




已閱讀5頁(yè),還剩31頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
獵聘通為企業(yè)提供中高端人才招聘解決方案 豐富的人才資源 高效的招聘管理工具 創(chuàng)新的社會(huì)化招聘應(yīng)用 專業(yè)的人工服務(wù) 為企業(yè)解決中高端人才招聘難題 獵聘通 讓招聘變得更輕松 2 目錄 邀請(qǐng)應(yīng)聘 意向溝通 簡(jiǎn)歷助手 社會(huì)化招聘 4 簡(jiǎn)歷助手 提升工作效率 招聘 事半功倍 5 簡(jiǎn)歷助手 下載Word簡(jiǎn)歷 一鍵保存簡(jiǎn)歷至本地 方便快捷 6 下載Word簡(jiǎn)歷 點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷助手中的 下載Word簡(jiǎn)歷 將簡(jiǎn)歷保存至本地 7 面試邀請(qǐng) 面試邀約 一鍵到位 8 面試邀請(qǐng) 點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷助手中的 發(fā)面試邀請(qǐng) 9 面試邀請(qǐng) 1 編輯面試邀請(qǐng)內(nèi)容 并保存 2 自動(dòng)生成面試邀請(qǐng)短信通知內(nèi)容 3 發(fā)送面試邀請(qǐng)郵件 同時(shí)發(fā)送通知短信 10 面試邀請(qǐng) 邀請(qǐng)面試的記錄 可以通過(guò)點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷管理下的 通知面試的簡(jiǎn)歷 進(jìn)行查看 11 簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 12 點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷助手中的 轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 13 簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 點(diǎn)擊 發(fā)送 將簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)到指定的郵箱 14 簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 登錄郵箱 接收轉(zhuǎn)發(fā)到郵箱中的人選簡(jiǎn)歷 15 收藏簡(jiǎn)歷 節(jié)約時(shí)間 節(jié)約金錢 16 收藏簡(jiǎn)歷 點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷助手中的 收藏簡(jiǎn)歷 將簡(jiǎn)歷添加至收藏夾 17 收藏簡(jiǎn)歷 收藏的簡(jiǎn)歷 可以通過(guò)點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷管理下的 收藏過(guò)的簡(jiǎn)歷 進(jìn)行查看 18 簡(jiǎn)歷舉報(bào) 舉報(bào)屬實(shí) 雙倍補(bǔ)償 當(dāng)企業(yè)對(duì)經(jīng)理人簡(jiǎn)歷進(jìn)行舉報(bào)時(shí) 如果簡(jiǎn)歷屬實(shí) 企業(yè)將獲得雙倍下載簡(jiǎn)歷數(shù)的補(bǔ)償 19 簡(jiǎn)歷舉報(bào) 點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷助手中的 舉報(bào)此簡(jiǎn)歷 選擇舉報(bào)原因 20 簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)至郵箱 舉報(bào)確認(rèn)屬實(shí)后 系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)向您的郵箱中發(fā)送通知郵件 22 意向溝通 意向溝通 23 意向溝通 瀏覽簡(jiǎn)歷詳情頁(yè)時(shí) 點(diǎn)擊 請(qǐng)獵頭進(jìn)行意向溝通 按鈕 發(fā)起意向溝通 錄入溝通內(nèi)容 點(diǎn)擊確定按鈕 24 意向溝通 清晰的系統(tǒng)對(duì)話模式 有助您了解人選最新動(dòng)態(tài) 26 邀請(qǐng)應(yīng)聘 目標(biāo)人選 27 邀請(qǐng)應(yīng)聘 KA客戶 職位發(fā)布成功后 可點(diǎn)擊 邀請(qǐng)應(yīng)聘 按鈕 發(fā)送邀請(qǐng)應(yīng)聘私信 28 邀請(qǐng)應(yīng)聘 人選收到應(yīng)聘邀請(qǐng)后 點(diǎn)擊 查看職位詳情 按鈕 查看您發(fā)布的職位內(nèi)容 30 社會(huì)化招聘 主頁(yè)職位區(qū) 主頁(yè)職位區(qū) 31 綁定新浪微博 點(diǎn)擊 綁定 按鈕 綁定新浪微博 32 綁定新浪微博 發(fā)布職位時(shí) 勾選轉(zhuǎn)發(fā)至新浪微博 并點(diǎn)擊發(fā)布 33 企業(yè)招聘通 一站式招聘服務(wù) 通過(guò)獵聘通整合獵聘網(wǎng)與新浪微博兩個(gè)招聘渠道 增加人才來(lái)源 34 企業(yè)招聘通 甲骨文新浪微博官方微博招聘頻道 新浪微博個(gè)人用戶 甲骨文的招聘HR的新浪微博賬號(hào)一對(duì)一互動(dòng) 35 企業(yè)招聘通 直接與職位負(fù)責(zé)人聯(lián)系 提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025儲(chǔ)能逆變器技術(shù)規(guī)范
- 食品企業(yè)進(jìn)入車間前毛發(fā)管控注意事項(xiàng)
- 2025年山東省新能源機(jī)制電價(jià)競(jìng)價(jià)履約保函計(jì)算公式及相關(guān)參數(shù)
- 2025年安全監(jiān)護(hù)培訓(xùn)題庫(kù)及答案
- 評(píng)級(jí)結(jié)果應(yīng)用與反饋機(jī)制建立考核試卷
- 低溫倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備行業(yè)出口潛力與挑戰(zhàn)分析考核試卷
- 作文如何寫(xiě)得有氣勢(shì)修辭手法例解知識(shí)點(diǎn)-2023年中考語(yǔ)文熱點(diǎn)作文解讀及運(yùn)用
- 印花圖案設(shè)計(jì)在品牌形象差異化中的策略研究考核試卷
- 圓的對(duì)稱性-蘇科版新九年級(jí)數(shù)學(xué)暑假自學(xué)提升講義
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)第二單元測(cè)試卷含答案
- 科協(xié)單位涉密管理制度
- 浙教版2025年七年級(jí)數(shù)學(xué)下學(xué)期期末總復(fù)習(xí)(專題訓(xùn)練)專題05分式(考題猜想12大題型)(學(xué)生版)
- 2025至2030年中國(guó)印刷業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模及市場(chǎng)前景趨勢(shì)報(bào)告
- 2024年河北省唐縣教育局公開(kāi)招聘試題含答案分析
- 2024年福建晉園發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬子公司招聘6人筆試備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 華為干部輪崗管理制度
- 巴彥淖爾市能源(集團(tuán))有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 礦山廠房拆除方案(3篇)
- 教師結(jié)構(gòu)化面試試題及答案(100題)
- 《綜合光電子器件》課件
- 跆拳道課件教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論