1、高品質(zhì)文檔2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié) 我鎮(zhèn)轄13個村，2個居委會，59個合作社，有機關(guān)單位19個，總農(nóng)戶1895戶，總?cè)丝?103人，其中：非農(nóng)業(yè)人口1391人，有在職干部職工278人，離退休干部職工122人（其中企業(yè)職工56人），下崗失業(yè)人員52人。全鎮(zhèn)參與養(yǎng)老保險264人，醫(yī)療保險278人，失業(yè)保險115人。自XX年6月成立勞動和社會保障辦公室以來，基本做到了七有：即有牌子，有專職工作人員，有特地辦公地點，有工作制度上墻，有工作目標(biāo)任務(wù)，有工作軟件資料，有相應(yīng)辦公設(shè)施。年終總結(jié) 今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和詳細(xì)指導(dǎo)下，

2、我們嚴(yán)格根據(jù)“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，以“勞動保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作： 1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府支配1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作，支配1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員，特地負(fù)責(zé)勞動保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【XX年】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財力非常困難的狀況下，擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進行了規(guī)范化建設(shè)。 2、大力宣

3、揚和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策，特殊是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣揚、解釋工作。我們實行各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式，宣揚勞動保障工作的社會性、公正性、強制性、福利性。為參保職工供應(yīng)政策詢問，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達100。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴面達97，本單位達100。社?；鹫骼U達96，本單位征繳達100。 3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)打工必讀要點700余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。其中：向省內(nèi)

4、外各大公司輸送“三無“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等）。全年勞務(wù)總收入達860萬元。 4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能，年齡偏大，實現(xiàn)再就業(yè)非常困難。依據(jù)這一特點，我們組織他們召開了座談會，一方面宣揚法律，宣揚政策；一方面爭取他們的意愿，關(guān)心他們實現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，關(guān)心他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并關(guān)心支配“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機關(guān)、街

5、道保結(jié)等工作。 5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談將來，讓他們?yōu)闂顗蔚倪M展獻計納策，貢獻余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂，解除他們的后顧之憂。同時，我們還組建了老年活動室，為他們休閑、消遣制造了一個良好的環(huán)境。 6、嚴(yán)格根據(jù)“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的詳細(xì)指導(dǎo)下，我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進入了微機管理。 2021年工作重點： 一是進一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣揚力度，做到在機關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特殊是五大險種要增大擴面，逐步延長到農(nóng)村。 二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和