1、葛企業(yè)員工評(píng)價(jià)表瘴姓名：部門：崗位：評(píng)價(jià)日期:蟻評(píng)價(jià)項(xiàng)目衿對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)1、2、芳工作非常主動(dòng)，盡職盡責(zé)，公而忘私，勇于承擔(dān)責(zé)任10分口3、4、蒞工作比較主動(dòng)，責(zé)任心較強(qiáng)，能夠承擔(dān)責(zé)任8分口蠅主動(dòng)工5、蜒責(zé)任作和承擔(dān)6、袈工作主動(dòng)性一般，有一定責(zé)任感，基本上能承擔(dān)責(zé)任7分口心（20）責(zé)任的態(tài)7、度8、臆工作不夠主動(dòng)，有一定本位主義，偶有推卸責(zé)任6分口9、10、蜥工作很不主動(dòng)，經(jīng)常斤肝較，經(jīng)常推卸責(zé)任4分1、薄2、腿嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，時(shí)間觀念非常強(qiáng)5分口工3、4、螺能較好遵守規(guī)章制度，時(shí)間觀念比較強(qiáng)4分口蘇遵守規(guī)5、件襖勤勉章制度情6、螞基本上能遵守規(guī)章制度，有時(shí)間觀念3分口性（1

2、0）況和時(shí)間7、心、觀念8、螞偶枯違反規(guī)章制度現(xiàn)象，時(shí)間觀念一般2分口度9、10、薇嚴(yán)重違反40規(guī)章制度或時(shí)間觀念很差1分口分1、2、刀愛(ài)岡敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)水平有奉獻(xiàn)*目神5分3、4、艾有良好的崗位操守，服務(wù)水平較好4分口螃愛(ài)崗璧主要突5、敬業(yè)出在服務(wù)6、蝴能遵守崗位操守，沒(méi)有違反職業(yè)道德的行為3分口（10）意識(shí)方面7、8、衿基本能遵守崗位操守2分口9、10、蝕服務(wù)水平差，嚴(yán)重影響企業(yè)形象0分1、2、蟆對(duì)本職工作，包括工作細(xì)節(jié)，以及其他相關(guān)工作非常熟悉，蜜任何情況下進(jìn)行工作，亦能應(yīng)付自如，常有創(chuàng)新10分聿工作知展2、在正?；蚍钦Ｇ闆r下獨(dú)立工作，很少要人指導(dǎo)，并能識(shí)、實(shí)踐苴專業(yè)知識(shí)(10)

3、經(jīng)驗(yàn)和技#提出工作改進(jìn)、創(chuàng)新方法8分術(shù)能力在3、工作中的4、薇正常情況下，獨(dú)立完成工作，遇非例行情況時(shí)，才需要運(yùn)用螺上司或他人指導(dǎo)7分肇螂4、知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)仍有限，常要他人密切指導(dǎo)6分工«5、知識(shí)及技能不足以執(zhí)行工作基本要求5分1、作2、勃在任何情況下，皆表現(xiàn)出準(zhǔn)確的判斷及組織安排能力，匕匕蝴并能及時(shí)總結(jié)，提出創(chuàng)新建議10分力蔽判斷能力(10)神判斷工作問(wèn)題輕蒲2、在非正常情況下仍能準(zhǔn)確判斷，采用行動(dòng)8分30重緩急或決策能力量3、一般情況下，能獨(dú)立判斷，并選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰蕴幚?分蔽分蛾4、常需要上級(jí)指導(dǎo)，才能辨別問(wèn)題所在、輕重緩急6分蔻5、兀全不能判別輕重，對(duì)工作造成較大影響5分1

4、、2、其主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，并取得蒂優(yōu)異成績(jī)10分葛對(duì)專業(yè)靛學(xué)習(xí)知識(shí)學(xué)習(xí)>2、努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)良好8分能力的主動(dòng)性(10)和效果量3、努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)合格7分«4、學(xué)習(xí)的努力程度一般，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)合格6分蒙5、不主動(dòng)學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)不合格5分1、2、蕾工作業(yè)績(jī)突出，工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)，能很好地履行崗嫁位職責(zé)，很好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)20分口3、4、荽工作業(yè)績(jī)較好，工作有計(jì)劃，能較好地履行崗位職責(zé)，蜷工作成效（20）蒸崗位職責(zé)履行情況袂日常行為30放分工作質(zhì)量（10）完成工作規(guī)定之

5、標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)確性工作效率（10）指定期限內(nèi)完成指定工作的數(shù)量安全作工作量及業(yè)（10）難度莉較好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)17分口5、6、蒂工作業(yè)績(jī)一般，工作有一定計(jì)劃，基本能履行崗位職責(zé)，基芾本能完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)15分口7、8、朦工作業(yè)績(jī)一般，工作有一定計(jì)劃，但計(jì)劃內(nèi)外工作任務(wù)有時(shí)難以兼顧13分口5、履行崗位職責(zé)有困難，工作任務(wù)有時(shí)難以完成11分口1、工作質(zhì)量?jī)?yōu)，成為技術(shù)，業(yè)務(wù)模范（標(biāo)兵）10分口2、無(wú)差錯(cuò)，工作準(zhǔn)確、無(wú)誤，沒(méi)有返工現(xiàn)象8分口3、絕少差錯(cuò)、投訴，工作準(zhǔn)確可靠，達(dá)到工作要求7分口4、工作偶爾不到位，工作質(zhì)量不太穩(wěn)定，偶爾存在返工現(xiàn)象6分口5、最低要求未達(dá)到，工作常有錯(cuò)誤或返工5分口1、遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)效率指標(biāo)10分口2、經(jīng)常提前完成工作，保質(zhì)保量甚至督促上級(jí)或其他部門，有效控制不得因素8分口3、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)完成工作，極少要上級(jí)催促，適當(dāng)控制不利因素7分口4、偶有工作延期（個(gè)人原因），工作時(shí)效性稍遜6分口5、經(jīng)常推退工作進(jìn)度，工作效率持續(xù)低于要求5分口1、有很強(qiáng)的安全意識(shí)，能為班組提供安全意見(jiàn)10分口2、有較強(qiáng)的安全意識(shí)，作業(yè)過(guò)程中能照顧他人8分口3、有安全意識(shí)，作業(yè)過(guò)程中不違章7分口4、有安全意識(shí)，作業(yè)過(guò)程中偶爾違章6分口5、安全意識(shí)薄弱，作業(yè)過(guò)程中存在習(xí)慣性違章5分口1.通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：分2.