湖北新豐化纖公司動力分廠廠長職務說明書_第1頁
湖北新豐化纖公司動力分廠廠長職務說明書_第2頁
湖北新豐化纖公司動力分廠廠長職務說明書_第3頁
湖北新豐化纖公司動力分廠廠長職務說明書_第4頁
湖北新豐化纖公司動力分廠廠長職務說明書_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

\\\\\\動力分廠廠長職務說明書崗位名稱動力分廠廠廠長崗位編號所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日日期2003--12--18本職:負負責組織織公司公公用介質(zhì)質(zhì)的生產(chǎn)產(chǎn)和供應應,加強強對公司司電氣設設備和儀儀表儀器器的維修修維護,保保證公司司生產(chǎn)的的正常運運行職責與工作作任務::職責一職責表述::負責落落實下達達給本廠廠的生產(chǎn)產(chǎn)計劃,完完成生產(chǎn)產(chǎn)任務工作時間百百分比::10%%工作任務根據(jù)部門月月度生產(chǎn)產(chǎn)計劃和和調(diào)整,制制定本廠廠的作業(yè)業(yè)計劃,并并組織實實施頻次:負責制定本本廠設備備維修保保養(yǎng)計劃劃和公司司電氣設設備和儀儀表儀器器的維修修計劃并并組織實實施頻次:檢查生產(chǎn)作作業(yè)計劃劃的執(zhí)行行情況,對對出現(xiàn)的的問題及及時進行行處理頻次:職責二職責表述::負責責組織貫貫徹公司司生產(chǎn)管管理制度度,擬定定實施細細則和操操作規(guī)范范工作時間百百分比::5%工作任務監(jiān)督檢查下下屬人員員制度執(zhí)執(zhí)行情況況頻次:根據(jù)本廠實實際情況況擬定實實施細則則和操作作規(guī)范頻次:職責三職責表述::負責主主持本廠廠的日常常生產(chǎn)管管理,監(jiān)監(jiān)督生產(chǎn)產(chǎn)管理工工作的落落實工作時間百百分比::20%%工作任務負責組織生生產(chǎn)準備備和生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)安安排,保保證生產(chǎn)產(chǎn)順利、穩(wěn)穩(wěn)定進行行頻次:負責監(jiān)督生生產(chǎn)物料料、備品品備件的的領用、消消耗,降降低生產(chǎn)產(chǎn)成本頻次:負責監(jiān)督和和檢查設設備的保保養(yǎng)維修修情況頻次:對安全生產(chǎn)產(chǎn)事故進進行調(diào)查查,找出出事故原原因,并并提出改改進措施施頻次:加強生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場的檢檢查,發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理頻次:負責勞動紀紀律管理理,對違違紀人員員及時處處理和上上報頻次:職責四職責表述::負責責組織維維護公司司電氣設設備和儀儀表儀器器工作時間百百分比::20%%工作任務組織員工定定期檢修修公司的的高低壓壓設備,及及時解決決存在的的問題頻次:組織員工定定期對公公司各種種儀表、儀儀器的校校正和維維護,保保證儀器器、儀表表的準確確性頻次:定期檢查設設備維護護維修記記錄,督督促員工工按維修修規(guī)范操操作頻次:職責五職責表述::組織織分廠開開展經(jīng)濟濟核算工作時間百百分比::10%%工作任務負責擬定分分廠班組組核算方方案并組組織執(zhí)行行頻次:督促分廠成成本統(tǒng)計計員加強強對生產(chǎn)產(chǎn)過程的的物料消消耗、備備品備件件消耗和和產(chǎn)量的的統(tǒng)計,為為分廠經(jīng)經(jīng)濟核算算提供數(shù)數(shù)據(jù)頻次:審核分廠成成本統(tǒng)計計員編制制的各種種生產(chǎn)統(tǒng)統(tǒng)計報表表頻次:職責六職責表述::負責責分廠的的內(nèi)部管管理工作時間百百分比::30%%工作任務負責本分廠廠員工隊隊伍建設設,提出出對下屬屬人員的的調(diào)配、培培訓、考考核意見見頻次:制定并完善善部門工工作制度度,檢查查本部門門執(zhí)行情情況頻次:負責協(xié)調(diào)下下屬員工工之間、本本部門與與相關部部門之間間關系頻次:監(jiān)督本分廠廠的工作作目標和和經(jīng)費預預算的執(zhí)執(zhí)行情況況,及時時給予指指導頻次:職責七職責表述::完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比::5%權(quán)力:生產(chǎn)計劃建建議權(quán)對供應商有有評價權(quán)權(quán)對分廠各工工序質(zhì)量量監(jiān)督檢檢查權(quán)對生產(chǎn)工藝藝紀律執(zhí)執(zhí)行情況況的監(jiān)督督檢查權(quán)權(quán)對勞動紀律律的監(jiān)督督管理權(quán)權(quán)本分廠人員員的選擇擇權(quán)、使使用權(quán)、工工作分配配權(quán)、調(diào)調(diào)配權(quán)、考考核權(quán)、獎獎懲及淘淘汰建議議權(quán)對所屬下級級的工作作爭議有有裁決權(quán)權(quán)本分廠發(fā)生生費用的的審核權(quán)權(quán)及預算算內(nèi)的費費用使用用權(quán)相關事情知知情權(quán)工作協(xié)作關關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關關系公司各部門門外部協(xié)調(diào)關關系任職資格::教育水平大學本科及及以上學學歷專業(yè)機械、自動動化、化化纖、化化工及相相關專業(yè)業(yè)培訓經(jīng)歷接受過動力力生產(chǎn)、化化纖生產(chǎn)產(chǎn)工藝、生生產(chǎn)管理理知識培培訓經(jīng)驗5年以上相相關行業(yè)業(yè)設備維維修工作作經(jīng)驗(含含2年以以上管理理工作經(jīng)經(jīng)驗)知識熟悉動力供供應生產(chǎn)產(chǎn)工藝和和設備,具具備較豐豐富的生生產(chǎn)管理理經(jīng)驗,了了解聚酯酯、化纖纖行業(yè)知知識技能技巧能熟練使用用各種辦辦公軟件件,具備備基本的的網(wǎng)絡知知識,具具有較強強的領導導能力、判判斷與決決策能力力、人際際能力、溝溝通能力力、影響響力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其它:使用工具設設備一般辦公自自動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論