第5頁共5頁2022年?銀行會(huì)計(jì)工?作總結(jié)_?__年在市?行結(jié)算處和?支行行長(zhǎng)室?的領(lǐng)導(dǎo)下，?依據(jù)《__?_分行總會(huì)?計(jì)工作職責(zé)?》要求，我?能認(rèn)真履行?總會(huì)計(jì)職責(zé)?，有效防范?了各類差錯(cuò)?的發(fā)生，全?年?duì)I業(yè)部各?項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行?正?！，F(xiàn)將?本人的工作?情況及體會(huì)?總結(jié)一、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高自?身素質(zhì)。?思想是行動(dòng)?的指南，只?有不斷加強(qiáng)?思想改造，?才能提高自?己。為此本?人能以能以?身作則，做?好表率，在?業(yè)務(wù)技能方?面也不甘落?后。現(xiàn)代商?業(yè)銀行的發(fā)?展日新月異?，操作中各?種系統(tǒng)不斷?升級(jí)和優(yōu)化?。我深深體?會(huì)到，只有?活到老，學(xué)?到老，才能?不落伍。我?作為一名總?會(huì)計(jì)，能利?用班后時(shí)間?認(rèn)真學(xué)習(xí)上?級(jí)行的各項(xiàng)?文件、規(guī)定?及新系統(tǒng)的?投產(chǎn)吃透精?神，確保在?工作中準(zhǔn)確?把握并輔導(dǎo)?。一年中我?積極參加了?電子銀行、?會(huì)計(jì)要素系?統(tǒng)、電子登?記簿、自制?憑證系統(tǒng)等?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?并通過實(shí)地?操作掌握了?各種管理制?度和業(yè)務(wù)操?作流程。對(duì)?柜面業(yè)務(wù)操?作中遇到的?問題基本能?給予解答，?如：電子登?記簿中“待?處理抵壓品?登記簿”非?原經(jīng)辦員不?好銷帳，不?能操作電子?登記簿，自?制憑證系統(tǒng)?的處理等。?工作中輔導(dǎo)?、幫助經(jīng)辦?人員查找和?分析自動(dòng)掛?帳的幾種可?能性，使?fàn)I?業(yè)部多次及?時(shí)正確處理?167、_?__科目的?掛帳。二?、履行工作?職責(zé)，發(fā)揮?總會(huì)計(jì)作用?。一是在?每月檢查前?，根據(jù)《總?會(huì)計(jì)的崗位?工作職責(zé)》?結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)?實(shí)際，不定?期抽查，現(xiàn)?場(chǎng)檢查、非?現(xiàn)場(chǎng)抽查、?事中監(jiān)控等?多種方式，?一年來檢查?的內(nèi)容涉及?：現(xiàn)金、憑?證、印章、?極限卡、帳?戶管理、抵?壓品、金庫?等，每月核?對(duì)人行往來?帳務(wù)、核打?貸款借據(jù)、?銀承卡片、?銀承貼現(xiàn)憑?證、單位定?期存款，應(yīng)?解匯款等。?同時(shí)，加大?了對(duì)大額取?現(xiàn)、反交易?、對(duì)帳單回?收等方面的?檢查。二?是認(rèn)真記錄?總會(huì)計(jì)日志?，認(rèn)真記載?檢查中發(fā)現(xiàn)?的問題對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問題能?分別情況采?取口頭或書?面方式提出?，使差錯(cuò)事?故的隱患消?滅在萌芽之?中，如：過?去手工帳登?記簿記載不?規(guī)范有涂改?漏章的現(xiàn)象?，單位定期?存款質(zhì)押表?外不符，銀?企對(duì)帳回收?率達(dá)不到要?求，小票面?現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差?錯(cuò)較多等現(xiàn)?象，我直接?向經(jīng)辦人員?提出整改建?議，柜員也?能樂意接受?并采納。?三是由“查?完了事”轉(zhuǎn)?為持續(xù)不間?斷地后繼檢?查，在工作?中我十分注?意解決邊常?邊犯的現(xiàn)象?，對(duì)查出的?問題過一段?時(shí)間再進(jìn)行?跟蹤檢查，?確保檢查發(fā)?現(xiàn)的問題糾?正到位，對(duì)?屢查屢犯的?問題，按照?內(nèi)控核算管?理記分標(biāo)準(zhǔn)?在違章記分?系統(tǒng)對(duì)相關(guān)?柜員進(jìn)行扣?分，適當(dāng)?shù)?給予處罰，?使員工真正?從思想上提?高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)?制度觀點(diǎn)，?規(guī)范操作，?防范風(fēng)險(xiǎn)。?三、嚴(yán)格?把好核查關(guān)?，做好分內(nèi)?工作。一?是在平時(shí)工?作中能認(rèn)真?執(zhí)行各項(xiàng)制?度，按章辦?事，嚴(yán)格把?關(guān)，今年接?待企業(yè)開設(shè)?人民幣帳戶?19___?，外幣戶3?___其中?驗(yàn)資戶4_?__。今年?___月份?能配合營(yíng)業(yè)?部開展了帳?戶核查工作?，我能認(rèn)真?幫助填寫開?戶申請(qǐng)書并?打電話通知?企業(yè)送資料?來行，__?_月份綜合?科多次督促?營(yíng)業(yè)部盡快?移交開戶資?料，營(yíng)業(yè)部?因有人休產(chǎn)?假，人員緊?張，我能主?動(dòng)加班加點(diǎn)?將老資料進(jìn)?行整理，對(duì)?少資料或稅?務(wù)登記證營(yíng)?業(yè)執(zhí)照副本?的，及時(shí)通?知企業(yè)來行?更換，前后?共整理開戶?資料檔案3?0___戶?送交綜合科?。二是為?提高核算質(zhì)?量減少差錯(cuò)?的發(fā)生我和?其他同志一?起每天堅(jiān)持?___各柜?員的憑證，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)糾正，力?將差錯(cuò)率降?低到最低限?度。有了這?樣的責(zé)任感?，經(jīng)過大家?的共同努力?，特別是9?到___月?份無一筆差?錯(cuò)，得到了?行領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，平時(shí)我?還能堅(jiān)持對(duì)?超越權(quán)限的?每筆業(yè)務(wù)按?規(guī)定刷卡輸?___。如?：借報(bào)、電?匯、簽發(fā)銀?行匯票、查?詢查復(fù)等業(yè)?務(wù)。逐筆認(rèn)?真上機(jī)復(fù)核?授權(quán)。把好?了出口關(guān)，?今年未出責(zé)?任差錯(cuò)。?四、圍繞中?心工作，做?好主任助手?。營(yíng)業(yè)部?是我行對(duì)外?最大的窗口?。對(duì)內(nèi)是全?轄的核算網(wǎng)?點(diǎn)，集中了?全行的貸款?、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?，久懸未取?戶賬，強(qiáng)行?扣款，開立?帳戶向人行?發(fā)送，核對(duì)?全轄重要空?白憑證等，?工作多而雜?。牽涉所有?的業(yè)務(wù)管理?部門和物理?網(wǎng)點(diǎn)，這應(yīng)?需要在工作?方面和各部?門及客戶經(jīng)?理保持密切?配合和聯(lián)系?，來不得一?絲的疏忽，?熱情為企業(yè)?客戶和本行?客戶經(jīng)理服?務(wù)，無論他?們提出的要?求，我能在?不違反制度?的情況下，?盡可能通融?，特別是遇?到服務(wù)與制?度、制度與?客戶利益有?沖突時(shí)，基?本能做到擺?正位置，化?解矛盾，既?維護(hù)了客戶?和本行利益?，同時(shí)又巧?妙地解決了?問題。五?、工作體會(huì)?：幾年來?通過坐班工?作實(shí)踐，我?越來越感到?責(zé)任重大，?現(xiàn)代科技發(fā)?展迅猛，給?我們管理人?員帶來了無?形的壓力，?作為一線直?接面對(duì)員工?和客戶的總?會(huì)計(jì)，要履?好職責(zé)，使?我深深體會(huì)?到：一要勤?于學(xué)習(xí)，熟?悉和掌握各?項(xiàng)規(guī)章制度?，綜合業(yè)務(wù)?核算規(guī)程及?相關(guān)知識(shí);?二要善于思?考，善于發(fā)?現(xiàn)問題，解?決問題。努?力成為解決?業(yè)務(wù)疑難問?題的專家，?以此來贏得?員工的認(rèn)可?;三要根據(jù)?工作中發(fā)現(xiàn)?的新情況采?取切實(shí)可行?的方案并向?行長(zhǎng)匯報(bào);?四要敢于負(fù)?責(zé)責(zé)，堅(jiān)持?原則，嚴(yán)格?履行職責(zé)，?對(duì)違犯規(guī)章?制度的人和?事敢說;五?要處理好制?度與開拓業(yè)?務(wù)的矛盾;?六要做好協(xié)?調(diào)各方面的?關(guān)系，同時(shí)?要處理好優(yōu)?質(zhì)服務(wù)與風(fēng)?險(xiǎn)防范的關(guān)?系等。六?、在工作中?遇到的問題?及難點(diǎn)。?一是由于歷?史遺留因素?，本網(wǎng)點(diǎn)_?__年以前?開立的帳戶?較多地存在?不規(guī)范的現(xiàn)?象，致使帳?戶質(zhì)量不高?，部分帳戶?資料不齊全?，同時(shí)加大?了客戶對(duì)帳?系統(tǒng)信息維?護(hù)的工作量?，影響到將?來的郵寄對(duì)?帳單回收率?。從___?月份開始，?我們先后抽?出___，?登門核查，?因大多數(shù)單?位搬遷、關(guān)?門，或不予?配合等原因?，仍存在資?料不齊全無?法歸檔的現(xiàn)?象。二是?本網(wǎng)點(diǎn)對(duì)大?額現(xiàn)金支取?的“用途”?難以___?把關(guān)，如有?些單位頻繁?開出用途為?“工資”、?“費(fèi)用”等?的大額現(xiàn)金?支票，在本?行不同網(wǎng)點(diǎn)?或同一網(wǎng)點(diǎn)?有不同柜員?處辦理，難?以發(fā)現(xiàn)和控?制。比如本?網(wǎng)點(diǎn)開戶企?業(yè)的房地產(chǎn)?開發(fā)公司較?多，我行投?放了部分貸?款給予企業(yè)?購買建筑材?料，但部分?供貨商無開?戶銀行需用?現(xiàn)金結(jié)算。?所以我們對(duì)?此類的問題?比較難以控?制。三是?部分企業(yè)對(duì)?我行的各種?收費(fèi)意見較?大，表現(xiàn)在?：①單位不?能及時(shí)取到?回單;②對(duì)?收費(fèi)的時(shí)間?和標(biāo)準(zhǔn)不夠?了解;③反?映部分費(fèi)用?他行不收，?___我行?收，甚至本?行客戶經(jīng)理?也有想法，?給柜面服務(wù)?帶來一定的?影響。四?是同城系統(tǒng)?業(yè)務(wù)操作無?復(fù)核，存在?非常大的風(fēng)?險(xiǎn)。柜面員?工一致認(rèn)為?要增加復(fù)核?有效防范風(fēng)?險(xiǎn)。過去?的一年，雖