1、1.1 方案制定（市級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：制定或轉(zhuǎn)發(fā)本地區(qū)2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案和績(jī)效考核方案?？己藢?duì)象：_市衛(wèi)生局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.1 方案制定（2分）衛(wèi)生行政部門提供的有關(guān)文件資料。實(shí)施方案和服務(wù)規(guī)范包括11項(xiàng)服務(wù)， 并明確專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能分工：1分 績(jī)效考核對(duì)象： 績(jī)效考核周期： 考核結(jié)果應(yīng)用方式： 考核經(jīng)費(fèi)來(lái)源： 考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排總額（萬(wàn)元）： 績(jī)效考核方案明確11項(xiàng)服務(wù)考核指標(biāo)、質(zhì)量和數(shù)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并明確了與資金分配掛鉤的結(jié)果應(yīng)用：1分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.1 方案制定（縣/區(qū)級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：制定或轉(zhuǎn)發(fā)本地區(qū)20

2、12年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案和績(jī)效考核方案?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū) / 市衛(wèi)生局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.1 方案制定（2分）衛(wèi)生行政部門提供的有關(guān)文件資料。實(shí)施方案和服務(wù)規(guī)范包括11項(xiàng)服務(wù)， 并明確專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職能分工：1分 績(jī)效考核對(duì)象： 績(jī)效考核周期： 考核結(jié)果應(yīng)用方式： 考核經(jīng)費(fèi)來(lái)源： 考核經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排總額（萬(wàn)元）： 績(jī)效考核方案明確11項(xiàng)服務(wù)考核指標(biāo)、質(zhì)量和數(shù)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并明確了與資金分配掛鉤的結(jié)果應(yīng)用：1分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.2 人員培訓(xùn)（縣/區(qū)級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：衛(wèi)生行政部門組織對(duì)基層承擔(dān)服務(wù)項(xiàng)目工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行基

3、本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)和考核。考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市衛(wèi)生局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.2 人員培訓(xùn)（2分）衛(wèi)生行政部門提供的培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄等有關(guān)文件或資料。有培訓(xùn)通知：0.5分有培訓(xùn)記錄和簽到表：0.5分有培訓(xùn)考核材料：1分 2012年培訓(xùn)次數(shù)： 培訓(xùn)對(duì)象： 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源： 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出： 培訓(xùn)效果/反映： 考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.2 人員培訓(xùn)（專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）指標(biāo)說(shuō)明：專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織對(duì)基層承擔(dān)服務(wù)項(xiàng)目工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)。 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能提供專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)的相關(guān)材料亦認(rèn)

4、可?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市（疾控、婦保、衛(wèi)監(jiān)等機(jī)構(gòu)，或其他_）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.2 人員培訓(xùn)（2分）提供的培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄等有關(guān)文件或資料。（基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料亦可）有培訓(xùn)通知：0.5分有培訓(xùn)記錄和簽到表：0.5分有培訓(xùn)考核材料：1分 2012年培訓(xùn)次數(shù)： 培訓(xùn)對(duì)象： 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源： 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出： 培訓(xùn)效果/反映： 考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日 1.2 人員培訓(xùn)（基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）指標(biāo)說(shuō)明：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織對(duì)承擔(dān)服務(wù)項(xiàng)目工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的培訓(xùn)和考核。 考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 /鄉(xiāng)鎮(zhèn)

5、衛(wèi)生院）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.2 人員培訓(xùn)（2分）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)通知、培訓(xùn)記錄等有關(guān)文件或資料。有培訓(xùn)通知：0.5分有培訓(xùn)記錄和簽到表：0.5分有培訓(xùn)考核材料：1分 2012年培訓(xùn)次數(shù)： 培訓(xùn)對(duì)象： 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源： 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出： 培訓(xùn)效果/反映： 考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.3 績(jī)效考核（縣/區(qū)級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：衛(wèi)生行政部門每年至少組織開展1次對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的專項(xiàng)績(jī)效考核?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市衛(wèi)生局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.3 績(jī)效考核（4分）衛(wèi)生行政部門提供的績(jī)效考核通知、考核報(bào)告和結(jié)果、考核過(guò)程記錄以及考

6、核結(jié)果應(yīng)用的財(cái)務(wù)憑證等資料。有績(jī)效考核報(bào)告（含結(jié)果）：0.5分有考核過(guò)程記錄：0.5分 2012年績(jī)效考核次數(shù)： 績(jī)效考核地區(qū)范圍：績(jī)效考核機(jī)構(gòu)數(shù)量： 績(jī)效考核工具表：有 / 無(wú) 績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)支出（萬(wàn)元）： 績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用方式： 績(jī)效考核科學(xué)性： 有考核結(jié)果應(yīng)用的文件：1分；考核結(jié)果與機(jī)構(gòu)項(xiàng)目資金撥付掛鉤：1分；與人員績(jī)效工資掛鉤：1分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.3 績(jī)效考核（基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）指標(biāo)說(shuō)明：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織對(duì)承擔(dān)服務(wù)項(xiàng)目工作的醫(yī)務(wù)人員每年至少組織1次對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的專項(xiàng)績(jī)效考核?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）二級(jí)指標(biāo)數(shù)

7、據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.3 績(jī)效考核（4分）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的績(jī)效考核通知、考核報(bào)告和結(jié)果、考核過(guò)程記錄以及考核結(jié)果應(yīng)用的財(cái)務(wù)憑證等資料。有績(jī)效考核報(bào)告（含結(jié)果）：0.5分有考核過(guò)程記錄：0.5分 2012年績(jī)效考核次數(shù)： 績(jī)效考核地區(qū)范圍：績(jī)效考核機(jī)構(gòu)數(shù)量： 績(jī)效考核工具表：有 / 無(wú) 績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)支出（萬(wàn)元）： 績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用方式： 績(jī)效考核科學(xué)性： 有考核結(jié)果應(yīng)用的文件：1分；考核結(jié)果與機(jī)構(gòu)項(xiàng)目資金撥付掛鉤：1分；與人員績(jī)效工資掛鉤：1分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.4 日常管理（市級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：衛(wèi)生行政部門組織安排有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展日常工作檢

8、查、督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，數(shù)據(jù)審核及時(shí)上報(bào)等情況?？己藢?duì)象：_市衛(wèi)生局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.4 日常管理（2分）衛(wèi)生行政部門提供的對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展日常工作檢查的報(bào)告和記錄等資料；月報(bào)表上報(bào)情況。有督導(dǎo)（含技術(shù)指導(dǎo)）記錄或報(bào)告：1分 負(fù)責(zé)上報(bào)月報(bào)表的機(jī)構(gòu)：衛(wèi)生局/疾控/項(xiàng)目辦公室/其他_負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)上報(bào)聯(lián)系人：?jiǎn)挝唬亨]箱：電話：（以下由省項(xiàng)目辦填寫）是否按時(shí)上報(bào)月報(bào)表：是否按照省級(jí)報(bào)表格式上報(bào)月報(bào)表：不一致的數(shù)據(jù)： 每月按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表：0.5分提供的醫(yī)改進(jìn)度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與抽查機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)一致：0.5分（考核數(shù)據(jù)：建檔人數(shù)、老年人健康管理人數(shù)、高血壓/糖尿病規(guī)范管理人數(shù)，有一

9、項(xiàng)不一致或數(shù)據(jù)不全，本條不得分）考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.4日常管理（縣/區(qū)級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：衛(wèi)生行政部門組織安排有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展日常工作檢查、督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，數(shù)據(jù)審核及時(shí)上報(bào)等情況?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市衛(wèi)生局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.4 日常管理（2分）衛(wèi)生行政部門提供的對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展日常工作檢查的報(bào)告和記錄等資料；月報(bào)表上報(bào)情況。有督導(dǎo)（含技術(shù)指導(dǎo)）記錄或報(bào)告：1分 負(fù)責(zé)上報(bào)月報(bào)表的機(jī)構(gòu)：衛(wèi)生局/疾控/項(xiàng)目辦公室/其他_負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)上報(bào)聯(lián)系人：?jiǎn)挝唬亨]箱：電話：（以下由市級(jí)衛(wèi)生局填寫）是否按時(shí)上報(bào)月報(bào)表：是否按照省級(jí)報(bào)表格式上

10、報(bào)月報(bào)表：不一致的數(shù)據(jù)： 每月按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表：0.5分提供的醫(yī)改進(jìn)度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與抽查機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)一致：0.5分（考核數(shù)據(jù)：建檔人數(shù)、老年人健康管理人數(shù)、高血壓/糖尿病規(guī)范管理人數(shù)，有一項(xiàng)不一致或數(shù)據(jù)不全，本條不得分）考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日1.4日常管理（基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）指標(biāo)說(shuō)明：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站/村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的日常工作檢查、技術(shù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核及時(shí)上報(bào)。考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 /鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分1.4 日常管理（2分）衛(wèi)生行政部門提供的對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展日常工作

11、檢查的報(bào)告和記錄等資料；月報(bào)表上報(bào)情況。有督導(dǎo)（含技術(shù)指導(dǎo)）記錄或報(bào)告：1分 負(fù)責(zé)上報(bào)月報(bào)表的機(jī)構(gòu)：衛(wèi)生局/疾控/項(xiàng)目辦公室/其他_負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)上報(bào)聯(lián)系人：?jiǎn)挝唬亨]箱：電話：是否按時(shí)上報(bào)月報(bào)表：是否按照省級(jí)報(bào)表格式上報(bào)月報(bào)表：不一致的數(shù)據(jù)： 每月按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表：0.5分提供的醫(yī)改進(jìn)度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與抽查機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)一致：0.5分（考核數(shù)據(jù)：建檔人數(shù)、老年人健康管理人數(shù)、高血壓/糖尿病規(guī)范管理人數(shù)，有一項(xiàng)不一致或數(shù)據(jù)不全，本條不得分）考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日2.1 資金管理辦法（市級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：衛(wèi)生、財(cái)政部門制定或下發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金具體管理辦法?？己藢?duì)象：_市衛(wèi)生局 / 財(cái)政局二級(jí)指

12、標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分2.1資金管理辦法（3分）衛(wèi)生行政部門提供的有關(guān)文件資料。資金管理辦法明確了資金支出范圍（符合財(cái)社2010311號(hào)文件規(guī)定）：0.5分制定了11項(xiàng)服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：0.5分有資金分配補(bǔ)助標(biāo)注：0.5分有項(xiàng)目成本測(cè)算：0.5分有資金撥付計(jì)劃、方式和周期：1分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日2.1 資金管理辦法（縣/區(qū)級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：衛(wèi)生、財(cái)政部門制定或下發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金具體管理辦法?？己藢?duì)象：_市_縣/區(qū)/ 市衛(wèi)生局 / 財(cái)政局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分2.1資金管理辦法（3分）衛(wèi)生行政部門提供的有關(guān)文件資料。資金管理辦法明確了資金支出

13、范圍（符合財(cái)社2010311號(hào)文件規(guī)定）：0.5分制定了11項(xiàng)服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：0.5分有資金分配補(bǔ)助標(biāo)注：0.5分有項(xiàng)目成本測(cè)算：0.5分有資金撥付計(jì)劃、方式和周期：1分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日2.2 資金籌集（市縣區(qū)各級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)各級(jí)落實(shí)項(xiàng)目資金是否達(dá)到2012年人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)25元的標(biāo)準(zhǔn)。人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)=各級(jí)落實(shí)資金總額/服務(wù)人口或預(yù)算安排人口?？己藢?duì)象：_市、縣區(qū)衛(wèi)生局 / 財(cái)政局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核對(duì)象扣分原因備注得分2.2 資金籌集（2分）查看各級(jí)2012年資金分配文件、資金撥付憑證，核實(shí)居民人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)是否落實(shí)。足額：2分不足額：不得分設(shè)區(qū)市：區(qū)：縣：預(yù)算安排總

14、額（元）：中央預(yù)算安排（元）：省級(jí)預(yù)算安排（元）：省級(jí)實(shí)際撥付數(shù)（元）：省級(jí)預(yù)算安排人數(shù)：市級(jí)預(yù)算安排（元）：市級(jí)實(shí)際撥付數(shù)（元）：市級(jí)預(yù)算安排人數(shù)：縣級(jí)預(yù)算安排（元）：縣級(jí)實(shí)際撥付數(shù)（元）：縣級(jí)預(yù)算安排人數(shù)：人均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)（元/人）：考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日2.3 資金下達(dá)到位支出使用情況（市縣區(qū)各級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：各級(jí)籌集的資金到達(dá)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的周期、到位率情況。如果分批下達(dá)預(yù)撥資金，依據(jù)第一批預(yù)撥資金的撥付和到賬時(shí)間?？己藢?duì)象：_市、縣區(qū)衛(wèi)生局 / 財(cái)政局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核對(duì)象考核記錄扣分原因備注得分2.3資金下達(dá)、到位情況（4分）衛(wèi)生行政部門提供的2012年資金分配

15、文件、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)銀行入賬通知等有關(guān)文件資料。及時(shí)性（2分）資金撥付周期不超過(guò)9個(gè)月：1分；大于9個(gè)月則每超過(guò)1個(gè)月扣1分，扣完為止基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及時(shí)到賬：1分。設(shè)區(qū)市：區(qū)：縣：2012年預(yù)撥資金總額（元）：2012年結(jié)算資金總額（元）：2012年撥付至基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總額（元）：到位率（%）：資金到位率=項(xiàng)目實(shí)際到賬金額/預(yù)算安排資金總額×100（注：預(yù)算安排資金總額=預(yù)撥資金+結(jié)算資金）得分=資金到位率×2分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日2.3 資金下達(dá)到位支出使用情況（基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）指標(biāo)說(shuō)明：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金支出率、合規(guī)性情況。如果分批下達(dá)預(yù)撥資金，依

16、據(jù)第一批預(yù)撥資金的撥付和到賬時(shí)間?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 服務(wù)站 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 / 村衛(wèi)生室）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核記錄扣分原因備注得分2.3資金支出率、合規(guī)性情況（6分）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)銀行入賬通知、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)支出明細(xì)賬等有關(guān)文件資料。抽查不少于30份項(xiàng)目支出的記賬憑證和原始憑證（30份盡量平均在不同月份）。資金支出率=機(jī)構(gòu)2012年實(shí)際支出金額/機(jī)構(gòu)2012年項(xiàng)目資金到位總額×100（注：預(yù)算安排資金總額=預(yù)撥資金+結(jié)算資金）得分=資金支出率×2分若無(wú)專項(xiàng)明細(xì)，本項(xiàng)為0分截止考核日期，項(xiàng)目到位資金總額（元）：201

17、2年1月1日至考核日，支出金額（元）：支出率（%）：違規(guī)總額（元）：1基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（元）2設(shè)備配備（元）3人員培訓(xùn)（元）4無(wú)關(guān)支出（元）5其他合規(guī)性（4分）違規(guī)包括：擴(kuò)大支出范圍、截留、挪用、支付不合規(guī)得分=（1-違規(guī)率）×4分抽查資金總額（元）：違規(guī)資金總額（元）：違規(guī)率（%）：考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日2.4 財(cái)務(wù)管理情況（縣區(qū)級(jí)）指標(biāo)說(shuō)明：縣區(qū)級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政部門是否對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行收支專項(xiàng)核算以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等?？己藢?duì)象：_市_縣區(qū)衛(wèi)生局 / 財(cái)政局二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核對(duì)象扣分原因備注得分2.4財(cái)務(wù)管理情況（5分）賬簿設(shè)置和記賬憑證、基層機(jī)構(gòu)資金填報(bào)表格，機(jī)構(gòu)支出

18、明細(xì)賬。獨(dú)立核算（2分）2012年7月前使用專項(xiàng)核算：2分2012年7月后使用專項(xiàng)核算：1分2012年7月后仍未使用專項(xiàng)核算，本項(xiàng)為0分設(shè)區(qū)市：區(qū)：縣：差錯(cuò)率=錯(cuò)誤填報(bào)金額絕對(duì)值之和/實(shí)際支出金額（注：錯(cuò)誤填報(bào)金額=填報(bào)金額與實(shí)際支出金額的差值）得分=（1-差錯(cuò)率）×1分綜合評(píng)定（2分）財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)：0.5分會(huì)計(jì)和出納崗位分離：0.5分審簽制度完全落實(shí)：0.5分會(huì)計(jì)憑證裝訂、耗材有出入庫(kù)登記：0.5分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日2.4 財(cái)務(wù)管理情況（基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）指標(biāo)說(shuō)明：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是否對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行收支專項(xiàng)核算以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/

19、市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 /鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分2.4財(cái)務(wù)管理情況（5分）賬簿設(shè)置和記賬憑證、基層機(jī)構(gòu)資金填報(bào)表格，機(jī)構(gòu)支出明細(xì)賬。獨(dú)立核算（2分）2012年7月前使用專項(xiàng)核算：2分2012年7月后使用專項(xiàng)核算：1分2012年7月后仍未使用專項(xiàng)核算，本項(xiàng)為0分差錯(cuò)率=錯(cuò)誤填報(bào)金額絕對(duì)值之和/實(shí)際支出金額（注：錯(cuò)誤填報(bào)金額=填報(bào)金額與實(shí)際支出金額的差值）得分=（1-差錯(cuò)率）×1分綜合評(píng)定（2分）財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)：0.5分會(huì)計(jì)和出納崗位分離：0.5分審簽制度完全落實(shí)：0.5分會(huì)計(jì)憑證裝訂、耗材有出入庫(kù)登記：0.5分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.

20、1 居民健康檔案管理指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立的健康檔案是否真實(shí)，檔案填寫是否符合2011年國(guó)家規(guī)范要求。電子建檔率=建立電子健康檔案人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)×100%考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3.1 居民健康檔案管理（6分）每月報(bào)表、機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)顯示的數(shù)據(jù)；隨機(jī)抽查10份不失訪的居民健康檔案。電子建檔率60%得3分電子建檔率<60%，得分=建檔率/60%×3分轄區(qū)人口總數(shù)：建立檔案數(shù)：規(guī)范管理數(shù)：電子建檔率：抽查總數(shù)：失訪數(shù)：不失訪數(shù)：真實(shí)數(shù)：不真實(shí)數(shù)：真實(shí)合格

21、數(shù)：真實(shí)不合格數(shù)：合格率：檔案真實(shí)規(guī)范（3分）隨機(jī)抽查10份不失訪的居民健康檔案，有1例不合格扣0.6分，扣完為止考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.2健康教育指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求開展健康教育活動(dòng)的情況?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 服務(wù)站 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 / 村衛(wèi)生室）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3.2健康教育（5分）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育場(chǎng)地、宣傳欄和健康教育工作開展情況，相關(guān)記錄、資料等。有健康教育計(jì)劃：0.5分有活動(dòng)記錄和總結(jié)評(píng)價(jià)：0.5分轄區(qū)服務(wù)人口數(shù)（人）：轄區(qū)覆蓋面積：健康教育印刷材料（種）：健康教

22、育音像資料（種）：健康咨詢活動(dòng)（次）：健康教育講座（次）：健康教育宣傳欄（次）：健康教育活動(dòng)（4分）發(fā)放不少于12種健康教育印刷材料，缺一種，扣0.1分播放不少于6種健康教育音像材料，缺一種，扣0.1分組織不少于9次健教咨詢活動(dòng)，缺一次，扣0.1分健康教育宣傳欄：社區(qū)衛(wèi)生中心/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月更新一次、服務(wù)站/村衛(wèi)生室每2月更新一次，缺一期，扣0.2分健康教育講座：社區(qū)衛(wèi)生中心/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月舉辦1次，服務(wù)站/村衛(wèi)生室每2月舉辦1次，缺一次，扣0.1分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.3 預(yù)防接種指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求進(jìn)行預(yù)防接種的情況。考核對(duì)象：_市_縣 /

23、 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 /鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 /）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3.3 預(yù)防接種（8分）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的建證記錄、疫苗接種記錄及人口基數(shù)。建證率=年度轄區(qū)內(nèi)建立預(yù)防接種證人數(shù)/年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立預(yù)防接種證人數(shù)×100%建證率98%，得4分建證率95%-98%，得2分建證率<95%,不得分轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)：轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立預(yù)防接種證人數(shù)：建立預(yù)防接種證人數(shù)：建證率：某種疫苗應(yīng)接種人數(shù)：某種疫苗實(shí)際接種人數(shù)：接種率：某種疫苗接種率=年度轄區(qū)內(nèi)某種疫苗實(shí)際接種人數(shù)/某種疫苗年度應(yīng)接種人數(shù)×100%疫苗接種率90%，得4分疫苗接種率<90%,不

24、得分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.4 06歲兒童健康管理指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求進(jìn)行06歲兒童健康管理的情況。 （ 轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)估算：總?cè)丝跀?shù)*14）考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3. 4 06歲兒童健康管理（5分）隨機(jī)抽查06歲兒童（優(yōu)先抽查0-3歲兒童）健康管理檔案10份，查看兒童訪視表完整情況、兒童系統(tǒng)管理情況。兒童訪視表完整率=抽查填寫完整的兒童訪視表數(shù)/抽查的兒童訪視表數(shù)×100%兒童訪視表完整率70%，得2分兒童訪視表完整率<70%，得分=兒童訪

25、視表完整率/70%×2分轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)：轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)：兒童訪視表完整數(shù)：兒童訪視表完整率：轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的06歲兒童數(shù)：按要求進(jìn)行管理的06歲兒童數(shù)：不合格數(shù)：兒童系統(tǒng)管理率：兒童健康管理率=已管理06歲兒童人數(shù)/應(yīng)管理06歲兒童人數(shù)×100%（數(shù)據(jù)來(lái)自報(bào)表、系統(tǒng)）抽查10份檔案的規(guī)范管理率=按相應(yīng)頻次要求管理的06歲兒童數(shù)/10×100%系統(tǒng)管理率=兒童健康管理率×抽查10份檔案的規(guī)范管理率系統(tǒng)管理率75%，得3分系統(tǒng)管理率<75%，得分=系統(tǒng)管理率/75%×3分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.5 孕產(chǎn)婦健康管理指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)

26、生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求進(jìn)行06歲兒童健康管理的情況。 轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)估算：總 人口數(shù)*14考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3.5 孕產(chǎn)婦健康管理（5分）隨機(jī)抽查10份孕產(chǎn)婦健康管理檔案，查看孕產(chǎn)婦管理表格的完整情況、產(chǎn)后訪視情況。孕產(chǎn)婦管理表格完整率=抽查填寫完整的孕產(chǎn)婦管理表數(shù)/抽查的孕產(chǎn)婦管理表數(shù)×100%孕產(chǎn)婦管理表格完整率70%，得3分孕產(chǎn)婦管理表格完整率<70%，得分=孕產(chǎn)婦管理表格完整率/70%×3分轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)：轄區(qū)內(nèi)年度活產(chǎn)數(shù)：填寫完整的孕產(chǎn)婦管理表數(shù)：孕產(chǎn)婦管理

27、表格完整率：規(guī)范管理人數(shù)：產(chǎn)后28天內(nèi)接受過(guò)1次及以上訪視的孕產(chǎn)婦人數(shù)：規(guī)范管理人數(shù)：不合格數(shù)：產(chǎn)后訪視率：產(chǎn)后訪視率=轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)后28天內(nèi)接受過(guò)1次及以上產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)/該地該時(shí)間段活產(chǎn)數(shù)×100%產(chǎn)后訪視率80%，得2分產(chǎn)后訪視率<80%，得分=管理率/80%×2分抽查10份檔案，有1例不合格扣0.4分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.6 65歲及以上老年人健康管理指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求進(jìn)行65歲及以上老年人健康管理的情況。 65歲及以上老年人健康管理內(nèi)容：每年1次老年人健康管理，包括健康體檢、告知健康體檢結(jié)果，健康咨詢指導(dǎo)和

28、干預(yù)等。 轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人總數(shù)估算：轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)×8.6%考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 服務(wù)站 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 / 村衛(wèi)生室）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3.6 65歲及以上老年人健康管理（5分）隨機(jī)抽查10份65歲及以上老年人健康檔案，查看老年人健康體檢表完整率、健康管理率。抽查的健康體檢表完整率=抽查填寫完整的健康體檢表數(shù)/抽查的健康體檢表數(shù)×100%體檢表完整率70%，得3分體檢表完整率<70%，得分=體檢表完整率/70%×3分轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)：轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人數(shù)：抽查10份檔案體檢表完整數(shù)：

29、體檢表完整率：接受健康管理人數(shù)：抽查的10份檔案規(guī)范健康管理人數(shù)：不合格數(shù)：管理率：老年人健康管理率=接受健康管理人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)65及以上常住居民數(shù)×100%管理率70%，得2分管理率<70%，得分=管理率/70%×2分抽查10份檔案，有1例不合格扣0.4分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.7 高血壓患者健康管理指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求進(jìn)行高血壓患者健康管理的情況。 高血壓患者健康管理率=年內(nèi)已管理高血壓人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)高血壓患病總?cè)藬?shù)×100%（轄區(qū)內(nèi)高血壓患者人數(shù)估算：轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)×10%） 管理人群血壓控制率

30、=最近一次隨訪血壓達(dá)標(biāo)人數(shù)/已管理的高血壓人數(shù)×100%考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 服務(wù)站 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 / 村衛(wèi)生室）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3. 7 高血壓患者健康管理（5分）隨機(jī)抽查10份高血壓患者健康管理檔案，核查高血壓患者健康管理率、規(guī)范管理率、血壓控制情況。管理率50%，得2分管理率<50%，得分=管理率/50%×2分轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)：轄區(qū)高血壓患者數(shù)：高血壓管理人數(shù)：管理率：規(guī)范管理人數(shù)：不規(guī)范人數(shù)：規(guī)范管理率：血壓控制人數(shù)：血壓控制率：規(guī)范管理（2分）抽查10份檔案，有1例不合格扣0.4分規(guī)范管理包括：隨

31、訪評(píng)估、分類干預(yù)、健康體檢等控制率50%，得1分控制率<50%，得分=控制率/50%×1分（抽查2012年接受服務(wù)的高血壓患者，控制滿意：收縮壓<140且舒張壓<90mmHg，由抽查的10份檔案計(jì)算出控制率）考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.8 糖尿病患者健康管理指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求進(jìn)行糖尿病患者健康管理的情況。 糖尿病患者健康管理率=年內(nèi)已管理糖尿病人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)糖尿病患病總?cè)藬?shù)×100%（轄區(qū)內(nèi)糖尿病患者人數(shù)估算：轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)×4%） 管理人群血糖控制率=最近一次隨訪空腹血糖達(dá)標(biāo)人數(shù)/已管理的糖尿病患者

32、人數(shù)×100%考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 服務(wù)站 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 / 村衛(wèi)生室）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3. 8 糖尿病患者健康管理（5分）隨機(jī)抽查10份糖尿病患者健康管理檔案，核查糖尿病患者健康管理率、規(guī)范管理率、血糖控制情況。管理率40%，得2分管理率<40%，得分=管理率/40%×2分轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)：轄區(qū)糖尿病患者數(shù)：糖尿病管理人數(shù)：管理率：規(guī)范管理人數(shù)：不規(guī)范人數(shù)：規(guī)范管理率：血糖控制人數(shù)：血糖控制率：規(guī)范管理（2分）抽查10份檔案，有1例不合格扣0.4分規(guī)范管理包括：隨訪評(píng)估、分類干預(yù)、健康體檢等控制率50%，

33、得1分控制率<50%，得分=控制率/50%×1分（抽查2012年接受服務(wù)的糖尿病患者，控制滿意：空腹血糖<7.0mmol/L，由抽查的10份檔案計(jì)算出控制率）考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.9 重性精神疾病患者健康管理指標(biāo)說(shuō)明：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求對(duì)重性精神疾病患者健康管理的情況。 重性精神疾病患者規(guī)范管理內(nèi)容包括：隨訪評(píng)估、分類干預(yù)、健康體檢等。 轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者人數(shù)估算：轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)×7.8考核對(duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 服務(wù)站 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 / 村衛(wèi)生室）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注

34、得分3.9 重性精神疾病患者健康管理（4分）隨機(jī)抽查10份重性精神疾病患者健康管理檔案，核查檔案的規(guī)范性(不足10份，全部核查；缺失部分，每份扣0.2分)。重性精神疾病患者管理率=所有登記在冊(cè)的確診重性精神疾病患者數(shù)/（轄區(qū)內(nèi)15歲及以上人口總數(shù)×患病率）×100%管理率30%，得2分管理率<30%，得分=管理率/30%×2分轄區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)：轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者人數(shù)：管理率：規(guī)范管理人數(shù)：規(guī)范管理（2分）抽查10份檔案，有1例不合格扣0.4分規(guī)范管理包括：隨訪評(píng)估、分類干預(yù)、健康體檢等考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.10 傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件指標(biāo)說(shuō)明

35、：核實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照2011年國(guó)家規(guī)范要求進(jìn)行傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理的情況?？己藢?duì)象：_市_縣 / 區(qū)/ 市_（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 / 服務(wù)站 / 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 / 村衛(wèi)生室）二級(jí)指標(biāo)數(shù)據(jù)資料來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因備注得分3. 10 傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件（3分）查看基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的傳染病報(bào)告登記及相關(guān)材料；突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置相關(guān)文件、記錄和材料。報(bào)告率=報(bào)告卡片數(shù)/登記傳染病病人數(shù)×100%，及時(shí)率=報(bào)告及時(shí)的傳染病病人數(shù)/登記傳染病病人數(shù)×100%報(bào)告率、及時(shí)率均達(dá)到100%，得2分任何一項(xiàng)未達(dá)到100%，不得分抽查10例傳染病報(bào)告記錄，病例分布包括不同月份的病例，相同病例不能超過(guò)50%。抽查病例數(shù)：漏報(bào)病例數(shù)：漏報(bào)傳染病種類：漏報(bào)率：有突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案或措施：0.5分有突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置組織機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)、演練記錄：0.5分考核人： 考核時(shí)間： 年 月 日3.11 衛(wèi)生