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文檔簡介
1、第6頁共6頁2022年規(guī)范月心得體會為了深化墓礎教育課程改革,大力推進素質教育,促進區(qū)域教育均衡發(fā)展,我校在今年秋季開學第一個月繼續(xù)開展教學常規(guī)月活動,通過學習,我看到新課程、新理念,新的教法、學法已經(jīng)融入到我們的日常教學中。_學生需要,創(chuàng)設開放性學習情景,激發(fā)學生主動參與。一滿足學生的求知欲:站在學生的角度,聯(lián)系學生的生活實際,創(chuàng)設真實的生活化學習情景,激發(fā)學生主動探求知識的欲望。二滿足學生的成功:提供給學生一些讓他們感到有可能成功的、富有挑戰(zhàn)性的任務,使各個層面的學生或多或少地體驗到成功的喜悅,激發(fā)起學生嘗試的動機和參與的熱情。三滿足學生的審美觀:在教學中充分挖掘美的因素,創(chuàng)設美麗的情景以
2、此吸引學生的注意力。四滿足學生的娛樂,在教學活動中賦予生動、活潑的游戲情景,使學生因教學活動適應他們的娛樂需要而愉悅,激發(fā)起學習熱情與興趣,從而主動地投入到學習活動中。備課是提高教學質量的關鍵,新課程理念賦予了備課新的內涵和要求。作為學科教師,要認真學習課程標準,理解并把握教材的編寫意圖,聯(lián)系學生實際,大膽改造教材,整合學科知識,把教材變成學生樂于探索研究的素材和情境,選用、靈活多樣的教學方法,引導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,體驗成功的快樂。(1)備課首先要了解學生的知識基礎、心理特點、思維水平、愛好特長和個性差異,做到“目中有人”(2)鉆研教材、吃透教材,做到“胸中有書”(3)備課是對
3、教學過程的總體策劃,既要創(chuàng)設便于學生思考、探索的情景,又要搜集多方面的信息應對開放性提問;既要分析學生可能出現(xiàn)的多種思路,預見可能發(fā)生的問題,又要靈活駕馭課堂,精心設計引導、點撥、講解總結的時機、內容及聽采取的形式。(4)設計體現(xiàn)創(chuàng)造性的、具有自己風格的、簡單易行的教案。(5)加強_討論備課,集思廣益,博采眾長課堂教學是教學的核心環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的主陣地。課堂教學既體現(xiàn)了教師的素質,也體現(xiàn)了教師的智慧。如何更好地提高課堂教學的效率,優(yōu)化課堂教學的效果,這是新課程背景廠每位教師都必須思考的現(xiàn)實問題。(1)板書設計規(guī)范化,做到字跡工整、簡明扼要,文字使用規(guī)范、重點突出,設計合理巧
4、妙,使之成為學生獲得知識的思路源泉和綱要信號圖。(2)對學生一視同仁,充分尊重學生,兼顧好、中、差各個層次的學生;學生提出問題或回答問題時耐心傾聽,不粗暴急躁,不隨意打斷學生的發(fā)言,更不挖苦、諷刺學生。(3)若學生不遵守課堂紀律,采用及時適當?shù)姆椒ㄌ嵝?、引導,不聽之任之、視而不見,不體罰或變相體罰學生。對學生的批評采用適當?shù)恼Z言和方式,不傷害學生的自尊心。(4)更新教學觀念,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,課堂匕精講點撥,給學生自主學習的空間和機會,讓短一個學生在探索研究的過程中體驗到學習的快樂。(5)課堂上及時捕捉學生的閃光點,客觀、公正、積極地評價每一個學生,激發(fā)學生學習的興趣和欲望。
5、(6)對教學過程及時調控,把握好討論、點撥、引導、總結和升華的時機,提高駕馭課堂的能力。作業(yè)布置與批改作業(yè)布置力求做到:(1)作業(yè)內容符合課程標準和教學內容的要求,有日的性、針對性,注意理論聯(lián)系實際,能啟發(fā)學生思考。(2)作業(yè)布茂量要適當,難易要適度,兼顧全體學生的水平,并力求按學生水平分類布置作業(yè)。(3)布置作業(yè)時對格式、書寫、交作業(yè)時間等提出明確的要求,對作業(yè)中的難汽和疑點進行必要的引導,重啟發(fā)過程,不直接將答案告訴學生。(4)作業(yè)力戒機械、重復和過量,給學生留有更多的自由支配時間。根據(jù)不同學段學生的年齡特點和認知水平,變換課外作業(yè)的內容和形式,適當設計動手操作類和探索實踐類作業(yè),為學生創(chuàng)
6、造個性發(fā)展的鑒間。作業(yè)批改力求做到:(1)批改作業(yè)認真細致,對作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤或不足用一定的符號或文字明確標注,以引起學生注意。(2)對學生作業(yè)評分時,力求統(tǒng)一標準、客觀公正和寬嚴適度。需要寫評語的,寫在適當位置上并指出缺點。(3)對作業(yè)中存在的問題及時講評,充分發(fā)揮其反饋作用,不能漏批??傊?,教學的有效性要_學生的發(fā)展。2022年規(guī)范月心得體會(二)隨著社會的不斷發(fā)展,文明的不斷進步,“老爺升堂”式的執(zhí)法方式已經(jīng)被永遠地拋在歷史的記憶中,成為現(xiàn)代影視業(yè)賺取票房的資料。從十八世紀法國大革_提出“天賦_”開始,所有沒有人格的“臣民”的心已經(jīng)被“_”照得通紅通紅。“國家權力為公民的權利而存在”應運
7、而生。我們的_為人民的權利而存在應運而生,我們的黨代表了最廣大人民群眾的根本利益。但不容回避的是,在基層,我們的隊伍依然存在粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的現(xiàn)象。極個別同志在執(zhí)法過程中,唯恐別人輕視了自己,怠慢了自己,說起話來霸氣十足,惟我獨尊,干起事來不講原則,剛愎自用。不是擺官相,拉官腔,一說、二嚇、三罰款,就是有利于緩解矛盾的話不說,有利于文明執(zhí)法的事不做,寒凄凄,冷冰冰,一副官差作風以往,結果僵化了關系,傷害了感情,背離了人心,損害了部門形象。更有甚者,借民之權,執(zhí)法治民,愚弄百姓,深深刺痛了群眾的心靈。與此種種,究其根本,還是我們有些同志的“_作風”在作崇,他們缺乏謀利于民、服務于民、懷柔民-意
8、的親民之心,缺乏那份沉甸甸的、關愛民眾的、樸素真摯的為民之情。我在基層工作生活了兩年有余,親身的經(jīng)歷深深的觸動著我。記得一次執(zhí)法過程中,由于我的同事執(zhí)法口氣過于嚴厲,處罰幅度過大,在管理相對人的百般哀求下,未作好耐心細致地解釋工作,生、冷、硬并存,迫使五十余歲的老人跪在我們的腳下。過后,大家未作深刻地反思,反將這些作為茶余飯后的笑柄。還有一次,我們進村執(zhí)法時,村口衛(wèi)生所的村醫(yī)早早看見了我們,棄門而逃,消失在地頭田間,結果,村里所有的衛(wèi)生所當天都關了門,我們撲了一場空。過后,大家自嘲地說:我們真是鬼子進了村。類似的場景不勝枚舉。是呀,由于我們沒有擺正自己的位置,沒有把管理相對人當朋友、當親人,沒
9、有懷著真摯樸素的感情去執(zhí)法,所以得不到他人應有的理解與配合,得不到社會的認可與支持。雖然事過境遷,但這些仍發(fā)人深思。我們的團隊在摸索中前行,在挫折中磨礪,在總結中成熟。通過建局_年多來的錘煉,我們大部分同志仍然保持著優(yōu)良的品格,擁有優(yōu)秀的人格_力和從政內涵,他們視群眾為自己的衣食父母,他們視群眾為自己的親人、朋友,以血濃于水的感情“執(zhí)法為民”,真正當好人民的公仆。在我的身邊,有這樣一群年輕的同事,自打他們走上藥監(jiān)崗位的那一天起,就在平凡的工作中默默無聞地奉行著“立黨為公,執(zhí)政為民”的準則。大家知道,_年、_年是我市gsp認證的攻堅年,為了完成上級交辦的工作任務,我的這些同事們下基層,進企業(yè),不
10、分上下班,不論節(jié)假日,冒嚴寒,斗酷暑,幫促企業(yè)完善硬件投入,規(guī)范軟件管理,培訓干部、職工,加快認證進度。其間,不拿企業(yè)一分報酬,不吃企業(yè)一頓便飯,一干就是數(shù)月,把gsp標準逐條逐項落實到包干單位的日常經(jīng)營管理之中,真正急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,為之傾注了一腔熱忱。當一個個單位被宣布順利通過認證的那一刻起,一顆顆感恩的心彭湃著,跳躍著,將勝利的喜悅化作真情的歡呼、熱烈的擁抱,順著一串串蘊含著感激之情的熱淚流淌著。濃郁的情感執(zhí)法,使我們圓滿完成了上級交辦的工作任務,同時,也和管理相對人結下了深厚友情。是啊。這就是新時代的人民公仆,我們的好同事,他們以實際行動向群眾詮釋了一個藥監(jiān)衛(wèi)士的真正內涵。他們以實際行動踐行了我們黨“_”的崇高思想。真正的藥監(jiān)人就是這樣,始終把群眾的利益放在第一位,在工作中默默實踐著全心全意為人民服務的誓言。人間正氣參天地,堯舜業(yè)績泣鬼神。讓我們“懷愛民之心,守為民之責,謀富民之策,辦利民之事”,懷著對人民群眾親人般的感情,剛正不阿,公正執(zhí)法,創(chuàng)造出宏偉的業(yè)績,為我們的藥監(jiān)事業(yè)興旺發(fā)達群策群力,為我們的醫(yī)藥產業(yè)健康發(fā)展保駕護航,讓領導放心,讓群眾滿意。什么是規(guī)范化執(zhí)法行政執(zhí)法主體對法律規(guī)定的行政處罰自由裁量空間,根據(jù)過罰相當原則并結合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會治安以及執(zhí)法范圍等情況,理性分割為若干裁量格次,每個格次規(guī)定一定的量罰標準,并依據(jù)
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