘進工作面不超過18人。采區(qū)作業(yè)人員不超過70人。供電設備定期檢修制度1、高、低壓開關及開關柜巡回檢查，新安裝的高、低壓開關及開關柜使用十天后進行一次檢修，每三個月進行一次全面檢修，關認真填寫記錄。2、變壓器及移動變電站每天進行一次巡回檢查。3、信號綜保、煤電鉆綜保、皮帶機綜保每天進行一次巡回檢查，每三個月進行一次全面檢修，并填寫記錄。礦燈管理制度一、操作人員必須持證上崗，認真填寫各項記錄。二、憑燈牌發(fā)燈，對號入座，發(fā)出的礦燈應完好使用，時間不應低于8小時。三、礦燈放電8小時后一定要進行充電，充電時間和程序嚴格按照礦燈使用說明進行。四、任何人不準以任何理由在井下打開礦燈。五、任何人不準損壞礦燈，不準對礦燈私自維修，發(fā)現(xiàn)問題時應送回礦燈房由專業(yè)人員進行檢修。六、當班礦燈必須當班交回，不準做為它用。七、當礦燈收回時，應認真檢查其臘封和完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并扣發(fā)燈牌、停發(fā)礦燈。八、每人一臺礦燈，必須持本人燈領取礦燈，嚴禁互相混用或借給他人使用。調度工作制度一、安全調度設在礦調度室，由調度室進行統(tǒng)一調度指揮。二、嚴格監(jiān)督檢查三大規(guī)程的執(zhí)行情況，對危脅安全生產的重大問題，要立即報告，并督促有關部門采取措施積極解決。三、認真做好上傳下達的工作，對上級有關安全生產的指示及時檢查執(zhí)行情況，對存在的問題迅速上報。四、做好防火、防汛、通風、供電等諸方面的調度工作，經常深入實際調查，熟悉情況，掌握安全生產規(guī)律，及時提出建設性意見。五、建立完整的安全檔案臺賬，按時填寫報表，提出安全動態(tài)分析材料。六、安全調度通知、通報、電報、電傳是傳達領導緊急工作布署的重要手段，屬于緊急公文，并且具有同級正式文件的效力，各單位必須嚴格執(zhí)行。七、嚴格匯報制度，必須按規(guī)定的時間和內容進行匯報(定期匯報、重大事故匯報、專題匯報等)。煤礦財務管理制度財科管理各科室及采煤隊辦公及生產設施領用的材料及用具必須造冊建卡登記，不得隨意損壞或丟失，每年年終要進行一次財產清點，發(fā)現(xiàn)有丟失或短缺，追究有關責任人照價賠償補齊。資金管理企業(yè)資金：包括股東投入的資金和鎖售收入取得的現(xiàn)金和銀行存款等。每筆資金的投入必須如實、準確、及時憑收款收據或銀行匯單等原始單據登記入帳。現(xiàn)金：銀行存款必須逐月逐筆登記入帳，并且結出當月發(fā)生額和余額，每月出納和會計對賬一次，并且清點庫存現(xiàn)金余額。現(xiàn)金支票必須由會計保管，出納支取，需要銀行提現(xiàn)時，出納開收據，會計辦支票交出納支取，會計、出納任何一方不得自支自取。費用、成本管理1、各項費用報銷，經辦人必須填寫費用報銷單，由會計審核，領導簽字，然后納據以報銷。費用開支在5萬元以下(含5萬元)經礦長簽字后可以報銷;5萬元以上必須報董事會批準后方可報銷。2、生產成本：包括采煤隊工資、電費、材料及配件，輔助生產后勤人員工資、火工品等。以上各項成本必須嚴格按照列支范圍和要求，經審核、審批后方可列支，堅決杜絕虛報成本、亂列成本。收入成果的管理企業(yè)經營活動取得的收入，是企業(yè)經濟效益的最終體現(xiàn)。1、銷售人員未經主管批準不得隨意提高和降低銷售價格，更不能賒賬或送人情，否則造成的經濟損失由有關責任人自行負責，并處以經濟制裁。2、年終根據國家的有關規(guī)定如實足額上交各項稅費，然后按照有關規(guī)定進行利潤分配并編制各種財務報表，填寫書面說明，報董事會和主管部門進行審核、審查。放炮員檢身制度1、放炮員要認真執(zhí)行火工品管理、使用制度認真執(zhí)行火工品，領退制度。2、放炮員出入井時，要接受檢身員檢身，非放炮人員，嚴禁攜帶火工品。3、在運送火工品時，只有放炮人員和接受過專業(yè)訓練的人才可以運送火工品。4、放炮員檢身時，要檢查火工品領退數量，清耗數量，做到賬、物相符，嚴防遺失、丟失。密閉巡查制度所有密閉要統(tǒng)一編號、掛牌，由專人管量。定期檢查密閉是否有破損，發(fā)現(xiàn)破損要及時修復，防止采空區(qū)漏風。定期檢查瓦斯、一氧化碳等，有害氣體濃度，并隨瓦斯日報表上報。定期進行溫度監(jiān)測，及時掌握采空區(qū)溫度變化情況。所有密閉必須填繪到采掘工程平面圖上。凡掘必探、凡采必探制度為防止在采掘過程中發(fā)生透老空事故，保證安全生產，特制定本制度。所有采掘工程在施工范圍內，必須經過鉆探，經確定無老空、無積水后，方可作業(yè)。每次超前鉆探不得小于50m。鉆探前必須編制《鉆探安全技術措施》?！躲@探安全技術措施》中要明確布孔形式、數量、角度等參數。在鉆探過程中，若發(fā)現(xiàn)老空或發(fā)現(xiàn)積水時，要立即停止鉆探，但不要拔出鉆桿，并馬上報告。井下交接班制度井下在崗人員，必須執(zhí)行井下交接班制度，并履行交接班手續(xù)。交班人員在交班前必須對作業(yè)范圍的項、幫、保安煤柱、瓦斯及其它有毒有害氣體及機電設施等做一認真全面的檢查后，將各項記錄填寫清楚、正確，不得遺漏，并在交接班記錄薄上簽名后方可交班。交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。接班人員應按規(guī)定的時間到達指定工作位置，做好接班準備工作。接班人員必須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。交接班時，如遇事故或正在操作，應等事故處理完畢或操作結束，再辦理交接手續(xù)。接班人員應主動協(xié)助交班人員處理事故。接班人員在班前不準喝酒，如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應匯報調度，另行指派其它合格人員代班。交班人員在交班前應將本班作業(yè)場所清理干凈。接班人員認為交班人員未按交接班制度規(guī)定要求辦理時，有權拒絕接班，并向調度匯報。接班人員未按規(guī)定時間接班，交班人員應向主管領導報告，但不準擅自脫離工作崗位。對交接班人員不認真執(zhí)行交接班規(guī)定，玩忽職守所造成的事礦責任，除由交接班人員承擔外，必須進行嚴肅處理。礦井測風制度一、礦井設置測風人員，經培訓考試合格，持證上崗。