1、司法作風演講強化司法作風建設活動充分體現(xiàn)了法院隊伍建設的時代特征、本質特 征和法律特征。要進一步貫徹落實好深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng) 新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以全心全意為人民服務為宗旨，樹立法 院的社會公信力，促進法官素質能力的提高。他強調，公正廉潔執(zhí)法必須 成為法院長期堅持的管理方式，要進一步提高認識，深入持久的抓好強化 司法作風建設活動，不斷增強自我約朿和互相監(jiān)督的能力。要始終把強化司法作風建設與司法能力建設和法院的審判執(zhí)行工作緊密 結合起來，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進；要以強化司法建設活動為抓手，進一步 提高審執(zhí)工作的效果。他要求全市兩級法院要深入貫徹會議精神，學習借 鑒先進經(jīng)驗，抓

2、好法院隊伍司法作風建設，推動全市法院強化司法作風建 設工作再上新臺階。一、加強作風建設是司法行政隊伍適應新形勢下政法工作的客觀需 要。從大的方面講，加強作風建設是強化黨的執(zhí)政能力建設的客觀需 要。不斷加強作風建設，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，提高執(zhí)政能力，鞏固 執(zhí)政地位，實現(xiàn)執(zhí)政使命，是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，這在我國社會主義革命 和建設事業(yè)中，都得到了很好的體現(xiàn)。從聯(lián)系工作實際講，加強作風建設也是解決司法行政隊伍突出問題的客觀 需要。諸如司法行政干警和法律服務隊伍在思想作風方面和學風方面存在 只注重專業(yè)理論的學習鉆研，而對政治理論和執(zhí)法理念學習不夠，導致少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨觀念不牢固，黨的領導

3、意識和黨員意識不強, 執(zhí)法和法律服務的指導思想存在偏差。存在著思想政治工作跟不上時代發(fā) 展要求，工作老一套，方式方法陳舊，不能很好地激發(fā)干警熱情，執(zhí)法素 質低，服務質量不高；在工作作風方而存在干部進取意識不強，工作標準 不高，工作真抓實干不夠，思想消極，責任心不強，辦事效率差，遵章守 紀按程序辦事意識差；在領導作風方面，存在民主集中制原則堅持不夠， 注重實際調查研究指導工作不夠；在紀律和生活作風方面貪圖享受，違法 違紀案件時有發(fā)生。這些問題的存在，必須從對司法行政工作負責，對干 警個人負責的高度統(tǒng)一思想認識，進一步加強和改進作風建設，切實解決 司法行政隊伍中存在的突出問題。加強作風建設，是完成

4、新時期政法工作任務的客觀需要。新形勢下, 隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，司法行政干警和法律服務隊伍面臨的新思 想、新誘惑越來越多，如在司法行政執(zhí)法中不給好處不辦事，給了好處亂 辦事和在法律服務中，為錢辦事、畏利是圖，沒有分配提成，工作消極怠 工等現(xiàn)象的存在告訴我們，必須從加強隊伍的思想作風、工作作風和生活 作風建設入手，從一點一滴抓起，從領導干部自身作起，以身作則，從嚴 治警，才能抵制多種消極思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道徳防線，才 能適應新形勢下政法工作對我們提出的客觀要求。二、突出重點，抓出成效，強化隊伍作風建設的長效機制。隊伍建設是根本，作風建設是加強隊伍建設的關鍵。基層一線、窗口 單位和司法行政機關領導干部是作風建設的重點。認真落實首問責任制。要把干警和法律服務隊伍中存在的思想作風散漫、執(zhí)法水平不高、法律服 務質量低下以及有損干警形象的不良行為，在作風建設中要得到很好地解 決。通過學習活動，查擺問題，剖析整改，使有效的整改措施規(guī)范化，形 成長效機制，抓好落實。加強隊伍作風建設，只有從根本入手，強化長效 機制建設，利用機關作風建設、行政管理制度、領導班子議事規(guī)則、民主 集中制原則和各項規(guī)章制