1、公司半年工作總結總結的材料要精確，典型，豐富。寫總結的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，你會寫公司半年工作總結怎么寫嗎？下面給大家?guī)砉景肽旯ぷ骺偨Y怎么寫，希望大家喜愛!公司半年工作總結怎么寫篇1由于我在回家睡覺睡得很晚，導致在上班時間總是迷模糊糊，一天下來都不明白自己做了些什么，有好幾次送錯了文件，暈暈乎乎在做成天的工作。我始終想轉變這樣的狀況，但是公司的事情我從來沒有理出頭緒，因此總是加班到很晚，第二天的狀態(tài)就下降，這樣周而復始，就像是沒有終點一樣。還在同時幫我分擔了一部分，告知我布置工作的技巧，讓我在上半年的后面一段光陰理順了手里的事情，完成自己的任務，工作時的情況有所轉變。在其

2、他方面在于我對于工作上的一些學問還需要學習，因此總是會拖時間，所以我需要消耗很長一段時間學習新的學問，好處是在第二次就不用重新學了。而我在工作中大部分都是一些重復的工作，簡潔枯燥，讓我在規(guī)定的時間將任務匆忙的完成。在上半年的工作中雖然趕在最終的時限交了任務，但是我也明白不能再連續(xù)下去了，而且學習到的學問不用的話就會遺忘，所以在20X年的下半年中，我要做好自己的個人方案，而不是像上半年一樣同流合污。首先就是將自己的工作狀態(tài)調整過來，在工作不要連續(xù)犯一些不該犯的錯誤，打亂大家工作的進度。然后就是在完本錢職工作的同時，接觸其他方面的一些學問，擴展自己的學問面，而不是困在自己的重復工作中，學習到的東西

3、有限。最終就是加快自己學習的進度，不能等到需要時才去學，而是提前做好準備，才能更有效率、更有質量的完成工作。公司半年工作總結怎么寫篇2在公司工程部工作的時間是過得非?？斓?，在每天工程部辛苦的工作突然間就過去了半年。在上半年里，今年的工程部的事情會比以往這個時分會多，當然我的相關工程工作也變的多了起來。在上半年繁忙的工程部工作中，我們工程部在公司相比去其他時分也獲得了一些工作上的進步，這其中就有我對我們工程部、我對我們公司出了的一份重要力量，下半年為了更好的在公司工程部連續(xù)這樣努力的工作，我對我上半年的工程部相關工作進行一些概括和總結。在上半年最開頭的時分，我們工程就根據公司新年過后重新制定的新

4、章程召開了很重要的工作會議，我們工程部是很少開會的，所以這次會議的內容很重要，我在上半年也是依據這次會議的內容在公司做與自己職責相關的工作內容。我每天的工作是負責公司設備裝備的檢查和修理，這是一個既考驗我們技術又考驗我們體力的工作。在上半年中，我每天在在公司的各個地方進行巡察，檢查公司的設備裝備是否完好、是否需要修繕，由于只有提前對這些設備裝備進行檢查，才能更早的發(fā)現它們的問題，不會讓問題變得更加嚴峻，到之后變得更難以修復，讓修護更加消耗公司的財力和物力，其次這樣也不會耽擱公司其他員工每天的日常工作，我們的工作就是給他們工作提供更好的工作硬件設備，這樣才能保證公司每天工作的有序進行，為公司解決

5、這些設備裝備問題，可以放心大膽的去進行日常經營。在上半年中，我檢查出來的問題大事多達上百起，這是我在工程以及公司每天認真巡查和和細心檢驗的成果，這也對我上半年在工程部工作的最大肯定。在下半年的工程部工作中，我也會像上半年一樣努力對公司相關設備進行巡查和檢視。在上半年中，我在工程部每次接到其他部門尋求幫忙的電話，我會第一時間趕到現場，對影響工作的設備或裝備在最短的時間內進行修復，這點公司的同事都對我的工作有很好的評價，能為其他同事的工作出自己的一份力，能作為公司頑強的后盾，我不會覺得工作有多辛苦，相反我會在工程員這份工作上連續(xù)學習的。我在工程部的上半年工作時間里，我對自己的公司工程相關工作做的很

6、好，為了這一年都會有一個很好的工作成果，我會在工程部下半年的工作中更加勤奮的。公司半年工作總結怎么寫篇3談完對待批判的問題，再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓練。半年來，我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全，保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓練上，也沒有無故不參與訓練。這一條 總的來說是合格的。但是，其中的問題也不少。在值班過程中，我有睡覺，看書的情況。就拿睡覺來說吧，我為自己找了許多睡覺有理的理由。第一，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉動的機器，睡覺是人之常情，天經地義的事。200X年上半年，我能夠根據公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新、

7、尋求突破，工作有了較大的提高，現將半年來的工作情況總結如下：三是施行八對八全天營業(yè)，做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶接連不斷。出納人員不辭勞苦，不管是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶一樣對待。止六月底，回籠各種票面破幣73842百元，完成全年回籠任務的134%。四是推行上門服務。內勤代班負責人堅持每天上門服務，同時強化對煙草公司、出國留學超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務。止六月底，僅煙草公司一家就上門收款440余次，攬儲243392百元。同時，利用這一客戶關系，將全縣煙草技術員工資發(fā)權從旬陽工行手中奪過來。止六月底，發(fā)工資2780筆，攬儲

8、7367百元。200X年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在X期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：一、開學期間日常工作：1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。4、做好200X年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并按時送交相關主管部門。二、其他工作1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，按時

9、送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能顯現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導批閱。3根據公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。在上半年工作中1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到按時匯報，按時處理。2、按時收回公司各項收入，開出收據，按時收回現金存入銀行，從無坐支現金。3、依據會計提供的依據，按時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。（一）4月份依據公司布置著手本錢會計交接工作。首先為接手人具體介紹工

10、作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人根本能順當開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過半年的錘煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項

11、工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結缺乏求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員常常深化生產一線，了解職工思想狀況，按時理順職工心情，對職工中顯現的突出沖突，按時召開思想政治研討會議分析解決。我們按時

12、召開老職工座談會，給他們送去組織暖和，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務，按時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，表達人性化管理。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己蘇醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議布置、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留

13、意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、過度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。公司半年工作總結怎么寫篇4時間就像是一條 長長的列車，盡管它還在眼前，但其實過去看到的“車廂”早已疾馳向了遠方?；貞涍@半年的來的情況，作為一名X公司的員工，我也在自己的工作中努力的完成著自身的工作，強化自身的力量。讓自己在這半年來有了不小的進步和提升。如今，再回憶這半年的情況，盡管悶著頭往前沖的確讓我的成果提升了不少，也增長了不少的力量，但認真的反思這幾個月，我的問題也正好被這操之過急的行動給暴露了出來。為此，我要在這里總結這半年的工作情況，希望自己能在下半年逇更好。以下是我的上半年

14、工作總結：一、工作方面在今年年初開頭，我就帶著對新年的全新看法去做好自身的工作任務。主動努力的去完成好的自身任務，并開頭通過在生活中的學習努力的額外的強化自己。在半年來，我總是在工作中主動的做好自身的工作，并重復的錘煉自身的力量，讓自己的工作效率和質量都有了很大的提升。此外，還加空暇中通過網絡課程來強化學習，提升了自身的工作力量。通過這樣的努力，我在工作成果方面也有了很大的提升。并且也的了解到到了更多與工作相關的事情。這不僅有助于我強化自身的工作，讓我對將來的進步有了更明確的目標。二、個人的缺乏和問題在這半年的工作，由于自身的努力，我的確在工作中有了不少的進步。但相對的，在這樣飛速的進步下也總

15、是帶著不夠穩(wěn)定的因素!如今半年的工作過去，再認真的反思在這半年來的情況，其實在這段花時間來我犯下的錯誤也同樣不少!而且很多的問題，都是由于在工作中的不嚴謹，不認真，甚至是基礎不堅固導致的問題!過快的學習盡管提高了我的力量，但我卻沒有好好的消化和穩(wěn)固，導致簡單在工作中由于不知變通而犯下錯誤!對此，我很是慚愧。三、下半年的方案如今，通過對上半年的工作總結我也認識到自己有許多的缺乏和問題，這些都是由于在工作中不顧質量所導致的!所以在下半年的工作中，我要多多反思自己，強化自我的管理，提升工作的質量!但同時，我也不會停下前進的腳步，我會在穩(wěn)固好如今所學的情況下努力的完善自己，讓自己能成為一名杰出的員工!

16、公司半年工作總結怎么寫篇5本人20X年在X分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，半年來，依據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我主動、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20X年上半年的整體工作總結：一、行政后勤（一）職場管理方面1、指導、幫助X、X、X、X、X等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；依據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、X、X的辦公職場面積。2、按時與機構對裝修問題進行溝通，并審核X、X等7家機構職場裝修預算。3、X、X等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報分公司職場管理信息統(tǒng)

17、計表，將全區(qū)（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產權物業(yè)）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。5、分公司本部職場情況：依據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防學問，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。（二）會務接待方面1、完成了第四五屆職工運動會、X年中期工作會議、新保險法培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿布置等會務后勤及接待工作20余次。2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)待協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便

18、利和保障。（三）行政費用預算和開支管理1、在20X年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20X年上半年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定本錢投入，通過以需申購、調配利用閑臵裝備等措施節(jié)約費用開支。2、依據總公司20X年上半年預算編制的各項要求，結合分公司X年的實際及X年的進展規(guī)劃，按時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。（四）通訊方面1、按時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話修理等工作。2、與移動公司交涉，追回移動公司在20X年上半年雙重收取集團彩鈴費用X萬X千多元，將這筆費用按時返還員工個人手機；與電信公司交涉，

19、追回電信公司在X年至X年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用X萬X千元。（六）證照方面在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20X年度營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、房屋租賃答應證等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。（七）其它后勤工作1、依據各部門及同城門店的需求，按時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并過量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公裝備的正常運作。2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，按時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表二、物資管控1、完成了本部固定資產和低值易耗品

20、包括申購、購臵、入庫登記、調撥、修理、報廢、盤點等日常管理工作。2、依據各機構提出的申請按時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反應總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。3、依據總公司對門店閑臵資產的處理看法，以內部調配為主要原則，依據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。4、每月按時上報固定資產月報表。三、存在的問題1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待強化。2、審核職場裝修方面預算經驗缺乏。3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能按時辦理。四、2

21、0X年下半年工作方案1、強化與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。強化與機構的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。2、強化自身職場裝修方面學問的學習，吸取他人的經驗，提高工作效率。3、重點處理門店閑臵資產，依據內部需求，合理布置按時辦理相關調撥手續(xù)。4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)待的政策。公司半年工作總結怎么寫篇620X年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領導的指導、關懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了肯定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，

22、現將我這半年的工作總結如下：一、端正看法，熱愛本職工作看法確定一切，不能用正確的看法對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉變不了環(huán)境，那就轉變自己，盡到自己本份，盡力完成應當做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種主動的看法，本著對工作主動、認真、負責的看法，踏實的干好本職工作。二、培育團隊意識，端正合作看法在工作中，每個人都有自己的特長和長處。培育自己的團隊意識和合作看法，相互協(xié)作，互補缺乏。工作才能更順當的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。三、存在缺乏工作有成果，也存在缺乏。主

23、要是強化業(yè)務學問學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服缺乏，把工作干好。（一）強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要強化自我克制和容忍，強化團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識（二）強化溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有按時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事強化溝通。（三）強化自身學習，提高自身素養(yǎng)。積累工作經驗，改進工作方法，向四周同志學習，注意別人長處，學習他們處理問題的方法，查找缺乏，提高自己

24、。最終還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫忙，我深知自己還存在許多缺點和缺乏，工作方式不夠成熟，業(yè)務學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!公司半年工作總結怎么寫篇7X年上半年已結束，為更好的開展各項工作，現對X年上半年各項工作總結如下：一、經營工作：三樓商場截止到X年6月銷售完成全年方案的%，完成同期的%，利潤完成全年方案%，完成同期%，其中男裝銷售完成去年同期的%，下降比擬大是羊絨、羊毛區(qū)，同期下降%，主要原因是受大環(huán)境影響，羊絨團購較少，主要依托零售，高端貨品銷售受影響；男裝中島同期下降%，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不

25、好都補充了特價品，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的%，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯。鞋帽部銷售完成去年同期的%，下降較大的品類是中島，同期下降%，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨（今年沒有），中島團卡取貨占的比重較高影響較大；另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43。2%，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供應商因資金原因根本沒供應新款，銷售下降較大；第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高，同期增幅%，部分老顧客轉型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%，主要原因是今年促銷費高于

26、去年同期。二、接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作：1、強化與各品牌廠商的有效溝通，借助廠方資源提升銷售業(yè)績；許多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富，組織廠商周活動折扣力度大，效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動，銷售近萬元；喬頓父親節(jié)期間舉辦了vip主題酒會，付1萬元可取元商品，達成銷售萬，較去年同期增長761%。員工內購會期間利郎推出全場3折起特賣，九牧王5。9折回饋等大力度活動，樓層達成銷售萬，較去年同期增長193%。2、加大活動力度，抓好節(jié)日經濟；端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動，保證活動力度及效果，特別是

27、在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現有活動的基礎上，對應三樓經營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節(jié)做了一期電視專題，取得了較好的銷售業(yè)績，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14。36%、7。46%。3、利用外場促銷時機，提升品牌業(yè)績，增加供應商信念。針對今年市場不好個別品牌任務完成不抱負的現狀，部門主動與廠家聯(lián)系，利用周末的時間搞外場促銷，提升了銷售，如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好，縮小了實際銷售與保底任務間的差距。三、管理工作1、強化服務措施，部門服務水平顯著提高服務工作是我們常抓不懈的一項工作，只有良好的服務，才能有好的銷售。在硬件設備與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務現狀加大了現場的巡察力度，部門也依據實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。部門在服務方面加大了監(jiān)督、檢查力度，并以團隊為單位每月進行評比，好的嘉獎表揚，差的團隊進行勞動體罰。做到每天有暗訪，次日晨會通報。在部門內推出結對子柜組相互檢查制度，每天上崗前相鄰的結對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等情況進行互相檢查、提示，將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。通過結對子柜組的互相檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務意識也有了很大的提升，有效的提升了部門整體的服務水平。2、強化商品價格、商品質量