



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、其它合同|contract 幼兒園;通用版;合同編號(hào):ht-ogkrwzaoqw幼兒園承包通用版合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯一、承包方式幼兒園以托費(fèi)為經(jīng)濟(jì)來(lái)源,在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行經(jīng)濟(jì)自負(fù)盈虧,獨(dú)立核算。二、定額根據(jù)幼兒園現(xiàn)有房屋、設(shè)備條件,收托兒童限額最多不超過(guò)220名;保教人員定額為37名。三、托費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)財(cái)政局、特價(jià)局、托幼辦、計(jì)劃生育委員會(huì)沈財(cái)字(1985)68號(hào)文件規(guī)定,本校幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:1、三周以下日托29元;2、三周以上日
2、托26元;3、長(zhǎng)托33元。以上三條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下,按收托定額有空位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)允許由外單位職工子女,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在三周歲以下34元;三周歲以上31元;長(zhǎng)托38元。四、經(jīng)費(fèi)開支1、學(xué)校負(fù)責(zé)提供房屋和房屋的建設(shè)維修,免收水電費(fèi)和采暖費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療,除此之外,人員工資及各種補(bǔ)貼、福利待遇、勞動(dòng)待遇、教具、玩具構(gòu)置修理,各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負(fù)責(zé)。2、藥物所、勞動(dòng)服務(wù)公司、藥廠三個(gè)單位仍然按_年各自派到幼兒園的保育員名額負(fù)擔(dān)工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼,按月直撥幼兒園,即藥物所2名、勞動(dòng)服務(wù)公司4名、藥廠8名。其他人
3、員的管理由幼兒園統(tǒng)一負(fù)責(zé)。五、保教質(zhì)量要求行政管理方面:1、園所領(lǐng)導(dǎo)要懂得專業(yè)知識(shí),規(guī)章制度要健全,做到科學(xué)管理;2、全體工作人員經(jīng)半年以上專業(yè)培訓(xùn)的要占13,各班必須有12名受過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的人員;3、要把崗位責(zé)任落實(shí)到人;4、收托兒童各班最多不超過(guò)30名。教育教養(yǎng)方面:1、各班要有切實(shí)可行的學(xué)期、月、周、日教育計(jì)劃,并做到有檢查有總結(jié);2、按園所綱要規(guī)定的教育教養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行工作,組織嬰幼兒各種游戲活動(dòng);3、要認(rèn)真完成體、智、德、美全面發(fā)展的任務(wù),要使兒童身體健康、生動(dòng)、活潑、智力發(fā)達(dá),講文明、懂禮貌;4、堅(jiān)持貫徹嬰幼兒合理生活制度。衛(wèi)生保健方面:1、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,設(shè)專職保健人員;2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展;預(yù)防各種傳染病發(fā)生和蔓延;3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉;4、要管好兒童伙食,食品要多樣化,營(yíng)養(yǎng)要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。六、獎(jiǎng)罰1、按本合同第五條保教質(zhì)量要求,經(jīng)檢查合格時(shí),從節(jié)支中發(fā)給獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金額度不準(zhǔn)突破國(guó)家有關(guān)規(guī)定;2、經(jīng)檢查不符合保教質(zhì)量要求要扣發(fā)獎(jiǎng)金??郯l(fā)數(shù)額按違反質(zhì)量要求的3個(gè)方面12項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)程度掌握。七、附則1、本合同今后如有違背上級(jí)規(guī)定時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行;2、幼兒園不僅受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),也要接受_區(qū)有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo),如因_區(qū)檢查受到處罰時(shí),責(zé)任由學(xué)校承擔(dān),經(jīng)濟(jì)罰款由幼兒園負(fù)責(zé);3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鋼鐵廠培訓(xùn)課件
- 急救知識(shí)與實(shí)踐技能培訓(xùn)
- 2025-2030中國(guó)散熱間隙填料行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)手機(jī)面板視窗玻璃市場(chǎng)研發(fā)動(dòng)向與投資競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)報(bào)告
- 2025版餐飲連鎖加盟店員工勞動(dòng)合同模板
- 二零二五年度物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備技術(shù)支持協(xié)議
- 二零二五年度禁止放牧監(jiān)測(cè)與預(yù)警服務(wù)合同
- 2025版跨境電商股權(quán)合作與物流配送服務(wù)合同
- 二零二五年高速列車車輛收費(fèi)員服務(wù)協(xié)議書模板
- 2025版?zhèn)€人二手房買賣協(xié)議含二手房交易資金監(jiān)管協(xié)議
- 中建分供方資源管理辦法
- 高中數(shù)學(xué)誘導(dǎo)公式練習(xí)題(含答案)
- 2024年海南省??谑幸?guī)劃信息資料服務(wù)中心招聘4人(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- JBT 11259-2011 無(wú)損檢測(cè)儀器 多頻渦流檢測(cè)儀
- 投訴法官枉法裁判范本
- 食材配送服務(wù)方案投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- JBT 11699-2013 高處作業(yè)吊籃安裝、拆卸、使用技術(shù)規(guī)程
- 2024年全國(guó)版圖知識(shí)競(jìng)賽(小學(xué)組)考試題庫(kù)大全(含答案)
- 電力現(xiàn)貨交易培訓(xùn)課件
- 減脂飲食培訓(xùn)課件
- 安全操作規(guī)程管理制度3篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論