



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號: 部門主任與分管崗位安全責(zé)任書(完整 正式 規(guī)范)編制人:_審核人:_日 期:_部門主任與分管崗位安全責(zé)任書說明:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。為扎實(shí)地打好學(xué)校安全管理基礎(chǔ), 按照重心下移, 做實(shí)基層, 成果共享, 責(zé)任同擔(dān)的原則, 主任 與 工作人員 簽訂安全工作責(zé)任書。主要內(nèi)容如下:一、主任責(zé)任:1、將安全第一的辦學(xué)理念貫徹在分管工作中, 在統(tǒng)籌各項(xiàng)工作時, 安全始終被放在突出位置, 與各
2、項(xiàng)工作同步謀劃, 同步安排, 同步檢查, 同步總結(jié), 同步獎懲。2、按照學(xué)校的統(tǒng)一部署, 從文化建設(shè)的高度培育安全重于一切的價值觀念, 在日常管理過程中, 運(yùn)用行之有效的方法引導(dǎo)人們將觀念轉(zhuǎn)變行為, 將行為轉(zhuǎn)變?yōu)榱?xí)慣, 將習(xí)慣提升為文化, 將文化轉(zhuǎn)化為成果, 為全校安全工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。3、在崗位實(shí)際和部門可能之間做好溝通協(xié)調(diào)工作, 保證合理的安全投入, 為崗位順利開展安全工作提供基本的物質(zhì)保證。4、對崗位的安全工作隨時檢查、指導(dǎo)、幫助, 及時發(fā)現(xiàn)問題, 改進(jìn)不足, 持續(xù)發(fā)展。5、對崗位人員在安全工作中的成績態(tài)度明確、充分肯定, 該鼓勵的及時鼓勵, 該表揚(yáng)的及時表揚(yáng), 讓安全第一的價值
3、判斷在實(shí)際管理環(huán)節(jié)中落地生根。6、對每周一次的安全自查及整改結(jié)果匯總表進(jìn)行審核、簽認(rèn), 并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7、按時組織崗位人員參加安全知識培訓(xùn), 進(jìn)行安全技能訓(xùn)練, 保證人人達(dá)標(biāo)。二、崗位責(zé)任:1、按照學(xué)校的統(tǒng)一安排, 在部門主任的指導(dǎo)下做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作, 承擔(dān)安全責(zé)任。2、根據(jù)誰主管, 誰負(fù)責(zé)的原則, 積極主動地做好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作, 清楚安全、要害、敏感部位, 按照每日巡視、每周自查、每月檢查的要求建立健全安全臺賬;掌握基本的安全知識, 具備基本的安全技能。3、根據(jù)崗位工作特點(diǎn), 按照學(xué)校安排, 根據(jù)主任的要求, 自覺培養(yǎng)安全文明習(xí)慣, 創(chuàng)造性地建設(shè)崗位安全文化, 確保崗位安全工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)。4、牢固樹立常態(tài)情況下的安全意識, 將安全融入崗位工作的全過程, 安全地做好每項(xiàng)工作, 確保每項(xiàng)工作的安全。5、節(jié)假日放假前要嚴(yán)格自查安全要害部位, 敏感時期堅(jiān)守工作崗位, 守崗有責(zé), 敷衍有害。6、自覺學(xué)習(xí)安全知識, 主動練習(xí)安全技能, 按時參加安全培訓(xùn)。確保達(dá)到學(xué)??己艘蟆?、完成主任安排的臨時性安全工作。雙方承諾:認(rèn)可上述各條, 并認(rèn)真履行崗位職責(zé), 如因工作疏忽, 造成安全事故的, 愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任, 直至承擔(dān)法律責(zé)任。本責(zé)任書一式三份, 部門主任和崗位人員各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水庫應(yīng)急排洪方案
- 水粉基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 施工區(qū)域物品堆放與管理方案
- 混凝土耐久性檢測與技術(shù)管理方案
- 糖尿病口腔醫(yī)41課件
- 智算中心數(shù)據(jù)集成與清洗方案
- 水的奧秘課件
- 醫(yī)學(xué)模式及其轉(zhuǎn)變73課件
- 新教材2025人教版八年級上冊 全部單詞默寫版
- 2025版電影制片人投資合作協(xié)議范本
- 公務(wù)用車政策解讀課件
- 2025至2030年中國奶牛養(yǎng)殖行業(yè)競爭格局分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 光伏施工基本知識培訓(xùn)課件
- 創(chuàng)傷性血?dú)庑氐募本扰c護(hù)理
- 2025關(guān)于醫(yī)療平臺與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作合同模板
- 福州工會考試試題及答案
- 學(xué)校后勤工作管理培訓(xùn)
- 胰腺炎的營養(yǎng)治療與護(hù)理
- 教師校園安全培訓(xùn)課件
- 財(cái)務(wù)結(jié)賬相關(guān)管理制度
- 叉車維修方案(3篇)
評論
0/150
提交評論