1、崗位說明書崗位編號(hào)：1001一、基本信息崗位名稱試驗(yàn)檢測(cè)部部長(zhǎng)所屬部門試驗(yàn)檢測(cè)部職系管理職級(jí)編寫人批準(zhǔn)人直接上級(jí)副所長(zhǎng)編寫日期2002年 6月直接下級(jí)試驗(yàn)主管、調(diào)度、事務(wù)員二、工作概述在本部門的部門職能說明書指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，全面完成本部門的各項(xiàng)職能和具體工作任務(wù)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè)方面的管理。三、工作職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，完成四方所與試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)的工作。組織擬訂并審核試驗(yàn)檢測(cè)工作有關(guān)的規(guī)章制度， 經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，完成試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)控和人員調(diào)配， 督促項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，進(jìn)行試驗(yàn)理論和試驗(yàn)方法的研究。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，

2、對(duì)新增、新建試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備、儀器儀表的工藝方案進(jìn)行研究設(shè)計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，進(jìn)行試驗(yàn)項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)的審查并參與竣工驗(yàn)收。（二）為了提高本部門的工作效率，進(jìn)行部門內(nèi)部管理。在四方所相關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下，制定部門內(nèi)部的管理制度。負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行檢查、考核。負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)完成本單位的兩個(gè)文明建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本部門內(nèi)、本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)。（三）其他職責(zé)安排本部門員工，完成本部門的其他職能， 并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工，完成四方所下達(dá)給本部門的年度任務(wù)和其他臨時(shí)任務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作權(quán)限1.對(duì)本部門內(nèi)的崗位設(shè)置及人員

3、編制有建議權(quán)。2.對(duì)本部門人員的聘用和解聘有決定權(quán)。人3.對(duì)本部門人員的工作有安排、檢查和考核權(quán)。事權(quán)4.有權(quán)按照獎(jiǎng)金管理辦法發(fā)放本部門的獎(jiǎng)金。限有按照本部門的部門職能和本崗位工作職責(zé)開展各項(xiàng)工作的相應(yīng)權(quán)力。包括但不限于：對(duì)四方所與試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)的規(guī)章制度有擬訂權(quán)和建議工作權(quán)。權(quán)限對(duì)四方所的試驗(yàn)檢測(cè)工作有執(zhí)行權(quán)和檢查權(quán)。四方所相關(guān)規(guī)定賦予的其他權(quán)限。其他權(quán)限五、任職資格所1.學(xué)歷：大學(xué)本科以上需2.專業(yè)：車輛、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)教育3.培訓(xùn)：在職 MBA教育、脫產(chǎn)中期培訓(xùn)、短期專向培訓(xùn)和培訓(xùn)所1.具有基本企業(yè)管理知識(shí)和企業(yè)管理能力。需2.熟悉車輛領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)。知識(shí)和技能1.專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)所5 年以上與試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)需工2.作管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)資格證書：質(zhì)量體系內(nèi)部審核員資格證書了解四方所發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)鐵路行業(yè)的相關(guān)政策有較深刻的理解， 特