醫(yī)學(xué)專題行為安全觀察與溝通練習(xí)(一)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、行為安全觀察與溝通練習(xí)主講人 胡書(shū)波第一章 安全觀察與溝通的要點(diǎn) 文化 領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)溝通培訓(xùn)4.參與計(jì)劃的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練 5.關(guān)鍵不僅在于觀察,更重要的是在觀察之后能夠有效的溝通,通過(guò)溝通加強(qiáng)好的行為,認(rèn)識(shí)到不安全行為的潛在后果,并予以改進(jìn) 1.必須建立無(wú)指 責(zé)文化 2.領(lǐng)導(dǎo)必須親自 參加 3.需要設(shè)立目 標(biāo) . 關(guān)鍵開(kāi)展安全行為觀察的成功關(guān)鍵因素 安全行為觀察的關(guān)鍵要素行為觀察者:接受過(guò)STOP培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)層、基層管理者和骨干員工。被觀察者:作業(yè)區(qū)域中的每一位員工。第二章 行為安全觀察與溝通管理流程第一節(jié) 制定計(jì)劃行為安全觀察的過(guò)程觀察溝通填寫(xiě)報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析持續(xù)改進(jìn)行為安全觀察與溝通計(jì)劃至少應(yīng)

2、包括以下內(nèi)容:安全觀察人員;安全觀察的區(qū)域;按年度編制的行為安全觀察與溝通日程安排表;行為安全觀察與溝通報(bào)告的要求。* 不同的企業(yè)有不同的行業(yè)特點(diǎn)及管理風(fēng)格,因此在開(kāi)展安全行為觀察時(shí),一定要結(jié)合自身特點(diǎn),設(shè)計(jì)合理流程,保證實(shí)施的效果。 工作步驟 工作計(jì)劃 確定人員 確定觀察區(qū)域安全行為觀察四步曲循環(huán)開(kāi)展,持續(xù)改進(jìn)觀察員工的作業(yè)行為并留意好的及不規(guī)范的做法認(rèn)可好的作法,交流不規(guī)范行為的潛在后果1. 工作準(zhǔn)備2. 觀察3. 溝通4. 分析與反饋 填寫(xiě)行為觀察卡 統(tǒng)計(jì)分析 編制報(bào)告并反饋開(kāi)展安全行為觀察的工作步驟 第二節(jié) 工作準(zhǔn)備準(zhǔn)備準(zhǔn)備就是準(zhǔn)備做的工作,如要找什么樣的工作合作伙伴,組合成何種團(tuán)隊(duì),

3、選擇何種路線等來(lái)做行為安全觀察(BBS)。主要包括:定期 Conduct BBS in a regular basis找伴 Find a partner with you路線 Select a route記錄卡 Review the BBS Questionnaire安全行為觀察第一步-工作準(zhǔn)備 確定觀察區(qū)域確定被觀察人員編制工作計(jì)劃所有在現(xiàn)場(chǎng)工作的員工都可以被觀察,但可以重點(diǎn)觀察: 新員工或者欠缺經(jīng)驗(yàn)的員工 工作壓力較大的員工 新進(jìn)場(chǎng)的分包方員工 行色匆匆的員工確定觀察區(qū)域可考慮以下因素: 高危險(xiǎn)作業(yè)的工作區(qū)域 安全隱患較多的區(qū)域(安全檢查報(bào)告、審核報(bào)告、事故報(bào)告) 有交叉作業(yè)的工作區(qū)域 新

4、進(jìn)場(chǎng)分包方的工作區(qū)域安全行為觀察工作計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容: 參與安全行為觀察的成員 被觀察的區(qū)域及重點(diǎn)觀察的人員 觀察時(shí)間及頻次安排 溝通、記錄、報(bào)告及反饋的要求 參與觀察的人員均應(yīng)接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn) 一般2-3人一組 直線領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加觀察你的安全責(zé)任安全就是直線主管的責(zé)任?!皺?quán)力”和“責(zé)任”是對(duì)等的,不需要承擔(dān)責(zé)任的特殊權(quán)力幾乎是沒(méi)有的,用通俗的話講,“權(quán)力越大,責(zé)任越大”。為了擁有良好的安全績(jī)效,你需要對(duì)屬地范圍內(nèi)的員工績(jī)效安全觀察并與之溝通。 (P25)請(qǐng)回答問(wèn)題:1.企業(yè)中每個(gè)人都應(yīng)負(fù)起相應(yīng)的安全責(zé)任,雖然你身為管理者,但是你對(duì)于安全的責(zé)任比你的直線下屬要( A )。 A.大 B.小2.你可以借

5、由觀察你屬地范圍內(nèi)的人員,衡量一下他們的安全(B)。A.責(zé)任 B.績(jī)效3.你身為一個(gè)經(jīng)理、屬地主管或者班組長(zhǎng),對(duì)于你屬地范圍內(nèi)的每個(gè)人的安全績(jī)效,包括承包商,你都要負(fù)責(zé)任。( A )A.對(duì) B.錯(cuò)4.你如何衡量你屬下的安全績(jī)效?( A )A.借由觀察屬下的工作行為B.李某無(wú)法衡量王某的安全績(jī)效5.王某是李某的直線下屬中的一個(gè),誰(shuí)有責(zé)任鼓勵(lì)安全作業(yè)行為,并在王某的工作范圍內(nèi),指出其所有的不安全行為?( B )A.只有李某 B.李某和王某6.你的屬地范圍內(nèi)包括( ABC )。A.你所督導(dǎo)的實(shí)際工作場(chǎng)所,以及每個(gè)進(jìn)入此區(qū)域的人員B.你所領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的每一位成員C.不管他在那里工作,都要向你報(bào)告的

6、人員7.王某是李某的直線下屬中的一個(gè),李某對(duì)自己屬地范圍內(nèi)的安全要負(fù)責(zé),而其也包括了王某的范圍,王某需直接對(duì)直線下屬的安全負(fù)責(zé)。李某常常在王某的屬地范圍內(nèi)看到安全作業(yè)行為,所以就將他的安全績(jī)效評(píng)定為( A)。A.滿意 B.不滿意管理是一種使命、責(zé)任和實(shí)務(wù),其中責(zé)任是核心命題,應(yīng)建立“責(zé)任為基礎(chǔ)的組織”。讓安全擁有同等重要的地位優(yōu)秀的管理者對(duì)于安全方面的所投入的精力及努力,會(huì)象他們對(duì)待生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、士氣和成本一樣。為什么呢?因?yàn)檫@些指標(biāo)都同樣被重視,它們一起發(fā)揮作用時(shí)就能取得相當(dāng)突出的成果。但是,只要有一項(xiàng)沒(méi)被重視,其他方面也會(huì)受到不良的影響。尤其是安全一旦出了問(wèn)題,結(jié)果可能就是災(zāi)難性的、不

7、可恢復(fù)的。請(qǐng)自我測(cè)試: 1.假如在你屬地的工作現(xiàn)場(chǎng)地面上散置著工具和雜物,而幾天前你檢查時(shí)和班組長(zhǎng)談過(guò),對(duì)于這些由于不安全行為所造成的不安全狀態(tài),他卻說(shuō):“我知道那里很亂,但是最近我們生產(chǎn)很忙,沒(méi)有時(shí)間和人力去整理和清掃,我們必須全力以赴投入生產(chǎn),保證生產(chǎn)指標(biāo)的完成”。這個(gè)班組長(zhǎng)認(rèn)為,他的工作方式可以使生產(chǎn)全速進(jìn)行,意味著他認(rèn)為:( B )。A.安全和生產(chǎn)的重要性是相等的B.完成生產(chǎn)任務(wù)比安全更重要請(qǐng)自我測(cè)試:2.某員工正在挖掘深溝槽,以便掩埋地下管線,可是因?yàn)闆](méi)有做好適當(dāng)?shù)膿跬林?,挖好的溝壁崩塌了,壓斷了工人的腿。?dāng)詢問(wèn)小組長(zhǎng)為何沒(méi)有做好支撐時(shí),小組長(zhǎng)說(shuō):“土質(zhì)很干硬,況且挖掘工作很快就能

8、完成。我覺(jué)得沒(méi)有必要去做支撐,我們是紅旗班組,工作不能落在其他班組的后邊。下列五項(xiàng)中,哪一項(xiàng)是小組長(zhǎng)視為最重要的?( C )A.安全 B.質(zhì)量 C.士氣 D.成本 E.生產(chǎn)請(qǐng)自我測(cè)試:3.作為屬地主管的你看見(jiàn)承包商施工區(qū)域的腳手架使用破損的竹制踏板,你和作業(yè)人員談話過(guò)后,發(fā)現(xiàn)自己有必要和其負(fù)責(zé)人討論一下這個(gè)危險(xiǎn)的情況,而那個(gè)負(fù)責(zé)人卻說(shuō):“是我讓他們一直使用這些腳手踏板,直到它們裂壞到不能用為止。到目前為止,沒(méi)有人因此而受過(guò)傷。我認(rèn)為就算有事兒,也不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重事故?!边@位屬地主管認(rèn)為重要的項(xiàng)目是( D),最為忽略的選項(xiàng)是( A )。A.安全 B.質(zhì)量 C.士氣 D.成本 E.生產(chǎn)設(shè)定較高的安全標(biāo)

9、準(zhǔn)應(yīng)該設(shè)定較高的安全標(biāo)準(zhǔn),并且確定大家都了解、知道并遵守這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。首先你必須身體力行、以身作則、率先垂范。當(dāng)然,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)也不一定定得脫離實(shí)際、高不可攀,過(guò)猶不及,設(shè)立無(wú)法實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)等于沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。論語(yǔ):其身正,不令而性,其身不正,雖令不從。請(qǐng)自我測(cè)試:你的最低標(biāo)準(zhǔn)決定了所能預(yù)期的最佳績(jī)效,這意味著,只要下列條件存在的話,你屬地范圍內(nèi)的安全績(jī)效就算合格( ACE )。A.你的標(biāo)準(zhǔn)較高 B.你的標(biāo)準(zhǔn)很高C.你的標(biāo)準(zhǔn)大家都知道和了解 D.你的標(biāo)準(zhǔn)被大家忽略E.你的標(biāo)準(zhǔn)被大家遵守員工所能達(dá)到的最佳表現(xiàn),取決于你所設(shè)的最低標(biāo)準(zhǔn)。1.作為屬地主管,在你每天例行工作中,你應(yīng)該對(duì)你屬地內(nèi)每位員工的工作加以觀察?

10、( A )A.是 B.否2.作為屬地主管,你如何評(píng)估你的屬地范圍內(nèi)的安全績(jī)效?( D )A.計(jì)算每個(gè)月安全會(huì)議次數(shù)B.計(jì)算每個(gè)月進(jìn)行安全檢查的次數(shù)C.統(tǒng)計(jì)發(fā)生的事故和事件D.觀察作業(yè)區(qū)的人員行為 安全觀察與溝通是一個(gè)有效的工具,它可以幫助你提高安全績(jī)效。只要你現(xiàn)在就行動(dòng)起來(lái),并持之以恒,它一定會(huì)給你帶來(lái)驚喜,從現(xiàn)在開(kāi)始你的安全觀察吧!觀察人員的要求A-2 你應(yīng)該如何防止這些傷害?圖片上的事例中,可能導(dǎo)致什么傷害?(列出2 -3 項(xiàng))安全意識(shí) 就是對(duì)你正在做的事情和周圍的環(huán)境情況隨時(shí)保持警覺(jué)。 第三節(jié) 觀察安全行為觀察第二步-觀察 員工的反應(yīng)。員工在看到他們所在區(qū)域內(nèi)有觀察者時(shí),他們是否改變自己

11、的行為(從不安全到安全)。員工在被觀察時(shí),有時(shí)會(huì)做出反應(yīng),如改變身體姿勢(shì)、調(diào)整個(gè)人防護(hù)裝備、改用正確工具、抓住扶手、系上安全帶等。這些反應(yīng)通常表明員工知道正確的作業(yè)方法,只是由于某種原因沒(méi)有采用;員工的位置。員工身體的位置是否有利于減少傷害發(fā)生的幾率;個(gè)人防護(hù)裝備。員工使用的個(gè)人防護(hù)裝備是否合適,是否正確使用,個(gè)人防護(hù)裝備是否處于良好狀態(tài);工具和設(shè)備。員工使用的工具是否合適,是否正確,工具是否處于良好狀態(tài),非標(biāo)工具是否獲得批準(zhǔn);程序與標(biāo)準(zhǔn)。是否有操作程序,員工是否理解并遵守操作程序;人體工效學(xué)。辦公室和作業(yè)環(huán)境是否符合人體工效學(xué)原則;整潔。作業(yè)場(chǎng)所是否整潔有序。員工的位置觀察的七個(gè)方面內(nèi)容:?jiǎn)T

12、工的反應(yīng)個(gè)人防護(hù)裝備工具與設(shè)備程序與標(biāo)準(zhǔn)人體工效學(xué)現(xiàn)場(chǎng)整潔與否安全行為或不安全行為解釋: 在你決定開(kāi)始實(shí)施安全觀察時(shí),首先,你需要走進(jìn)選定的作業(yè)場(chǎng)所,鎖定一個(gè)正在作業(yè)的員工,然后選擇一個(gè)距離員工較近的地方停下來(lái),開(kāi)始全神貫注地觀察其行為。 (P30)請(qǐng)自我測(cè)評(píng):鎖定觀察目標(biāo)假設(shè),你決定對(duì)你屬地范圍內(nèi)的某個(gè)正在工作的員工進(jìn)行觀察,制度規(guī)定在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)的所有員工都必須帶安全帽。當(dāng)你進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域時(shí),你因心里正在思考另外一件事情,而沒(méi)有停止腳步鎖定目標(biāo)進(jìn)行觀察 ,從某個(gè)員工身邊經(jīng)過(guò)時(shí)匆匆一瞥,走過(guò)數(shù)步后,你回想起剛剛經(jīng)過(guò)的員工沒(méi)戴安全帽,但是等你回過(guò)頭來(lái),這位員工正戴著安全帽。(1)假設(shè)你停下來(lái)而

13、且全神貫注去進(jìn)行你的安全觀察,你的觀察技巧會(huì)有所改善嗎(A )A.是,很可能 B.否 要使安全同等重要,你對(duì)原工作方式的觀察是?( B )A.當(dāng)你走過(guò)時(shí),隨便看一下B.走到這些員工附近停下來(lái),并專注觀察他們(3)假設(shè)在這個(gè)案例中,你停了下來(lái),并專注觀察他們,如果你確實(shí)看見(jiàn)這個(gè)員工沒(méi)有戴安全帽,你給這個(gè)員工的安全績(jī)效評(píng)分會(huì)如何?( B )A.滿意 B.不滿意(4)假設(shè)你和這位員工討論有關(guān)這個(gè)不安全的行為,使得他在以后的工作中都帶上安全帽,其安全績(jī)效將會(huì)(A)A.變好 B.變差(5)因?yàn)槟闶沁@位員工的直接領(lǐng)導(dǎo),你的安全績(jī)效將會(huì)( A )。A.變好 B.變差克服不良習(xí)慣情景舉例(見(jiàn)書(shū)P32)集中于過(guò)

14、程而非結(jié)果,安全管理的價(jià)值才能體現(xiàn)出來(lái)。整體觀察技巧為了成為一位熟練的行為安全的觀察者,你需要特別留意周圍的每一件事,這里所說(shuō)的安全觀察不僅僅是靠你的視覺(jué),同時(shí)還要充分運(yùn)用你的嗅覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)和觸覺(jué)。可學(xué)習(xí)和借鑒中醫(yī)的“望、聞、問(wèn)、切”四珍式整體觀察技巧?!翱础鄙厦?、下面、后面、里面(簡(jiǎn)稱“四面”);“聞”異常的味道;“問(wèn)”異常的聲音與震動(dòng);“切”異常的溫度與震動(dòng)。請(qǐng)你仔細(xì)觀察下圖相關(guān)的作業(yè)人員,可以發(fā)現(xiàn)哪些安全和不安全行為?由于圖面的限制,整體觀察練習(xí)主要是看,當(dāng)你運(yùn)用整體觀察技巧,發(fā)現(xiàn)員工因?yàn)槟承┎话踩袨槎赡芴幱谖kU(xiǎn)之中時(shí),你就需要運(yùn)用良好的判斷力,或者立即采取行動(dòng)以防止傷害的發(fā)生,或者在你

15、指出不安全的行為前,先強(qiáng)化安全的行為。101918171614112021151312作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)圖示一回答鉤子上沒(méi)有防脫落手段吊東西時(shí)不平衡未戴安全帽開(kāi)車沒(méi)看后面邊說(shuō)話邊操作沒(méi)蓋好東西散亂窗戶破了在工作現(xiàn)場(chǎng)跑動(dòng)10沒(méi)系安全帯11沒(méi)有安全護(hù)欄12動(dòng)部位沒(méi)有蓋13缺少傳送帶14堆積的貨物超過(guò)了標(biāo)識(shí)線的高度15鏈條脫落16部件快要從桌子上掉落下來(lái)17電纜線纏住了18火星沾在電線上19沒(méi)有安全眼鏡和安全面具20東西未加固定手段21一只手開(kāi)車作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)圖示二請(qǐng)大家做安全觀察練習(xí)-卷五檢查內(nèi)容存在的安全隱患按照規(guī)范、規(guī)程要求應(yīng)采取的整改措施備注安全防護(hù)(10分)(6分)識(shí)別作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)設(shè)施防護(hù),個(gè)

16、人防護(hù)等存在的安全隱患?1.安全帽佩戴不規(guī)范,都未系好安全帽帽帶;2噴涂料女工頭發(fā)須盤(pán)入安全帽內(nèi),須戴口罩;3.氧氣、乙炔瓶距離過(guò)近,不得低于5米;4.氧氣瓶放倒,隨氣瓶未配備防傾倒設(shè)施;5.氣瓶未配置齊全防碰膠圈和可卸式瓶帽;6.未設(shè)置隔離區(qū)域。維修作業(yè)區(qū)域、承包商作業(yè)區(qū)域、臨時(shí)物品存放區(qū)域、走道區(qū)域等危險(xiǎn)區(qū)域,必須用圍繩(安全專用隔離帶)或圍欄隔離出不同工作區(qū)域。7.雜物阻塞消防通道;8高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)缺少監(jiān)護(hù)人,缺少安全警示標(biāo)識(shí);9高處作業(yè)人員未系好安全帶,未戴好安全帽; 10.安全平臺(tái)及扶梯沒(méi)有防護(hù)欄;11安全平臺(tái)未安裝防護(hù)網(wǎng);12.動(dòng)火作業(yè)未配備滅火器;13.噴涂料、電焊、打磨交叉作業(yè)未

17、有效隔離開(kāi)。(4分)1.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩戴安全帽并系帶。2.噴涂料女工應(yīng)戴口罩并將長(zhǎng)發(fā)盤(pán)入安全帽內(nèi) 。3.氧氣瓶與乙炔瓶應(yīng)分開(kāi)存放,安全距離大于5米。4.氧氣瓶應(yīng)存放于指定區(qū)域,應(yīng)有防傾倒設(shè)施。5.氣瓶應(yīng)安裝防碰膠圈和可卸式瓶帽。6.維修作業(yè)、物品存放、走道區(qū)必須分區(qū)規(guī)劃 ,并設(shè)圍欄隔離。7.現(xiàn)場(chǎng)消防通道應(yīng)保持暢通。8.高處作業(yè)應(yīng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員并設(shè)警示標(biāo)志。9. 高處作業(yè)人員必須系好安全帶,戴好安全帽,衣著要靈便,禁止穿帶釘易滑的鞋,安全帶的各種部件不得任意拆除;10.高處作業(yè)安全平臺(tái)、扶梯臨邊應(yīng)裝設(shè)防護(hù)欄。11.高處作業(yè)安全平臺(tái)應(yīng)安裝防護(hù)網(wǎng)等防墜設(shè)施。12.動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備滅火器。13.

18、交叉作業(yè)應(yīng)有效隔離或設(shè)現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)人員。電氣安全(4分)(2.5分)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)用電是否符合規(guī)范要求,存在哪些安全隱患?1.移動(dòng)工具、手持工具等用電設(shè)備未設(shè)獨(dú)立的開(kāi)關(guān)箱,必須實(shí)行“一機(jī)一閘”制,嚴(yán)禁用同一開(kāi)關(guān)電器直接控制二臺(tái)或二臺(tái)以上用電設(shè)備(含插座);2.在必須橫跨道路或有重物擠壓危險(xiǎn)的路段,未對(duì)相應(yīng)線路進(jìn)行有效保護(hù),無(wú)警示標(biāo)志;3電纜走向會(huì)被打磨發(fā)出的火花損壞;4電焊線交叉;(1.5分)移動(dòng)工具、手持工具等用電設(shè)備應(yīng)設(shè)獨(dú)立的開(kāi)關(guān)箱,必須實(shí)行“一機(jī)一閘”制,嚴(yán)禁用同一開(kāi)關(guān)電器直接控制二臺(tái)或二臺(tái)以上用電設(shè)備(含插座);2.電氣線路必須架設(shè)或埋設(shè),并設(shè)警示標(biāo)志。3.電纜應(yīng)與明火作業(yè)區(qū)隔離或做相應(yīng)保護(hù)

19、。4.現(xiàn)場(chǎng)電焊線等應(yīng)理順。作業(yè)人員行為安全(9分)(5分)是否符合安全操作規(guī)程,是否存在“三違”行為等?1.在懸吊的貨物下有人工作、通過(guò)或者站立。2. 貨物本體未固定綁牢;3.貨物長(zhǎng)度不一,貨物的重心不穩(wěn)定;4.在作業(yè)場(chǎng)所跑動(dòng);5.不合理的方式和姿勢(shì)搬運(yùn)重物 ;6.高處作業(yè)時(shí)向下投擲工具、材料和雜物等;7.圖中人員下梯時(shí)未面向梯子,雙手扶梯;8、電焊操作無(wú)專門(mén)的護(hù)目裝備,未配備專用焊工帽;9電焊槍回路未夾在工件上; 10打磨操作未配備專門(mén)的護(hù)目裝備;11打磨操作未佩戴專用手套。(4分)1.現(xiàn)場(chǎng)吊裝作業(yè)禁止在懸吊的貨物下有人工作、通過(guò)或者站立。2.吊裝物必須固定捆綁牢固。3.吊裝物應(yīng)合理固定,保

20、持重心穩(wěn)定,建議按貨物長(zhǎng)短進(jìn)行分批吊裝;4.非緊急情況,不要跑動(dòng)。5.應(yīng)采用合理的方式和姿勢(shì)搬運(yùn)重物。6高處作業(yè)嚴(yán)禁向下投擲工具、材料和雜物等;7. 圖中人員下梯時(shí)應(yīng)面向梯子,雙手扶梯;8. 電焊操作須持專門(mén)的護(hù)目裝備,配備專用焊工帽;9電焊槍回路應(yīng)夾在工件上; 10打磨操作應(yīng)配備專門(mén)的護(hù)目裝備;11打磨操作應(yīng)佩戴專用手套;文明施工與環(huán)境安全(7分)哪些不符合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文明規(guī)范及存在的環(huán)境安全隱患?(4分)1.搬運(yùn)物品時(shí)堆放物品過(guò)高,不整齊,有倒塌風(fēng)險(xiǎn);2.柜的頂部堆放材料和物品;3物品存放雜亂;4通道蓋板未放平;5玻璃破損未及時(shí)修復(fù);6.電焊機(jī)未放在動(dòng)火隔離區(qū)域內(nèi);7.雜物和推車作業(yè)阻塞安

21、全通道。(3分)1.現(xiàn)場(chǎng)物料堆放應(yīng)整齊,一般不得超過(guò)2米;2.柜的頂部不應(yīng)堆放材料和物品;3物品應(yīng)存放整齊有序,存放物品時(shí)應(yīng)遵循“低重輕高”的原則,柜高應(yīng)便于拿放物品;4通道蓋板應(yīng)平整;5玻璃破損應(yīng)及時(shí)修復(fù);6.電焊機(jī)應(yīng)放在動(dòng)火隔離區(qū)域內(nèi);7.安全通道應(yīng)保持暢通。工具和設(shè)備(3分)(2分)設(shè)備、工具(含應(yīng)急器材)安裝、使用、維修、改造等安全隱患。1.沒(méi)有安全插銷和舌片的吊鉤;2.吊裝只有一根鋼絲繩,吊裝物易掉落;3.安全門(mén)上鎖。(1分)1.吊鉤應(yīng)設(shè)防脫裝置;2.應(yīng)采用多點(diǎn)起吊;3.安全門(mén)應(yīng)使用便于打開(kāi)的門(mén)銷裝置。其它(2分)(1分)1箱式消防栓放在地面上;2滅火器位置被電焊機(jī)占用。(1分)1箱

22、式消防栓不能落地,距地應(yīng)1.1米,便于操作;2滅火器應(yīng)按設(shè)計(jì)位置擺放。下圖也是安全觀察練習(xí)題,曾經(jīng)是總局安全競(jìng)賽選題之一,大家可以觀察練習(xí)一下。檢查內(nèi)容存在的安全隱患按照規(guī)范、規(guī)程要求應(yīng)采取的整改措施安全防護(hù)(10分)(6分)識(shí)別作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)設(shè)施防護(hù),個(gè)人防護(hù)等存在的安全隱患?1.房頂作業(yè)安全帶使用不規(guī)范;2.彩鋼板放置不穩(wěn)妥;3.高處作業(yè)未設(shè)安全監(jiān)護(hù)人;4.房頂作業(yè)人員穿短褲;5.登高沒(méi)有安全通道;6.與底下人員形成交叉作業(yè),沒(méi)有隔離或防護(hù);7.起重指揮人員未戴安全帽;8.作業(yè)場(chǎng)所消防設(shè)施不足;9.叉車維修工未戴手套;10.叉車沒(méi)有安全帶;11.叉車架駛員沒(méi)有穿工作服。(4分)1

23、.安全帶應(yīng)系于腰間;2.房頂彩鋼板應(yīng)放置牢固,不應(yīng)探出;3.高處作業(yè)應(yīng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人;4.作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)穿工作服;5登高作業(yè)應(yīng)設(shè)扶梯;6.交叉作業(yè)應(yīng)設(shè)防護(hù)或隔離,并有專人進(jìn)行指揮;7.起重指揮人員應(yīng)戴安全帽;8.作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)配備足夠消防器材;9.叉車維修工應(yīng)戴手套;10.叉車駕駛員應(yīng)配備安全帶;11.叉車駕駛員應(yīng)穿工作服。電氣安全(2分)(1分)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)用電是否符合規(guī)范要求,存在哪些安全隱患?1.電纜鋪設(shè)不規(guī)范。(1分)1.現(xiàn)場(chǎng)電纜應(yīng)架設(shè)或埋設(shè)。作業(yè)人員行為安全(7分)(4分)是否符合安全操作規(guī)程,是否存在“三違”行為等?1.有跨越護(hù)欄現(xiàn)象;2.現(xiàn)場(chǎng)許多人員未戴安全帽(工作帽);3.工作場(chǎng)所吃東西;4

24、.攀爬現(xiàn)場(chǎng)碼放物;5.倒車指揮人員站位不對(duì),應(yīng)站在側(cè)面;6.起重現(xiàn)場(chǎng)人員隨意走動(dòng);7.叉車架駛員視線受阻時(shí)沒(méi)有專人指揮行駛;8.叉車叉架上貨物堆放過(guò)高擋住視線。(3分)1.禁止翻越護(hù)欄;2.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)戴安全帽(工作帽);3.禁止在作業(yè)場(chǎng)所吃東西;4.禁止攀爬現(xiàn)場(chǎng)碼放物;5.倒車指揮人員應(yīng)在車側(cè)面指揮;6.起重作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不允許人員隨意走動(dòng)、穿過(guò);7.叉車駕駛員視線受阻時(shí)應(yīng)設(shè)專人指揮;8叉車叉架物品不應(yīng)過(guò)高。文明施工與環(huán)境安全(12分)哪些不符合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文明規(guī)范及存在的環(huán)境安全隱患?(7分)1.物品碼放不穩(wěn)固,欲傾倒;2. 地溝內(nèi)傾倒化學(xué)危險(xiǎn)品;3.液體物品與固體廢物混放;4.現(xiàn)場(chǎng)物品碼放不規(guī)范

25、,有倚靠護(hù)欄現(xiàn)象;5.轎車存放地點(diǎn)不當(dāng),通道內(nèi)磚頭亂放,并且阻擋安全通道; 6.廠房窗臺(tái)物品放置不牢;7.現(xiàn)場(chǎng)有帶釘木板;8.垃圾箱傾倒;9.貨物碼放超高;10.貨物頂部放置散亂物品;11.窨井蓋板未蓋嚴(yán);12.安全通道有雜物及油污;13.起重作業(yè)未劃定警戒區(qū); 14.坡段路面破損;15.氣瓶存放地點(diǎn)不對(duì)。(5分)1.物品碼放應(yīng)整齊、穩(wěn)固;2.危險(xiǎn)物品應(yīng)經(jīng)過(guò)專業(yè)處理,不得隨意傾倒;3.液體與固體廢物應(yīng)分類存放;4.現(xiàn)場(chǎng)物品應(yīng)碼放整齊并放置于規(guī)定區(qū)域;5.應(yīng)保持安全通道暢通;6.作業(yè)區(qū)域物品應(yīng)放置穩(wěn)妥,并加以固定;7.帶釘木板等廢棄物不得隨處亂放;8.垃圾箱應(yīng)放置平穩(wěn);9.物品碼放高度不應(yīng)超過(guò)2

26、米;10.貨物頂部等高處不得放置散亂物品;11.窨井井蓋應(yīng)蓋上或設(shè)防護(hù)設(shè)施;12.安全通道應(yīng)保持清潔;13.起重作業(yè)應(yīng)劃定作業(yè)區(qū),并設(shè)專人指揮;14.場(chǎng)地內(nèi)道路應(yīng)保持路況良好;15氣瓶應(yīng)存放于指定區(qū)域,并設(shè)防護(hù)及警示標(biāo)志。工具和設(shè)備(3分)(2分)設(shè)備、工具(含應(yīng)急器材)安裝、使用、維修、改造等安全隱患。1.起重吊鉤保險(xiǎn)片損壞; 2.氣瓶沒(méi)有安全防震膠圈;3.氣瓶沒(méi)有防傾倒措施;4.叉車維修時(shí)叉架未放下。(1分)1.吊鉤應(yīng)設(shè)防脫裝置,并正確使用;2.氣瓶應(yīng)裝設(shè)防震膠圈;3.氣瓶應(yīng)設(shè)防傾倒裝置;4.叉車維修時(shí)應(yīng)將叉架放下。其它(1分)(0.5分)1.滅火器放置沒(méi)有固定位置;2叉車維修沒(méi)停在專門(mén)維

27、修區(qū)。(0.5分)1.現(xiàn)場(chǎng)滅火器應(yīng)存放與指定位置;2.叉車維修應(yīng)在專門(mén)維修區(qū)。請(qǐng)自我測(cè)評(píng):1.當(dāng)你使用整體觀察技巧時(shí),你要觀察上面、( B )、后面和( D )。A.左面 B.下面 C.外面 D里面2.某煉油廠的泵發(fā)生閃火現(xiàn)象,事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)是泵軸承過(guò)熱所引起,這個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的主管說(shuō)事故發(fā)生前一天,他感覺(jué)出軸承的異常,軸承溫度較平常高。這位主管是否已使用整體觀察技巧?( A )A.是 B.否3.假如你正穿過(guò)一個(gè)暫停使用的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),你聽(tīng)到輕輕的叮當(dāng)聲,聽(tīng)起來(lái)好像是一小片的金屬掉在地上。(1)接下來(lái),你應(yīng)該做什么?( B )A.什么都不做,此區(qū)域并非出于使用狀態(tài),所以你不需要了解情況B.了解情況,找出

28、發(fā)出叮當(dāng)聲的原因接下來(lái),你提醒自己使用整體觀察技巧:看、聞、( B )與感覺(jué)。A.問(wèn) B.聽(tīng) C.切 D.摸(3)你也提醒自己使用看的“四面”步驟,觀察( A)、下面、( D )與里面。A.上面 B.右面 C.外面 D.后面4.當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū),焊工張某正在室內(nèi)進(jìn)行焊接作業(yè)。他佩戴了適當(dāng)?shù)氖痔?、面罩、防護(hù)眼鏡等必需的個(gè)人防護(hù)裝備。在日常工作中,張某是所有員工中最有安全意識(shí)的一位。但是今天,你注意到焊接時(shí)所必需的通風(fēng)系統(tǒng)并沒(méi)有打開(kāi)。(1)現(xiàn)在你該( B )。A.對(duì)張某大喊,叫他停下工作,把通風(fēng)系統(tǒng)打開(kāi)B.要求張某停下工作于你進(jìn)行溝通 (2)在你請(qǐng)張某與你談過(guò)之后,你可能會(huì)(B)。A.忽視他

29、的安全作業(yè)行為,而只將話題焦點(diǎn)集中在他的不安全行為。B.運(yùn)用你的判斷力,與張某進(jìn)行溝通,讓他知道你贊許他穿戴了適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備,然后在詢問(wèn)他有關(guān)其他可能的危害,包括通風(fēng)系統(tǒng)。無(wú)論如何,在你跟他談過(guò)有關(guān)強(qiáng)化安全作業(yè)行為以及指出不安全行為之后,他都會(huì)因此而受益。指出安全及不安全行為當(dāng)你主動(dòng)指出安全及不安全行為時(shí),就等于在告訴周圍的人,你所設(shè)定的安全標(biāo)準(zhǔn)是較高的。同樣地,如果你不太注意安全行為與不安全行為的話,就會(huì)讓人覺(jué)得安全對(duì)你來(lái)說(shuō)并不重要。工作場(chǎng)所從來(lái)都沒(méi)有絕對(duì)的安全,傷害事故是否發(fā)生取決于工作場(chǎng)所中員工的行為。請(qǐng)自我測(cè)評(píng):對(duì)你看到的不安全行為表現(xiàn)沉默就等于默許。1.鼓勵(lì)安全的行為及糾正不安全

30、的行為,就好像在告訴周圍的人,你的安全標(biāo)準(zhǔn)設(shè)的比較( B )。A.低 B.高2.當(dāng)你的安全標(biāo)準(zhǔn)設(shè)的很高時(shí),你主動(dòng)指出安全及不安全行為,員工便會(huì)知道你非常( A )安全。A.關(guān)心 B.不關(guān)心3.必須讓大家知道你很關(guān)心安全,因?yàn)樽龀霾话踩袨榈娜藭?huì)( A)。A.不用你說(shuō),就知道自己需要改進(jìn)B.以為你的沉默表示默許接近員工先觀察他們30-60秒的時(shí)間,再向他們做一個(gè)自我介紹。說(shuō)明告訴他們你在做什么,并且讓他們知道你還要再觀察一會(huì)繼續(xù) 觀察繼續(xù)觀察一段時(shí)間123注意:不要在員工進(jìn)行危險(xiǎn)操作時(shí)打斷他們,要等他們沒(méi)有處于危險(xiǎn)狀態(tài)時(shí)才能介入。 觀察 介紹安全行為觀察第二步-觀察(續(xù)) 如何開(kāi)始一個(gè)觀察:特別

31、注意:當(dāng)觀察到有嚴(yán)重危險(xiǎn)人的生命、健康以及環(huán)境的行為時(shí),應(yīng)及時(shí)制止,在這種情況下,觀察員不能再繼續(xù)遵循觀察的計(jì)劃安排,觀察員首先制止這種不安全行為,并立即與員工討論該不安全行為。第四節(jié) 溝通安全行為觀察第三步-溝通 如何開(kāi)展溝通: 在確保安全的情況下,禮貌地打斷他們的作業(yè) 用一種考慮到員工自尊的積極的方式,向被觀察員工反饋你觀察到的信息。 對(duì)所有采用安全方法操作的行為,給予積極的激勵(lì)當(dāng)觀察到不安全行為時(shí),要從員工那里了解到為什么會(huì)存在這種危險(xiǎn)行為,并提供及時(shí)的輔導(dǎo)與糾正。感謝員工的積極配合鼓勵(lì)他們繼續(xù)安全的工作。溝通是成功的關(guān)鍵: 為何要進(jìn)行溝通?因?yàn)檫@么做可以讓員工知道,安全對(duì)你來(lái)說(shuō)是很重要

32、的。當(dāng)你進(jìn)行溝通,以加強(qiáng)安全行為或糾正不安全行為時(shí),你已經(jīng)傳達(dá)出了一個(gè)信息:“安全很重要”。 同樣,一旦你忽視安全行為或不行為,你就會(huì)傳達(dá)出兩一個(gè)信息:“安全一點(diǎn)也不重要”。 (P36)表?yè)P(yáng)表?yè)P(yáng)討論溝通啟發(fā)感謝感謝啟發(fā)溝通討論1.對(duì)員工的安全行為進(jìn)行表?yè)P(yáng)2.與員工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果,鼓勵(lì)員工討論更為安全的工作方式3.就如何安全地工作與員工取得一致意見(jiàn),并取得員工的承諾5. 對(duì)員工的配合表示感謝4.引導(dǎo)員工討論工作地點(diǎn)的其他安全問(wèn)題安全行為觀察第三步-溝通 溝通的五個(gè)方面:可不可以耽誤你一分鐘的時(shí)間?請(qǐng)告訴我你正在進(jìn)行的工作是什么?在你的工作上需要哪些個(gè)人防護(hù)裝備?是不

33、是每次都有個(gè)人防護(hù)裝備供你使用?裝備的狀況良好嗎?你是否接受過(guò)使用個(gè)人防護(hù)裝備的訓(xùn)練?在你的責(zé)任區(qū)內(nèi),你認(rèn)為哪些不安全行為是由程序上的問(wèn)題所引起?哪些是秩序上的問(wèn)題所引起? 正確提問(wèn)的方式(案例) 鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)安全行為你應(yīng)把尋找安全行為作為首要目標(biāo),僅僅找出那些不安全行為對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),都是很容易的,因?yàn)槿颂焐蜕瞄L(zhǎng)挑錯(cuò)。對(duì)于行為安全管理過(guò)程,要使它發(fā)揮出最好的效果,重點(diǎn)必須放在識(shí)別和激勵(lì)那些安全行為上,著將要求你首先發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),并要做到不批評(píng)、不責(zé)備,不抱怨。大多數(shù)情況下,行為干預(yù)應(yīng)采用正面激勵(lì)、信息反饋及校正指導(dǎo),當(dāng)你試著這樣去做,你會(huì)得到意想不到的結(jié)果。請(qǐng)自我測(cè)試:1.當(dāng)你強(qiáng)化安全行

34、為或者糾正不安全行為時(shí),相關(guān)的人將體會(huì)到安全對(duì)你(A)重要的。 A.是 B.不是2.對(duì)安全行為加以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)的做法,是激勵(lì)人員安全工作的有效方法,這和糾正不安全行為同樣重要。(A)A.對(duì) B.錯(cuò) 傳統(tǒng)安全管理中,負(fù)面激勵(lì)用得太多,正面激勵(lì)用得太少。我們現(xiàn)在使用的安全觀察與溝通引入正面激勵(lì),正好可以用來(lái)糾正這種不平衡的現(xiàn)象。3.假設(shè)某員工工作時(shí)總是穿戴著必須的勞保服和安全帽,某天當(dāng)你在做安全觀察時(shí),你觀察到他仍像平常一樣,穿戴著整齊的勞保服和安全帽。你應(yīng)該與這個(gè)員工談?wù)搯???A )A.應(yīng)該,安全的工作行為需要表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)B.不應(yīng)該,反正他已經(jīng)很安全地做事了4.當(dāng)你觀察到一名操作員正在灌裝不可燃、

35、劇毒性、腐蝕性的液體。該操作員穿了符合工作規(guī)定的個(gè)人防護(hù)裝備,并有適當(dāng)?shù)耐L(fēng)設(shè)施。你應(yīng)該做什么?( B )A.一直觀察,直到發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤 B.和員工交談以加強(qiáng)安全行為5.鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)安全的作業(yè)行為,可讓你屬地的整體安全績(jī)效得以保持和提升。( A )A.對(duì) B.錯(cuò)不要為了表?yè)P(yáng)而表?yè)P(yáng),要用心去說(shuō),微笑就是一種鼓勵(lì),請(qǐng)教也是一種表?yè)P(yáng)。人性的弱點(diǎn)是“喜歡批評(píng)人,卻不喜歡被批評(píng);喜歡被人贊揚(yáng),卻不喜歡贊美人”。糾正和討論不安全行為假設(shè)你觀察到員工有不安全的行為時(shí),你該如何做?不論你在任何時(shí)候,你都必須“立即糾正”,并與員工討論其不安全行為和該行為的后果,以及安全的作業(yè)方法。它代表著一個(gè)信息,即不安全的行為是不

36、被接受的。請(qǐng)自我測(cè)評(píng):1.當(dāng)你看到一個(gè)不安全行為,為什么必須立刻給予糾正?( AB )(可復(fù)選)A.為了保護(hù)人員及預(yù)防傷害發(fā)生B.傳達(dá)出“你很重視安全”的訊息C.為了他不被你的上級(jí)主管處罰2.當(dāng)你看到一個(gè)不安全行為時(shí),你該于何時(shí)予以糾正?( A )A.立刻 B.于下次安全會(huì)議時(shí)C.當(dāng)遇到你的經(jīng)理時(shí) D.次日3.當(dāng)某屬地主管看到一位新員工將安全帽戴在太陽(yáng)帽之上,便對(duì)員工說(shuō):“喂,把太陽(yáng)帽脫掉!”,于是這個(gè)員工將太陽(yáng)帽脫掉,塞進(jìn)口袋中,然后再帶上安全帽,屬地主管于是就走開(kāi)了。(1)請(qǐng)問(wèn)這位屬地主管是立刻糾正嗎?(A )A.是 B.否(2)這位屬地主管幫助新員工了解在安全帽下戴太陽(yáng)帽是不安全的嗎?(

37、 B )A.是 B.否(3)這位新進(jìn)員工知道為什么屬地主管要糾正他嗎?( B )A.知道 B.不知道(4)屬地主管的立即糾正行動(dòng)。( A )A.至少在當(dāng)時(shí),使那位員工脫掉太陽(yáng)帽B.幫助其他員工了解了為什么此行為是不安全的(5)以后,這位員工可能如何做?( B )A.一直以安全的方式戴安全帽B.當(dāng)?shù)貙俚刂鞴茉谂赃厱r(shí),才正確的佩戴安全帽給屬地主管看立即糾正不安全行為很重要,但它不能防止再次發(fā)生。溝通并采取糾正措施 任何時(shí)候看到不安全行為,都必須立刻予以糾正。僅僅立即糾正的行動(dòng)不足以改善安全狀態(tài),如果你要提升相關(guān)人員以及你的屬地范圍的安全績(jī)效,你必須與員工充分溝通,就如何安全地工作與員工取得一致意見(jiàn)

38、,并取得員工的承諾。 不安全行為的改變是針對(duì)原因的,同時(shí)采取糾正措施以防止不安全行為再次發(fā)生。因?yàn)椋愕牧⒓醇m正行動(dòng)只是暫時(shí)地將危險(xiǎn)移除,但是不能防止不安全行為再次出現(xiàn)。查找原因的溝通事例有一個(gè)車間主任,看到機(jī)修車間的員工將鐵屑灑在機(jī)器之間的通道上,車間主任上前與這名員工進(jìn)行溝通。車間主任:為何將鐵屑倒在地面上?員工:因?yàn)榈孛嬗悬c(diǎn)滑,不安全。車間主任:為什么會(huì)滑呢?員工:因?yàn)槟莾河杏蜐n。車間主任:為什么會(huì)有油漬呢?員工:因?yàn)闄C(jī)器在滴油。車間主任:為什么會(huì)滴油呢?員工:連接器有漏點(diǎn)。車間主任:為什么會(huì)有漏點(diǎn)呢?員工:連接器內(nèi)橡膠油封磨損了。車間主任:為什么沒(méi)有及時(shí)更換呢?員工:請(qǐng)自我測(cè)試:1.立

39、即的( )行動(dòng)可暫時(shí)除去危險(xiǎn),( BA )的行動(dòng)有助于使危險(xiǎn)不再發(fā)生。A.糾正措施 B.糾正 C.觀察 D.溝通2.當(dāng)你采取立即糾正后,你應(yīng)該做什么?(A )A.借由與人員交談?lì)A(yù)防事件再次發(fā)生,直到他知道為什么這個(gè)行為是危險(xiǎn)的。B.走開(kāi)3.若人員了解安全作業(yè)行為背后的理由,他們安全工作的動(dòng)機(jī)將(A )。A.增加 B.減少4.你采取糾正措施,預(yù)防再次發(fā)生行動(dòng),可以幫助提升你屬地范圍的安全績(jī)效。( A)A.是 B.否5.當(dāng)你看到不安全的行為時(shí),你該采取下面哪一項(xiàng)行動(dòng)? ( ABC )(可復(fù)選)A.立即采取糾正行動(dòng) B.找到為什么出現(xiàn)這種情況的原因C.采取糾正措施,防止再次發(fā)生 D.離開(kāi)該區(qū)域請(qǐng)自我

40、測(cè)試:6.機(jī)床操作人員沒(méi)有戴安全眼鏡,他們的一線主管看到后說(shuō):“嘿,聽(tīng)著,領(lǐng)導(dǎo)交代必須戴安全眼鏡?!蔽吹茸鳂I(yè)人員戴上安全眼鏡,扭頭就走掉了。(1)為了預(yù)防傷害發(fā)生,誰(shuí)要采取行動(dòng),以顯示公司對(duì)安全的承諾( ABCD )(可復(fù)選)A.一線主管 B.屬地主管C.高級(jí)主管 D.最高領(lǐng)導(dǎo)者 (2)在本案例中,一線主管所表達(dá)的信息是( B)A.他個(gè)人對(duì)員工的安全有責(zé)任B.他個(gè)人對(duì)員工的安全沒(méi)有責(zé)任(3)本案例中,一線主管幫助員工了解為什么戴安全眼鏡是重要的嗎? ( B )A.有 B.沒(méi)有(4)若員工了解安全眼鏡對(duì)保護(hù)安全的重要性,會(huì)提升他們戴安全眼鏡的意愿嗎? ( A )A.可能會(huì) B.可能不會(huì)如何與人員

41、溝通“觀察、表?yè)P(yáng)、溝通、啟發(fā)、感謝”六個(gè)步驟,除“觀察”外,其他五個(gè)步驟都是強(qiáng)調(diào)應(yīng)如何與員工進(jìn)行溝通。溝通的基本問(wèn)題是“心態(tài)”,基本原理是“關(guān)心”,基本要求是“主動(dòng)”。教訓(xùn)與溝通示例:場(chǎng)景題場(chǎng)景A:主管:(很生氣地說(shuō)話)喂,把你的面罩戴上!安全警示標(biāo)志上不是提醒使用砂輪機(jī)的時(shí)候要戴面罩嗎?不要再讓我看到你沒(méi)戴面罩使用砂輪機(jī),聽(tīng)見(jiàn)了嗎?員工:是。主管:很好。 場(chǎng)景B主管:你可以停下你的工作,過(guò)來(lái)一下嗎?員工:(走向主管)什么事?主管:(以一種聊天的語(yǔ)氣)我注意到你沒(méi)有戴面罩,為什么呢?員工:嗯,我感覺(jué)戴面罩對(duì)于使用砂輪機(jī)幾分鐘這種小活來(lái)說(shuō),有點(diǎn)太麻煩了。主管:你知道為什么在使用砂輪機(jī)時(shí)要戴面罩嗎

42、?員工:我想是要避免東西跑到我的眼睛里吧。但我一直很小心,而且我認(rèn)為后果不會(huì)有多嚴(yán)重。主管:砂輪機(jī)的轉(zhuǎn)速多快呢?員工:大約每分鐘3500轉(zhuǎn)。主管:如果轉(zhuǎn)輪破掉了或者有碎片飛出來(lái),你認(rèn)為它打到你的速度會(huì)有多快呢?員工:(想了一下)我明白您的意思了,我想我是該隨時(shí)都戴上面罩的。主管:沒(méi)錯(cuò),你的眼睛比你戴面罩所花的幾秒鐘重要多了。讀完場(chǎng)景A和B后請(qǐng)回答下面的問(wèn)題:(1)這兩個(gè)場(chǎng)景的主管是否都立即采取了糾正行動(dòng)?(A )A.是 B.否(2)哪一位主管是在和員工交談和溝通呢?( B )A.場(chǎng)景A的主管 B.場(chǎng)景B的主管(3)在兩個(gè)場(chǎng)景中,哪一個(gè)場(chǎng)景談?wù)摰轿:α四???B )A.場(chǎng)景A B.場(chǎng)景B(4)在

43、這兩個(gè)場(chǎng)景中,哪一個(gè)場(chǎng)景的主管給員工機(jī)會(huì)考慮危害了呢?( B )A.場(chǎng)景A的主管 B.場(chǎng)景B的主管(5)哪一個(gè)主管可能看到較佳的長(zhǎng)期安全成效呢?(B )A.場(chǎng)景A的主管 B.場(chǎng)景B的主管采取詢問(wèn)的態(tài)度各級(jí)管理者的態(tài)度將是最終決定安全觀察與溝通的成敗。沒(méi)有完美的人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。詢問(wèn)的態(tài)度是以兩個(gè)問(wèn)題為基礎(chǔ):一是“如果一旦發(fā)生意外,會(huì)造成什么樣的傷害?二是”如何讓這項(xiàng)工作做的更安全“? (P51)請(qǐng)自我測(cè)試:1.在進(jìn)行安全觀察與溝通中,與安全作業(yè)的員工和不安全作業(yè)的員工交談的內(nèi)容( B )。A.相同 B.不同2.若要改善你屬地范圍內(nèi)的安全績(jī)效,在觀察員工是,你必須采?。?B )。A.一種接受的

44、態(tài)度 B.一種詢問(wèn)的態(tài)度3.當(dāng)你觀察員工時(shí),你要問(wèn):“如果一旦發(fā)生(AC ),會(huì)造成什么樣的( )?如何讓這工作做的更安全?A.意外 B.事故 C.傷害 D.結(jié)果 請(qǐng)自我測(cè)試:1.當(dāng)你觀察到,如果一旦發(fā)生意外,會(huì)造成傷害發(fā)生的行為時(shí),你應(yīng)該( B )。A.做個(gè)記錄,然后離開(kāi)B.立即采取糾正行動(dòng),并采取糾正措施2.當(dāng)你觀察員工作業(yè)時(shí),應(yīng)培養(yǎng)出一種詢問(wèn)的態(tài)度。下面是關(guān)鍵性的詢問(wèn)態(tài)度:( B )一旦發(fā)生意外,會(huì)造成什么樣的傷害?怎么樣可以將( D )做的更安全?A.可能 B.如果 C.事故 D.這項(xiàng)工作第五節(jié) 行為安全觀察與溝通記錄(練習(xí))一次STOP安全行為觀察與溝通實(shí)例 為了員工的出行安全,單位

45、特地租用了大巴車每天接送員工上下班。最近,有員工反映大巴車司機(jī)開(kāi)車不穩(wěn),大家還沒(méi)坐穩(wěn)就開(kāi)車,一不小心就會(huì)摔倒在大巴的通道上。這位司機(jī)可能平時(shí)比較累,脾氣也不是很好,這個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)有人愿意同司機(jī)溝通解決。有一天,大巴車送員工到公司之后,我(觀察員)特地留在最后下車,同司機(jī)師傅做了一次安全行為觀察與溝通。 “師傅,您每天早上幾點(diǎn)出車???“怎么,我沒(méi)有遲到吧?”“我不是這個(gè)意思。您看我們住得都挺分散,您得跑這么多地方接送。我想您每天肯定得很早就出車?!?他開(kāi)始聽(tīng)到我的問(wèn)話,誤認(rèn)為我要責(zé)怪他。我趕緊解釋,好讓談話更好地繼續(xù)下去。 “是啊,不過(guò)這是我的工作,習(xí)慣了,每天早起一會(huì)兒就行了。”“我很理解,長(zhǎng)

46、年累月地這樣開(kāi)車,您很辛苦。我們大家都很感謝您每天安全接送我們。”“這是我應(yīng)該做的。安全是第一位的,我特別注意?!?我先從關(guān)心他的角度開(kāi)始談起,讓他放松下來(lái),這樣讓他更愿意與我聊天,更容易接受我即將提出的建議?!笆前?,我看出來(lái)了。不過(guò)在市內(nèi)開(kāi)車還是得多注意,路上摩托車、自行車多,一不留神就會(huì)竄出一輛嚇您一跳?!薄皩?duì),所以到了市區(qū)我一般開(kāi)得比較慢?!薄班牛c(diǎn)好。對(duì)了,有個(gè)事情得請(qǐng)您幫忙。我們員工有些時(shí)候坐車不系安全帶,這樣容易出問(wèn)題,麻煩您每次開(kāi)車前提醒大家一句。另外,有時(shí)候我感覺(jué)到您開(kāi)車啟動(dòng)比較快,要是大家沒(méi)坐穩(wěn)或者沒(méi)系上安全帶,啟動(dòng)太快或急剎車很容易使剛上車的人員摔倒。”“嗯,說(shuō)起來(lái)我真有

47、這個(gè)毛病,這樣容易出安全問(wèn)題,我以后一定注意,也會(huì)提醒大家上車系好安全帶?!痹谀侵螅僖矝](méi)有同事反映司機(jī)開(kāi)車太猛了,大家上下班更安全了。 行為安全觀察與溝通記錄(練習(xí))一、假如你看到一位員工甲正在進(jìn)行臨邊護(hù)欄安裝作業(yè),你觀察到該員工按安全操作規(guī)程的各項(xiàng)要求執(zhí)行,工作程序符合要求,你將如何與其溝通其安全行為。溝通與交流記錄是: 例: 觀察人:甲,我能和你談幾分鐘嗎?甲:當(dāng)然,有什么事呢?觀察人:我注意到你正在安裝護(hù)欄,你的操作過(guò)程和工作程序符合規(guī)程要求??雌饋?lái)你比較重視安全。甲:是的,我一直盡力遵守。觀察人:如果發(fā)生意外的話,會(huì)造成什么樣的傷害?又如何讓這項(xiàng)工作做的更好?甲:我從事這項(xiàng)工作已經(jīng)

48、很長(zhǎng)一段時(shí)間了,也許我可以更好地改進(jìn)作業(yè),更安全高效地安裝護(hù)欄!觀察人:好主意,繼續(xù)努力! 二、假如你看到一位員工在水泥攪拌站作業(yè),未佩戴防塵口罩,其他個(gè)人防護(hù)用品佩戴齊全,其工作程序符合要求。顯然你需要采取行動(dòng),走上前按“六步法”方式與這位員工進(jìn)行溝通。 溝通記錄是:主管:你可以停下你的工作,過(guò)來(lái)一下嗎?員工:(走向主管)什么事?主管:(以一種聊天的語(yǔ)氣)我看到你的工作程序符合要求,你的作業(yè)行為比較規(guī)范。員工:是的,我一直都是按規(guī)程的要求進(jìn)行作業(yè)的。主管:我同時(shí)注意到你沒(méi)有戴防塵口罩,為什么呢?員工:嗯,我感覺(jué)戴防塵口罩有點(diǎn)太麻煩了。主管:你知道為什么在進(jìn)行水泥攪拌作業(yè)時(shí)要戴防塵口罩嗎?員工

49、:我想是要避免吸入水泥粉塵吧。但我們輪班干活,作業(yè)時(shí)間短,現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)把粉塵都吹走了,我認(rèn)為后果不會(huì)有多嚴(yán)重。主管:你知道長(zhǎng)期吸入粉塵會(huì)有多大的危險(xiǎn)呢?員工:會(huì)患?jí)m肺病。主管:戴防塵口罩和塵肺病那一個(gè)更讓你難以接收呢?員工:(想了一下)我明白您的意思了,我想我是該隨時(shí)都戴好防塵口罩。主管:沒(méi)錯(cuò),你的健康和安全比你戴防塵口罩比所花的幾分鐘重要多了。 謝謝你的努力工作。請(qǐng)大家作練習(xí)卷四試題一: 假設(shè)你正在觀察作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的一位員工,該員工所需要的個(gè)人防護(hù)裝備有:防護(hù)衣服、防護(hù)手套、安全帽和勞保鞋,你觀察到員工已按照要求穿戴個(gè)人防護(hù)裝備并安全地進(jìn)行工作,你將如何與其溝通其安全行為。 溝通與交流記錄是: 例:

50、觀察人:甲,我能和你談幾分鐘嗎?甲:當(dāng)然,有什么事呢?觀察人:我注意到你已穿戴防護(hù)手套、防護(hù)服、安全帽和勞保鞋。你看起來(lái)工作的比較安全。甲:是的,我一直盡力遵守。觀察人:如果發(fā)生意外的話,會(huì)造成什么樣的傷害?又如何讓這項(xiàng)工作做的更好?甲:我從上次使用這種工具已經(jīng)一段時(shí)間了,也許我應(yīng)該再次查閱學(xué)習(xí)這種工具的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)了!觀察人:好主意,繼續(xù)努力! 請(qǐng)大家作練習(xí)卷四試題二: 假如你看到一位員工在離地5米多的高架上工作,沒(méi)有系安全帶,而該作業(yè)區(qū)下也未做安全隔離,其他個(gè)人防護(hù)用品齊全,工作程序符合要求。顯然你需要采取行動(dòng),走上前按“六步法”方式與這位員工進(jìn)行溝通。溝通記錄是:主管:你可以停下你的工

51、作,過(guò)來(lái)一下嗎?員工:(走向主管)什么事?主管:(以一種聊天的語(yǔ)氣)我看到你的工作程序符合要求,你的作業(yè)行為比較規(guī)范。員工:是的,我一直都是按規(guī)程的要求進(jìn)行作業(yè)的。主管:我同時(shí)注意到你沒(méi)有系安全帶,為什么呢?員工:嗯,我感覺(jué)系安全帶對(duì)于幾分鐘這種小活來(lái)說(shuō),有點(diǎn)太麻煩了。主管:你知道為什么在高架上作業(yè)要系安全帶嗎?員工:我想是要避免我墜落下去吧。但我一直很小心,而且我認(rèn)為后果不會(huì)有多嚴(yán)重。主管:你知道5米高掉下去會(huì)有多大的危險(xiǎn)呢?員工:真掉下去至少會(huì)摔成重傷。主管:作業(yè)區(qū)為什么未做安全隔離呢?員工:太麻煩。主管:安全隔離的作用是什么呢?員工:防止其他人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)。主管:如果未做安全隔離,一旦發(fā)

52、生物體墜落會(huì)有多么危險(xiǎn)嗎?員工:(想了一下)我明白您的意思了,我想我是該隨時(shí)都系好安全帶,做好安全隔離。主管:沒(méi)錯(cuò),你的生命比你系安全帶和做安全隔離比所花的幾分鐘重要多了。謝謝你的努力工作。第六節(jié) 報(bào)告安全行為觀察第四步-記錄、分析與反饋 (報(bào)告) 1.記錄觀察情況2.數(shù)據(jù)匯總與分析3.編制報(bào)告,提出改進(jìn)方案4.反饋信息對(duì)所有的行為安全觀察與溝通信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì);分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果的變化趨勢(shì) 編制觀察報(bào)告; 根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和變化趨勢(shì)提出安全工作的改進(jìn)建議; 對(duì)安全觀察統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,提出行為安全觀察與溝通的改進(jìn)建議。在固定的模板中記錄所觀察到的安全行為及不安全行為; 詳細(xì)記錄被觀察員工的困

53、惑及安全建議 可以通過(guò)公告板、新聞板或在會(huì)議中反饋安全行為觀察的結(jié)果 。報(bào)告的內(nèi)容可能包括: 對(duì)所有行為的整體可接受度對(duì)每一種單獨(dú)行為的可接受度安全趨勢(shì)圖 行為安全觀察檢查表 觀察區(qū)域:觀察日期: 年 月 日 觀察人(簽名): 員工的反應(yīng)員工的位置個(gè)人防護(hù)裝備工具和設(shè)備程序(規(guī)程、制度)人體工效學(xué)環(huán)境(整潔) 人員的異常反應(yīng):調(diào)整或穿戴上個(gè)人防護(hù)裝備改變?cè)瓉?lái)的位置重新安排工作遮掩當(dāng)前操作或找借口,借故離開(kāi) 是否有員工收拾工具或整理現(xiàn)場(chǎng)其它可能:被撞擊 被夾住高處墜落 有無(wú)觸電的可能(設(shè)備啟用配電盤(pán)、裸露的機(jī)器電線)絆倒或滑倒 負(fù)荷過(guò)重有無(wú)踩空、高處墜落的可能作業(yè)區(qū)域防護(hù)設(shè)施是否完好不合理的姿勢(shì)

54、 接觸轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備 接觸振動(dòng)設(shè)備 其它以下防護(hù)裝備未使用或未正確使用眼睛和臉部 耳部頭部 手和手臂腳和腿部 呼吸系統(tǒng)軀干 其它不適合該作業(yè)未正確使用工具和設(shè)備本身不安全未配備其它沒(méi)有建立不適用不可獲取員工不知道或不理解沒(méi)有遵照?qǐng)?zhí)行其它操作環(huán)境不符合人體工效學(xué)原則重復(fù)的動(dòng)作 軀體位置姿勢(shì) 工作場(chǎng)所工作區(qū)域設(shè)計(jì)工具和把手照明 噪音 搬運(yùn)工件是否負(fù)荷過(guò)重其它作業(yè)區(qū)域是否整潔有序工作場(chǎng)所是否井然有序材料及工具的擺放是否適當(dāng)人員通道是否暢通其它行為安全觀察檢查表 單位: 觀察員: 日期: 員工的反應(yīng) 員工的位置個(gè)人防護(hù)裝備工具和設(shè)備程序標(biāo)準(zhǔn)人體工效學(xué)環(huán)境(整潔)人員的異常反應(yīng):調(diào)整或穿戴上個(gè)人防護(hù)裝備改變?cè)?/p>

55、來(lái)的位置重新安排工作遮掩當(dāng)前操作停止作業(yè) 借故收拾工具或離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)其它可能:撞擊到物體 被物體撞擊被卡在物體之內(nèi)、之上或之間踩空、高處墜落 燙傷、燒傷觸電絆倒或滑倒 負(fù)荷過(guò)重或用力過(guò)度接觸極端溫度的物體接觸、吸入或吞食有害物質(zhì)重復(fù)運(yùn)動(dòng)不合理或靜止的姿勢(shì) 接觸轉(zhuǎn)動(dòng)或振動(dòng)設(shè)備 行動(dòng)困難的位置 其它以下防護(hù)裝備未使用或未正確使用眼睛和臉部 耳部頭部 手和手臂腳和腿部 呼吸系統(tǒng)軀干 其它與所做工作不配套不適合該作業(yè)未正確使用工具和設(shè)備本身不安全未配備應(yīng)急物資缺失需要計(jì)量的儀器儀表未校定其它沒(méi)有建立不適用沒(méi)有及時(shí)更新不可獲取員工不知道或不理解沒(méi)有遵照?qǐng)?zhí)行未辦理作業(yè)許可證其它是否符合人體工效學(xué)原則重復(fù)的動(dòng)作

56、 軀體位置不良不適當(dāng)?shù)淖藙?shì) 工作區(qū)域設(shè)計(jì)不佳工具和把手不方便使用光線與照明不足或過(guò)強(qiáng) 噪音過(guò)大 色彩使用不合理搬運(yùn)工件是否負(fù)荷過(guò)重其它整潔標(biāo)準(zhǔn)不足整潔標(biāo)準(zhǔn)未被了解或理解未遵守整潔標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)區(qū)域不整潔有序工作場(chǎng)所未做到井然有序材料及工具的擺放不適當(dāng)設(shè)備有跑冒滴漏現(xiàn)象人員通道不暢通其它安全觀察檢查表“安全觀察檢查表”和“安全觀察報(bào)告”其分別位于SOC卡片的正反兩面。安全觀察檢查表主要包括七大類別,包括人員的反應(yīng)、人員的位置、個(gè)人防護(hù)裝備、工具和設(shè)備、程序、人體工效學(xué)、整潔。在做完觀察之后,如果你所看見(jiàn)的行為都是安全的,就在安全觀察表各類別右邊的方框中打鉤;如果你在任何一個(gè)類別發(fā)現(xiàn)有不安全的行為,就在

57、這一類別下面分項(xiàng)的左邊方框中打鉤。 (P54) 自我測(cè)試:1你該何時(shí)用安全觀察檢查表來(lái)提醒自己要觀察的行為是哪些? ( A )A.在對(duì)一個(gè)員工觀察之前 B.在對(duì)一個(gè)員工觀察之后2你該何時(shí)利用安全觀察檢查表總結(jié)一下自己的觀察結(jié)果?( B )A.在對(duì)一個(gè)員工觀察之前 B.做完觀察并和員工談話完畢后 1當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全觀察時(shí),你應(yīng)該要觀察(A)A.工作中的人 B.事物2假設(shè)有人在“個(gè)人防護(hù)裝備”類別下,工作行為是安全的,你在完成觀察后你應(yīng)該( A )A. “個(gè)人防護(hù)裝備”欄右邊方框打鉤B. “個(gè)人防護(hù)裝備”欄右邊方框空著3假設(shè)進(jìn)行安全觀察時(shí),發(fā)現(xiàn)有員工沒(méi)有佩戴安全帽這一不安全行為,你在完成觀

58、察后應(yīng)該( BC )。A.“個(gè)人防護(hù)裝備”欄右邊方框打鉤B.“個(gè)人防護(hù)裝備”欄右邊方框空著C.在“個(gè)人防護(hù)裝備”以下小項(xiàng)“頭部”左邊的方框中打鉤自我測(cè)試:4正確地使用設(shè)備是一種安全的行為,你需要觀察一個(gè)( A )才能看見(jiàn)這個(gè)行為。同時(shí)你還必須觀察( A ),以確定其是否遵循其程序。A.人員 B.機(jī)器自我測(cè)試:安全觀察報(bào)告一個(gè)完整的安全觀察報(bào)告能告訴閱讀者(全選 )(可復(fù)選)A.你所觀察到的任何安全的行為B.為了鼓勵(lì)持續(xù)安全的行為你所采取的行動(dòng)C.你所觀察到的任何不安全的行為D.你立即采取的糾正行為E.為了防止事故的再度發(fā)生所采取的糾正措施F.你的名字G.你觀察的作業(yè)區(qū)H.日期自我測(cè)試:SOC卡

59、片的完成1誰(shuí)要為你屬地范圍的安全績(jī)效負(fù)責(zé)?(A)A.我 B. 安全部門(mén)2因?yàn)槟阋獙?duì)自己屬地范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé),所以你采取行動(dòng)、和被觀察的人討論,是讓他們知道你很關(guān)心他們的安全。( A )A.對(duì) B.錯(cuò)自我測(cè)試:1你應(yīng)該何時(shí)填寫(xiě)安全觀察與溝通卡片?( A )A.當(dāng)你采取行動(dòng),遠(yuǎn)離被觀察人之后 B.在進(jìn)行觀察時(shí)C.在卡片收集之前 D.這個(gè)周末2你為什么使用安全觀察與溝通卡片?(ABC)(可復(fù)選)A.顯示安全觀察與溝通訓(xùn)練課程的進(jìn)度B.讓訓(xùn)練中的安全觀察與溝通團(tuán)體討論更有助益C.幫助公司在訓(xùn)練結(jié)束后,掌握危險(xiǎn)性的行為3完成安全觀察檢查表及安全觀察報(bào)告,是你在安全觀察與溝通里所采取的( B )。A.第一

60、步 B.最后一步請(qǐng)大家作練習(xí)卷三試題一:在某公司箱式變電站吊裝現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員甲(如圖所示)穿著新配發(fā)的勞保鞋從事吊裝輔助作業(yè),在見(jiàn)到安全觀察員后,甲迅速戴上安全帽,然后繼續(xù)作業(yè)。與其溝通時(shí)甲表示其剛剛參加了單位組織的安全知識(shí)培訓(xùn)。具體作業(yè)場(chǎng)景參見(jiàn)附圖。請(qǐng)根據(jù)安全觀察與溝通的要求完成安全觀察檢查表。附圖 作業(yè)人員甲員工的反應(yīng)員工的位置個(gè)人防護(hù)裝備工具和設(shè)備程序(規(guī)程、制度)人體工效學(xué)環(huán)境(整潔)人員的異常反應(yīng):調(diào)整或穿戴上個(gè)人防護(hù)裝備改變?cè)瓉?lái)的位置重新安排工作遮掩當(dāng)前操作停止或借故離開(kāi)作業(yè) 是否有員工收拾工具或整理現(xiàn)場(chǎng)其它可能:被撞擊 被夾住高處墜落 觸電絆倒或滑倒 負(fù)荷過(guò)重接觸極端溫度的物

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