1、1 / 3平頂山市律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)律師考核流程材料之個(gè)人資料整理，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用實(shí)習(xí)律師面試考核流程1實(shí)習(xí)律師進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先向面試考核組成員出示身份證原件和實(shí)習(xí)律師證，以核實(shí)身份；2核實(shí)身份后，面試考核主持人宣布面試考核開始；向?qū)嵙?xí)律師介紹考核組考官成員和考核組秘書，告知實(shí)習(xí)律師有申請(qǐng)回避的權(quán)利并詢問(wèn)實(shí)習(xí)律師是否申請(qǐng)考官和秘書回避。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。實(shí)習(xí)律師作自我介紹和實(shí)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，內(nèi)容包括但不限于：姓名+實(shí)習(xí)證號(hào)+學(xué)習(xí)和工作背景+司法考試情況+實(shí)習(xí)情況+個(gè)人性格、愛好等等（時(shí)間約為2-3 分鐘）。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測(cè)樅。由主考官宣布實(shí)習(xí)律師所在律師事務(wù)所和市律師協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)律師

2、提交的書面考核材料的審查意 見。5.由考核組考官根據(jù)實(shí)習(xí)律師抽取的面試試題，結(jié)合實(shí)習(xí)律師的實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核材料，進(jìn)行全方位 的互動(dòng)式問(wèn)答（時(shí)間約為 12 分鐘）；殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭驟東。5. 面試考核結(jié)束后，由主考官宣布面試考核結(jié)束，由實(shí)習(xí)律師簽署考核記錄，交還實(shí)習(xí)律師證件， 實(shí)習(xí)律師退場(chǎng)；釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。6. 實(shí)習(xí)律師退場(chǎng)后，面試考核組成員根據(jù)實(shí)習(xí)律師的面試情況，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。面試考 核共四個(gè)環(huán)節(jié)：個(gè)人展示環(huán)節(jié)、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)環(huán)節(jié)、律師實(shí)務(wù)環(huán)節(jié)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 環(huán)節(jié)。有兩個(gè)環(huán)節(jié)評(píng)定為（較）差，則總評(píng)不合格；若第二或者第三任一環(huán)節(jié)評(píng)定為（較）差， 則總評(píng)不合格平頂貿(mào)

3、山爾霽斃攬磚鹵廡詒協(xié)膚會(huì)實(shí)習(xí)律師考核流程材料之二注：請(qǐng)各位實(shí)習(xí)律師注意自己的儀態(tài)、儀表，著正裝參加面試考核并提前將手機(jī)通信功能調(diào)至震 動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)。面試考核考官須知1. 參加面試考核時(shí)，請(qǐng)著正裝并將手機(jī)通信功能調(diào)至震動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)；2. 考官請(qǐng)依規(guī)則依程序獨(dú)立、公平、公正進(jìn)行面試考核工作，不受任何因素、形式的干擾、妨礙以影響考核結(jié)果；3. 面試考核不是形式考核，而是切實(shí)鑒定實(shí)習(xí)成果的實(shí)質(zhì)考核，考核過(guò)程請(qǐng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，考核態(tài)度 請(qǐng)嚴(yán)肅認(rèn)真；4. 未經(jīng)考核通過(guò)，請(qǐng)切勿以合格推定為原則。唯有具備律師職業(yè)道德與素養(yǎng)、掌握律師執(zhí)業(yè)技能、具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)能力者，方可通過(guò)面試考核合格評(píng)定；5. 請(qǐng)注重對(duì)非法律專業(yè)本科

4、學(xué)歷實(shí)習(xí)人員系統(tǒng)法律知識(shí)的考核，以了解其掌握系統(tǒng)法律專業(yè)知識(shí)熟練程度及能力是否符合律師工作要求；謀養(yǎng)摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)鉍雜。6. 面試考核共四個(gè)環(huán)節(jié):山個(gè)人展示環(huán)節(jié)、協(xié)職會(huì)道德和職業(yè)素養(yǎng)環(huán)節(jié)、核律師實(shí)務(wù)環(huán)材、料溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力環(huán)節(jié)。有兩個(gè)環(huán)節(jié)評(píng)定為（較）差，則總評(píng)不合格；若第二或者第三任一環(huán)節(jié)評(píng)定為 （較） 差，則總評(píng)不合格。廈礴懇蹣駢時(shí)盡繼價(jià)騷巹癩龔。7. 本批次實(shí)習(xí)人員面試考核全部評(píng)分后，考官應(yīng)簽字確認(rèn)后離開現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)習(xí)律師面試考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2 / 3個(gè)人資料整理，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用考核項(xiàng)目個(gè)人展示職業(yè)道德和 職業(yè)素養(yǎng)律師實(shí)務(wù)溝通協(xié)調(diào)和 應(yīng)變能力考核方 法實(shí)習(xí)律師自我介 紹和個(gè)人展示；觀 察實(shí)

5、習(xí)律師的儀 態(tài)、儀表等詢問(wèn)實(shí)習(xí)律師對(duì) 律師定義的理解， 對(duì)執(zhí)業(yè)理想、職業(yè) 道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律及 道德與法律關(guān)系 的理解根據(jù)實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核材 料，詢問(wèn)實(shí)習(xí)律師的實(shí) 務(wù)操作情況（包括案情 情況、分析處理、法律 適用、結(jié)果得失等）； 并根據(jù)實(shí)習(xí)律師的具 體實(shí)習(xí)情況，進(jìn)行全方 位、多層面的法律專業(yè) 知識(shí)發(fā)問(wèn)， 包括實(shí)體、訴訟、仲裁、非訴等假設(shè)某些特定情形，詢問(wèn)實(shí)習(xí)律師遇到 時(shí)的解決辦法，在執(zhí) 業(yè)過(guò)程中如何進(jìn)行 自我保護(hù)，如何維護(hù) 律師的職業(yè)聲譽(yù)等考核要占八、考察實(shí)習(xí)律師的 舉止、涵養(yǎng)、語(yǔ)言 敘述能力考察實(shí)習(xí)律師的 職業(yè)道德理念以 及最基本的職業(yè)士辛素養(yǎng)考察實(shí)習(xí)律師的實(shí)習(xí) 經(jīng)歷和對(duì)律師專業(yè)知 識(shí)的掌握、理解和

6、運(yùn)用考察實(shí)習(xí)律師對(duì)實(shí) 際事務(wù)的處理能力 和溝通協(xié)調(diào)能力以 及應(yīng)變能力考核要 求舉止端莊、大方、 自信、禮貌；語(yǔ)言 表達(dá)簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、 流暢平頂山市律有良好的律師職 業(yè)道德觀念，自覺 遵守律師執(zhí)業(yè)基 本規(guī)協(xié)有律師職 B 彳 業(yè)榮譽(yù)感，責(zé)任感了解律師執(zhí)業(yè)的基本范圍、基本知識(shí)和基本 技能，掌握辦理案件的 葦基本程序和基流技巧;材料甄別真假實(shí)習(xí)情況有適應(yīng)性、靈敏性、 創(chuàng)造性、個(gè)性穩(wěn)定 性，做到誠(chéng)信、保密、 斗規(guī)范等實(shí)習(xí)律師面試考核評(píng)分表 實(shí)習(xí)律師：所在律師事務(wù)所考核環(huán)節(jié)個(gè)人展示3 / 3個(gè)人資料整理，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)使用（一）要點(diǎn)：考察實(shí)習(xí)人 員的舉止、涵養(yǎng)、 語(yǔ)言敘述能力合格不合格優(yōu)良一般較差差考核環(huán)節(jié)（二）要點(diǎn)：考察實(shí)習(xí)人 員的職業(yè)道德理念 以及最基本的職業(yè) 士辛素養(yǎng)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)合格不合格優(yōu)良一般較差差考核環(huán)節(jié)（三）要點(diǎn)：考察實(shí)習(xí)人 員的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是否 切實(shí)和對(duì)律師專業(yè) 知識(shí)的掌握、理解 和運(yùn)用律師實(shí)務(wù)合格不合格優(yōu)良一般較差差考核環(huán)節(jié)（四）