1、人力資源管理內(nèi)控制度體系HR-01-07-09工業(yè)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司第 頁(yè)共6頁(yè)體系名稱(chēng)人力資源編 碼 HR-01-07-09 |版本號(hào) 2013-01工業(yè)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司企業(yè)年金管理細(xì)則公司名稱(chēng)工業(yè)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司批準(zhǔn)人批準(zhǔn)依據(jù)工業(yè)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司內(nèi)控制度體系文件管理辦法（CG-20-01）發(fā)布范隹普發(fā)發(fā)布義號(hào)發(fā)布日期生效日期1目的進(jìn)一步規(guī)范中海油海西寧德工業(yè)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司” ）企業(yè) 年金計(jì)劃管理，為員工退休后的生活提供更好的保障。2適用范圍本細(xì)則適用于公司及所屬單位。公司新勞動(dòng)合同制員工。3編制依據(jù)中國(guó)海洋石油總公司企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)管理辦法，HR-01-24, 2011,總公司。中海油海

2、西寧德工業(yè)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司薪酬管理辦法，HR-01-07, 2013,公司。4釋義公司指中海油海西寧德工業(yè)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司?？偣局袊?guó)海洋石油總公司統(tǒng)一簡(jiǎn)稱(chēng)為“總公司”。所屬單位指公司設(shè)立的全資或控股子公司、分公司、項(xiàng)目組、項(xiàng)目籌備組。控股公司 指公司直接或間接持有超過(guò)50%殳權(quán)或在董事會(huì)（或類(lèi)似管理機(jī)構(gòu)）享有多數(shù)表 決權(quán)的有限責(zé)任公司、股份有限公司、合資企業(yè)、合作企業(yè)、合伙企業(yè)等。企業(yè)年金企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可以是符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金管 理公司等法人受托機(jī)構(gòu)，也可以是行業(yè)（企業(yè)

3、）內(nèi)部成立的年金理事會(huì)。企業(yè)年金理事會(huì)由企業(yè)代表和職工代表等人員組成的管理企業(yè)年金基金資產(chǎn)的非法人受托 機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)投資管理人有國(guó)家相關(guān)部委授予的企業(yè)年金管理專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì), 基金財(cái)產(chǎn)投資的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。賬戶(hù)管理人有國(guó)家相關(guān)部委授予的企業(yè)年金管理專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì), 年金基金賬戶(hù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。基金托管人有國(guó)家相關(guān)部委授予的企業(yè)年金管理專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì), 金基金財(cái)產(chǎn)的商業(yè)銀行或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)。由受托人委托負(fù)責(zé)企業(yè)年金由受托人委托負(fù)責(zé)管理企業(yè)是指受托人委托保管企業(yè)年5職責(zé)分工人力資源部a）負(fù)責(zé)員工企業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)的核定及年金的扣繳；b）員工賬戶(hù)信息變更時(shí)及時(shí)通知賬戶(hù)管理人；c）負(fù)責(zé)員工企業(yè)年金的支付的初審，并報(bào)總公司企

4、業(yè)年金理事會(huì)；d）按月向總公司企業(yè)年金理事會(huì)上報(bào)公司企業(yè)年金統(tǒng)計(jì)報(bào)表；e）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司的企業(yè)年金管理工作。所屬單位a）自主建立企業(yè)年金單位，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和總公司、 公司有關(guān)規(guī) 定，建立企業(yè)年金管理制度并不斷完善；b）負(fù)責(zé)研究制定企業(yè)年金方案，按照公司批復(fù)意見(jiàn)組織實(shí)施；C）組建企業(yè)年金理事會(huì)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和資質(zhì)情況選擇企業(yè)年金 基金的投資管理人、帳戶(hù)管理人和托管人；d）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)投資管理人做好企業(yè)年金基金的運(yùn)作管理工作；e）負(fù)責(zé)與托管人核對(duì)每月企業(yè)年金基金受托賬戶(hù)劃款情況；f）負(fù)責(zé)本單位員工企業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)的核定及年金的扣繳；g）負(fù)責(zé)本單位員工企業(yè)年金的支付；員工

5、賬戶(hù)信息變更應(yīng)時(shí)及通知賬戶(hù)管 理人；h）按月向公司上報(bào)本單位企業(yè)年金統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6工作程序業(yè)務(wù)流程企業(yè)年金的資金籌集流程企業(yè)年金基金由員工與公司雙方共同繳納。員工繳費(fèi)基數(shù)為本人月基本工資與福利補(bǔ)貼之和，繳費(fèi)比例限額為10%低于限額的繳費(fèi)比例需由本人書(shū)面申請(qǐng)予以確定，企業(yè)對(duì)等繳納。員工個(gè)人變更繳費(fèi)比例的，統(tǒng)一在每年12月1日前提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核確認(rèn)后，自下一年度元月一日起調(diào)整。公司和員工繳納的企業(yè)年金，由公司按月提取、代扣并存入企業(yè)年金托管賬戶(hù)，并將繳費(fèi)名單發(fā)送企業(yè)年金理事會(huì)。每月 20日為上一個(gè)月的年金上 繳日，如遇節(jié)假日相應(yīng)順延。企業(yè)年金理事會(huì)根據(jù)投資管理人、托管人、賬戶(hù)管 理人反饋報(bào)表下達(dá)

6、企業(yè)年金劃款指令。企業(yè)年金終止繳費(fèi)的條件：?jiǎn)T工到達(dá)法定退休年齡的；在職員工死亡或被依法宣告失蹤或死亡的；員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)訂的；員工和企業(yè)約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)的；員工解除勞動(dòng)合同的。企業(yè)年金的支付和轉(zhuǎn)移流程員工到達(dá)法定退休年齡，依法辦理退休手續(xù)后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)積累額可根據(jù)本人申請(qǐng)一次性支付或按月支付。按月支付的，支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)退休時(shí)企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額和一定支付年限確定。如員工或退休人員身故，企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)全部積累額或余額可一次性支付給本人的指定受益人或法定繼承人。由員工本人提出解除或不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，個(gè)人繳費(fèi)積累額可一次性支付給個(gè)人；企業(yè)繳費(fèi)積累額，按以下辦法執(zhí)行：?jiǎn)T

7、工個(gè)人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年 轉(zhuǎn)移或支付積累額的10%滿(mǎn)兩年轉(zhuǎn)移或支付積累額的 20%依次類(lèi)推，但滿(mǎn)五 年及以上的轉(zhuǎn)移或支付積累額的100%因違反企業(yè)規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的員工或?qū)π孤镀髽I(yè)商業(yè)秘密、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職給公司造成重大損失甚至違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任， 被解除 勞動(dòng)合同的員工，個(gè)人繳費(fèi)積累額可一次性支付給個(gè)人， 企業(yè)繳費(fèi)積累額不予支 付。由公司提出解除或不再續(xù)簽勞動(dòng)合同且員工無(wú)違法違章違紀(jì)行為的，個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)積累額可轉(zhuǎn)移到新的用人單位或一次性支付給個(gè)人。企業(yè)年金理事會(huì)根據(jù)賬戶(hù)管理人計(jì)算報(bào)表下達(dá)支付指令，由托管人進(jìn)行支付。員工離職，若新加入單位已建立企業(yè)年金計(jì)劃的，參照 6.1.4.3-5 規(guī)定辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移手續(xù)。流程圖企業(yè)年金的籌集流程圖見(jiàn)附件1。內(nèi)控活動(dòng)列表企業(yè)年金管理內(nèi)控活動(dòng)列表見(jiàn)附件 2。7附則本細(xì)則由公司風(fēng)險(xiǎn)管理辦公室組織解釋。【正文結(jié)束】附件1:企業(yè)年金的支付和轉(zhuǎn)移流程圖附件2:企業(yè)年金管理內(nèi)控活動(dòng)列表附件1企業(yè)年金的支付和轉(zhuǎn)移流程圖人力資源管理內(nèi)控制度體系-HR-01-07-09公司企業(yè)年金管理細(xì)則附件2企業(yè)年金管理內(nèi)控活動(dòng)列表業(yè)務(wù)流程編號(hào)業(yè)務(wù)流程名 稱(chēng)控制點(diǎn)編號(hào)控制點(diǎn)描述是否關(guān)鍵控 制點(diǎn)相關(guān)制度或程 序（編碼及