1、精品文檔 辦公室主任述職報告優(yōu)秀范文 作為辦公室主任，為本年度的工作做一個述職報告，是 非常必要的。 本文是辦公室主任的述職報告范文， 僅供參考 辦公室主任述職報告范文篇一 在過去的一年里，作 為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各部 門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強(qiáng) 學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工 作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作 上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn) 將一年以來的任職情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作（ 一） 努力做好公司管理工作1 、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，

2、適時 的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，縷順了工作， 最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項(xiàng) 工作。、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū) 宣傳活動的籌備工作，各項(xiàng)資金的申報工作。積極參與與其 他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建 設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理，及時解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位 布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護(hù)了企業(yè)的切 身利益。、在公司人員調(diào)整安排方面，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得了 領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo) 如實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo) 的適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應(yīng)

3、發(fā)揮 的上下溝通，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用，提高了工作 執(zhí)行力。、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各 種意見和建議，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都能認(rèn)真對待及時 解決，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批 準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通。、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作，如材料的撰寫、打印、 信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報 ; 各種文 件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，對于文檔 的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。、完成 20XX年工作計劃、總結(jié)、匯報材料的編寫和工程 進(jìn)度上報工作。 如辦公室工作檔案的收集、 整理和歸檔工作， 各項(xiàng)統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報

4、刊收發(fā)等工作。（ 二） 辦公室內(nèi)部工作帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 ; 每月按時統(tǒng) 計上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備 的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé) ; 能夠很好的協(xié)調(diào)辦精品文檔 公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員。二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)1 、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作 想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能 力得到了進(jìn)一步的提高。、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順 工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工 作。、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，體現(xiàn)我公司 以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。三、堅(jiān)

5、持嚴(yán)于律己、努力做好表率（ 一） 加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè) 我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于 奉獻(xiàn)“的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣“，始終把 耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則; 始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ); 始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦 干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主 “。因此，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與 樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān) 持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成

6、績不驕傲，從而保證 了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（ 二） 積極參加政治理論學(xué)習(xí) 一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜 合素質(zhì)上下功夫。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一 步增強(qiáng)了思想認(rèn)識，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、 為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。四、存在的問題和建議（ 一） 自身的問題 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了 一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1 、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少， 被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉 車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。、

7、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會出現(xiàn) 身在曹營心在漢的情況。（ 二） 今后的工作思路 在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努 力，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合各部門開展工作， 進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠 取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。1 、“沒有規(guī)矩，不成方圓?！肮颈仨毷且粋€制度健 全、管理嚴(yán)格、 紀(jì)律嚴(yán)明、 號令暢通的戰(zhàn)斗集體。 要本著“從 嚴(yán)、從細(xì)、可行“的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng) 導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制 度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的 開展更加規(guī)范有序。、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動

8、思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的 參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及 時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進(jìn)行批評指 正，使辦公室的工作能夠更加完善。 總之，在總經(jīng)理的領(lǐng) 導(dǎo)下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得 一定的工作成績，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考，也明顯的感到自 已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，工作中應(yīng)改正急躁 情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門 下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性。關(guān)注和加強(qiáng)與部門 間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序 溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)

9、以解決問 題為出發(fā)點(diǎn)，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總 經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜 樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做 好支撐與服務(wù)。辦公室主任述職報告范文篇二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各 位同事：大家上午好 !不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一 年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職 責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓 滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各

10、位 作以下匯報。一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì) 辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位 特殊、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特別高， 需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我 不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一 切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課 本外，還經(jīng)常到書店買管理雜談 、培訓(xùn)指南等專業(yè)書 籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精 美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天 報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室 工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來，我親身感受了三 位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格

11、魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管 理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會做員工的思 想工作，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和 戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的知 識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人 行必有我?guī)煛Ｎ矣X得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他 們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地 相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工 作才能順利開展。二、盡心履職，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作 作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解，沒有什么謀求利益和 享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時 的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從

12、不討價還價，保質(zhì)保量完 成 ; 對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成，做到既不 越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工 作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙 虛謹(jǐn)慎，尊重服從 ; 對基層同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人。三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛 我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給 了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式 就是努力工作。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講 任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。從年初的精品文檔 年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧， 5 月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理 年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜，由于第

13、一次接觸此項(xiàng)工 作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當(dāng)，不停地穿梭 于集團(tuán)，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地; 每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自 己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在 5 月 12 日 那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更， 商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、 省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種 付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷 售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西 走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發(fā)動全家 為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門 任務(wù)，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體

14、同仁的努力下，部門 超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲 憊，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作 用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。 古人說：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了 自己的感悟。 對金錢、 對名譽(yù)、 對權(quán)力， 我都沒有什么奢求， 努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段，更是 我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式，也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值 的惟一選擇?？傊?，在過去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得 了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差 距，一是部門的質(zhì)檢工作

15、不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力 度有待加強(qiáng) ; 二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與 人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里，我一定要認(rèn)真查 找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進(jìn)，開 拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。謝謝大家 !辦公室主任述職報告范文篇三 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各 位同事：在一個企業(yè)中辦公室雖然僅僅是一個普通的部室，但由 于其處于企業(yè)溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的焦點(diǎn)部位， 因而，自然而然就成了企業(yè)的窗口、橋梁和紐帶。其工作成 效對企業(yè)的影響也自然至關(guān)重要，公司機(jī)制能否協(xié)調(diào)、有序 地運(yùn)轉(zhuǎn)與辦公室職能發(fā)揮的好壞有直接的關(guān)系。就我們辦公 室的工作而言，其職責(zé)遠(yuǎn)不

16、象老企業(yè)那樣單純，它既是公司 的行政辦公室，也是公司黨紀(jì)工團(tuán)宣傳、企業(yè)文化建設(shè)的工 作部，委、又是股東會、董事會的秘書處，還兼任第一黨支 部的日常工作，同時還主管理著公司本部的檔案、車輛、辦 公網(wǎng)、電腦維修、對外接待協(xié)調(diào)、管理提升、固定資產(chǎn)、低 值易耗品、領(lǐng)導(dǎo)排班、工隊(duì)包保、考勤等工作，工作量大、 業(yè)務(wù)繁雜?，F(xiàn)我將 xx 年的主要工作，存在的不足和下一步努力方 向述職如下：一、充分發(fā)揮“參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦”職能 作用。發(fā)揮好參謀助手作用。一是廣泛收集信息情報，篩選處 理，去偽存真，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠、有價值的信息，并 提出自己獨(dú)立的建議。二是深入基層搞好調(diào)研，真實(shí)客觀地反映情況，對

17、發(fā)現(xiàn) 的問題，客觀、公正、有針對性地提出解決問題的辦法、措 施。三是正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時總結(jié)、整理成文，歸納 成條，通過會議、 文件、 內(nèi)部信息和刊物， 積極向職工宣傳， 把員工的思想統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的觀念、目標(biāo)上來，形成統(tǒng)一的意 志。四是直接參政議政，輔助決策。在總經(jīng)理辦公會議上， 提出獨(dú)立的意見和建議。發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接 觸的范圍大、人員多。因此時刻要求自己做到，心底無私， 公道正派，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，原則性與靈活 性相統(tǒng)一。一年來，努力做好“四個協(xié)調(diào)”：一是搞好與領(lǐng) 導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。對領(lǐng)導(dǎo)分管的工作心中有數(shù)，以確保領(lǐng) 導(dǎo)集中精力，想大事、議大事、辦大事。二是搞好各部門之 間的協(xié)調(diào)。能夠在部門之間解決的問題盡力在部門之間解 決，加強(qiáng)部門協(xié)作、聚合力量。三是搞好與基層的協(xié)調(diào)。經(jīng) 常和工隊(duì)進(jìn)行聯(lián)系，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達(dá)、信息反饋 作用。通過辦公室的工作，讓廣大員工能及時了解領(lǐng)導(dǎo)的決 策，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成員工自覺行動。四是搞好與外 來辦事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為對外形象的窗口，從一 點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動中，維護(hù)辦公室的整體形 象