1、【合同大全】保潔員勞動合同書新RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX保潔員勞動合同書新甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議:一、工作崗位和工作(工種)、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事 工作；2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位.二、合同期限（ 試用期 限） 、合同有效期：自年 月 日至年 月日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知

2、對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時；每周休息2天;、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元月。、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。 五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所；2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)

3、規(guī)定，為乙方辦理社會保險. 、乙方因工致傷殘、死亡的,按深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例 及有關(guān)規(guī)定處理。、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假 、 計劃生育 等假期. 4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇.七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的 商業(yè)秘密。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同 。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同:1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制

4、度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三）、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的.甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金（四）、有下列情

5、形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.(五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六）、乙方解除勞動合同，應當提前3日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡；九、法律責任(一）、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故

6、拖欠 乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù)，甲方每天按 拖欠工資 額的1支付乙方賠償金。 2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。、甲方違反本合同第六條第款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經(jīng)濟損失.(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失；、甲方招收錄用乙方所支付的費用；、甲方為其支付的培訓費用；3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂