1、第6頁共6頁2022年三德教育活動方案一、“三德”教育指導思想以_和_精神為指針，按照_的要求，以提高大學生思想道德素質(zhì)為目的，以思想道德、文明行為、健康衛(wèi)生知識為主要教育內(nèi)容，通過開展宣傳學習培訓教育活動，使廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺養(yǎng)成文明習慣，提高文化素質(zhì)，樹立當代大學生新形象，促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。二、“三德”教育活動的內(nèi)容和教材開展“三德”教育活動，突出思想道德建設這個核心，內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，以_，以“三基”(黨的基本理論、基本路線、基本綱領)，“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀、“四有”(有理想、在道德、有文化、有

2、紀律)、“五愛”(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛_)為主要內(nèi)容，以中央文明辦、中國科協(xié)主編的崇尚科學文明，_迷信愚味展覽圖冊和中央文明辦主編的_精神文明建設概論以及_公民道德建設讀本等為主要教材。三、“三德”教育活動的措施1、抓好陣地，健全制度。一是“三德”教育工作具體由學生會負責，活動場所設在各班教室。二是采取“三德”教育活動與黨員、團員學習活動相結合的方法，把“三德”教育的全部內(nèi)容納入學習計劃中，使“三德”教育活動抓緊抓好。2、做到時間、人員、效果落實。一是要堅持學習日制度，_學_、省、市有關精神文明創(chuàng)建工作的文件，領導講話和市民教育書目，開展“講文明、樹新風”，我為文明創(chuàng)建添光彩和“

3、建文明城市，創(chuàng)建文明單位，當文明市民”及成為高素質(zhì)大學生等主題教育活動，切實增強“三德”教育的導向性，針對性和實效性。二是印發(fā)“三德”教育內(nèi)容，便于大家學習，讓文明知識深入人心，三是建立學習簽到制度，對每次學習活動的時間、內(nèi)容、參加人員等進行登記，保證教育學習不漏人。3、進行“三德”教育，形成良好的行為規(guī)范。一是進行社會公德教育，著重抓“三個普及”，即普及文明用語，倡導“五個做起”，即：從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從身邊做起，從家庭做起。做到“十要”，“十不”。即：要遵紀守法、要好學上進、要勤勞儉仆、要禮貌待人、要愛護公物、要講究衛(wèi)生、要團結互助、要尊老_、要見義勇為、要移風易俗。不隨地

4、吐痰、不亂扔亂倒、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不亂穿馬路、不損壞公物、不損害花草樹木、不說臟話，不在公共場所吸煙。把講社會公德，做文明市民，樹新時期美好南平形象深入人心。二是進行道德教育，結合實際，制定和完善職業(yè)道德行為規(guī)范，加強學習。4、加強_領導，完善各項措施。一是要重視“三德”教育活動，進行有關內(nèi)容的學習。二是要適時_一次“三德知識”競賽活動或聯(lián)系實際開展討論，以檢驗大家的學習成果。三是要求每人都建立學習筆記，學習情況將納入月班級考評。附：三德教育活動計劃1、開展一次學習三德教育精神座談會。2、開展一次公民道德的征文活動。3、召開一次主題班會。4、開展一次黑板報評比。5、開展一次“三德知識”

5、競賽活動。6、利用廣播站進行宣傳。2022年三德教育活動方案（二）按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，院領導認真學習了區(qū)委、區(qū)政府辦公室梁(_)14_文件和內(nèi)部明電，決定在全院開展以嚴肅工作紀律，提高辦事效率為目的的“三治三提”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：一、工作目標：以解決干部職工辦事效率不高，服務態(tài)度不好，工作紀律松馳，不思進取等問題為重點，樹立“勤勉、務實高效、創(chuàng)新”的工作作風，以監(jiān)督檢查和績效管理為抓手，探索長效機制，提高服務水平，推動醫(yī)院不斷向前發(fā)展，以問事、問效、問責為主要手段解決當前存在于干部職工中的“庸、懶、散”等問題，提高廣大干部職工的工作熱情，加強凝聚力，提高工作效率，為我院各項工作又快

6、又好地發(fā)展提供有力的_保證。二、工作重點：以“三治三提”為重點開展各項工作，使服務臨床一線和服務群眾意識明顯增強，衛(wèi)生管理能力和服務水平明顯提升，辦事效率和服務效能明顯提高，努力實現(xiàn)：“治庸提質(zhì)，治懶提速、治散提效”的目的。1、治“庸”。查工作在不在狀態(tài)，推動工作提質(zhì)。重點查找和整治干部認真履行管理職責，缺乏事業(yè)心，作風浮漂，管理不嚴，不深入一線，不調(diào)查研究，抓工作平庸；職工不認真履行工作職責，缺乏責任感，信念淡薄，收受紅包，過度診療，技術不精，服務不優(yōu)等影響醫(yī)院形象的庸碌行為。2、治“懶”。查任務有沒有完成，推動工作發(fā)展提速。重點查找和整治干部工作目標不明確，干勁不足，執(zhí)行不力，影響工作進度

7、及成效；職工崗位職責不明確，服務意識差，只講待遇，不講奉獻，對工作漫不經(jīng)心，推諉扯皮等懶惰作風。3、治“散”。查管理是不是規(guī)范，推動管理提效。重點查找和整治干部宗旨觀念淡薄，作風渙散，群眾滿意率低；職工_觀念淡薄，紀律松馳，遲到、早退、脫崗、在崗工作松散等散漫現(xiàn)象。三、方法步驟：采取學習教育與督導檢查相結合，定期檢查和臨時檢查相結合。各科室要用自查與監(jiān)督檢查相結合的方式促進工作有序推進，推動干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變。(一)動員部署(_年_月_日)醫(yī)院召開活動動員部署大會，傳達區(qū)委、區(qū)政府辦公室文件和醫(yī)院開展活動的實施方案。各科室在思想上應引起高度重視，按照院黨委的統(tǒng)一部署，深入學習有關文件精神，

8、做好政治思想工作，努力營造強作風、優(yōu)服務、提效能的良好氛圍。(二)_實施(_年_月_日至_月)1、開展自查自糾。各科室要結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”及醫(yī)院管理年活動，對照“三治三提”的要求，進一步加強工作紀律，深入開展自查自糾活動，堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其是注重解決群眾_，反映強烈的問題，深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。2、堅持督促檢查。主要檢查工作作風，工作效率，服務態(tài)度及首診負責制，首問責任制，醫(yī)患溝通、服務承諾是否落實到位。3、開展民主評議。健全完善科學合理的評價機制，進一步拓寬群眾參與監(jiān)督的途徑和渠道，提高科學性可操作性，實行定期評議。(三)總結提高(_年_月)1、抓整改落實。要堅持邊整改邊落實的方法，制定整改措施并抓好落實，通過整改要認真解決干部職工中存在的干勁不足，工作不實，執(zhí)行不力，紀律不嚴，效率不高，態(tài)度生硬等問題，形成“真干者有奔頭，實干者受表彰，能干者有舞臺，不干者沒市場”的新風正氣。2、抓好考核，緊密結合實際，將目標責任落實到崗，工作任務量化到人，每季度進行一次評價，年終進行一次考核，通過考核，解決干好干壞一個樣的問題。四、工作要求：開展“三治三提”專項活動是提高工作效率，促使干部職工以更扎實的工作作風服務廣大