山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)通合煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（二一二年度）礦長（簽字）： 機(jī)電礦長（簽字）：山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)通合煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)專項整治工作目標(biāo)責(zé)任書序號項 目指 標(biāo)應(yīng)得分考核得分一宣傳發(fā)動通過召開專題會議、張貼宣傳廣告、宣傳標(biāo)語等形式廣泛宣傳發(fā)動，使煤礦安全生產(chǎn)專項整治行動人人皆知、人人參與。10分二建立機(jī)構(gòu)建立專項整治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立專門的辦公室，并懸掛煤礦安全生產(chǎn)隱患掛牌督辦公示牌，在礦井入井口懸掛重大安全生產(chǎn)隱患公示公告牌。10分三制定方案要根據(jù)本礦實際制定切實可行的實施方案。（專項整治方案、隱患排查治理方案、骨干礦井專項整治方案、“三項行動”實施方案）。20分四建立健全各項制度要制定和完善有關(guān)隱患排查、專項整治的各項制度。10分五建立臺帳要建立和完善安全生產(chǎn)隱患排查臺帳、安全生產(chǎn)隱患治理臺帳（一般隱患、重大隱患）并要認(rèn)真填寫。10分序號項 目指 標(biāo)應(yīng)得分考核得分六隱患排查1、做好本礦隱患排查工作，并按時上報旬報、月報、季報。4分2、健全完善和落實重大隱患公示公告掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。3分3、每旬5、15、25日對礦井進(jìn)行測配風(fēng)，發(fā)現(xiàn)重大隱患要停產(chǎn)整頓、立即上報、制定方案、掛牌督辦。3分七安全檢查“四閉合”建立安全檢查“四閉合”，對提出的隱患要在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，整改率達(dá)到100%。10分八落實安全生產(chǎn)責(zé)任1、要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層分解考核指標(biāo)。3分2、建立安全生產(chǎn)“一票否決”制度。3分3、召開 安全生產(chǎn)全會，解決重大安全生產(chǎn)問題，會議確定的各項工作要全面落實。4分九建立舉報機(jī)制確定舉報管理機(jī)構(gòu)，制定隱患舉報受理工作程序和興報制度，向社會公布舉報電話，并做好舉報保密工作。10分考核辦法為了全面落實專項整治目標(biāo)責(zé)任，推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行和煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，特制定本辦法。一、獎懲對象：機(jī)電科長二、考核1、我公司組織專項整治工作目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)組，對各級進(jìn)行考核。2、對全年有傷亡事故超過指標(biāo)，在考核時實行“一票否決”。3、依據(jù)考核結(jié)果分為三個類型：（1）考核得分在90分及以上的為先進(jìn)。（2）考核得分在75-89分的為一般。（3）考核得分在75分以下的為較差。4、對經(jīng)考核為先進(jìn)個人給予獎勵，考核為一般的不獎不罰。5、本目標(biāo)責(zé)任考核期從2012年1月1日起至2012年12月31日。三、獎勵：考核為先進(jìn)個人給予獎勵。四、懲處1、凡被“一票否決”的