1、關(guān)于企業(yè)員工演講稿5篇我們不是人類靈魂的工程師，沒(méi)有桃李滿園的精彩收成;我們亦不是白衣天使，沒(méi)有救死扶傷的曠世醫(yī)術(shù);我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒(méi)有驚心動(dòng)魄的戰(zhàn)斗畫(huà)面;我們也不是反應(yīng)迅速地記者主持，沒(méi)有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬(wàn)千崗位中最平凡的一種，花開(kāi)無(wú)聲，靜默生長(zhǎng)。下面給大家分享一些關(guān)于企業(yè)員工演講稿5篇，供大家參考。關(guān)于企業(yè)員工演講稿(1)尊敬的各位董監(jiān)事、股東及同仁們：大家好，新年的鐘聲即將敲響，時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，表彰先進(jìn)，共話成功與喜悅。臺(tái)歷翻去最終一頁(yè)，回首時(shí)光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁

2、感慨萬(wàn)千。這一年，我們公司象一顆種子，種進(jìn)了市場(chǎng)浪潮的土壤!這一年，我們_x人齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，在穩(wěn)住陣地的同時(shí)繼續(xù)發(fā)展壯大!我們十分欣慰地看到，在過(guò)去的，中科智創(chuàng)一如既往地堅(jiān)持了良好勢(shì)頭，多方面工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展，我們對(duì)全體員工一年來(lái)卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣賞和感激!即將來(lái)臨的將是中科智創(chuàng)發(fā)展史上的一個(gè)新的里程碑，中科智創(chuàng)將在繼續(xù)提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的同時(shí)，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化目標(biāo)，我們有理由相信，在巖土所強(qiáng)有力的支持下，經(jīng)過(guò)rsm人的不斷努力，中科智創(chuàng)將進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，躍上一個(gè)新的臺(tái)階。我們確信，中科智創(chuàng)的發(fā)展將為大家供給一個(gè)更好更寬闊的事業(yè)平臺(tái)，對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，這意味著機(jī)會(huì)，

3、更意味著挑戰(zhàn)，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，期望大家在一個(gè)比以往任何時(shí)候都更強(qiáng)大的事業(yè)平臺(tái)上一展抱負(fù)，充分發(fā)揮才干，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想和個(gè)人價(jià)值!預(yù)祝大家新年愉快，合家歡樂(lè)，幸福安康!關(guān)于企業(yè)員工演講稿(2)我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿：根植陽(yáng)光，共迎輝煌海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。大海以其浩瀚與深邃，讓魚(yú)兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無(wú)垠，讓鳥(niǎo)兒得以振翅翱翔。朋友們，請(qǐng)問(wèn)，哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?讓我們一齊說(shuō)出她的名字_!沒(méi)錯(cuò)，正是_保險(xiǎn)集團(tuán)，它就如大海，就如天空，帶領(lǐng)我們一齊成長(zhǎng)。兩年前，是幸運(yùn)之神的青睞，也是我對(duì)_的無(wú)限崇敬，讓我投入了_的懷抱，成為了集團(tuán)安徽分公司的一名雛鷹。

4、時(shí)間過(guò)的飛快，兩年了，我嘗到了成長(zhǎng)的歡樂(lè)。永遠(yuǎn)都無(wú)法忘記，當(dāng)我剛剛踏入_的第一天，我的心境是多么的忐忑，應(yīng)對(duì)陌生的壞境，我有點(diǎn)拘謹(jǐn)，應(yīng)對(duì)不熟悉的工作，我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來(lái)了，他們給了我肯定的眼神;同事們看出來(lái)了，他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應(yīng)，自信滿滿的站上我的崗位。兩年了，我嘗到了奉獻(xiàn)的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熱情真誠(chéng)的微笑，體貼全面的服務(wù)都是我最扎實(shí)的行動(dòng)，當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)時(shí)，當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評(píng)時(shí)，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅(jiān)定不移走下去的動(dòng)力。兩年了，我

5、被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的氛圍，大家都團(tuán)結(jié)一心、齊頭并進(jìn)，共同為保險(xiǎn)事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對(duì)未來(lái)的向往，因?yàn)槟抢镉邪蓍_(kāi)放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度;當(dāng)然，最吸引我的還是身邊的同事們。我們每一天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當(dāng)中，我明白了什么才是樂(lè)于奉獻(xiàn)。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過(guò)程中，每一天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道，每一天都要重復(fù)的早會(huì)經(jīng)營(yíng)，工作宣導(dǎo)，承上啟下追蹤各種考核達(dá)標(biāo)。，除此之外，我們還要一對(duì)一的進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的各種小交會(huì)，酒會(huì)等等一系列細(xì)微繁瑣的事情.應(yīng)對(duì)如此重的任務(wù)，我的同事，我的教師，并非沒(méi)有一絲抱怨，反而表現(xiàn)出了令人折服的堅(jiān)強(qiáng)與細(xì)致。我的教師，王婧經(jīng)理，讓我發(fā)自內(nèi)心的欽

6、佩與感動(dòng)，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內(nèi)斂，內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個(gè)有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人，應(yīng)對(duì)崗位的特殊性，她并沒(méi)有過(guò)多的休息時(shí)間，早會(huì)，二早，主管會(huì)，產(chǎn)說(shuō)會(huì)，甚至晚上的酒會(huì)，只要業(yè)務(wù)伙伴有需求，她總是沖在第一線，每一天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務(wù)伙伴好，那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時(shí)候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我，說(shuō)，這是一份工作態(tài)度，更是對(duì)外勤伙伴的一份職責(zé)，雖就是這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話，但我的內(nèi)心卻是感動(dòng)不已，是什么讓一個(gè)90后的小姑

7、娘都能夠如此的堅(jiān)持在自我的崗位上，是什么讓她如此的執(zhí)著，如此的堅(jiān)持，呢?梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴，盡職盡責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，他常常顧不上休息，穿梭在各個(gè)業(yè)務(wù)伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每一天奔上奔下，常常為了到達(dá)業(yè)務(wù)伙伴的需求，而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳，推動(dòng)了船只順利前行;園丁辛勤澆灌，成就了樹(shù)木花開(kāi)燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為_(kāi)劈風(fēng)斬浪，與_一齊迎接更輝煌的未來(lái)吧。關(guān)于企業(yè)員工演講稿(3)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!很榮幸能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)與大家歡聚一堂!我今日演講的題目是：珍惜友誼，愛(ài)崗敬業(yè)

8、干好本職工作。借此機(jī)會(huì)我衷心的感激香溢公司對(duì)我們的關(guān)心與厚愛(ài)，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表所有的員工感激你們!也借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一向以來(lái)關(guān)心和支持我的工作表示衷心的感激!同時(shí)，我更要感激與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全班同事!正是我們精誠(chéng)協(xié)作、團(tuán)結(jié)活撥的精神，才有我們這10個(gè)人的閃亮登場(chǎng)!我們的節(jié)目也許并不精彩，可是這些都凝聚了我們?nèi)嗤潞顾托难诜敝刂械墓ぷ髦?，大家主?dòng)放棄中午吃飯的一個(gè)小時(shí)時(shí)間在一齊排練，無(wú)論演出精彩與否，可是我在那里能夠自豪的說(shuō)，我們盡力了!我們追求不是盡善盡美，我們追求的是有職責(zé)感、使命感、團(tuán)體榮譽(yù)感的團(tuán)隊(duì)精神。所以，

9、我想說(shuō)，我們感動(dòng)的不是香溢公司而是香溢公司的企業(yè)文化感動(dòng)了我!我十分感激香溢公司給我供給一個(gè)認(rèn)識(shí)同事們機(jī)會(huì)，我十分榮幸能夠與這么多的姐妹們一齊做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿歡樂(lè)與幸福!時(shí)間，仿佛白駒過(guò)隙，彈指之一揮間，在這個(gè)平凡而有意義崗位上工作已經(jīng)有3年時(shí)間了，我們每個(gè)人把每一天至少十個(gè)小時(shí)的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時(shí)間還要長(zhǎng)!感激香溢公司讓我們?cè)谟邢薜纳杏芯壉舜讼嘧R(shí)，親愛(ài)的姐妹們，請(qǐng)珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財(cái)富。我們雖然只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，可是在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!

10、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和包裝是產(chǎn)品流向市場(chǎng)的重要環(huán)節(jié)，也是產(chǎn)品質(zhì)量的守護(hù)神，關(guān)系著千萬(wàn)消費(fèi)者的健康與歡樂(lè)。既然我們選擇了這個(gè)平凡而神圣職業(yè)，就要把自我的夢(mèng)想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，禾苗愛(ài)春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號(hào)說(shuō)得好“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”怎樣才算愛(ài)崗敬業(yè)呢?愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好自我的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次質(zhì)檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，一個(gè)細(xì)

11、節(jié)的失誤，就會(huì)失掉整個(gè)消費(fèi)市場(chǎng)，失去消費(fèi)者的信耐，能夠使公司若干年的努力付之東流，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇袢盏墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，員工收入逐漸增長(zhǎng)，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們，平凡的我們也許不會(huì)有什么轟轟烈烈的大事跡，可是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天。愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自我所從事工作的幸福感、榮譽(yù)感。雖然我們的崗位很平凡，可是，一但愛(ài)上

12、了自我的職業(yè)，他的事業(yè)就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。我們是一個(gè)大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的堅(jiān)持與奮斗，才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的香溢公司!為了這一目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，我們共同奮斗吧。親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們，我愛(ài)我的工作，更深愛(ài)著我的姐妹們。多謝!關(guān)于企業(yè)員工演講稿(4)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家_好!我是來(lái)自團(tuán)委的_X，今日很榮幸在那里與大家一同交流心得，感激公司能夠?yàn)槲覀児┙o一個(gè)這樣平臺(tái)，讓我們?yōu)開(kāi)的發(fā)展提出自我的提議。縱觀目前_行業(yè)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，_也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，為了使_能夠走得更

13、遠(yuǎn)更強(qiáng)，我有以下幾點(diǎn)提議：一、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新我認(rèn)為，以公司現(xiàn)狀來(lái)看，首先應(yīng)當(dāng)分析內(nèi)外部環(huán)境，確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取轉(zhuǎn)化科技成果，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎(chǔ)和前提，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的本事與水平。(一)提高員工創(chuàng)新意識(shí)員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最進(jìn)取、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動(dòng)性，在項(xiàng)目技術(shù)提高中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新供給源源不斷的動(dòng)力。(二)探索提高企業(yè)管理水平的新途徑技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場(chǎng)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程不僅僅伴隨著技術(shù)變化，并且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。

14、增強(qiáng)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)本事，能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新供給必要的法律支持。(三)逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動(dòng)力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與新技術(shù)信息的收集，經(jīng)過(guò)完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺(jué)性。二、提高管理實(shí)效作為管理者，應(yīng)當(dāng)具備良好的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，開(kāi)放的思想，借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn)，掌握新的工具和新的應(yīng)用。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、時(shí)間、再學(xué)習(xí)，不斷提升全面素質(zhì)，的管理方法、開(kāi)發(fā)技術(shù)上堅(jiān)持相對(duì)的優(yōu)勢(shì)。(一)多溝通溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，有時(shí)候意

15、見(jiàn)可能會(huì)不統(tǒng)一，經(jīng)過(guò)溝通就能夠解決問(wèn)題，在溝經(jīng)過(guò)程中，要注意引導(dǎo)和解釋，同時(shí)在溝通技巧上要注意把握分寸(二)多反饋?zhàn)鍪乱皶r(shí)反饋，讓對(duì)方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情景，好采取相應(yīng)的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自我那里停滯，注意時(shí)效和配合，以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。總之，集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理，將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才人才是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從自我的工作中得到蠻足感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，從而

16、承擔(dān)在企業(yè)中的職責(zé)。(一)合理安排要把好的人才放在適宜的崗位上進(jìn)行使用，才能發(fā)揮出人才的作用，要揚(yáng)長(zhǎng)避短、用其所長(zhǎng)。所以企業(yè)能夠在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動(dòng)的平臺(tái)，讓期望流動(dòng)的員工在那里提出自我的專長(zhǎng)、興趣愛(ài)好及流動(dòng)的方向，讓適合的人才到適宜的崗位發(fā)揮本事。(二)創(chuàng)造良好環(huán)境進(jìn)取給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛(ài)，每個(gè)人都期望自我的工作能得到認(rèn)可，事業(yè)能夠上個(gè)新的臺(tái)階。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工自學(xué)，待遇與奉獻(xiàn)相匹配，貢獻(xiàn)大的疼才完全能夠享受高待遇，這樣才會(huì)在整個(gè)企業(yè)中營(yíng)造一種尊重意識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣，使員工不把追求職位作為衡

17、量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。(三)加強(qiáng)培訓(xùn)要重視人才培養(yǎng)工作，對(duì)人才既要使用也要培養(yǎng)，要確保培訓(xùn)多層次全方位展開(kāi)，到達(dá)全員提高的目的，例如，對(duì)新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識(shí)觀;對(duì)操作型人才要加大技能培訓(xùn)，;對(duì)中層管理人員能夠采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行培訓(xùn);同時(shí)要建立合理的績(jī)效評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)的效果。以上是我工作以來(lái)不太成熟的想法，期望能給我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)一些幫忙，我的演講到此結(jié)束，多謝大家!關(guān)于企業(yè)員工演講稿(5)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，親愛(ài)的同志們：金秋十月，天高氣爽，在這收獲豐收的喜悅?cè)兆永?，我能夠站在大家面前發(fā)表演講，心境十分激動(dòng);能夠抒發(fā)自我的心聲，和大家一

18、齊分享，互相交流，共同勉勵(lì)，感到無(wú)比的幸福。今日，我作“樹(shù)立健康心態(tài)，歡樂(lè)工作生活”的演講。人什么是最寶貴的，無(wú)數(shù)事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)告訴我們，最寶貴的不是地位、金錢和榮譽(yù)，最寶貴的是身體健康。僅有身體健康，干起工作有精神，覺(jué)得生活是幸福。如果身體不健康，干工作缺乏干勁，精力不集中，視工作為負(fù)擔(dān);過(guò)生活不幸福，病痛纏身，食之無(wú)味，睡覺(jué)不香，感覺(jué)度日如年。要確保身體健康，最主要是心態(tài)好，心態(tài)好即使物質(zhì)條件差一些也沒(méi)關(guān)系，日子照常過(guò)得幸福美滿。所以，我們每個(gè)人要樹(shù)立健康心態(tài)，才能做到歡樂(lè)工作生活。樹(shù)立健康心態(tài)，我們要有融入心理，要融入園區(qū)大家庭，具有團(tuán)隊(duì)精神，要熱愛(ài)和喜歡自我的本職工作，以一種歡樂(lè)喜悅的情懷和其樂(lè)融融的心態(tài)做工作，感染周圍的每一個(gè)人，使