1、2014年護理部培訓(xùn)考核計劃第一部分 2014 年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核計劃 本年度全院護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核繼續(xù)以護理人員 “三基”實 用指導(dǎo)手冊、基礎(chǔ)護理學(xué)（第五版） 、臨床實踐指南、護理技術(shù)操作 標(biāo)準(zhǔn)為教材，以分層培訓(xùn)、?？婆嘤?xùn)、全員培訓(xùn)為原則，實行全員考 核。1 、培訓(xùn)考核內(nèi)容為：基礎(chǔ)理論及技能；?？评碚摷凹寄?；病情 觀察能力，法律法規(guī)；優(yōu)質(zhì)護理；應(yīng)急預(yù)案；護理常規(guī)；核心制度（查 對制度、分級護理制度、交接班制度、護理差錯、事故報告制度等十 七項核心制度）、崗位職責(zé)；安全管理；護理操作規(guī)程；職業(yè)防護安 全與消毒隔離知識、意外傷害處理；危重癥護理相關(guān)知識；等級醫(yī)院 評審細則、應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容； 2

2、014 年護理部重點培訓(xùn)內(nèi)容；護理管理 等相關(guān)內(nèi)容。2 、培訓(xùn)考核方式： （1）科室培訓(xùn)考核：各科護士長按照培訓(xùn)要求，按月完成培訓(xùn)計劃 并考核。助理護士 （工作 1年內(nèi)）每月考核一次， 初責(zé)護士（ 1-5 年） 每季度考核一次，高責(zé)護士（ 5-10 年及以上 ）每半年考核一次。 （2）護理部培訓(xùn)考核：護理部每半年分組對各科進行理論考試一次， 考試成績與護士晉 級結(jié)合。護士長考核： 護理部對全院護士長每年進行一次理論考試， 理論 考試內(nèi)容：法律法規(guī)、護理管理、優(yōu)質(zhì)護理、等級醫(yī)院評審細則、應(yīng) 知應(yīng)會內(nèi)容等。3、各科每月按計劃對不同層次護士進行考試， 考試卷要求正規(guī)打印， 統(tǒng)計成績上報護理部；4、護

3、士長認真完成二甲評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則管理部分相關(guān)內(nèi)容的 學(xué)習(xí)，由護理部組織培訓(xùn)并考核。其余培訓(xùn)內(nèi)容詳見護士長培訓(xùn)計 劃。5、獎懲：理論考試80分為及格，每次考試不及格者扣 50元，補考 不及格者加扣100元，不參加考試者扣除當(dāng)月績效工資的 50%理論 考試作弊者按未參加考試對待。年內(nèi)兩次考試不及格者到門診咨詢臺 或供應(yīng)室輪崗。護理部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃表（見附表1）護理部2014年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃表時間內(nèi)容參加人員課件名稱主講科室 及主講人第一 季度1月護理核心制度全體護士五官科職業(yè)防護安全及 消毒隔離制度全體護士供應(yīng)室2月在職繼續(xù)教育全體護士繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的 規(guī)范化管理護理部3月?？评碚撝R初責(zé)護士、咼 責(zé)及

4、以上護 士、手術(shù)室全 體護士手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理相關(guān)內(nèi)容全體護士內(nèi)三科新理論、新知識、新技能全體護士第二 季度4月靜脈穿刺有關(guān)理論知識培訓(xùn)助理護士、初責(zé)護士內(nèi)二科護理法律法規(guī)全體護士護理部5月內(nèi)科?？评碚撝R初責(zé)護士、咼 責(zé)及以上護士 、內(nèi)科系統(tǒng)護士內(nèi)二科外科?？评碚撝R初責(zé)護士、咼 責(zé)及以上護士 、外科系統(tǒng)護士夕卜二科6月護患溝通、護士禮儀全體護士護理部新理論、新知識、新技能全體護士參加上級 醫(yī)院培訓(xùn)者第三 季度7月內(nèi)科危重癥病人病情觀祭 及護理記錄書寫助理護士、 初責(zé)護士、 內(nèi)科系統(tǒng)護士急診科壓瘡有關(guān)理論全體護士內(nèi)一科8月應(yīng)急程序全體護士護理部失血性休克的早期預(yù)防及 急救配合初責(zé)護士、咼 責(zé)護士

5、、外科 系統(tǒng)全體護士夕卜一科9月護理論文書寫咼責(zé)及 以上護士護理部新理論、新知識、新技能全體護士第四 季度10月產(chǎn)科?？评碚撝R培訓(xùn)初責(zé)護士、咼 責(zé)護士、產(chǎn)科 系統(tǒng)全體護士婦一科兒科專科理論知識培訓(xùn)初責(zé)護士、咼 責(zé)護士、兒科 系統(tǒng)全體護士兒科11月帶教、質(zhì)控有關(guān)方面初責(zé)護士、 咼責(zé)及以上護 士婦二科護士職業(yè)素養(yǎng)方面全體護士感染科12月護理安全培訓(xùn)全體護士外三科新理論、新知識、新技能備注：各科室嚴(yán)格按照計劃表準(zhǔn)備課件，按計劃進行授課，如遇有特殊情況，護理部 另行通知。每季度一次的新理論、新知識、新技能培訓(xùn)，邀請上級醫(yī)院護理專家進行 授課；參加過上級醫(yī)院培訓(xùn)者適時輪流講課；若季度內(nèi)無相應(yīng)知識培訓(xùn)，

6、護理部根據(jù) 臨床需要，增減其他培訓(xùn)內(nèi)容。第二部分2014年護理技術(shù)操作培訓(xùn)考核計劃我院護理技術(shù)培訓(xùn)及考核以“三基三嚴(yán)”為要求，強化基礎(chǔ)，提 高護理人員操作技能，將人文關(guān)懷融入到護理工作的每一個環(huán)節(jié)，以全面提高全院護理人員的基礎(chǔ)理論和操作技能水平。1 、培訓(xùn)考核內(nèi)容：要以2013年12月中旬下發(fā)的“ XXX醫(yī)院2014年技能考核小組成 員及考核項目”要求，做好相關(guān)的培訓(xùn)、練兵及考核工作。其中重點 培訓(xùn)及考核項目17項，序號為：5、7、9、11、12、15、17、18、20、 21、22、24、25、26、27、28、29。醫(yī)院新增治療項目時，隨時添加 培訓(xùn)項目。技能培訓(xùn)考核小組成員及考核項目（見

7、附表2）技能培訓(xùn)考核小組成員及考核項目（2014年修訂）組別成員基礎(chǔ)操作項目?？撇僮黜椖康谝唤MXXX（組長）10、靜脈注射技術(shù)11、密閉式靜脈輸液技術(shù)12、靜脈留置針輸液技術(shù)33、靜脈米血技術(shù)XXX36、物理降溫技術(shù)57、尸體料理技術(shù)XXX21、女患者導(dǎo)尿技術(shù)22、男患者導(dǎo)尿技術(shù)23、膀胱沖洗技術(shù)1、穿針引線技術(shù)2、鋪置無菌器械臺技 術(shù)3、體位安置技術(shù)4、外科手消毒技術(shù)XXX47、胸腔閉式引流護理技術(shù)48、腦室引流管護理技術(shù)49、T型管引流護理技術(shù)XXX3、無困技術(shù)13、輸液泵使用技術(shù)14、微量注射泵使用技術(shù)15、密閉式靜脈輸血技術(shù)1、闌尾器械包包裝技 術(shù)2、器械、器具、物品 包裝前檢查技術(shù)3

8、、宮腔吸引管手工清 洗技術(shù)4、吸宮包包裝技術(shù)第二組XXX（組長）51、造口護理技術(shù)52、壓瘡預(yù)防及護理技術(shù)53、為臥床患者更單技術(shù)XXX6口服給藥技術(shù)24、經(jīng)鼻/ 口腔吸痰技術(shù)25、經(jīng)氣管插管/氣管切開吸痰技術(shù)XXX4、生命體征監(jiān)測技術(shù)20、大量不保留灌腸技術(shù)56、患者入/出院護理技術(shù)XXX1、一般洗手技術(shù)2、外科手消毒技術(shù)第三組XXX（組長）5、口腔護理技術(shù)16、外周穿刺中心靜脈導(dǎo)管（PICC） 護理技術(shù)34、動脈血標(biāo)本米集技術(shù)35、咽拭子標(biāo)本米集技術(shù)胸/腹帶包扎技術(shù)XXX29、心肺復(fù)蘇技術(shù)38、痰標(biāo)本米集技術(shù)54、患者約束技術(shù)55、穿、脫隔離衣技術(shù)XXX30、心電監(jiān)測技術(shù)31、血氧飽和度監(jiān)

9、測技術(shù)32、除顫技術(shù)39、軸線翻身技術(shù)XX26、氧氣吸入技術(shù)27、氧氣霧化吸入技術(shù)28、超聲波霧化吸入技術(shù)50、換藥技術(shù)第四組XXX（組長）17、鼻飼技術(shù)18、胃腸減壓技術(shù)19、洗胃技術(shù)40、患者搬運技術(shù)1、會陰擦洗/沖洗技 術(shù)2、子宮底咼度和腹圍 測量技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)XXX37、血糖監(jiān)測技術(shù)（快速血糖儀法）45、聽診胎心音技術(shù)46、產(chǎn)時會陰消毒技術(shù)1、胎心音監(jiān)測技術(shù)2、新生兒沐浴技術(shù)XX7、肌肉注射技術(shù)8、皮內(nèi)注射技術(shù)9、皮下注射技術(shù)41、患者跌倒預(yù)防技術(shù)XXX42、早產(chǎn)兒暖箱應(yīng)用技術(shù)43、光照療法技術(shù)44、新生兒臍部護理技術(shù)1、幼兒洗胃技術(shù)2、新生兒復(fù)蘇技術(shù)2、培訓(xùn)考核方式:(1)科室培訓(xùn)考核

10、：各項操作責(zé)任護士長及本科室護士長按照培 訓(xùn)要求，對全院及本科護士進行培訓(xùn)和考核。助理護士每月考核一次， 每次四項內(nèi)容，年內(nèi)全部完成，初責(zé)護士每季度考核一次，抽考其中 兩項內(nèi)容，高責(zé)護士每半年考核一次，抽考其中兩項內(nèi)容。操作考核 項目以2014年護理部重點培訓(xùn)項目內(nèi)容為主?？己嗽加涗浺笳?規(guī)填寫，科室存檔，統(tǒng)計考試成績上報護理部，成績與護士晉級結(jié)合。(2)護理部考核：每半年分組對全體40周歲以下護士進行操作考核一次，考核原 始記錄要求正規(guī)填寫，護理部存檔，統(tǒng)計考試成績上報護理部，成績 與護士晉級結(jié)合。護士長技能考核：心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)測、電除顫、復(fù)蘇氣囊、輸 血、注射泵、吸痰。由技能考核小組

11、組長負責(zé)，每年抽考其中一項， 成績計入個人技術(shù)檔案。3、獎懲：技能考核85分為及格，每次考試不及格者扣 50元， 補考不及格者加扣100元，不參加考核者扣除當(dāng)月績效工資的 50% 年內(nèi)兩次考核不及格者到門診咨詢臺或供應(yīng)室輪崗。第三部分專科操作培訓(xùn)考核計劃醫(yī)院搬遷后，將增設(shè)“重癥醫(yī)學(xué)科” “新生兒科”，屆時，我院會有各內(nèi)科專業(yè)組、各外科專業(yè)組、新生兒?？啤a(chǎn)科?？疲诎徇w之 前，?？萍夹g(shù)培訓(xùn)練兵尤為重要。具體培訓(xùn)考核計劃如下（見附表3）?？撇僮髋嘤?xùn)考核計劃表、ICU時間培訓(xùn)考核項目1月注射泵2月輸液泵3月復(fù)蘇氣囊4月除顫儀的使用5月喉鏡的使用6月心電監(jiān)護儀的使用7月呼吸機的使用8月吸痰技術(shù)9月吸

12、氧10月動脈采血11月中心靜脈壓監(jiān)測備注：未成立ICU之前，急診科培訓(xùn)并考核以上項目，洗胃操作必考、新生兒?？茣r間培訓(xùn)考核項目1月呼吸機的使用2月新生兒鵝口瘡護理3月臍部護理4月新生兒臀部護理5月新生兒心肺復(fù)蘇6月保溫箱的使用7月新生兒窒息復(fù)蘇術(shù)8月復(fù)蘇氣囊的使用9月光療法10月吸痰11月股靜脈采血備注：未成立新生兒?？浦埃瑑嚎谱o士每月培訓(xùn)并考核以上項目。護理部每半年進 行抽考?？撇僮?，新生兒窒息復(fù)蘇、徒手心肺復(fù)蘇、復(fù)蘇氣囊的使用必考；基礎(chǔ)操作 按月參加護理部的統(tǒng)一考試。三、手術(shù)室?？茣r間培訓(xùn)考核項目1月無困技術(shù)2月外科手消毒技術(shù)3月穿手術(shù)衣、戴手套4月經(jīng)口、鼻吸痰5月靜脈輸血技術(shù)6月導(dǎo)尿7

13、月鋪無困器械臺技術(shù)8月吸氧9月心肺復(fù)蘇術(shù)10月手術(shù)體位擺放技術(shù)11月穿針引線技術(shù)備注：專科操作科室每月進行培訓(xùn)考核，成績上報護理部。護理部每半年進行抽考 專科操作，基礎(chǔ)操作按月參加護理部的統(tǒng)一考核。四、產(chǎn)科?？茣r間培訓(xùn)考核項目1月胎心音監(jiān)測技術(shù)2月骨盆外測量、測宮高、腹圍3月外科刷手4月新生兒沐浴技術(shù)5月鋪產(chǎn)臺6月新生兒窒息復(fù)蘇術(shù)7月會陰側(cè)切縫合術(shù)8月會陰擦洗/沖洗技術(shù)9月徒手心肺復(fù)蘇10月子宮按摩術(shù)11月復(fù)蘇氣囊的使用備注：專科操作科室每月進行培訓(xùn)考核，成績上報護理部。護理部每半年進行抽考 一次，新生兒窒息復(fù)蘇、徒手心肺復(fù)蘇、復(fù)蘇氣囊的使用必考。五、內(nèi)科片區(qū)專科時間科室培訓(xùn)考核項目第一季度心

14、內(nèi)科注射泵的使用腎內(nèi)科呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科抽考背部叩擊排痰法中醫(yī)科感染科抽考穿脫隔離衣兒科抽考股靜脈采血法第二季度內(nèi)科系統(tǒng)抽考心電監(jiān)護技術(shù)第三季度心內(nèi)科電除顫腎內(nèi)科感染科感染科疾病刷手兒科抽考嬰兒心肺復(fù)蘇術(shù)呼吸消化科抽考胃腸減壓內(nèi)分泌科抽考霧化吸入中醫(yī)科第四季度內(nèi)科系統(tǒng)抽考血糖測定六、外科片區(qū)?？茣r間科室培訓(xùn)考核項目第一季度骨科針孔滴酒精普外科女病人會陰擦洗五官科眼部涂藥、耳部消毒法、鼻部消毒法婦科會陰沖洗產(chǎn)科病房產(chǎn)后會陰沖洗泌尿外科腹部沖洗腫瘤外科第二季度骨科搬運法普外科手術(shù)后各種臥位及扣背方法五官科結(jié)膜囊沖洗術(shù)、淚道沖洗婦科陰道擦洗上藥產(chǎn)科病房乳房護理泌尿外科尿路管道護理腫瘤外科第三季度骨科

15、軸線翻身普外科T型管引流護理技術(shù)五官科眼藥水滴用法、鼻腔沖洗婦科女病人坐浴產(chǎn)科病房新生兒護理（口腔、眼部、臍部護理）泌尿外科膀胱造痿的護理技術(shù)腫瘤外科第四季度骨科換藥法普外科腹腔引流護理技術(shù)五官科耵聹沖洗婦科外陰濕熱敷產(chǎn)科病房胎心音監(jiān)測泌尿外科腎周圍引流管護理技術(shù)腫瘤外科第四部分護士長培訓(xùn)考核計劃為提高護士長管理能力，更好的掌握醫(yī)院護理管理制度、職責(zé)、預(yù)案，除按2014年護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核計劃和2014年護理技術(shù)操作培訓(xùn)考 核計劃執(zhí)行外，特制訂護士長培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容為二甲評審標(biāo)準(zhǔn)實 施細則管理部分內(nèi)容的相關(guān)學(xué)習(xí)、護理制度、職責(zé)、預(yù)案匯編；培 訓(xùn)時間為每季度最后一個月的第三周，周一-周五16 :

16、 00-17:00 ;地點 為三樓小會議室。培訓(xùn)計劃如下（見附表 4）:2014年護士長培訓(xùn)考核計劃表時間講課人內(nèi)容3月17日XXX第一章 護理核心制度（一、七、十二、十四）18日XXX第二章 護理行政管理制度（二、四、九、十一）19日XXX第三章 臨床護理工作制度（四、十三、十九、二十一）20 日XXX第四章 護理質(zhì)量、安全管理制度（二、五、六、十四）21日XXX護士長管理經(jīng)驗交流會（一）6月16日XXX第五章護理繼續(xù)教育、科研教學(xué)管理制度 （二、四、六、七）17日XXX第六章 重點部門（或特殊科室）工作制度 （八、九、十、十五）18日XXX第七章 護理崗位職責(zé)（三、四、五、六）19日XXX第八章應(yīng)急程序（一、二）20日XXX護士長管理經(jīng)驗交流會（二）15日XXX第一章 護理核心制度（二、四、八、十五）16日XXX第二章 護理行政管理制度（三、八、十、二十二）9月17日XXX第三章