


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、限制性股權轉讓協(xié)議范本 轉讓方:以下簡稱甲方 身份證號: 聯(lián)系 : 受讓方:以下簡稱乙方 身份證號: 聯(lián)系 : 為了共謀公司事業(yè)的發(fā)展,依據公司員工股權激勵制度第_章第_節(jié)中有關“限制股權的規(guī)定,現經甲乙雙方協(xié)商一致同意在滿足本協(xié)議項下條件的前提下,甲方將向乙方轉讓其在公司擁有的_%的股權下稱標的股權且乙方同意受讓,該股權在鎖定期和解鎖期內是受到特別限制的股權。鑒于甲方在_以下簡稱公司合法擁有_%股權并已完全履行了出資義務,甲方作為公司的唯一股東,該轉讓行為亦是其真實的意思表示。 甲、乙雙方經友好協(xié)商,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就股權轉讓事宜達成本協(xié)議如下: 第一條:股權轉讓 1、在滿足甲
2、乙雙方所商定條件的前提下,甲方同意將其在公司所持股權的_%轉讓給乙方,乙方同意受讓。 2、甲方向乙方轉讓的股權,包括該股權項下所有的附帶權益,且上述股權未設定任何包括但不限于留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。 第二條:股權轉讓的方式與條件 經甲乙雙方協(xié)商一致,甲方以低價有償的方式向乙方進行股權轉讓,辦理股權過戶登記以及請求公司進行分紅前乙方須同時滿足以下三個條件: 1、乙方已在公司供職全職和兼職皆可滿期一年,乙方向公司提供服務或勞作的起始日為_年_月_日。 2、乙方為公司提供勞作或服務的過程和成果已通過公司績效考評組的考核。 3、乙方在本協(xié)議簽訂之日向甲方全額支付股權轉讓所對應的價款。 第
3、三條:股權轉讓價格及價款的支付方式 1、甲方同意依據本合同所規(guī)定的條件,以_元大寫_的價格將其在公司擁有的_%股權轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該股權。 2、乙方同意按以下方式將合同價款支付給甲方:乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付現金_元。 第四條:關于鎖定期和解鎖期以及股權的限制性 依照公司員工股權激勵制度第四章第三節(jié)中有關“限制股權的規(guī)定,本協(xié)議的標的股權應經過鎖定期和解鎖期后方可轉為一般股權。在鎖定期和解鎖期前后共計三年的時間內,乙方只享有標的股權的分紅權。 1、鎖定期為期_個月,自乙方為公司提供勞作或服務之日_年_月_日起至 _年_月_日止。自鎖定期起算之日起,乙方即取得標的股
4、權的預備股東身份,本協(xié)議是對這一身份和事實的書面確認,而乙方最終是否取得標的股權進而成為公司的一般股東取決于乙方能否履行本協(xié)議第二條關于股權轉讓條件的規(guī)定。 如乙方能順利滿足本協(xié)議第二條所設定的條件,甲方至遲應在_年_月_日前為乙方辦理股權過戶登記。 2、鎖定期屆滿之次日起的_個月是標的股權的解鎖期,解鎖期內雖然乙方已經成為公司登記冊在冊的股東,但仍只享有標的股權的分紅權;解鎖期屆滿次日起,乙方成為公司的一般股東享有公司法上規(guī)定的所有權利,有權對標的股權依法進行處置。標的股權的解鎖程序依照公司員工股權激勵制度的有關規(guī)定進行辦理。 第五條:甲方的權利義務 1、甲方有權要求乙方依約支付標的股權的價
5、款。 2、假設乙方沒能通過公司績效考評組的考核,甲方有權拒絕為乙方辦理股權過戶登記。 3、假設乙方通過公司績效考評組的考核,甲方有義務無條件為乙方辦理股權過戶登記。 4、甲方承諾其作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務,否則相應責任包括出資等責任在內由甲方自行承當。 5、乙方在解鎖期屆滿成為一般股東后,假設遇乙方轉讓股權,在價格相同的條件下,甲方有優(yōu)先購買權。 6、本著善意履行本協(xié)議的目的,甲方應盡的其他義務。 第六條:乙方權利義務 1、乙方自本協(xié)議生效之日起,其預備股東身份得到確認,在滿足本協(xié)議第二條規(guī)定的前提下有權向公司主張分紅。 2、鎖定期屆滿,在滿足本協(xié)議第二條規(guī)定的前提下乙方
6、有權要求甲方按約辦理過戶登記。 3、進入解鎖期以后,乙方有權依據員工股權激勵制度的規(guī)定對標的股權申請解鎖。 4、乙方承認并履行公司修改后的章程。 5、乙方在解鎖期屆滿成為一般股東后,假設遇乙方轉讓股權,在價格相同的條件下,乙方應優(yōu)先轉讓給甲方。 6、本著善意履行本協(xié)議的目的,乙方應盡的其他義務。 第七條:股權轉讓有關費用的負擔 雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續(xù)所產生的有關費用,由_方承當。 第八條:有關股東權利義務的承受 1、甲乙雙方一經簽約,乙方的預備股東身份便得以確認。乙方可以行使分紅權,但必需滿足本協(xié)議第二條的規(guī)定的條件。 2、從標的股權解鎖期屆滿之日起,乙方實際行使作為公司股東的
7、權利,并履行相應的股東義務。 第九條:協(xié)議的變更和解除 發(fā)生以下狀況之一時,可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方必需簽訂變更或解除協(xié)議書。 1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協(xié)議無法履行。 2、一方當事人喪失實際履約能力。 3、由于一方違約,嚴重影響了另一方的經濟利益,使合同履行成為不必要。 4、因情勢變更,當事人雙方經過協(xié)商同意。 5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的狀況出現。 第十條:違約責任 如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,除協(xié)議另有約定外,守約方有權要求解除本協(xié)議及向違約方主張賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。 第十一條:保密條款 1、未通過對方書面
8、同意,任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過程中知悉的商業(yè)秘密或相關信息,也不得將本協(xié)議內容及相關檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必需披露的除外。 2、保密條款為獨立條款,不管本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等,本條款均有效。 第十二條:爭議解決條款 甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,應當友好協(xié)商予以解決。如協(xié)商不成,均有權向協(xié)議簽訂所在地人民法院進行起訴。 第十三條:生效條款及其他 1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 2、本協(xié)議生效后,如一方必需修改本協(xié)議的,須至少提前三個工作日以書面形式通知另一方,并經雙方書面協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 3、本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高郵面試實戰(zhàn)模擬題庫二
- 學校教師消防知識培訓課件
- 海關面試實戰(zhàn)模擬題庫
- 學校安全知識培訓課件簽到表
- 學校五字安全知識培訓課件
- 倒裝芯片封裝技術培訓教程
- 淄博旅游秘籍
- 六年級上冊數學競賽試題-計數綜合提高上習題(含答案)
- 4潮玩市場IP運營模式創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展趨勢研究報告
- 學會處理賓客投訴
- 2025年(完整版)十八項核心制度培訓考核試題(含答案)
- 社工的勞動合同范本(2025版)
- 紡織服裝產業(yè)園項目建設方案
- 三體系(全條款)內部審核
- GB/T 4852-2002壓敏膠粘帶初粘性試驗方法(滾球法)
- GB/T 19290.3-2008發(fā)展中的電子設備構體機械結構模數序列第2-1部分:分規(guī)范25 mm設備構體的接口協(xié)調尺寸詳細規(guī)范機柜和機架的尺寸
- 三級口腔??漆t(yī)院基本標準
- 煤矸石加工科研報告
- 中國水務行業(yè)藍皮書
- 市政基礎設施工程施工現場安全風險點清單
- 汽車金融服務復習題
評論
0/150
提交評論