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文檔簡介

1、考勤控制事項新員工入職必須到公司上交身份證復印件及建行卡復印件（建行卡號），此卡為工資卡。老員工如有變動及時通知公司，否則后果自負?？记诒肀仨殨鴮懬宄?、整潔，不得用草體。掃描傳回。各記工員必須按照身份證上姓名填寫考勤表。美工、美術(shù)老師、外包人員的考勤表分開記錄。關(guān)于路途工：調(diào)工地，路途工一天按半天計算（按基本工資計算）。工表上注明是從哪個項目調(diào)過去的、所乘車次、出發(fā)時間及到達工地時間。路途工記在到達工地上。不注明的，多扣除的工不予增加。員工一旦離開調(diào)出工地，調(diào)出工地就不得出現(xiàn)該員工考勤。從項目出發(fā)維修的有路途工，按整天計算，從家里出發(fā)去維修的無路途工。維修完后回家的無路途工。特殊情況，經(jīng)工程部

2、人事經(jīng)理同意方可記考勤。維修工表，由工程部人事經(jīng)理指派其中一人記錄。所轄工地上不再記錄考勤但需文字說明去哪里維修。維修回來后及時上交考勤。從家出發(fā)的，一律無路途工。路途工特殊情況要在工表上注明，方便核實。司機、采購、庫管、廚師無加班，如特殊情況，記工員要在加班旁邊注明“有”并說明情況。春節(jié)值班人員，由工程人事經(jīng)理統(tǒng)一記工，項目經(jīng)理不再重復記錄。工人每月底必須核對考勤并簽字確認，如中途調(diào)動離開本項目的人員，離開調(diào)出工地前必須核對好考勤并簽字確認。結(jié)工資時，除總工數(shù)計算錯誤外，月度考勤一律不更改。發(fā)現(xiàn)偽造考勤者將給予重罰。每月5號前將工人核對好并簽字確認的工表傳回公司，經(jīng)公司審核后返回各項目部再核對，如有疑問當月解決，否則默認為同意。確認好的工表即為發(fā)工資的工表?？记诒沓霈F(xiàn)錯誤較多的，按情節(jié)輕重適當對考勤記錄人員處以罰款。項目員工請假一律填寫請假單并經(jīng)項目經(jīng)理批準，考勤表內(nèi)無考勤記錄且沒有請假單的按曠工處理，曠工處以工資的雙倍罰款。請假單不得補簽，一經(jīng)查實按曠工處理。項目經(jīng)理有事離開現(xiàn)場的，必須向工程部請假，無請假單的按曠工處理，曠工處以工資的三倍罰款。請假單不得補簽，一經(jīng)查實按曠工處理。項目考勤負責人每月月初負責把上個月的考勤表和相應(yīng)的請

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