1、公司企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí) 和法制責(zé) 任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事 故，保障公司生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。責(zé)任年度：年月曰至年月曰一、安全控制目標(biāo)：（一）下列事故零發(fā)生，不允許發(fā)生：1、一人以上重傷的安全事故、火災(zāi)事故等；2、三人以上輕傷的安全事故、火災(zāi)事故等；3、造成一人以上重傷的治安、刑事案件；4、造成三人以上輕傷的治安、刑事案件；5、造成財(cái)產(chǎn)損失5萬(wàn)元以上的安全事故、火災(zāi)事故等。（二）未列入上述標(biāo)準(zhǔn)的事故，努力預(yù)防發(fā)生。二、安全管理職責(zé)：（一）嚴(yán)格執(zhí)行公

2、司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門 具有 可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管 理程序）；全 面落實(shí)部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi) 的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。（二）認(rèn)真落實(shí)公司年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并 落實(shí) 部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí) 公司日常的安 全管理要求。（三）建立、

3、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組' 員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育' 規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。重大危險(xiǎn)建檔，并按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合!1!公司做好（四）加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì) 源和 重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、 按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。（五）外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全；財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金

4、、 財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。主管責(zé)任人:安全目標(biāo)責(zé)任人:安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和 整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲 獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。（一）人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安 全管理臺(tái)帳，公 司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。（二）發(fā)生“安全控制目標(biāo)”中不允許發(fā)生的事故時(shí)，對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人予以處理,取消評(píng)先資格,考核視為不合格,年終獎(jiǎng)、績(jī)效 獎(jiǎng)金等一律扣發(fā)。同時(shí)，對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人視為嚴(yán)重違紀(jì)及嚴(yán)重失職造成公司重大損失，公司有權(quán)解除 勞動(dòng)合同且不予任何補(bǔ)償。（三）全面完成了 “安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。（四）未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般 安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依 據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn) 行獎(jiǎng)勵(lì)。（五）執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包 括車間或班組），年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予 嚴(yán)肅處理。日期：年 月 日特種設(shè)備安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效的控制各類傷亡事故，依據(jù) 特種設(shè)備安全檢察條例、"質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督