規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇_第1頁
規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇_第2頁
規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇_第3頁
規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇_第4頁
規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-6-規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)7篇機(jī)房規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

基本要求1、學(xué)歷及專業(yè):本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電氣自動化、機(jī)電一體化專業(yè)2、3年以上相關(guān)工作閱歷職位要求:1、閱歷要求:從事機(jī)房行業(yè)2年以上工作,精通機(jī)房計(jì)劃規(guī)劃設(shè)計(jì),對機(jī)房供配電、ups、精密空調(diào)等產(chǎn)品認(rèn)識,兩年以上售前技術(shù)支持等工作閱歷;2、能自立的完成機(jī)房招投標(biāo)的技術(shù)計(jì)劃,對項(xiàng)目管理流程認(rèn)識。2、學(xué)問技能:認(rèn)識行業(yè)相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品,認(rèn)識計(jì)劃的全過程管理及制作辦法,富于創(chuàng)新思維;認(rèn)識平安技術(shù)及產(chǎn)品;3、培訓(xùn)及素養(yǎng)要求:有較好的寫作本事和演講本事,有條理性,有較強(qiáng)的交流本事;4、基本技能要求:嫻熟使用autocad、photoshop等繪圖軟件,嫻熟使用excell、word、powerpoint等辦公軟件,

【第2篇】規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)作分管副總及人力資源部制定、實(shí)施本部門規(guī)則制度及監(jiān)督制度的落實(shí);

2、制定設(shè)計(jì)技術(shù)、管理規(guī)范;

3、制定本部門年初項(xiàng)目總目標(biāo)并組織實(shí)施;

4、組織各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成,建立良好的客戶關(guān)系,提升用戶愜意度。

5、遵守國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)矩、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施規(guī)劃項(xiàng)目的招標(biāo),幫助合同簽定及回款。

6、舉行設(shè)計(jì)部策劃部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定其部門的工作職責(zé)、工作流程、工作方案等,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實(shí)施監(jiān)督;

7、協(xié)作總經(jīng)理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作;

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃部門員工的周報(bào)考評、月考核、年終考核等工作;

9、負(fù)責(zé)對部門員工舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)對部門主任員工舉行績效考核;

11、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)舉行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研;

12、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)舉行計(jì)劃研討

13、按照甲方要求邀請專家共同評審升報(bào)告;

14、組織設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)舉行規(guī)劃圖設(shè)計(jì),可行性計(jì)劃舉行和終于審核;

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

有一定的管理閱歷。

【第3篇】規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)詢問或第三方質(zhì)量督查;

2、嫻熟使用cad、認(rèn)識設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)應(yīng)用軟件和專業(yè)規(guī)范,負(fù)責(zé)各專業(yè)的計(jì)劃設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)管理工作。

任職資歷:

1、土木工程、工民建、工程管理、機(jī)電、規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工程師崗位

【第4篇】規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工程師崗位職責(zé)

工程管理中心規(guī)劃設(shè)計(jì)師貴州貴澳實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司貴州貴澳實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司,貴澳崗位職責(zé):

1、幫助團(tuán)隊(duì)完成農(nóng)業(yè)旅游項(xiàng)目的規(guī)劃策劃計(jì)劃(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性具體規(guī)劃等)工作;(會做修建性具體規(guī)劃的優(yōu)先)

2、擔(dān)當(dāng)旅游規(guī)劃、策劃、營銷計(jì)劃等文本的撰寫;

3、具有較強(qiáng)的表述、交流與協(xié)調(diào)本事;

4、認(rèn)識旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游控制性規(guī)劃、旅游修建性規(guī)劃,認(rèn)識規(guī)劃的編制流程與國家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作;

6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃構(gòu)思及專業(yè)技能,嫻熟各種常用設(shè)計(jì)軟件可以自立完成或輔助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目規(guī)劃計(jì)劃及圖文編制工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建造設(shè)計(jì)、園林景觀等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)師工作經(jīng)受,具有旅游甲級設(shè)計(jì)公司工作閱歷優(yōu)先;

3、具有一定項(xiàng)目主持和管理閱歷,能幫助項(xiàng)目經(jīng)理舉行項(xiàng)目的方案和分工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目實(shí)施人之間的交流、協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境中舉行控制和指導(dǎo)項(xiàng)目平時工作;

4、精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

【第5篇】規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師職責(zé)任職要求

規(guī)劃設(shè)計(jì)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)作分管副總及人力資源部制定、實(shí)施本部門規(guī)則制度及監(jiān)督制度的落實(shí);

2、制定設(shè)計(jì)技術(shù)、管理規(guī)范;

3、制定本部門年初項(xiàng)目總目標(biāo)并組織實(shí)施;

4、組織各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成,建立良好的客戶關(guān)系,提升用戶愜意度。

5、遵守國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)矩、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施規(guī)劃項(xiàng)目的招標(biāo),幫助合同簽定及回款。

6、舉行設(shè)計(jì)部策劃部團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定其部門的工作職責(zé)、工作流程、工作方案等,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實(shí)施監(jiān)督;

7、協(xié)作總經(jīng)理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正工作;

8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)策劃部門員工的周報(bào)考評、月考核、年終考核等工作;

9、負(fù)責(zé)對部門員工舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)對部門主任員工舉行績效考核;

11、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)舉行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研;

12、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)舉行計(jì)劃研討

13、按照甲方要求邀請專家共同評審升報(bào)告;

14、組織設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)舉行規(guī)劃圖設(shè)計(jì),可行性計(jì)劃舉行和終于審核;

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

有一定的管理閱歷。

【第6篇】規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

物流規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師上海玳璐企業(yè)管理詢問有限公司上海玳璐企業(yè)管理詢問有限公司,玳璐職位描述:

從事物流規(guī)劃的設(shè)計(jì)工作。

職位要求:

1)學(xué)歷:不限

2)語言本事:不限(日語或英語掌控可加分)

3)工具本事:autocad嫻熟精通;office嫻熟精通;仿真及效果圖相關(guān)應(yīng)用不做強(qiáng)制要求,如掌控可加分

4)工作閱歷:需要在物流自動化領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)有設(shè)計(jì)閱歷,在物流集成商有工作閱歷的可優(yōu)先考慮

5)籍貫:不限

【第7篇】機(jī)房規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求

機(jī)房規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

基本要求1、學(xué)歷及專業(yè):本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電氣自動化、機(jī)電一體化專業(yè)2、3年以上相關(guān)工作閱歷職位要求:1、閱歷要求:從事機(jī)房行業(yè)2年以上工作,精通機(jī)房計(jì)劃規(guī)劃設(shè)計(jì),對機(jī)房供配電、ups、精密空調(diào)等產(chǎn)品認(rèn)識,兩年以上售前技術(shù)支持等工作閱歷;2、能自立的完成機(jī)房招投標(biāo)的技術(shù)計(jì)劃,對項(xiàng)目管理流程認(rèn)識。2、學(xué)問技能:認(rèn)識行業(yè)相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品,認(rèn)識計(jì)劃的全過程管理及制作辦法,富于創(chuàng)新思維;認(rèn)識平安技術(shù)及產(chǎn)品;3、培訓(xùn)及素養(yǎng)要求:有較好的寫作本事和演講本事,有條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論