1、物業(yè)保安年度工作方案措施六篇_物業(yè)保安工作支配 大廈的消防平安運轉(zhuǎn)，確保大廈消防平安，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，定期對大廈及四周各種場所進行巡查，發(fā)覺平安隱患，準時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發(fā)生。 2、與主管協(xié)作對新入職員工進行崗前消防平安培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。 3、同時更好的與中控室協(xié)作，把工作樂觀快速的完成好。 4、加強隊員對各個崗位（前臺、地下停車指揮、巡邏保安）的熟識和勝任，做到每位隊員一專多能，全面進展。 5、加強隊員在著裝、文明用語、禮儀等方面的考核，以新的樂觀的面貌展現(xiàn)給客戶。 6、平常多留意隊員的想法，常常進

2、行溝通，關懷、愛惜隊員。對個別比較差的隊員進行個別談心，關心，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。 7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學習，把好的宿舍管理閱歷學過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動整個宿舍的管理，讓大家更好的享受生活！ 8、開展學習讀書活動。隊員下班后不太注意學習，要制定具體的學習方案，轉(zhuǎn)變這種不學習的習慣，多發(fā)一些資料，或者寫學習心得的形式，督促和鼓舞隊員的學習，特殊是保安服務業(yè)務學問的學習，全面提高隊員的素養(yǎng)。 同時我個人也要不斷提高熟悉，創(chuàng)新思路主動的有制造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。對工作要進行細化管理，層層細化使全部隊

3、員，全部崗位明確職責，清晰任務。樂觀搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留并發(fā)揚下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。 回顧了走過的20 xx，展望布滿盼望的20 xx，我們信息滿懷，全體隊員都卯足了勁預備在新的一年了做出新的成果。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信在公司各級領導的指導下，緊緊圍繞微軟全年的平安中心工作，以腳踏實地、雷厲風行的工作作風，為公司的進展和穩(wěn)定做出新的貢獻！ 物業(yè)保安年度工作方案措施【篇二】 1、配套設施上 落實沿河柵欄，感應燈購買安裝事宜，督促智能人員徹底檢修紅外報警系統(tǒng)，用更好的平安愛護措施減輕人防的壓力，用更多的人力來提升服務質(zhì)量； 2

4、、安保部將著重從選拔員工方面入手 選擇一些優(yōu)秀安保人員；如退役軍人、優(yōu)秀青年以及文化程度適中、有閱歷的人員參加小區(qū)的安保工作。對于一些志愿投身安保工作而自身條件又不足的人員應加以培訓。如從體能、軍事、消防、法制以及服務技能方面進行培訓，也可依據(jù)小區(qū)外國居民比較多的特點進行英語培訓，以優(yōu)質(zhì)高效的服務去完善我們所從事的物業(yè)安保工作。 3、安保工作的重點主要體現(xiàn)在門崗、巡邏崗等方面 門崗執(zhí)勤人員要把禮節(jié)禮貌、崗上執(zhí)勤力量各方面仔細、詳細落實。主要體現(xiàn)在對人員車輛進入的詢問、盤查、登記、紀錄的落實。做到熱忱服務、禮貌待人，嚴格把好門崗關，決不輕易讓外來人員車輛進入小區(qū)，大件物品放行要做到確認無誤。強化

5、門崗對形狀象，爭取做到“內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象”，以體現(xiàn)國信物業(yè)風范。 4、巡崗方面：嚴格按路線巡邏 在巡邏過程中發(fā)覺問題準時處理。不能解決的準時匯報。相關負責人現(xiàn)場準時處理。諸如違建問題，能制止的準時制止，不能制止的應準時通知工程人員現(xiàn)場處理，安保人員現(xiàn)場協(xié)作。 5、門崗與巡邏崗的協(xié)作方面 在某些人員車輛進入小區(qū)之前，特殊是需要跟進的，門崗須通知巡崗跟進確認。相互樂觀協(xié)作，以確保不出現(xiàn)失誤。 物業(yè)保安年度工作方案措施【篇三】 一、學校門衛(wèi)是學校安保工作的重中之重，必需高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛(wèi)管理制度和學校安保人員崗位職責相互聯(lián)系，各有側(cè)重，要規(guī)范操作，有利于學校監(jiān)督，使學

6、校門衛(wèi)管理逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化、標準化。 二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務中心統(tǒng)一支配。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。 三、學校門衛(wèi)肩負維護校內(nèi)秩序，保障師生平安的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展現(xiàn)學校良好形象的窗口。 四、學校門衛(wèi)必需嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應當進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛(wèi)應支配來訪者在門衛(wèi)室等候。 五、學校門衛(wèi)應嚴控同學課

7、間擅自離校，因特別狀況需出校門的同學應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和.閑雜人員隨便進校。 六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區(qū)停放，不隨便進入同學生活區(qū)、教學區(qū)。校外機動車輛一律不準入內(nèi)(特別狀況除外)。自行車進出校門時，必需下車推行，并在指定地方停放。 七、學校門衛(wèi)要確保到校的報刊、書信、資料、票據(jù)的準時精確發(fā)送，對老師、同學的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽、傳呼。 八、學校門衛(wèi)要做好安保巡察工作，特殊要加強夜間巡邏。要正確開啟警報

8、裝置，一旦發(fā)生狀況快速查明緣由，樂觀愛護現(xiàn)場，幫助警方處理。 九、學校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時，必需相互詢問狀況，移交值班記錄，巡察相關場所。門衛(wèi)人員請假需事先辦理手續(xù);經(jīng)有關人員批準并支配好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現(xiàn)象發(fā)生。 十、學校門衛(wèi)要確保校門左右30米內(nèi)無設攤，校門口內(nèi)外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內(nèi)外環(huán)境干凈無雜物，在學校的安保人員仔細努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛(wèi)創(chuàng)建成平安窗口。 物業(yè)保安年度工作方案措施【篇四】 為了加強管理，增加保安隊員的意識和服務理念，進一步提高保安員的平安防范力量和服務水平。仔細貫徹“平

9、安第一、預防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的平安責任制，樂觀做好公司的平安 防范工作，維護倉庫的治安秩序，為公司制造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。 1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡察器材。 2。對重點部位實施重點監(jiān)控，阻擋閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄，阻擋 未經(jīng)許可的人員進入倉庫。 3。發(fā)覺明火，應馬上組織撲救并快速報警 4。在巡邏過程發(fā)覺有人抽煙應阻擋并準時上報領導。 5。在門衛(wèi)崗人員必需出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，并做好登記。 6。嚴格遵守保安各項制度。 努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。

10、開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為公司的進展做好保駕護航的工作。 保安主管職責 1、 負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作方案，做好保安隊年度預算報告。 2、 負責維持秩序，預防和查處治安事故，幫助、協(xié)作國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。 3、 妥當處理客戶有關平安方面的各種投訴。關心客戶查找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有平安感。 4、 開展以四防(防火、防盜、防破壞、防治安災難事故)為中心的平安訓練和法制訓練，定期檢查四防設施，增加全員的平安意識和法制觀念。 5、 負責制定夜間平安值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項落實。確保夜間財產(chǎn)、人身平安。

11、 6、 負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題，準時訂正和報告。 7、 負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜平安。 8、 適時完善、健全平安應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。 9、 定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。 10、 組織好本部門的分工協(xié)作，每日召開部門當值保安干部、領班例會。 11、 負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推舉。 12、 完成上級交辦的其他任務。 保安領班職責 1、堅持原則，不徇私情，堅持廉政作風，仔細維護公司規(guī)章制度的嚴厲性，對違法違規(guī)要堅決制止、訂正，

12、準時處理和匯報。 2、把握小區(qū)內(nèi)部治安、消防狀況，了解小區(qū)保安及防火工作特點，熟識小區(qū)范圍內(nèi)的狀況，妥當支配治安保衛(wèi)、消防等工作。 3、深化基層進行監(jiān)督，檢查公司各項規(guī)章制度的落實狀況，并照實做好檢查記錄，做到精確、準時地反映狀況，仔細做好信息反饋工作。 4、確保員工按規(guī)定的時間表值班，若有急事、生病要求請假時，支配替班人員補缺。 5、不斷巡查督導各崗位，檢查保安員履行崗位責任狀況，發(fā)覺問題準時處理、準時訂正。 6、定時巡查公共區(qū)域及檢查設施，若有損壞、丟失或有潛在危急，應馬上通知主管實行適當措施，然后由隊長向上級匯報。 7、對小區(qū)各區(qū)域之水、電、煤氣、門鎖的檢查防范工作。 8、做好值班記錄，

13、每隔半小時巡查各崗位一次，檢查崗位當值狀況及配備設施，做好班次交接工作。 9、保持各崗位的通訊聯(lián)系，準時應對突發(fā)大事，在緊急狀況下，可按應急方案處理。 10、定時對物業(yè)各區(qū)域的清潔、綠化進行檢查，發(fā)覺問題馬上知會物業(yè)管理處進行處理。 11、幫助隊長制定防火平安制度，督促小區(qū)業(yè)主、住戶、管理處各部門及隊員貫徹落實防火平安措施，負責調(diào)查違反消防規(guī)定的緣由，并準時提出整改看法。 6.仔細、照實作好值班記錄表。 7.完成上級交辦的其它工作。 （六）義務消防員職責 1. 每個管理者，包括保安員，都是義務消防員，必需履行消防員工作職責。 2. 堅持貫徹“以防為主，防消結合”的消防工作方針。 3. 仔細學習

14、消防學問，必需把握各種消防器材操作技術和使用方法。 4. 轄區(qū)內(nèi)消防器材、設備每月檢查一次，保證消防器材、設備隨時處于良好狀態(tài)。 5. 凡屬于各自轄區(qū)內(nèi)的員工，一旦在本轄區(qū)發(fā)生火警事故，不論上班或下班，都必需快速趕赴現(xiàn)場，樂觀參加搶險救災工作，不得借故躲避。否則嚴厲處理。 6. 發(fā)生火警事故，必需實行應急措施，組織人力撲火救災，關閉電閘，疏導指揮群眾撤離危急區(qū)，馬上報告有關部門或撥打火警電話。 7. 作好現(xiàn)場平安保衛(wèi)工作，嚴防壞人渾水摸魚及破壞活動。 8. 幫助有關部門查緣由，作好安置等善后工作。 物業(yè)保安年度工作方案措施【篇五】 一、保安部工作 1、按時參與總經(jīng)理、上級公安機關等召開的會議，

15、準時召開班組及全員會議進行貫徹、執(zhí)行和完成總經(jīng)理及上級公安機關主管業(yè)務部門交辦的有關平安方面的任務。定期對大樓平安管理工作進行綜合分析、布置和總結工作，并準時向上級領導匯報。 2、貫徹執(zhí)行平安工作的方針政策和有關法律、法規(guī)，建立健全各項平安管理制度；根據(jù)平安工作“誰主管、誰負責”的原則，把平安管理工作落實到各部門的崗位責任制之中，并監(jiān)督、指導。 2、完善保安部制度。抓好平安防范，強化責任。落實平安管理崗位職責，分析存在的問題，準時提出改進看法。 3、加強大樓內(nèi)公共場所的平安管理，如餐廳、舞廳、網(wǎng)吧、臺球廳、美容院、各樓層等，每日兩次巡查，及檢查保安員的日常巡察簽到等各項工作。 4、強化軍訓使保

16、安員的形象及精神面貌改善和提高。抓管理、練內(nèi)功、增加整體素養(yǎng)，定期組織保安人員仔細學習企業(yè)文化“5s管理”、“向解放軍學習”等。 （1）軍訓內(nèi)容 。立正、稍息、看齊、報數(shù) 停止間轉(zhuǎn)法 齊步走、跑步走、正步走與立定 執(zhí)勤、巡邏隊形、規(guī)范動作的訓練 擒拿格斗招式演練 保安隊員消防滅火技能培訓 保安隊員滅火預案演練 對保安部12人進行跑樓測試（ 分鐘合格）， 為了應對緊急大事的發(fā)生，進行夜間緊急集合訓練，確保在3分鐘內(nèi)全員集合完畢，提高全體的快速反應力量。 5、多方位了解每位保安員，仔細做好保安隊后備干部的培育工作。實事求是地對全部隊員進行力量評估。建立后備保安干部名冊。將后備保安干部人選根據(jù)對班長

17、的要求進行培訓。 二、消防平安工作 1、上半年組織消防演練1次，參與人數(shù)15余人，在演練前，先對全部人員講明公司配有哪些消防設施，針對哪一種火情用哪一種滅火器的使用方法。 2、加強樓內(nèi)客戶及內(nèi)部員工的防火意識，舉辦“119”消防平安宣揚周活動，組織工程部、款待所及清潔部人員聯(lián)合進行初級火災滅火演習。 3、每天兩次、每周五一次、每月28日一次、對大樓進行全面的消防檢查發(fā)覺隱患準時整改或上報，并仔細做好記錄。 4、修定消防平安責任制，全公司領導、主管、班組、及每一個人層層簽訂“消防平安”責任狀，強化平安責任一級向一級負責。 5、做好2022年度全部租戶的“防火平安協(xié)議書”全部簽定完。并完成大樓內(nèi)全

18、部客戶檔案的存檔工作。 6、建立對突發(fā)大事處理的預警機制，使之能夠盡量削減大樓與租戶財產(chǎn)損失。健全對班長的管理機制。讓每個班組交*實行“上不清，下不接”的原則，執(zhí)行“下道工序是上道工序的自然檢查者”的管理法則，堅持做到日清日結，提升內(nèi)部管理機能。 7、協(xié)作公安及其他執(zhí)法機關對違法犯罪行為的調(diào)查取證工作，對大樓內(nèi)發(fā)生的治安大事和客人有關平安方面的投訴進行調(diào)查，并妥當?shù)刈鞒鎏幚怼?三、綜合治理工作 1、全公司領導、班組、及每一個員工層層簽訂四防平安責任狀。 2、準時報送綜治各項工作及其他對外各項工作，文件、報表等。 3、樂觀協(xié)作綜治辦完成，綜治各宣揚月的方案和支配。 四、其他工作 （一）市容環(huán)衛(wèi)工

19、作 樂觀協(xié)作辦事處作好愛國衛(wèi)生及冬季清雪等各項工作，同時樂觀幫助市容環(huán)衛(wèi)辦創(chuàng)建衛(wèi)生達標城市各項工作，協(xié)作辦事處對市容環(huán)衛(wèi)的檢查工作。 （二）支部組織委員工作 在廠黨總支的領導下，根據(jù)支部書記的工作支配，有組織的、利用多種形式開展維護企業(yè)根本利益及職工合法權利活動。 最終在新的一年里，保安部將會更加努力、團結進取，逐項落實好20 xx年度的工作方案和培訓方案，仔細貫徹執(zhí)行上級有關部門及領導的指示精神把保安部各項工作更加扎實的作好，同時仔細完成公司領導交辦的其它各項任務。也請公司領導賜予指正和關心。 物業(yè)保安年度工作方案措施【篇六】 （一）工作目標 1、仔細學習領悟和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系

20、列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。 2、完善部門工作，培育一支紀律嚴明、訓練有素、熱忱服務、文明執(zhí)勤、作風堅韌、保障有力的保安隊伍。 3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、幫助工作。 4、抓好公司保安隊伍建設，做好聘請、培訓、訓練工作；形成良好的從聘請、汲取人才 培訓人才培育人才留住人才的良性循環(huán)機制。 （二）主要工作方案措施 一、保安部結合公司實際狀況做好20 xx年平安保衛(wèi)工作。 1、各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。 2、嚴格掌握出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū)；維護小區(qū)的平安，制造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。 3、做好各片

21、區(qū)的巡查工作，特殊是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保平安。 4、與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。 5、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。 二、協(xié)作人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素養(yǎng)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。 全面總結20 xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、訓練、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的樂觀性和主動性，增加聽從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱忱全身心地投入到日常的工作中。 三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。 物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培育高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素養(yǎng)的重要途徑。 1、每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防學問等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想熟悉和日常工作中有不同程度的提升，從而增加保安隊伍的工作力量。 2、定期對全體保安人員進行公司簡介、進展方向、