1、2020 最新幼兒園管理獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)罰考核 一、考勤1教師按上班時(shí)間提前 分鐘到。遲到、早退一次扣 10 元，當(dāng)月遲到 扣 50 。達(dá) 以上按每次多扣 10 。(遲到 半小時(shí)之內(nèi)元，之后一分鐘一元，以此類推，特殊情況除外。如 天氣原因2請(qǐng)假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（病假及時(shí)電話告知園 長(zhǎng)，來(lái)園補(bǔ)交請(qǐng)假條，事假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)視為曠工處理，當(dāng)天請(qǐng) 假視為曠工，特殊情況除外）3病假、事假一天扣 元，半天扣 20，無(wú)故曠工一天扣 50。（無(wú)故曠工達(dá) 3 以上視為自動(dòng)離職，并不補(bǔ)發(fā)半月工資。）4每月如出現(xiàn)一次遲到、早退或一日病假免于處罰有出勤 獎(jiǎng)，事假免于處罰無(wú)出勤獎(jiǎng)。（病假需出示醫(yī)院證明，否則一律 按事

2、假處理。）5事假累計(jì) 2 3 的，一天扣 元，事假累計(jì)超過(guò) 包含 免除各項(xiàng)獎(jiǎng)金。二、教育教學(xué)1每周日前必須制定下一周計(jì)劃，且在下午 5 上墻。未按 時(shí)完成者每次扣除獎(jiǎng)金 5 ，累計(jì) 3 扣除 50 。第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)2按周計(jì)劃和一日活動(dòng)安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，檢查發(fā)現(xiàn)未按計(jì) 劃執(zhí)行者，每次扣除崗位工資 元，當(dāng)月累計(jì) 扣除 元。3每周日將下周備課教案、本周各種記錄交于前臺(tái)接受檢 查，不按時(shí)上交的一次扣 元，未完成者扣 元，當(dāng)月累計(jì) 次者扣 元。出現(xiàn)備課環(huán)節(jié)不夠、字跡不工整、記錄不詳細(xì)、不 完整一次扣 。4每月對(duì)教師的上課效果進(jìn)行抽科抽課考核，有 20%的幼兒 不及格扣教師 元；有 40%的幼兒不

3、及格扣教師 元，有 的 幼兒不及格扣教師 100 元。連續(xù)考核兩月不及格率達(dá) 50%（含 50%以上，教師無(wú)所有獎(jiǎng)金。5如出現(xiàn)教師虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格 等損害幼兒身心健康的行為，相關(guān)責(zé)任教師進(jìn)行工作善后處理， 并免除所有獎(jiǎng)項(xiàng)，承擔(dān)全部責(zé)任。6如出現(xiàn)教師虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格 等損害幼兒身心健康的行為，其他教師沒有及時(shí)阻止和勸告，該 教師扣當(dāng)月崗位工資，并免除當(dāng)月所有獎(jiǎng)項(xiàng)承擔(dān)全部責(zé)任。三、安全、護(hù)理1因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷、磕碰出 血等，視其嚴(yán)重程度，一次扣 20 元（相關(guān)責(zé)任教師進(jìn)行工作 善后處理）；出現(xiàn)縫合、骨折、燙傷等外傷事故一次處

4、罰 50 ， 且醫(yī)藥費(fèi)用由責(zé)任人或看護(hù)老師全部支出。第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè)2幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)更換或清理干凈的，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元，家長(zhǎng)投訴屬實(shí)的一次扣 元。3幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要在旁邊指導(dǎo)或幫助學(xué)習(xí)進(jìn)餐的技能， 培養(yǎng)幼兒文明行為習(xí)慣。嚴(yán)禁教師在一旁不聞不問(wèn)、聊天或大聲 呵斥，更不能與幼兒一起進(jìn)餐，若發(fā)現(xiàn)一次扣 元。工作失職， 出了責(zé)任事故或差錯(cuò)（如幼兒走失、抓傷、咬傷、摔傷、骨折、 燙傷等事故），根據(jù)具體情況，對(duì)責(zé)任人作出相應(yīng)處理，扣除當(dāng) 月獎(jiǎng)金并賠付全部醫(yī)療費(fèi)用。4節(jié)約用電，放學(xué)以后未關(guān)開關(guān)，電源，燈或空調(diào)的一次扣 30。5幼兒戶外活動(dòng)時(shí)，不能將幼兒一人留在教室，若發(fā)現(xiàn)一次 一人扣 元。

5、6幼兒午休時(shí)，班級(jí)老師全部睡覺或串班無(wú)人看管時(shí)一次扣 元。7幼兒指甲要及時(shí)修理，如因檢查不及時(shí)出現(xiàn)抓傷視情節(jié)嚴(yán) 重給予 10-20 元處罰。8當(dāng)班老師沒有晨檢，幼兒攜帶危險(xiǎn)物品造成安全隱患一次 扣 元。四、衛(wèi)生1各班教師負(fù)責(zé)打掃整理各班教室、地面、墻壁、黑板、門 窗、鋼琴、用電設(shè)備、桌椅、玩具、等教室物品與衛(wèi)生間、活動(dòng) 區(qū)衛(wèi)生，不合格，一次扣除獎(jiǎng)金 5 ，當(dāng)月累計(jì) 扣 元。第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè)2班級(jí)物品擺放不規(guī)范，每次扣除獎(jiǎng)金 5 ，當(dāng)月累計(jì) 扣 元。3放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝、面容（包括洗臉、洗手、梳 頭）若家長(zhǎng)投訴照顧幼兒不周，一次扣 元。4幼兒活動(dòng)、入廁、老師要積極組織，合理安排，有序

6、進(jìn) 行。幼兒?jiǎn)为?dú)來(lái)往或少數(shù)幼兒自由出入該班教師無(wú)人看管，一次 扣教師 。兩次翻倍，以此類推。幼兒的衣帽不整、屎褲、尿 褲未換、鞋子穿反、飯后不擦嘴，發(fā)現(xiàn)一人次扣教師 5 。幼兒 衣物丟失，責(zé)任教師扣 5 并照價(jià)賠償。5教師地面，物品要定期消毒，給幼兒創(chuàng)造一個(gè)安全衛(wèi)生的 生活環(huán)境。五、工作態(tài)度1不按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)一次扣效益獎(jiǎng)金 元，故意 拖延，敷衍了事一次扣效益獎(jiǎng)金 元，致使工作無(wú)法開展本月無(wú) 效益獎(jiǎng)金。2教職工之間出現(xiàn)吵架，無(wú)中生有，搬弄是非等不利于團(tuán)結(jié) 事件，根據(jù)情節(jié)的輕重最低扣除工資 元，最高不限。3對(duì)幼兒園造成嚴(yán)重的名譽(yù)損害的教師園方有權(quán)解除或取消 聘用合同。教師不得與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)

7、、爭(zhēng)吵，對(duì)家長(zhǎng)提出的各類 問(wèn)題應(yīng)當(dāng)合理、耐心回答或解釋，凡出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)吵行為的一人 次扣 元。第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè)4上課時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)禁躥班、與小學(xué)教 師、熟人聊天、做私生活。嚴(yán)禁會(huì)私客、接打與工 作無(wú)關(guān)的電 話，玩手機(jī)游戲、看新聞、發(fā)短信聊天等一切與工作無(wú)關(guān)的事 情。違反以上規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次扣 元。5教師穿著打扮不公正，披頭發(fā)，濃妝艷抹的一次扣 元。6不講普通話，一次 元。7在教室吃幼兒東西，坐桌子一次 元。8出操時(shí)，所有教師務(wù)必出操，如發(fā)現(xiàn)一次 元。（特殊 情況除外）9學(xué)習(xí)培訓(xùn)無(wú)故不參加者，一次 元，三次以上扣除當(dāng)月 獎(jiǎng)金。10、缺勤的幼兒教師中午之前要及時(shí)打電話詢問(wèn)情況及

8、原 因。以上條款扣除部分獎(jiǎng)金不夠則從崗位工資中扣除。被扣所有 工資不足 300 元的教師園方有權(quán)解除或取消聘用合同。工資發(fā)放 日期每月 日。園長(zhǎng)：教師：全文結(jié)束年 月 日幼兒園大型活動(dòng)計(jì)劃第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)幼兒園大型活動(dòng)是有目的、有計(jì)劃、有一定規(guī)模且具有一定重 大意的綜合性、宣傳性、娛樂(lè)性活動(dòng),的甚至是全園性質(zhì)的大型 活動(dòng)。幼兒園大型活動(dòng)的舉辦是幼兒園不可或缺的一部分 幼兒園每年 都需要策劃不同類型的大型活動(dòng)比如節(jié)日活動(dòng):旦、端午、中秋 等，尤其是六一兒童節(jié);有運(yùn)動(dòng)會(huì)、畢業(yè)典禮、周年慶典、園所 特色以及各類親子活動(dòng)等種類繁多。幼兒園為什么要舉辦大型活動(dòng)呢 為大型活動(dòng)可展示幼兒園教 育特色與

9、成果擴(kuò)大社會(huì)影響力;增強(qiáng)家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)幼兒園的信任 度還可以宣傳幼兒園品質(zhì)使幼兒園在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出 提高招生能力。所以可以看出,幼兒園大型活動(dòng)是更加具有社會(huì)屬性的與幼兒園 教學(xué)活動(dòng)、一日生活活動(dòng)有著本質(zhì)上的區(qū)別。對(duì)于工作繁忙的幼兒教師來(lái)說(shuō) ,劃、舉辦一場(chǎng)大型活動(dòng)并不輕 松因?yàn)樗婕暗姆秶容^廣前期要搜集很多資料,時(shí)較長(zhǎng),動(dòng) 又需要作出一定的效果最好還要有自己的特色。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中 尤其讓教師們覺得困難的地方其實(shí)是活動(dòng)前期的策劃工作。 那么如何策劃一場(chǎng)大型活動(dòng)呢 要明確活動(dòng)日，不管哪種類型的 活動(dòng)都有目的目的明確才好制訂計(jì)劃。比如親子活動(dòng)可以增加家 長(zhǎng)了解幼兒園的機(jī)會(huì)增進(jìn)親子感情促家園共

10、育;節(jié)日活動(dòng)可以普 及幼兒對(duì)節(jié)日常識(shí)的掌握再加以?shī)蕵?lè)節(jié)目的表演,養(yǎng)幼兒人際交 往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;業(yè)典禮活動(dòng)可以讓幼兒在活動(dòng)中感受到 成長(zhǎng)學(xué)會(huì)感恩;運(yùn)動(dòng)會(huì)則可以強(qiáng)身健體 ,養(yǎng)幼兒的團(tuán)隊(duì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的競(jìng)賽風(fēng)格。二、選擇合適的活動(dòng)時(shí)間也很重要確定要做什么樣子的活動(dòng)后 ,考慮選擇什么時(shí)間舉辦用時(shí)多久 是否受季節(jié)限制。不同性質(zhì)的大型活動(dòng)用時(shí)不一樣,如宣傳月用 時(shí)月活動(dòng)周需要一周節(jié)慶活動(dòng)或運(yùn)動(dòng)會(huì)需要一天或半天等。 三、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作要盡量詳細(xì)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作包括材料準(zhǔn)備、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、宣傳推廣以及參與 活動(dòng)第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè)人員分工材料準(zhǔn)備:材料價(jià)值的實(shí)用性 ,料變化的多層性將直接影響幼 兒

11、獲得感性認(rèn)識(shí)的多少影響幼兒探究興趣是否濃厚以及知識(shí)經(jīng)驗(yàn) 的積累程度所以游戲材料要合理、科學(xué)投放。尤其要重視廢舊材 料的利用鼓勵(lì)幼兒收集生活中的廢舊材料,如瓶瓶罐罐、紙盒紙 杯等。源于生活的材料不僅可支持幼兒實(shí)現(xiàn)自己的想法,幼兒提 供了創(chuàng)造美的途徑也讓幼兒意識(shí)到可利用的廢舊材料隨處可見, 要留心身邊的每一樣?xùn)|西都有可能成為手工材料,開闊材料利用 思路的同時(shí)感受到運(yùn)用材料的靈活性和多樣化,發(fā)了審美的情趣, 樹立起環(huán)保意識(shí)。環(huán)境創(chuàng)沒:尤其是節(jié)慶活動(dòng)、主題活動(dòng) 創(chuàng)設(shè)、布置環(huán)境更能襯 托出節(jié)日的氣氛和主題。宣傳推廣:利用微信、 、幼兒園網(wǎng)站、電話、宣傳欄等發(fā)布 活動(dòng)信息提醒家長(zhǎng)需要配合的注意事項(xiàng)。人員分工:因?yàn)榇笮突顒?dòng)涉及的人員眾多 需明確分配負(fù)責(zé)人所 做工作這個(gè)根據(jù)幼兒園具體情況而定,家互相配合以證活動(dòng)的 順利開展。四、合理安排活動(dòng)流程及內(nèi)容活動(dòng)流程就是按照內(nèi)容的先后順序使活動(dòng)有序進(jìn)行?；顒?dòng)內(nèi)容 設(shè)置的是否合理、新穎、有創(chuàng)意是開展活動(dòng)的關(guān)鍵?；顒?dòng)內(nèi)容既 要符合幼兒年齡特點(diǎn)又要能夠吸引幼兒與家長(zhǎng)的積極性,活動(dòng) “”來(lái)否則活動(dòng)就將流于形式 失去了活動(dòng)的意義。五、活動(dòng)的 注意事項(xiàng)不可遺漏，正因?yàn)榇笮突顒?dòng)場(chǎng)面較大,集了家長(zhǎng)、幼