1、泓域咨詢 /忠縣關于成立芯片公司可行性報告忠縣關于成立芯片公司可行性報告xx集團有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)13六、 項目概況13第二章 市場預測19一、 行業(yè)發(fā)展趨勢19二、 行業(yè)規(guī)模21第三章 公司籌建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度29第四章 背景及必要

2、性33一、 影響行業(yè)發(fā)展的因素33二、 行業(yè)基本概況36第五章 發(fā)展規(guī)劃37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施41第六章 法人治理結構44一、 股東權利及義務44二、 董事48三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事56第七章 環(huán)境影響分析58一、 編制依據(jù)58二、 建設期大氣環(huán)境影響分析58三、 建設期水環(huán)境影響分析59四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析59五、 建設期聲環(huán)境影響分析60六、 營運期環(huán)境影響61七、 環(huán)境管理分析61八、 結論62九、 建議63第八章 項目風險評估64一、 項目風險分析64二、 公司競爭劣勢69第九章 項目選址70一、 項目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、

3、創(chuàng)新驅動發(fā)展74四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標75五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向75六、 項目選址綜合評價78第十章 項目實施進度計劃79一、 項目進度安排79項目實施進度計劃一覽表79二、 項目實施保障措施80第十一章 項目經(jīng)濟效益評價81一、 基本假設及基礎參數(shù)選取81二、 經(jīng)濟評價財務測算81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費用估算表83利潤及利潤分配表85三、 項目盈利能力分析85項目投資現(xiàn)金流量表87四、 財務生存能力分析88五、 償債能力分析88借款還本付息計劃表90六、 經(jīng)濟評價結論90第十二章 投資計劃91一、 編制說明91二、 建設投資91建筑工程投資一覽表92主要設備購置一覽表

4、93建設投資估算表94三、 建設期利息95建設期利息估算表95固定資產(chǎn)投資估算表96四、 流動資金97流動資金估算表97五、 項目總投資98總投資及構成一覽表99六、 資金籌措與投資計劃99項目投資計劃與資金籌措一覽表100第十三章 總結評價說明101第十四章 附表附件103主要經(jīng)濟指標一覽表103建設投資估算表104建設期利息估算表105固定資產(chǎn)投資估算表106流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表110固定資產(chǎn)折舊費估算表111無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資

5、現(xiàn)金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117報告說明xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資160.00萬元，占xx集團有限公司20%股份；xx有限責任公司出資640萬元，占xx集團有限公司80%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資25119.19萬元，其中：建設投資19902.62萬元，占項目總投資的79.23%；建設期利息511.56萬元，占項目總投資的2.04%；流動資金4705.01萬元，占項目總投資的18.73%。項目正常運營每

6、年營業(yè)收入53200.00萬元，綜合總成本費用46244.09萬元，凈利潤5056.64萬元，財務內(nèi)部收益率12.82%，財務凈現(xiàn)值2877.47萬元，全部投資回收期7.02年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。自1965年我國生產(chǎn)第一塊集成電路以來，我國集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了自主創(chuàng)業(yè)（1965-1980年）、引進提高（1981-1989年）、重點建設（1990-1999年）及快速發(fā)展（2000年以來）四個發(fā)展階段。現(xiàn)階段，國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展階段，已經(jīng)形成了IC設計、芯片制造、封裝測試三業(yè)及其支撐配套業(yè)協(xié)同發(fā)展的、較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)已具備一定規(guī)模，并

7、在基礎研究、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)與人才培養(yǎng)等方面取得了長足發(fā)展。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本800萬元三、 注冊地址忠縣xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事芯片相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xxx（集團

8、）有限公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介當前，國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟增速從高速增長轉向中高速增長，經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨著

9、重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢，利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)發(fā)展新突破。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。

10、牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9610.757688.607208.06負債總額4702.493761.993526.87股東權益合計4908.263926.613681.20公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入34558.0727646.4625918.55營業(yè)利潤6299.345039.474724.51利潤總額5930.514744.414447.8

11、8凈利潤4447.883469.353202.47歸屬于母公司所有者的凈利潤4447.883469.353202.47（二）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。企業(yè)履行社會責任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑

12、，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9610.757688.607208.06負債總額4702.493761.993526.87股東權益合計4908.263926.6

13、13681.20公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入34558.0727646.4625918.55營業(yè)利潤6299.345039.474724.51利潤總額5930.514744.414447.88凈利潤4447.883469.353202.47歸屬于母公司所有者的凈利潤4447.883469.353202.47六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立芯片公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由集成電路設計行業(yè)整體屬于技術密集型及資本密集型相結合的行業(yè)，研發(fā)能力帶來的新產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)能力是集成電路設計企業(yè)的核心競爭力，因此存在較高的進

14、入壁壘。壯大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，著力推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級順應科技革命、產(chǎn)業(yè)革命趨勢，推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、生態(tài)化、集群化、融合化、智能化發(fā)展，加快構建實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資本協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。（一）壯大四大特色產(chǎn)業(yè)集群圍繞推動特色工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，大力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈現(xiàn)代化水平，著力補前端、強中端、延后端，積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興制造業(yè)，建設以新能源、生物醫(yī)藥、智能裝備、資源加工四大百億級特色產(chǎn)業(yè)集群為主要支撐的現(xiàn)代制造業(yè)體系。突出貫通上中下游，加快構建鋰電全產(chǎn)業(yè)鏈。有序發(fā)展鎂電池、鎂基儲氫材料等產(chǎn)業(yè)，強化頁巖氣等資源綜合開發(fā)利用，打造百億級新能源產(chǎn)業(yè)集群。積極承接化學原料藥產(chǎn)業(yè)轉移，大力引進

15、中成藥、醫(yī)療器械等項目，鼓勵開發(fā)藥食同源產(chǎn)品，構建化學原料藥、成品藥全產(chǎn)業(yè)鏈。著力培育成品藥品牌，打造百億級生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群。加快建設高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園，大力發(fā)展數(shù)控機床、“芯屏器”、電子元器件、智能終端、機器人零部件等產(chǎn)品，打造百億級智能裝備產(chǎn)業(yè)集群。壯大綠色建材產(chǎn)業(yè)，提速推進砂石、巖鹽等優(yōu)質(zhì)資源產(chǎn)業(yè)化綜合利用，積極發(fā)展綠色裝配式建筑產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建市級綠色建材循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范基地。大力發(fā)展柑橘、筍竹、畜禽、糧油等農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)，做大橙汁等加工品牌，推動消費品工業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，打造百億級資源加工產(chǎn)業(yè)集群。（二）做大做強現(xiàn)代服務業(yè)以產(chǎn)業(yè)轉型升級需求為導向，以提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體素質(zhì)和產(chǎn)品附加

16、值為重點，推動生產(chǎn)性服務業(yè)向專業(yè)化和價值鏈高端延伸。壯大現(xiàn)代物流業(yè)，積極培育第三方、第四方物流，發(fā)展供應鏈物流、智能物流和樞紐物流，推動物流與商流、制造流、資金流、信息流聯(lián)動發(fā)展。完善商貿(mào)物流通道網(wǎng)絡，積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流，構建以物流分撥中心、城鄉(xiāng)共同配送中心為支撐的現(xiàn)代物流體系。發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)，加快金融業(yè)與實體經(jīng)濟融合發(fā)展，積極發(fā)展科技金融、普惠金融、綠色金融、線上金融，提速完善金融要素市場。引導制造業(yè)企業(yè)開展服務外包，實行社會化運作。培育發(fā)展人力資源、會計、法律、審計、公證、工程咨詢、信用、知識產(chǎn)權等生產(chǎn)性服務業(yè)。推動生活性服務業(yè)向高品質(zhì)多樣化升級，加快發(fā)展健康、養(yǎng)老、育幼、體育、家政、

17、物業(yè)等服務業(yè)，推進文化旅游業(yè)融合發(fā)展，加強公益性、基礎性服務業(yè)供給。（三）培育現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)深入實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，實施“千年良田”工程，成片規(guī)?；七M宜機化改造和高標準農(nóng)田建設，穩(wěn)步提高糧食綜合生產(chǎn)能力，穩(wěn)定發(fā)展糧油、生豬、蔬菜等保供產(chǎn)業(yè)，保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。持續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展畝均“產(chǎn)值上萬、收益五千”效益農(nóng)業(yè)，提質(zhì)增效柑橘、筍竹等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，因地制宜發(fā)展“一村一品”。加強農(nóng)業(yè)品種、品質(zhì)、品牌建設，提升“忠橙”“忠州橙汁”“鄉(xiāng)土忠州”等區(qū)域公用品牌影響力，深度挖掘“忠州腐乳”等傳統(tǒng)“老字號”品牌。強化綠色導向、標準引領和質(zhì)量安全監(jiān)管，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系，保障人

18、民群眾“舌尖上的安全”。強化農(nóng)業(yè)科技和裝備技術支撐，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)，健全社會化服務體系，提高農(nóng)業(yè)良種化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化、信息化水平，建設三峽庫區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品基地。（四）推動數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合發(fā)展以大數(shù)據(jù)智能化引領數(shù)字經(jīng)濟加快發(fā)展，推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。無縫對接“芯屏器核網(wǎng)”“云聯(lián)數(shù)算用”產(chǎn)業(yè)，謀劃區(qū)塊鏈技術發(fā)展及應用，推動特色產(chǎn)業(yè)智能化轉型。提速發(fā)展電子商務，建設電商物流產(chǎn)業(yè)園，推動傳統(tǒng)專業(yè)市場“觸網(wǎng)”升級，打造集交易支付、信息撮合、供應鏈整合等于一體的綜合市場。大力發(fā)展平臺經(jīng)濟，強化柑橘網(wǎng)運營，全面構建“數(shù)據(jù)+電商+金融”柑橘全產(chǎn)業(yè)鏈平臺，建設全國最大的柑橘交易平臺。發(fā)展總部經(jīng)濟，

19、積極引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)在忠縣設立總部及結算中心。加快發(fā)展“電子競技+”，積極承接舉辦國內(nèi)外電子競技大賽，構建電競產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)學研”深度融合，推動電競、動漫、短視頻制作、網(wǎng)絡直播等數(shù)字產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。圍繞大數(shù)據(jù)應用領域，推進特色產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領域深度融合，推動企業(yè)“上云用數(shù)賦智”，建設一批智能工廠、數(shù)字化車間、數(shù)字化生產(chǎn)線。運用大數(shù)據(jù)智能化服務經(jīng)濟發(fā)展和社會民生事業(yè)，打造“數(shù)字忠州”“智慧忠州”。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約59.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）

20、生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx萬片芯片的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積59280.22，其中：生產(chǎn)工程36474.78，倉儲工程9739.16，行政辦公及生活服務設施7093.64，公共工程5972.64。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資25119.19萬元，其中：建設投資19902.62萬元，占項目總投資的79.23%；建設期利息511.56萬元，占項目總投資的2.04%；流動資金4705.01萬元，占項目總投資的18.73%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：53200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：46244.09萬元。3、凈利潤（NP）：50

21、56.64萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.02年。5、財務內(nèi)部收益率：12.82%。6、財務凈現(xiàn)值：2877.47萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設是可行的。第二章 市場預測一、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、技術水平持續(xù)提升，國際差距逐步縮小未來幾年我國集成電路技術將繼續(xù)沿著摩爾定律，超摩爾定律和引用新材料、新器件等3個方向推進。設計企業(yè)除提供集成電路產(chǎn)

22、品外，還向客戶提供完整的應用解決方案，自主研發(fā)的高端多核CPU成為技術創(chuàng)新的熱點，移動智能終端的基帶芯片和應用處理器仍然保持世界前列水平。芯片制造業(yè)工藝特征尺寸推進到20nm產(chǎn)業(yè)化，16/14nm新工藝實現(xiàn)重大突破。封裝測試業(yè)以TSV技術為基礎的3D/2.5D封裝大量推廣，我國與世界領先水平的差距進一步縮小。2、產(chǎn)業(yè)結構漸趨優(yōu)化按產(chǎn)業(yè)結構劃分，集成電路行業(yè)可分為設計業(yè)、制造業(yè)和封裝測試業(yè)。根據(jù)CSIA統(tǒng)計，2011年-2017年我國集成電路設計業(yè)從526.4億元增長到2,073.5億元，CAGR達到25.67%；制造業(yè)從431.6億元增長到1,448.1億元，CAGR達到22.35%；封裝測試

23、業(yè)從975.7億元增長到1,889.7億元，CAGR達到11.65%。2017年集成電路設計業(yè)、制造業(yè)及封裝測試業(yè)三大細分領域均呈現(xiàn)增長態(tài)勢制造業(yè)受到國內(nèi)芯片生產(chǎn)線滿產(chǎn)以及擴產(chǎn)的帶動，2017年增速最快，同比增長28.5%；受國內(nèi)市場的拉動和技術進步的影響，設計業(yè)與封裝測試業(yè)繼續(xù)保持快速增長，分別同比增長26.1%、20.8%。3、產(chǎn)業(yè)基金引領IC產(chǎn)業(yè)投資熱潮隨著國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金項目啟動，國內(nèi)龍頭企業(yè)陸續(xù)啟動收購、重組，帶動了整個集成電路產(chǎn)業(yè)的大整合，集成電路的投資市場逐漸火熱。針對基金重點投資芯片制造業(yè)，兼顧芯片設計、封裝測試、設備和材料等產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，我國為打造出自主品牌的集成電路系

24、統(tǒng)集成服務商（IDM），未來五年將成為基金密集投資期，從而帶動行業(yè)資本活躍流動。隨著集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金首批項目的正式落地，這個旨在拉動中國集成電路芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金，未來10年將拉動5萬億元資金投入到芯片產(chǎn)業(yè)領域。環(huán)節(jié)商業(yè)環(huán)境的不斷創(chuàng)新，有利于促使整個行業(yè)進入良性循環(huán)發(fā)展時代。產(chǎn)業(yè)中游主要參與單位包括晶圓制造企業(yè)、封裝企業(yè)與測試企業(yè)。中游企業(yè)發(fā)展對本行業(yè)的影響主要體現(xiàn)在芯片加工方面的技術水平上，尤其是晶圓制造企業(yè)，其制造技術直接影響芯片良品率、交貨周期和封裝測試費用等，從而影響芯片的單位成本和生產(chǎn)效率，最終直接影響中游設計企業(yè)銷售規(guī)模。產(chǎn)業(yè)下游直面消費市場，下游單位對于芯片在性能、功能和成本

25、方面的需求，是整個芯片行業(yè)的配合方向，同時下游行業(yè)的升級和發(fā)展也有帶動整個行業(yè)的進步，因此本行業(yè)與下游行業(yè)存在共生關系。二、 行業(yè)規(guī)模2011年-2017年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模從1,933.7億元增長到5411.3億元（根據(jù)CSIA統(tǒng)計），年均復合增長率（CAGR）達到18.71%。受“中國2025制造”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新世紀發(fā)展戰(zhàn)略的帶動、相關利好政策的推動以及外資企業(yè)加大在華投資的影響，我國集成電路行業(yè)迎來快速發(fā)展時期。根據(jù)CSIA的最新統(tǒng)計，2017年，中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售額已實現(xiàn)5411.3億元，同比增長24.8%。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關法律、法規(guī)，自主開展

26、各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭

27、實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、芯片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式x

28、x集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資160.00萬元，占xx集團有限公司20%股份；xx有限責任公司出資640萬元，占xx集團有限公司80%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)

29、的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)

30、量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷

31、售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

32、14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市

33、場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具

34、，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、梁xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、萬xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6

35、月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、白xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、賀xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事

36、。2019年1月至今任公司獨立董事。5、陸xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、何xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。7、余xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩

37、士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公

38、積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將

39、不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司

40、資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師

41、事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 背景及必要性一、 影響行業(yè)發(fā)展的因素1、有利因素（1）國家政策的大力支持集成電路行業(yè)是我國信息產(chǎn)業(yè)化的支柱產(chǎn)業(yè)之一，我國相繼出臺了一系列鼓勵集成電路企業(yè)發(fā)展的政策，為我國集成電路企業(yè)營造良好的政策環(huán)境。從而極大地調(diào)動了國內(nèi)外各方面投資集成電路行業(yè)的積極性，有力地促進了我國集成電路行業(yè)的發(fā)展。國家陸續(xù)出臺了集成電路設計企業(yè)及產(chǎn)品認定暫行管理辦法、集成電路布圖設計保護條例、集成電路布圖設計保護條例實施細則等法律法規(guī)，規(guī)范了行業(yè)的競爭秩序，對我國集成電路設計

42、領域的知識產(chǎn)權保護起到重要作用，并促進我國集成電路行業(yè)的技術創(chuàng)新和自主知識產(chǎn)權的開發(fā)。國務院頒布了當前國家重點鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和技術目錄和鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策，對集成電路行業(yè)在投融資、稅收、產(chǎn)業(yè)技術、出口、人才培養(yǎng)、采購以及知識產(chǎn)權保護和境外加工等方面都給予了大力支持。2011年，國務院關于印發(fā)進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知（國發(fā)20114號，進一步加大了對集成電路產(chǎn)業(yè)的扶持力度，擴大了扶持范圍，優(yōu)惠政策覆蓋了產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境將進一步得到優(yōu)化。2014年6月，國務院印發(fā)國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進綱要，部署充分發(fā)揮國內(nèi)市場優(yōu)勢，營造良好發(fā)展環(huán)

43、境，激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力，帶動產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同可持續(xù)發(fā)展，加快追趕和超越的步伐，努力實現(xiàn)集成電路產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。2018年3月，財政部、稅務總局、國家發(fā)展改革委、工信部聯(lián)合發(fā)布了關于集成電路生產(chǎn)企業(yè)有關企業(yè)所得稅政策問題的通知（財稅【2018】27號），進一步加大對集成電路企業(yè)的稅收優(yōu)惠力度。這些政策將有力地推動我國集成電路產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。（2）國內(nèi)終端市場需求快速增長2010年以來，在國際市場需求提升，以及擴大內(nèi)需政策成效顯現(xiàn)的共同作用下，我國電子整機制造產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)明顯回升，節(jié)能照明、PC、消費電子、手機通信等整機產(chǎn)量的增長及產(chǎn)品結構的升級換代，拉動了對上游集成電路產(chǎn)品的需求。同時，隨著我國經(jīng)濟

44、的逐步轉型和產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，新能源、節(jié)能環(huán)保、智能家居等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我國綠色節(jié)能集成電路的應用領域將得到進一步拓展。（3）行業(yè)技術水平日益提高由于市場對下游終端產(chǎn)品功能和性能要求的不斷提高，促使位于上游的集成電路設計公司通過加大技術投入，不斷提高產(chǎn)品的技術含量，開發(fā)新型產(chǎn)品，開發(fā)能力強的企業(yè)可以在行業(yè)中快速發(fā)展并且取得較高的利潤率水平，獲得優(yōu)勢地位；同時，技術含量的提升也提高了行業(yè)進入門檻，避免了行業(yè)內(nèi)的惡性競爭，保障行業(yè)的健康發(fā)展。2、不利因素（1）國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)基礎依舊比較薄弱2000年以來，我國集成電路設計行業(yè)雖然實現(xiàn)了快速發(fā)展，技術水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模都有所提升，但與美國、歐洲、韓國

45、等發(fā)達國家市場相比，基礎還較為薄弱。我國集成電路行業(yè)的核心技術長期受制于人，主要關鍵設備和技術依賴進口，集成電路行業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境有待進一步提高。（2）高端人才較為短缺高端人才短缺，已成為集成電路企業(yè)特別是設計企業(yè)的發(fā)展瓶頸，高端技術人才不足影響到新產(chǎn)品推出進度和產(chǎn)品的先進程度，進一步直接影響到產(chǎn)品的市場份額；高端管理人才和國際化經(jīng)營人才不足，影響到企業(yè)的國際化運作和對國際市場的開拓，使本土企業(yè)與國際企業(yè)的競爭處于劣勢。（3）行業(yè)研發(fā)投入不足集成電路行業(yè)是資金密集型產(chǎn)業(yè)，工藝的提升、產(chǎn)能擴充以及技術研發(fā)的突破，都需要長期連續(xù)的、大規(guī)模的資金支撐。行業(yè)內(nèi)企業(yè)目前主要以中小企業(yè)居多，大部分企業(yè)由于技術

46、、資金及規(guī)模的限制，不具備核心技術，尚未建立完善獨立的研發(fā)部門。行業(yè)整體研發(fā)力量薄弱不利于行業(yè)整體技術水平的提升和發(fā)展。二、 行業(yè)基本概況集成電路是采用半導體制作工藝，在一塊較小的單晶硅上制作許多晶體管及電阻器、電容器等元器件，并按照多層布線或隧道布線的方法將元器件組合成完整的電子電路表示?，F(xiàn)階段，國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)按照其產(chǎn)業(yè)鏈可以劃分為集成電路設計業(yè)、晶圓制造業(yè)、封裝與測試業(yè)。晶圓制造指專業(yè)的IC制造公司，其業(yè)務主要是將委托加工的IC設計，用極精密的設備、按照嚴格的生產(chǎn)流程，刻錄在晶圓上，收取代工費。封裝測試，是將制作好的晶圓進行切割，并封裝成為最終的IC產(chǎn)品，測試其合格性。晶圓加工廠和封裝測

47、試廠屬于資本密集且技術密集的行業(yè)，行業(yè)進入的技術障礙和資本門檻較高，因此集成電路設計企業(yè)多采用Fabless模式，只負責對芯片進行規(guī)格定義與設計，而集成電路的制造、封裝、測試的環(huán)節(jié)多數(shù)通過委外方式完成。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展

48、公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)

49、有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對

50、產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域對產(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀

51、的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時

52、，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加

53、快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同

54、崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)培育品牌企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)競爭力有意識地培育、開發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng)立

55、名牌產(chǎn)品，提高產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。加快擁有名牌產(chǎn)品的大企業(yè)集團的股份制改造步伐，通過企業(yè)組織形式的創(chuàng)新，導入國內(nèi)外名牌，并為自主品牌創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造嶄新的平臺。對有發(fā)展前景的重點企業(yè)，應借助各類新聞媒體、大型產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品專賣市場等，著力提高品牌的社會和商業(yè)效應，擴大名牌產(chǎn)品的市場占有率和知名度，提升為名牌優(yōu)勢。(二)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制，探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉

56、移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(三)做好項目建設服務新建項目向重點區(qū)域集聚，建立項目跟蹤服務制度，健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務，對產(chǎn)業(yè)項目實行能辦即辦、急事急辦、特事特辦、繁事簡辦。(四)加快推廣應用步伐支持產(chǎn)業(yè)相關的企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、重點實驗室建設，推進成果產(chǎn)業(yè)化。選擇產(chǎn)業(yè)重點領域推廣應用，分步驟、分層次開展應用示范。鼓勵有條件的地區(qū)和行業(yè)率先開展試點示范，形成一批可復制、可推廣的經(jīng)驗、模式和案例加以提煉、總結，向全行業(yè)推廣應用。(五)完善統(tǒng)計評價體系根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)分類標準，結合當?shù)貙嶋H，加強新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計研究，完善產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度，健全統(tǒng)計指標體系。根據(jù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展定位，完善產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展評價機制。強化對重點產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的動態(tài)監(jiān)測、分析研判工作，為保障區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展提供依據(jù)。(六)增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力引導企業(yè)發(fā)揮其創(chuàng)新主體作用，加大自主研發(fā)的力度。推動企業(yè)技術中心、工程中心和行業(yè)產(chǎn)學研聯(lián)盟建設，提高研發(fā)投入水平，加強重點領域核心技術和共性技術攻關。積極引導市場新需求，挖掘行業(yè)發(fā)展新