1、成都天府新區(qū)大林中學(xué)辦學(xué)章程（核準(zhǔn)稿）目錄序百第一章總則03第二章學(xué)校治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制04第三章教育教學(xué)管理12第四章學(xué)生13第五章教職工16第六章學(xué)校資產(chǎn)19第七章學(xué)校與家庭、社會(huì)20第八章附則211、a、4序百成都天府新區(qū)大林中學(xué)是一所三年制初級(jí)中學(xué)。2007年，學(xué)校由原玉皇鄉(xiāng)初中、水池鄉(xiāng)初中、大林鄉(xiāng)初中三校撤并組建成雙流縣大林初級(jí)中學(xué)，2013年12月劃轉(zhuǎn)天府新區(qū)后更名為成都天府新區(qū)大林中學(xué)。學(xué)校堅(jiān)持現(xiàn)代教育思想，秉承學(xué)校傳統(tǒng)與教育現(xiàn)實(shí)，努力踐行：學(xué)校辦學(xué)宗旨：培育基礎(chǔ)扎實(shí)，品質(zhì)卓越的現(xiàn)代社會(huì)新人；學(xué)校辦學(xué)理念：育人為本，術(shù)德并濟(jì)，促進(jìn)師生可持續(xù)發(fā)展；學(xué)校校訓(xùn)：以微顯大修身立林；學(xué)生發(fā)

2、展目標(biāo)：扎實(shí)掌握基礎(chǔ)文化知識(shí)，習(xí)得基本的生活智慧，達(dá)成卓越的人格品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。教師發(fā)展目標(biāo)：形成一支“人文素養(yǎng)高、師德修為好、研學(xué)能力強(qiáng)、專業(yè)技藝精”的專業(yè)化師資隊(duì)伍。學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：在現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)下，把學(xué)校建設(shè)成為環(huán)境精致、設(shè)施現(xiàn)代、教學(xué)高效、特色明顯、師生和樂的新區(qū)亮點(diǎn)學(xué)校。第一章總則第一條依據(jù)中華人民共和國(guó)教育法中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法中華人民共和國(guó)教師法義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)等法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。第二條本校全稱為成都天府新區(qū)大林中學(xué)，英文表述:chengdutianfunewareadalinmiddleschool；地址:185號(hào)。電話：028,郵政編碼：6

3、10222;官方網(wǎng)址：。官方微信公眾號(hào)：天府新區(qū)大林中學(xué)。第三條本校由天府新區(qū)社會(huì)事業(yè)局舉辦，經(jīng)成都市全民事業(yè)單位登記管理局登記，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。本校是一所屬實(shí)施初中教育的全日制公辦教育機(jī)構(gòu)。第四條學(xué)校面向本學(xué)區(qū)招生，招生對(duì)象為適齡兒童。辦學(xué)規(guī)模為3個(gè)年級(jí)，每年級(jí)班級(jí)數(shù)由上級(jí)主管部門核定為準(zhǔn)。第五條學(xué)校標(biāo)識(shí)：由大林中學(xué)術(shù)德教育中“術(shù)”與“德”的開頭字母“S”d”變體而來，組合形成一個(gè)中學(xué)的“中”字圖形，圖案簡(jiǎn)潔大方，形態(tài)更似一個(gè)“舞者”、一柱“紅炬”形象，圖案整體主色調(diào)為紅色，外部由綠色包圍，整個(gè)圖案象征師生靈動(dòng)、歡快、熱烈、向上，呈現(xiàn)一種挺拔而又多姿的氣韻，暗含全

4、校師生火一般的生活熱情與不屈不撓的拼搏精神，綠色更是象征學(xué)校教育的生命張力與欣欣向榮。第二章學(xué)校治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制第六條實(shí)施部門分權(quán)式、民主制治理。黨支部、學(xué)校校務(wù)委員會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)、教職工代表大會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)生會(huì)等組織，共同組成學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，分別決策相應(yīng)事項(xiàng)。各治理主體互相制約，以民主為基本原則，防止決策失誤或權(quán)力過度集中。黨支部行使學(xué)校辦學(xué)方向，思想文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與監(jiān)督權(quán)；校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，行使學(xué)?！叭匾淮蟆保ㄖ匾聞?wù)、重要人事、重要項(xiàng)目，大額資金使用）事項(xiàng)的決策權(quán)；校長(zhǎng)辦公會(huì)行使學(xué)校一般行政事務(wù)的管理與執(zhí)行權(quán)；教代會(huì)是學(xué)校的監(jiān)督機(jī)構(gòu)£使學(xué)校改革事務(wù)

5、和關(guān)涉教職工權(quán)益等重大問題的審議與監(jiān)督權(quán)；學(xué)術(shù)委員會(huì)行使學(xué)校學(xué)術(shù)問題及教師職稱評(píng)聘，優(yōu)秀評(píng)定的決定權(quán);學(xué)生、家長(zhǎng)委員會(huì)行使對(duì)學(xué)校管理的建議與監(jiān)督評(píng)價(jià)權(quán)。第七條校長(zhǎng)權(quán)職學(xué)校校長(zhǎng)的聘用（任命）由教育行政主管部門按相關(guān)權(quán)職依法評(píng)聘。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，對(duì)外代表學(xué)校，按照本章程自主管理學(xué)校。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)開展工作。校長(zhǎng)依法行使下列職權(quán)：（一）按照校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制有關(guān)規(guī)定，行使對(duì)學(xué)校教育、課程教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)管理和行政管理的決策權(quán)；（二）組織擬定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教育教學(xué)改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案，組織制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)學(xué)校具體規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃、

6、教育教學(xué)實(shí)施方案；（三）根據(jù)政府有關(guān)部門以及教育行政部門規(guī)定，在核定的編制內(nèi)，按照精簡(jiǎn)效率原則，結(jié)合本校實(shí)際，制訂學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)、人事管理和分配制度改革方案，按規(guī)定程序組織實(shí)施。實(shí)行教師聘用合同制，與教師訂立聘用合同；（四）根據(jù)國(guó)家和上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定以及學(xué)校的辦學(xué)傳統(tǒng)，編制學(xué)校的課程指南和教學(xué)計(jì)劃，開發(fā)校本課程。（五）負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購(gòu)置的審批,按照財(cái)務(wù)制度和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，合理安排使用。（六）按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)搪毠みM(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)工作成績(jī)顯著的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)或給學(xué)校工作造成重大損失的教職工，根據(jù)制度給予行政處分、解聘或辭退；（七）負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；

7、（八）組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系,創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。第八條學(xué)校依靠中國(guó)共產(chǎn)黨支部委員會(huì)，充分發(fā)揮教代會(huì)、學(xué)生會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用。學(xué)校按照中國(guó)共產(chǎn)黨黨章要求建立中共天府新區(qū)大林中學(xué)支部委員會(huì)，受大林街道黨工委及天府新區(qū)教育衛(wèi)生黨工委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學(xué)校建立共青團(tuán)天府新區(qū)大林中學(xué)支部委員會(huì)。共青團(tuán)組織在校黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展適合青少年學(xué)生特點(diǎn)的活動(dòng)，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。第九條學(xué)校建立校務(wù)委員會(huì)制度。校務(wù)委員會(huì)研究討論學(xué)?！叭匾淮蟆钡戎卮髥栴}。包括學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃、重大規(guī)章制度、干部人事、隊(duì)

8、伍建設(shè)、年度預(yù)算、重大項(xiàng)目、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置變更、教職工的勞動(dòng)合同聘任等重大問題。校務(wù)委員會(huì)由學(xué)校正副校長(zhǎng)、中層干部（部門正副職）黨支部書記、工會(huì)主席、教師代表3人及社區(qū)代表和家長(zhǎng)代表3人組成，其中教師代表由校長(zhǎng)辦公會(huì)推薦，教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。校委會(huì)由校長(zhǎng)主持，校長(zhǎng)認(rèn)為事關(guān)重大需提交校務(wù)委員會(huì)討論決策的，有權(quán)將議題提交校務(wù)委員會(huì)討論并決策。校委會(huì)一般每月進(jìn)行一次。校委會(huì)采取審議制。議題由校長(zhǎng)辦公會(huì)初步議定草案后提交校委會(huì)，當(dāng)事部門向校委會(huì)報(bào)告草案，全體成員充分討論審議后，實(shí)行表決。議案經(jīng)半數(shù)以上通過后方可施行。第十條學(xué)校建立校長(zhǎng)辦公會(huì)制度。校長(zhǎng)辦公會(huì)研究討論學(xué)校過程性重大問題。包括學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年

9、度計(jì)劃總結(jié)，機(jī)構(gòu)及人事調(diào)整，工作規(guī)章制度，職工評(píng)聘、獎(jiǎng)懲等。研究落實(shí)教研組、班級(jí)以及年級(jí)組中的管理問題，教師發(fā)展與學(xué)生管理問題等具體的教育教學(xué)工作。學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)每周舉行一次，全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)參加，工會(huì)、團(tuán)支部相關(guān)人員可列席參加。第十一條學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度。教代會(huì)由教工總數(shù)20%30%的代表組成。根據(jù)年齡、性別、工種情況，由各階層推薦，教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生。教代會(huì)每3年為一屆，原則上每年召開一次會(huì)議。保障教職工參政議政及監(jiān)督的權(quán)利。教代會(huì)討論審議關(guān)涉學(xué)校重大改革措施和教職工權(quán)益的重大問題，包括學(xué)校行動(dòng)綱領(lǐng)，人事聘任方案，工資分配制度，職稱推薦方案，學(xué)術(shù)工作管理辦法等。教代會(huì)審議事項(xiàng)，須

10、經(jīng)半數(shù)以上通過方可報(bào)請(qǐng)校務(wù)委員會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后執(zhí)行。教工大會(huì)每年對(duì)校長(zhǎng)和中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，采取無記名方式投票，測(cè)評(píng)結(jié)果分別提交上級(jí)主管理部門和校長(zhǎng)，作為崗位職務(wù)評(píng)聘的重要依據(jù)。測(cè)評(píng)結(jié)論不符合上級(jí)硬性要求的，校長(zhǎng)或中層干部分別自行向上級(jí)主管理部門請(qǐng)辭相應(yīng)職務(wù)。為防止教代會(huì)決策因時(shí)間變化、上級(jí)政策調(diào)整等原因帶來的失誤，校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)相關(guān)方案制度提由暫緩實(shí)施或修改的建議。方案修改后，若教代會(huì)審議認(rèn)為沒有修改必要的，校長(zhǎng)不得再次干預(yù)，當(dāng)按原決策執(zhí)行。特殊情況下，可提前召開教代會(huì)，對(duì)相應(yīng)方案制度進(jìn)行修訂審議。學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)主席及委員共計(jì)3人（含女工委1人），工會(huì)在學(xué)校黨組織和上級(jí)教育

11、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，處理教代會(huì)日常事務(wù)。負(fù)責(zé)做好工會(huì)計(jì)劃總結(jié)，落實(shí)教工扶貧幫困工作，開展教工文體活動(dòng)，管理離退休教師，定期開展民意征集調(diào)研活動(dòng)。第十二條學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)，由9人組成，其中教師代表不少于5人，經(jīng)民主程序產(chǎn)生，三年為一個(gè)任期。負(fù)責(zé)教師職稱初評(píng)，崗位職級(jí)評(píng)聘，骨干、優(yōu)秀教師推薦，教科研工作評(píng)價(jià)管理。校長(zhǎng)認(rèn)為學(xué)術(shù)委員會(huì)決策有明顯問題時(shí)，可提請(qǐng)重新審議，重審認(rèn)為維持原決定的，校長(zhǎng)則不得再次干預(yù)。第十三條學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長(zhǎng)選舉成立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭教育等職責(zé)，做好德育、保障學(xué)生安全健康、推動(dòng)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、

12、化解家校矛盾等工作。學(xué)校建立與家長(zhǎng)委員的聯(lián)席會(huì)議制度，通報(bào)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見和建議，取得支持和幫助。第十四條學(xué)校建立學(xué)生會(huì)組織，發(fā)展學(xué)生自主管理能力，保障學(xué)生合法權(quán)益。學(xué)生干部通過民主選舉產(chǎn)生。學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的橋梁和紐帶。對(duì)事關(guān)學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，如有關(guān)學(xué)生的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、校服選用、食堂管理等，學(xué)校應(yīng)通過學(xué)生會(huì)廣泛征求學(xué)生意見。每年召開學(xué)生代表大會(huì)，對(duì)學(xué)校相關(guān)事項(xiàng)可以提由建議案，學(xué)校相關(guān)部門必須做由回應(yīng)。第十五條學(xué)校設(shè)置辦公室、教務(wù)處、科研室、德育與安全處、后勤處等職能部門。按照“分布管理、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)合作”的原則履行職能，各部門的負(fù)責(zé)

13、人是所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的最高責(zé)任人，即使行政職務(wù)高于該崗位的領(lǐng)導(dǎo)者，在這一領(lǐng)域也應(yīng)當(dāng)接受其相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校中層干部的評(píng)聘按競(jìng)崗選聘原則進(jìn)行，須經(jīng)公開報(bào)名、資格審查、校長(zhǎng)提名、競(jìng)崗演講、民主測(cè)評(píng)、黨支部決議、校長(zhǎng)聘用的程序。辦公室職能：負(fù)責(zé)學(xué)校綜合協(xié)調(diào)，目標(biāo)督查督辦，公文及信息處理，組織重要會(huì)議，人事管理、外事管理、檔案管理、宣傳工作等。教務(wù)處職能：負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)，組織教育教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)資源整合及課程建設(shè)，教工教學(xué)管理、教研組建設(shè)與教研策劃管理、招生、學(xué)生學(xué)籍及學(xué)生檔案管理等工作?？蒲惺衣毮埽贺?fù)責(zé)教育科研策劃與管理、教師隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。德育與安全處職能：負(fù)責(zé)學(xué)校德育目標(biāo)，德育隊(duì)伍建設(shè)

14、、落實(shí)學(xué)生核心素養(yǎng)培育，組織德育活動(dòng)與評(píng)價(jià)，學(xué)生管理、藝體衛(wèi)和安全教育管理。后勤處職能：負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)管理，設(shè)施裝備管理、校園環(huán)境維護(hù)與建設(shè)，食堂管理等工作。第十六條學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校設(shè)校務(wù)公開專欄，配置資源、干部選拔任用、專技職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)，按照方案公開、程序公開、過程公開、結(jié)果公開的原則進(jìn)行，接受利益相關(guān)方的監(jiān)督。同時(shí)向社會(huì)公開學(xué)校職能部門辦事規(guī)則等相關(guān)信息，接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督。第十七條學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會(huì)（辦公室設(shè)在德育與安全處）和校內(nèi)教師申訴處理委員會(huì)（辦公室設(shè)在工會(huì)辦公室），以書面形式受理學(xué)生和教師申訴。第十

15、八條學(xué)校接受政府以及教育、登記和審計(jì)等管理部門的監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。第三章教育教學(xué)管理第十九條堅(jiān)持“術(shù)德并濟(jì)”的辦學(xué)理念，踐行“方法比知識(shí)本身更重要，品質(zhì)源于習(xí)慣，習(xí)慣源于規(guī)范”的教學(xué)認(rèn)知，促進(jìn)學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展。建立年級(jí)組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理組織。第二十條學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育教學(xué)，確保開齊開足開好所有課程。學(xué)校貫徹國(guó)家課程、地方課程和校本課程三級(jí)管理體制。第二十一條學(xué)校采用班級(jí)授課制的教學(xué)組織形式，有條件地實(shí)踐小班化教學(xué)。班級(jí)建設(shè)以學(xué)校辦學(xué)理念和學(xué)校文化為指導(dǎo)，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定。第二十二條學(xué)校工作堅(jiān)持“德育為首”。以“學(xué)生品質(zhì)

16、清單式管理”為載體，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。第二十三條學(xué)校創(chuàng)建平安校園。提升安全教育管理水平，防范安全事故發(fā)生。安全主任是學(xué)校安全的直接責(zé)任人。按規(guī)定投保學(xué)生保險(xiǎn)。第二十四條學(xué)校每天集中授課時(shí)間不超過7個(gè)小時(shí),保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)。第二十五條堅(jiān)持以教學(xué)為中心，推進(jìn)以“方法教育課程化”為載體的教育教學(xué)改革研究，促成學(xué)校課堂教學(xué)的局效發(fā)展。第二十六條學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育行政部門公布的中學(xué)生用書目錄選擇教材和教輔資料，任何組織和個(gè)人不得干涉，更不得兜售或強(qiáng)行推銷各種教輔資料、試題等。第二十七條任何人不得自行停課，確需停課，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上級(jí)教

17、育主管部門批準(zhǔn)。第二十八條學(xué)校、班主任和科任教師要做好學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)工作，防止學(xué)生流失。任何人不得歧視后進(jìn)生，不得淘汰或變相淘汰學(xué)生。第二十九條增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生健康水平，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣。學(xué)生至少掌握2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)及1項(xiàng)藝術(shù)技能。學(xué)校每期分別組織開展一次體育、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。第三十條按“增加實(shí)踐、強(qiáng)化活動(dòng)、豐富選擇、減負(fù)增效”的思路，推進(jìn)體育與藝術(shù)、科技與創(chuàng)新、生存與技能、人文與語言等四大類學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。打造2-3個(gè)精品社團(tuán)，促進(jìn)學(xué)校藝體特色品牌發(fā)展。第三H一條學(xué)校建立心理輔導(dǎo)站，建立學(xué)生心理健康檔案，配備專（兼）職心理輔導(dǎo)教師開展工作。第四章學(xué)生第三十二條凡被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)

18、習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校實(shí)施7-9年級(jí)義務(wù)教育，按就近免試入學(xué)的原則招收學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年入學(xué)。不屬學(xué)校服務(wù)區(qū)內(nèi)的新生，按上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)。第三十三條學(xué)校依法保護(hù)學(xué)生的權(quán)利，教育學(xué)生履行自己的義務(wù)。學(xué)生享有下列權(quán)利（一）平等參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；（二）平等參與學(xué)校、班級(jí)管理，評(píng)議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作；（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金；（四）在品行和學(xué)業(yè)成績(jī)上獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；（五）對(duì)學(xué)校給予的處分或處理有異議，對(duì)學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法

19、提由申訴或提起訴訟；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)，遵守中小學(xué)生守則中小學(xué)生日常行為規(guī)范大林中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)，遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求；（二）尊師愛校，團(tuán)結(jié)同學(xué)，參加集體活動(dòng)，促進(jìn)身心健康，養(yǎng)成良好品行；（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；（四）參加班級(jí)及學(xué)校組織的各種競(jìng)技活動(dòng)，為班級(jí)、學(xué)校爭(zhēng)光；（五）愛護(hù)學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三十四條學(xué)校按照省、市有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實(shí)行學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。第三十五條學(xué)校對(duì)德智體美諸方面均表現(xiàn)突生、在莫方面有突生成績(jī)或

20、進(jìn)步顯著的學(xué)生，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生予以批評(píng)教育，并可對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者給予相應(yīng)處分。第三十六條在上級(jí)主管部門的協(xié)助配置下，學(xué)校對(duì)校內(nèi)用餐學(xué)生實(shí)行營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由上級(jí)政策確定。食堂衛(wèi)生制度齊全，舉措到位，確保學(xué)生用餐安全。第三十七條學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，按國(guó)家政策提供助學(xué)金等形式的資助。第三十八條學(xué)校建立學(xué)生會(huì)組織，保障學(xué)生自主管理和學(xué)生合法權(quán)益。培養(yǎng)現(xiàn)代公民素養(yǎng)與健康人格第三十九條為保障學(xué)生在校期間的合法權(quán)益，學(xué)校及教職工應(yīng)當(dāng)做到：（一）平等對(duì)待學(xué)生。關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生充分發(fā)展。不得歧視學(xué)生。（二）尊重學(xué)生人格。不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或

21、者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，嚴(yán)禁用諷刺、威嚇等方式給學(xué)生心理造成傷害。（三）尊重學(xué)生隱私。保護(hù)學(xué)生個(gè)人信息，未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露學(xué)生個(gè)人隱私。（四）不得非法收繳學(xué)生財(cái)物。為保護(hù)學(xué)生安全、保障校園秩序，可以對(duì)學(xué)生違紀(jì)的相關(guān)物品采取必要措施予以處理，但應(yīng)及時(shí)與監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。（五）不得隨意處分學(xué)生。處分學(xué)生應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)及省、市教育行政部門有關(guān)學(xué)生管理的規(guī)定，聽取學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人的意見。第五章教職工第四十條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度。執(zhí)行事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定，依法依規(guī)實(shí)行學(xué)校用人制度。學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件

22、及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jī)效工資制度。第四十一條學(xué)校依法保護(hù)教師的權(quán)利，教育引導(dǎo)教師履行教師義務(wù)。教師享有下列權(quán)利（一）開展教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；（二）參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見；（三）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績(jī)；（四）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；（五）通過教職工（代表）大會(huì)或其他形式參與學(xué)校管理，對(duì)學(xué)校工作提由意見和建議；對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)有知情權(quán)；對(duì)不公正待遇或處分有申訴權(quán)；（六）使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品；（七）

23、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度，為人師表，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)；自覺執(zhí)行學(xué)校有關(guān)廉潔從教的規(guī)定。（二）貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；服從學(xué)校安排。（三）對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育以及文化知識(shí)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)。（四）弘揚(yáng)愛心與責(zé)任感，關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展；（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；（六）踐行“育人為本”理念，

24、終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升育人水平。（七）法律規(guī)定的其他義務(wù)。第四十二條其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。第四十三條學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計(jì)劃，豉勵(lì)和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。第四十四條學(xué)校保證教職工工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。第四十五條學(xué)校建立教職工獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)機(jī)制，每年對(duì)教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實(shí)施獎(jiǎng)懲等的依據(jù)。學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評(píng)聘、進(jìn)修深造和評(píng)優(yōu)評(píng)先等的首要內(nèi)容。第四

25、十六條學(xué)校對(duì)在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突生者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)和合同，或在工作中造成失誤和不良影響的教職工，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以批評(píng)教育和懲處。第六章學(xué)校資產(chǎn)第四十七條學(xué)校具體經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政補(bǔ)助收入和其他收入等。第四十八條學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對(duì)侵占校舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對(duì)學(xué)校財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。第四十九條學(xué)校建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實(shí)專人管理，定期清點(diǎn)，及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。第五十條學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度。依據(jù)事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則及中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度等相關(guān)政策規(guī)定，建立學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。第五十一條實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)制度。學(xué)校依法向政府部門提