1、磋砣莫遺韶光老，人生惟有讀書好大學(xué)生培養(yǎng)計劃管理制度1目的為系統(tǒng)、全面的規(guī)范公司大學(xué)生培養(yǎng)體系，提升大學(xué)生實際操作能力，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供后備人才，特制定本管理制度。2適用范圍本制度適用于每年參與大學(xué)生培養(yǎng)計劃的應(yīng)屆大學(xué)生。3各部門職責3.1 人事行政部：負責每年大學(xué)生計劃方案的制定和實施，大學(xué)生人員的招聘、入職、培訓(xùn)安排、實習(xí)安排、實習(xí)跟進、實習(xí)考核、定崗安排。3.2 培訓(xùn)部：負責協(xié)助人事行政部對招聘大學(xué)生的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等；3.3 部門負責人：負責安排大學(xué)生在本部門實習(xí)期間的帶教老師、 實習(xí)內(nèi)容安排、 實習(xí)跟進、實習(xí)考核。.3.4 帶教老師：協(xié)助部門負責人制定實習(xí)學(xué)生

2、的實習(xí)計劃、帶教學(xué)習(xí)、實習(xí)評價；3.5 大學(xué)生：服從公司和部門的實習(xí)安排，服從公司各項管理制度，努力學(xué)習(xí)， 完成各階段的實習(xí)目標。4大學(xué)生招聘需求4.1 每年9月，人事部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確定下年度校園招聘需求數(shù)量和實施方案。4.2 每年10月之后，人事部及時收集校園招聘會的日程安排，并及時與學(xué)校就 業(yè)辦聯(lián)系，辦理校園招聘各項手項，通過網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等渠道招聘當年應(yīng)屆畢業(yè)生；4.3 大學(xué)生招聘專業(yè)以服裝設(shè)計類、平面設(shè)計類、藝術(shù)類、管理類為主，培養(yǎng)方 向主要為零售管理、貨品管理、陳列師、買手等市場緊缺人才，采用公司內(nèi)部培養(yǎng)的方式為企業(yè)發(fā)展提供人才來源。4.4 大學(xué)生招聘宣傳內(nèi)容包括公司簡介、

3、招聘崗位、崗位要求、實習(xí)時間、實習(xí) 安排、薪資福利、應(yīng)聘方式，由人事行政部提供宣傳資料，企劃部制作招聘海報。5大學(xué)生面試、錄用1.1 公司宣講：主要指介紹公司的發(fā)展狀況，公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)發(fā)展，大學(xué)生實習(xí)安排，職業(yè)發(fā)展，使應(yīng)聘人員更多的了解公司的情況和個人在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展。1.2 大學(xué)生面試以測評基礎(chǔ)能力和綜合素質(zhì)為主，重在大學(xué)生個人發(fā)展的潛力。分為初試和復(fù)試兩類。初試以筆試、測評和面談等方式判斷應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識，復(fù)試以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進行案例分析，主要判斷應(yīng)聘人員的溝通能力、語言表達能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊合作能力。1.3 具體面試方法參考招聘管理操作手冊；1.4 應(yīng)

4、聘人員面試合格后，公司備案錄取人員的身份證復(fù)印件和成績單，并簽定一年期大學(xué)生實習(xí)協(xié)議和就業(yè)協(xié)議，明確規(guī)定實習(xí)期間雙方的責、權(quán)、利，每年的7 月 1 日，所有錄用大學(xué)生正式開始上崗實習(xí)。1.5 每年 7 月 1 日前， 人事部提前通知所有錄用人員到公司報到，告知其上崗時間、地點、所帶證件資料，錄用人員報到后，人事部開具大學(xué)生實習(xí)報到單，安排大學(xué)生到各相關(guān)部門開始實習(xí)。6 大學(xué)習(xí)實習(xí)安排6.1 大學(xué)生到崗后，人事部根據(jù)大學(xué)生輪崗實習(xí)部門安排制定每一位學(xué)生輪崗期間具體的部門實習(xí)安排，確保每一位學(xué)生上崗前清晰自己的實習(xí)部門、實習(xí)方向；6.2 1-3 月輪崗實習(xí)：根據(jù)崗們在公司相關(guān)部門相關(guān)崗位實習(xí)；目的

5、：全面了解公司各個部門的運作流程和各崗位工作內(nèi)容；6.3 4-6 月店鋪實習(xí)：在公司零售店鋪接受培訓(xùn)和實際工作；目的：了解、融入公司企業(yè)文化，學(xué)習(xí)店鋪運營流程，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人；6.4 7-12 月定崗實習(xí)：確實發(fā)展方向，在目標部門接受培訓(xùn)和具體工作；目的：在具體崗位接受技術(shù)性的培訓(xùn)和實踐，具備獨立完成工作的能力；6.5 大學(xué)生在后勤部門實習(xí)期間，部門負責人為第一負責人，帶教老師為第二負責人；大學(xué)生在店鋪實習(xí)期間，第一負責人為區(qū)長，第二負責人為店長；負責對大學(xué)生進行具體技能和技巧方法的教導(dǎo)，并對大學(xué)生實習(xí)期間的各項表現(xiàn)進行評價，并及時將大學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)反饋至人事部。7 大學(xué)生實習(xí)期間的薪資和

6、福利7.1 大學(xué)生實習(xí)工資由人事行政部每年根據(jù)公司發(fā)展、市場平均工資水平、公司工資水平等綜合確定；7.2 大學(xué)生實習(xí)期間工資由人事部單獨核算，不計入各部門工資費用；7.3 大學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，享受正式員工的各項福利待遇，如工齡工資、年假、社會保險等；8 大學(xué)生培訓(xùn)8.1 大學(xué)生入職后，人事部可根據(jù)具體情況安排大學(xué)生崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括軍訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、妝容、潮流趨勢、職業(yè)規(guī)劃、規(guī)章制度、實踐操作、管理技能等，培訓(xùn)方式包括導(dǎo)師帶教、室外培訓(xùn)、室內(nèi)培訓(xùn)、實踐操作等；8.2 大學(xué)生培訓(xùn)由人事部統(tǒng)一組織安排，各部門負責人協(xié)助人事部培訓(xùn)大學(xué)生，大學(xué)生培訓(xùn)詳細安排見附表大學(xué)生實習(xí)期間培訓(xùn)及考核安排。9

7、 大學(xué)習(xí)實習(xí)跟蹤與考核9.1 每月初， 大學(xué)生實習(xí)部門負責人應(yīng)給實習(xí)學(xué)生填寫實習(xí)計劃，讓每一位學(xué)生明確該月自己的實習(xí)方向、實習(xí)內(nèi)容、達成標準、完成時間，帶教老師根據(jù)每月實習(xí)計劃實施帶教；9.2 每月底，人事部根據(jù)大學(xué)生培訓(xùn)安排進行培訓(xùn)，教授大學(xué)生相關(guān)工作心態(tài)和管理技能；每月舉行一次實習(xí)大學(xué)生座談會，與實習(xí)大學(xué)生溝通實習(xí)期間遇到的問題，并了解實習(xí)大學(xué)生的實習(xí)情況，掌握大學(xué)生的思想動向。9.3 每月實習(xí)結(jié)束后，部門主管/店長根據(jù)實習(xí)計劃和大學(xué)生共同填寫實習(xí)大學(xué)生績效考核檔案交人事部，人事部通過各方面的評價對上一階段大學(xué)生的實習(xí)情況進行評價，每階段對實習(xí)不合格的大學(xué)生人事部進行單獨面談，指出大學(xué)生實

8、習(xí)期間出現(xiàn)的問題及改進方法；9.4 人事部根據(jù)績效考核和實習(xí)計劃對大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行跟進、檢查， 檢查結(jié)果做為帶教老師獎勵的依據(jù)，實習(xí)大學(xué)生當月考核前兩名者，獎勵帶教老師300 元；實習(xí)大學(xué)生當月考核3-5 名者，獎勵帶教老師200 元；實習(xí)大學(xué)生當月考核 6-10 名者，獎勵帶教老師100 元；實習(xí)大學(xué)生月度考核連續(xù)兩次排名最后一名者人事部可選擇淘汰。10 大學(xué)生轉(zhuǎn)正安排10.1 大學(xué)生一年實習(xí)結(jié)束后，人事部根據(jù)公司各部門崗位需求和大學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)及個人職業(yè)意向，進行工作安排。大學(xué)生轉(zhuǎn)正安排后，編制歸屬于所在部門人員編制。10.2 大學(xué)生轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)大學(xué)生個人能力和工作表現(xiàn)，依據(jù)公司崗位薪資級別重新確定薪資待遇，并享受正式員工所擁有的各項福利。11 附則11.1 本制度解釋權(quán)歸人事行政部所有。11.2 本制度自發(fā)布之日起開始實施。12 附表12.1 HR-12-01 大學(xué)生實習(xí)協(xié)議；12.2 HR-12-02大學(xué)生實習(xí)報到單；12.3 HR-12-03大學(xué)生輪崗實習(xí)部門安排；12.4 HR-12-04大學(xué)生實習(xí)期間培訓(xùn)及考核安排；書籍是人類知識的總結(jié),書籍是全世界的營養(yǎng)品。莎士比亞磋泥莫遺韶光老，人生惟有讀書好生于憂患，死于安樂孟子？告子舜發(fā)于吠畝之中，傅說舉于版筑之間，膠鬲舉于魚鹽之 中，管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百里奚舉于市。故天將降大任于是人也，必先苦