1、第PAGE16頁共NUMPAGES16頁2022年外商投資企業(yè)集體合同范本本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總則第一條 根據中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法、中華人民共和國勞動法和中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定及有關法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。第二條 工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益，依據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監(jiān)督和協(xié)調這種關系。公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。第三條 本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。雙方在有關法律

2、、法規(guī)范圍內，遵守不低于有關職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標準。第四條 公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應符合本合同的原則并應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。工會有義務支持公司的生產、經營和管理，支持公司的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產、工作任務，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預備會議)。第二章職工聘用第五條 公司根據生產經營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權招聘職工。公司招工計劃及

3、實施情況應向工會通報。第六條 公司分別與職工簽訂個人勞動合同，在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約的責任的處理。工會有權監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。第七條 公司制訂和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。第八條 因履行個人勞動合同而發(fā)生爭議，按勞動爭議調解程序處理。第三章工作日制度第九條 公司根據生產經營情況，以不超過政府規(guī)定的標準，實行本公司工作日制度。第十條 公司有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長職工的工作時間，遲可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并給職工另發(fā)加班加點工資，其待遇應高于正常

4、工資水平。嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支持職工拒絕執(zhí)行。第十一條 在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。第十二條 公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。公司在制訂本公司休假制度時，應聽取工會意見。第四章工資和津貼第十三條 公司根據按勞分配的原則和實際需要，確定本公司制度，并發(fā)放各類專項津貼。第十四條 工會在每年_月份根據生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年度工資要求。董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。第十五條 公司工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。公司在做出上述決定時，應聽取工會意見，取

5、得工會合作。第五章職工福利第十六條 公司按規(guī)定每月提取工資總額_%的福利費用和_%的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提_%的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用。公司應定期向工會提供該項基金使用情況報表。第十七條 公司有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經濟相適應的福利。工會支持公司為此所做的努力。第十八條 公司各項重大福利的設置、標準、實施辦法，或由公司提出方案、或由工會提出要求，均應需雙方同意后實施。第六章勞動保險第十九條 公司根據中國勞動保險條例和有關法律的規(guī)定，實行勞動保險制度，支付職工勞動

6、保險費用，并努力擴大保險險種。第二十條 職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。第二十一條 職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規(guī)定定期進行專項體檢。第二十二條 公司實行養(yǎng)老保險制度。公司根據有關規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。第二十三條 工會協(xié)助公司做好各項勞動保險工作。第七章勞動保護第二十四條 公司執(zhí)行政府有關勞動保護法律、條例。公司負責加強和改善勞動安全技術和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。第二十五條 工會支持公司勞動保護管

7、理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。工會發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出解決建議;當發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司行政方面必須及時作出處理決定。第二十六條 公司依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設施實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產)。工會有權對此提意見進行監(jiān)督檢查。第二十七條 公司在引進、推廣新技術、新設備、新工時，必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。第二十八條 公司根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品

8、。公司應制定勞動防護用品發(fā)放細則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。第二十九條 每年夏暑季節(jié)，公司負責采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負責采取防寒保暖措施。第三十條 公司優(yōu)先保證用于改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術措施項目方案，落實資金，組織實施。工會參與安全技術措施專項討論并監(jiān)督實施情況。第三十一條公司和工會有責任教育職工嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應及時通

9、知工會。工會有權參與調查和提出建議。第八章教育與培訓第三十三條公司根據政府規(guī)定按期提取職工教育經費，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。公司教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育及培訓。公司按年度向工會通報教育基金使用情況。第三十四條工會組織或協(xié)助公司開展對職工的職業(yè)道德、科學、技術、業(yè)務知識教育，鼓勵職工自學成才，不斷提高職工隊伍素質。第九章紀律與獎懲第三十五條公司有權制定勞動紀律與獎懲制度。公司有權依據勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。第三十六條公司對于模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在完成生產、工作任務、產品開發(fā)、技術改造、提高質量和提高勞動生產率、改善經營管理等方面作出優(yōu)異成績的

10、職工，有權分別給予榮譽獎勵和物質獎勵。第三十七條公司對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經濟賠償;情況嚴重的，可以開除。對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。開除職工，事先應經工會參加處分文件會簽。工會認為不合理的，有權提出異議，與公司協(xié)商解決。因生產經營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時，須征求工會同意。第三十八條各類處理和一次性罰款項目、額度，由公司獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經公司承認并備案。公司獎懲規(guī)章制度，應經工會

11、同意后實施。第十章合作與聯(lián)系第三十九條雙方為促進公司發(fā)展和維護公司職工的利益，保證實行密切而有效的合作。公司正、副總經理和工會正、副主席每月召開一次聯(lián)系會議，就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。雙方遵守聯(lián)系會議所做出的決定。第四十條公司正、副總經理或其代表可以應邀出席工會會員代表大會，并向大會通報公司生產經營情況。工會正、副主席或其代表可以應公司要求向公司通報工會開展的與公司有關的重大活動情況。雙方應經常共同或分別聽取職工的意見和建議。第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質手段，以及通過各種公關聯(lián)誼活動，聯(lián)絡和密切公司領導與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)

12、展自公司開業(yè)以來為實現(xiàn)上述目的所采取的方法。第十一章監(jiān)督檢查和仲裁第四十二條為保證執(zhí)行合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督檢查小組，其成員由工會代表、公司代表根據人數(shù)對等的原則組成。本公司每年檢查一次，檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真研究和處理檢查結果。第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的按有關規(guī)定的仲裁程序辦理。第十二章期限和變更第四十四條本合同有效限為年。合同期滿前個月經雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。第四十五條本合同在執(zhí)行過程中，發(fā)生特殊情況雙方都有權提出修改本合同。經雙方協(xié)商同意后，進行修改。修改后的條款

13、，作為本合同附件執(zhí)行，與本合同具有同等效力。未經雙方同意，任何一方無權變更本合同。第十三章附則第四十六條公司支持工會開展的活動，并提供必要的條件。工會開展活動應在生產、工作時間以外進行。如有必要占用生產、工作時間活動的，應事先征得公司同意。在條件許可的情況下，公司應給予支持。2022年外商投資企業(yè)集體合同范本（二）依據中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其它相關法律、行政法規(guī)、并遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就本著建筑施工事項協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工程名稱：引大入秦蘭州新區(qū)生活基地建設項目三標段外墻外保溫、抹灰及外墻涂料工程二、承包范圍：圖紙范圍內的所有外墻外保溫及外墻涂料

14、工程(包括窗口側面，窗臺板上、下、側面保溫，外墻所有線條，外墻所有滴水線)。三、承包方式：完成承包范圍內的所有工程項目包工、包料、包機具(含吊籃及個人防護用品)。四、質量標準及要求：質量標準“合格”;施工過程嚴格按專項施工方案及建筑節(jié)能保溫施工技術規(guī)程DBJT25_3035_、建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范GB50411_、建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規(guī)范GB50210_施工。五、工程價款：六、80mm厚_PS阻燃B1級擠塑板外墻外保溫。單價元每平方米(板材為白色，導熱系數(shù)不大于0.028w/m.k,材料容重32kg/立方米，包工包料包吊籃機械設備、包文明施工及安全生產)。七、乙方在施工現(xiàn)場以外

15、發(fā)生一切治安事件及安全事故均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。八、本合同一式兩份，甲方持一份、乙方持一份，本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：甲方委托人：_年_月_日乙方(蓋章)：乙方委托人：_年_月_日2022年外商投資企業(yè)集體合同范本（三）甲方：乙方：依照中華人民共和國合同法中華人民共和國建筑法建筑工程質量管理條例及其它有關法律、法規(guī)和公司制定的有關規(guī)章制度，本著平等、互利、誠信、自愿的原則，經雙方協(xié)商，達成共識，簽定本單項工程承包合同。一、工程名稱：金領佳苑住宅小區(qū)17_樓;新左旗交警大隊辦公樓。二、工程地點：鄂溫克旗金領佳苑住宅小區(qū)院內;新左旗交警大隊院內。三、承包內容：1、金

16、領佳苑住宅小區(qū)17_樓：三九層外立面乳膠漆墻面，一二層東西立面、南立面真石漆墻面。2、新左旗交警大隊辦公樓外立面真石漆。四、工期：1、金領佳苑住宅小區(qū)17_樓：_年_月_日至_年_月_日交工。2、新左旗交警大隊辦公樓：五、承包方式：包工包料，一口價包死。六、計價方式：按照建筑物外立面垂直投影面積進行結算。七、承包價格：1、金領佳苑住宅小區(qū)17_樓：八、質量標準、施工進度1.按照國家現(xiàn)行施工質量驗收規(guī)范達到合格標準，爭創(chuàng)精品。2.乙方必須按照甲方要求的施工進度進行組織和安排。3.乙方必須嚴格按照所定外立面效果圖顏色、格局進行施工，不能私自變更。八、主要部位質量控制1.嚴格執(zhí)行建筑工程施工質量驗收

17、規(guī)范的有關規(guī)定進行施工和質量驗收。2.嚴格控制好每個部位的材料顏色與工藝要求。3.在刷涂前，首先刮外墻膩子兩遍，必須保證棱角順直方正。4.乙方乳膠漆的施工質量須按甲方要求：涂刷均勻，無漏涂、無漏刷、無流墜，無明顯色差;對建筑物的窗戶、地面及其他設施無污染，如有污染由乙方負責清理。5.真石漆施工流程：施工工序墻面檢查修補、棱角找直、清理墻面批膩子2遍抗堿封閉底漆施工主涂層真石漆施工修理勾縫透明保護漆施工清理場地。6.真石漆、乳膠漆產品的品種、顏色、質量必須符合設計要求，并按技術交底施工。7.真石漆噴涂表面顏色一致，花紋、花點大小均勻，無明顯接槎、漏噴、漏涂、透底、流墜等現(xiàn)象。8.注意成品保護，嚴

18、格執(zhí)行三檢制度，做到自檢、組檢、交接檢查，嚴格控制刷涂質量。九、文明施工及現(xiàn)場管理1、乙方要按照要求管理好自己的施工場地，要保持施工場地清潔、衛(wèi)生。2、乙方生活污水、垃圾等要投放指定地點。3、不準隨地大小便、扔煙頭如發(fā)現(xiàn)則重罰。十、雙方責任1.甲方負責對乙方進行施工技術交底，明確各部位的施工內容，負責協(xié)調乙方與其他班組之間的工作。2.甲方認真審查乙方提供的材料計劃，及時組織實施供應到場。3.甲方向乙方提供施工現(xiàn)場水電端口。(乙方人員嚴禁私自接電)。4.乙方在承擔該工程任務中，要向甲方提供乙方進入現(xiàn)場的人員名單及身份證復印件，遵守施工現(xiàn)場規(guī)章制度，進行三級教育和安全培訓。5.乙方在施工中，必須服

19、從甲方的指揮安排，并協(xié)調好各方面關系。確保工程質量，在施工中必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)行施工規(guī)范和設計要求;若質量不符合設計及規(guī)范要求，所造成的返工人工費、材料費等由乙方全部承擔。1)乙方在施工中，下班前要將自己所造成的建筑垃圾應及時清理干凈，嚴禁對其它已經施工完的成品造成污染。2)乙方操作人員要和其他班組成員搞好關系，不準酗酒、打架，如有發(fā)生，甲方將對當事人進行處罰(200_元)。3)由于高空作業(yè)，乙方操作人員在吊籃上作業(yè)時要帶好安全帽、系好安全帶，不按此操作者罰款_元_元。6.安全：乙方要給進入現(xiàn)場施工的操作人員辦理好安全保險，必須保證每個工人都得嚴格按照安全操作規(guī)程進行施工，在施工中未按照施工安全規(guī)

20、范操作及甲方有關規(guī)章制度造成的一切安全事故，由乙方全部承擔經濟責任。7.乙方在工期、質量、安全文明施工上未達到要求，且又達不到雙方合同約定的要求，甲方有權隨時終止合同，所造成的損失由乙方全部負責承擔。十一、工程款支付：十二、違約責任1.若乙方不按甲方要求及國家施工質量驗收規(guī)范標準進行施工、不能按時完成工程任務，甲方有權終止合同，責任由乙方承擔。2.合同有效期：本合同雙方簽字后生效，工程驗收無質量問題，結算后自行失效。3、以上協(xié)議雙方共同遵守，如有違約追究違約方責任。本協(xié)議一式兩份，甲乙、雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字即時生效。甲方：(簽字)乙方：(簽字)電話：_ 電話：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日2022年外商投資企業(yè)集體合同范本（四）甲方：乙方：經甲乙雙方協(xié)商，甲方愿將新蔡縣余店鎮(zhèn)文化路商住樓外墻乳膠漆工程委托給乙方施工完成。為維護雙方權利，明確雙方責任，結合實際情況，制定如下條款，雙方共