1、競聘幼兒園副園長演講稿競聘幼兒園副園長演講稿最新競聘幼兒園副園長演講稿各位領導各位老師:大家好！首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機會。學校中層領 導執(zhí)行競爭上崗，是我校深入人事制度改革的重大舉措，也是強化學校干部隊伍建 設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參加。記得卡耐基曾說過：“不要怕 推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職 務為了磨礪自己，提升自己，今天我勇敢地走上臺來，競聘商城小學幼兒園后勤 副園長這個職位，我自信我有能力挑起這副重擔。請同意我作一個簡略的自我介紹:我1995年畢業(yè)于蘇州幼兒師范學校，98 年獲得江蘇教育學院學前專業(yè)大

2、專學歷，20_5年獲得南師大學前專業(yè)本科文憑， 工作以來能勤奮鉆研業(yè)務，不斷提升教學理論和施行水平，曾多次獲得鎮(zhèn)、市級優(yōu) 秀教育工作者稱號，先后有5篇論文發(fā)表在早期教育、幼教園地等雜志 上，有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。首先我想談談對幼兒園副園長崗位的理解：我認為作為幼兒園后勤副園長，要甘當園長助手，當好助手；甘當園長參謀， 當好參謀;甘于奉獻，樂于奉獻。還要自覺維護園長的權威，自覺服從園長的領 導，做到思想上合心，組織上合力，工作上合拍，協(xié)助園長有效地展開好工作。我認為后勤副園長要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教 職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服

3、人、以言動人、以情感人。 對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關懷別人的 苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮;多一些真情，少一份虛偽;多一 些體貼，少一份冷落;多一些溫暖，少一份疏遠。我認為高效率是后勤副園長工作能力的綜合體現(xiàn)。俗話說實干興邦，空談誤 國。幼兒園后勤條線事務繁雜瑣碎，要實現(xiàn)高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦 勤。一方面要力戒空談干實事，少說多做，另一方面，要講究方法干好事，干就干 好，干就干實，減少工作失誤，開拓革新，確保幼兒園各項工作順利展開。我感到自己參加幼兒園后勤副園長崗位的競爭還是有一定優(yōu)勢的：首先業(yè)務比較熟悉。我有在該崗位多年鍛煉的

4、經(jīng)歷，熟悉幼兒園衛(wèi)生保健等 方面的要求與標準，業(yè)務熟悉，可謂駕輕就熟。長期的工作中我也積淀了一些自己 的經(jīng)驗并能夠付諸實施，帶出了一支過硬的員工隊伍，先后經(jīng)歷了幼兒園搬遷、省 示范復查等重大活動的考驗，特別是在省示范復查中，我園的后勤保健工作與員工 隊伍素養(yǎng)獲得了專家組的一致好評;其次組織協(xié)調(diào)能力我還是有一點的，能獨擋一面展開工作。近年來我先 后完善了幼兒園的安全組織機構、員工考核制度、財物管理制度等，組織展開了消 防知識講座、消防技能演練、保育老師、食堂人員的操作技能比賽、緊急疏散演練 等多項全園性的主題活動，負責的各項工作均取得了優(yōu)良效果，得到了領導和同志 們的認可。再次我工作責任心較強，

5、對園領導交辦的工作任務能盡心盡力完成，事事有 回應，不講價錢，不拖拉，不推諉。由于后勤條線工作繁多，我始終將把握工作的 輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當。有一個特別的 例子:幼兒園搬遷那個學期，由于生充足，臨時要擴2個班，領導通知我已經(jīng)是8 月30日下班時間，我在短短的一天時間內(nèi)，將2個全新班級幼兒教學、生活用 品配置齊全，確保9月1日順利開學，工作效率得到了領導充分肯定。我還不斷 探究物材管理的科學性，保持勤儉辦園的原則，在全園上下倡導“商幼是我家，勤 儉治園為大家的節(jié)約風尚，收效顯然。我也能注重團結，與同志們和睦相處。我一直認為大家能夠走到一起工作， 本身就是一種

6、緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結二字，接人待物做到 以誠相待，和同事都以姐妹相稱，為展開好工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都 有一個好的心情，齊心協(xié)力搞好工作。雖然我有一點優(yōu)勢，也取得了一些成績，但這些成績的取得都離不開園長對 我的關懷與幫助，離不開老師們對我的理解與支持，在此，請同意我借此機會向大 家表示感謝！當然，人無完人，我也有許多有待提升的地方。相信我在以后的工作中將不 斷改善與提升。如果說我有幸當選副園長，我要為幼兒園創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌，創(chuàng)優(yōu)質(zhì) 服務、提升核心競爭力出謀劃策，發(fā)揮副職的參謀智囊作用。還要始終如一地為身 邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，加

7、強集體的吸引 力、凝集力和戰(zhàn)斗力。更要進一步完善后勤工作管理制度，形成管理網(wǎng)絡，結合本 園實際，落實操作規(guī)范，進一步提升管理水平。簡而言之，要以自身的行動感染 人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理 制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其 志。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴 干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，始終如一地勤奮學習，努力工 作。無論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗，有了這份經(jīng)歷和鍛煉，相信 我將更加堅實地踏上明天的征程。競聘幼兒園副園長

8、演講稿各位領導各位老師：大家好！首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己，展現(xiàn)自我的機會。學校中層領導執(zhí)行競爭上崗，是我校深入人事制度改革的重大舉措，也是加 強學校干部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參加。記得卡耐基 曾說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔 任這個或那個職務為了磨礪自己，提升自己，今天我勇敢地走上臺來，競聘商城 小學幼兒園后勤副園長這個職位，我自信我有能力挑起這副重擔。請同意我作一個簡略的自我介紹:我1995年畢業(yè)于蘇州幼兒師范學校，年 獲得江蘇教育學院學前專業(yè)大專學歷，20_年獲得南師大學前專業(yè)本科文憑，工作 以來能勤奮鉆研業(yè)務，

9、不斷提升教學理論和施行水平，曾多次獲得鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀教 育工作者稱號，先后有5篇論文發(fā)表在早期教育、幼教園地等雜志上， 有8篇論文分別在蘇州市、省級論文評比中獲獎。首先我想談談對幼兒園副園長崗位的理解：我認為作為幼兒園后勤副園長，要甘當園長助手，當好助手；甘當園長參謀， 當好參謀;甘于奉獻，樂于奉獻。還要自覺維護園長的權威，自覺服從園長的領 導，做到思想上合心，組織上合力，工作上合拍，協(xié)助園長有效地展開好工作。我認為后勤副園長要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服 人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處，理

10、 解別人的難處，關懷別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮;多 一些真情，少一份虛偽;多一些體貼，少一份冷落;多一些溫暖，少一份疏遠。我認為高效率是后勤副園長工作能力的綜合體現(xiàn)。俗話說實干興邦，空談誤 國。幼兒園后勤條線事務繁雜瑣碎，要實現(xiàn)高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、腦 勤。一方面要力戒空談干實事，少說多做，另一方面，要講究方法干好事，干就干 好，干就干實，減少工作失誤，開拓革新，確保幼兒園各項工作順利展開。我感到自己參加幼兒園后勤副園長崗位的競爭還是有一定優(yōu)勢的：首先業(yè)務比較熟悉。我有在該崗位多年鍛煉的經(jīng)歷，熟悉幼兒園衛(wèi)生保健等 方面的要求與標準，業(yè)務熟悉，可謂駕輕就熟。長期

11、的工作中我也積淀了一些自己 的經(jīng)驗并能夠付諸實施，帶出了一支過硬的員工隊伍，先后經(jīng)歷了幼兒園搬遷、省 示范復查等重大活動的考驗，特別是在省示范復查中，我園的后勤保健工作與員工 隊伍素養(yǎng)獲得了專家組的一致好評；其次組織協(xié)調(diào)能力我還是有一點的，能獨擋一面展開工作。近年來我先后完善了幼兒園的安全組織機構、員工考核制度、財物管理 制度等，組織展開了消防知識講座、消防技能演練、保育老師、食堂人員的操作技 能比賽、緊急疏散演練等多項全園性的主題活動，負責的各項工作均取得了優(yōu)良效 果，得到了領導和同志們的認可。再次我工作責任心較強，對園領導交辦的工作任務能盡心盡力完成，事事有 回應，不講價錢，不拖拉，不推諉

12、。由于后勤條線工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當。有一個特別的 例子:幼兒園搬遷那個學期，由于生充足，臨時要擴個班，領導通知我已經(jīng)是8月30日下班時間，我在短短的一天時間內(nèi)，將個全新班級幼兒教學、生活用品配置齊，確保9月1日順利開學，工作效 率得到了領導充分肯定。我還不斷探究物材管理的科學性，保持勤儉辦園的原則，在全園上下倡導 “商幼是我家，勤儉治園為大家的節(jié)約風尚，收效顯然。我也能注重團結，與同志們和睦相處。我一直認為大家能夠走到一起工作， 本身就是一種緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結二字，接人待物做到 以誠相待，和同事都以姐妹相

13、稱，為展開好工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都 有一個好的心情，齊心協(xié)力搞好工作。雖然我有一點優(yōu)勢，也取得了一些成績，但這些成績的取得都離不開園長對 我的關懷與幫助，離不開老師們對我的理解與支持，在此，請同意我借此機會向大 家表示感謝！當然，人無完人，我也有許多有待提升的地方。相信我在以后的工作中將不 斷改善與提升。如果說我有幸當選副園長，我要為幼兒園創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌，創(chuàng)優(yōu)質(zhì) 服務、提升核心競爭力出謀劃策，發(fā)揮副職的參謀智囊作用。還要始終如一地為身 邊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，加強集體的吸引 力、凝集力和戰(zhàn)斗力。更要進一步完善后勤工作管理制度，形成管理網(wǎng)絡，結合本

14、園實際，落實操作規(guī)范，進一步提升管理水平。簡而言之，要以自身的行動感染 人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理 制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其 志。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴 干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，始終如一地勤奮學習，努力工 作。無論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗，有了這份經(jīng)歷和鍛煉，相信 我將更加堅實地踏上明天的征程。競聘幼兒園副園長演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家上午好！首先，我要感謝領導和同事們長期以來對

15、我的關懷、照顧和支持，讓我有機 會站在這里，參加本次公開、公平、公正的競爭。我叫，今年29歲，年畢 業(yè)于師范學校幼兒教育專業(yè)，20_年參加工作，現(xiàn)任_職位，今天，我要 競聘的崗位是：幼兒園副園長?！靶刂谐休d千百事，不用揚鞭自奮蹄?；貞浗┠甑墓ぷ鳌W習和生活， 一路走來，我始終以這種自強不息、揚鞭自進的精神激勵自己，不懈奮斗。在學習 方面，通過自學和努力，20_年，我順利進入_藝術學院學習舞蹈專業(yè)，因為 專業(yè)素養(yǎng)過硬，先后多次榮獲省級和市級獎項，為幼兒園和個人爭得了榮譽。滴水之恩，當以涌泉相報。當我還是孩童的時候，_幼兒園給了我美好的童 年，開啟了我的求學之路，在這里，我要感謝各位老師對我的諄諄教導;如今，我 榮幸成為幼兒園的一名教師，與曾經(jīng)的領導和老師們并肩戰(zhàn)斗，擔負著“百年 樹木的責任，在這里，我要感謝領導和同事對我的激勵和支持。因為熱愛教育事 業(yè)，因為相信自己的能力，更因為我想把青春年華奉獻給幫我成長進步的_幼兒 園，所以，我來參加這次競聘，我來接受領導和評委的考驗。參加副園長競聘，我自認為有以下優(yōu)勢：第一，我有忠于事