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品管圈人員組成要求品管圈人員組成要求品管圈人員組成要求資料僅供參考文件編號：2022年4月品管圈人員組成要求版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：工具名品管圈人員組成要求檢索編碼CM130830頁碼2－1一、圈的組成根據(jù)品管圈活動的定義，同一工作現(xiàn)場、工作性質(zhì)相近的基層人員自動自發(fā)地組成小組，因此可按下列形式組圈。1.品管圈A：班組人數(shù)不多時，可全班組成一圈，初期由班長任圈長，經(jīng)數(shù)期活動，大家有認(rèn)識之后，改由圈員互選，讓大家均有機會當(dāng)圈長。2.品管圈B：班員人數(shù)很多時，可將他們分成數(shù)圈，班長可擔(dān)任其中一圈的圈長，其他圈的圈長則由圈員互選，但在導(dǎo)入初期，每班先組一個圈即可。二、圈員人數(shù)一般以4～8人為原則，最好不要超過10人，若超過10人，可分成2個圈，因為人數(shù)太多時，討論事情不容易，無法達(dá)到全員參與、全員發(fā)言的效果。三、圈長的人選剛開始導(dǎo)人時，最好由班長或組長擔(dān)任圈長，但活動數(shù)期后，圈員們對品管圈有了認(rèn)識，則可由圈員互選圈長，或輪流擔(dān)任，讓大家都有機會擔(dān)任圈長，學(xué)學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)及主持會議的技巧，但萬萬不可讓新進(jìn)人員或?qū)ζ饭苋ν耆吧男氯T當(dāng)圈長，因為圈長是品管圈的靈魂人物，與品管圈活動的成敗關(guān)系極大。四、圈長應(yīng)具備的條件1.對工作有熱情；工具名品管圈人員組成要求檢索編碼CM130830頁碼2－22.有進(jìn)取心；3.有領(lǐng)

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